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年会创意互动方案范文

2025-08-21 17:33:02策划方案

年会创意互动方案范文(通用3篇)

年会创意互动方案范文 篇1

  一、年会背景及目的

  年会,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。

  上海传古文化传播有限公司成立于20xx年,时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验,努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典,为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如:开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。

  为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。

  二、年会主题:

  专心成长 超越自我

  三、年会时间、地点

  年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年4月25日(周六)14:00—20:30 (为时半天)。

  (一)成员会议

  时间:14:0015:00

  地点:大活小剧场

  (二)周年庆典联欢会

  时间:15:0017:00

  地点:大活小剧场

  (三)晚宴

  时间:18:00—20:30

  地点:二食三楼

  四、年会参会人员

  嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:

  (一)成员大会议程安排

  13:30 全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);

  14:0014:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请致开幕辞;

  14:11—14:30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;

  14:3014:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);

  14:5015:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

  15:00—17:00 庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;

  17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的.通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

  (二)年会宣传与就协VCR摄制:广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);

  (三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

  (四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝就协20xx年专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款:就业发展协会,12米;

  红底黄字横幅一条:专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款:发展协会,12米;

  (五)年终工作总结与计划的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会;

  (六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终确定的时间、地点;

  (七)物品的采购:提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

  (八)时间的控制:年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

  (九)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

  (十)各项活动的工作安排:传古文化经理讲到,年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等,一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;

  (十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程,通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

  七、参会人员须知

  (一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

  (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

年会创意互动方案范文 篇2

  一、年会内容

  ◆活动名称:x有限公司20xx年会

  ◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

  ◆活动主题:x(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点,创意年会的类别有激励型年会,出游型年会,创意型年会和主题型年会等,策划者应根据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型,制定主题。)

  ◆活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  ◆活动日期:20xx年x月x日

  ◆活动地点:xx酒店(场地选择应该根据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾,那么场地就需要大一些,对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。)

  ◆参会人数:x,共计x人

  ◆参会人员:x员工、特邀嘉宾

  ◆活动内容:领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴

  二、年会工作分工

  (一)文案组(负责人)

  ◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核

  ◆总经理讲话稿起草、审核

  (二)会场布置组(负责人)

  ◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等

  ◆负责鲜花采购

  ◆现场摄影

  ◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集

  ◆负责与酒店工作人员配合调试音响、灯光、话筒、投影、电脑,年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐等

  ◆会场安全检查(消防、电源、设备等)

  (三)年会节目组(负责人)

  1、年会节目类型:唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等(为了增强年会的节目效果,有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1—2个节目)

  2、选取年会节目规则:以抽签的.形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演

  3、年会活动抽奖:大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择,随着头像滚动,炫酷的弹幕飞个不停,让员工都有强烈的参与感,台上台下欢笑不断,保证年会不冷场。

  4、年会节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排年会节目组负责人具体工作如下:

  ◆负责完成对所有年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作

  ◆负责年会节目的编排及演出的顺序和流程衔接

  ◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等

  ◆负责安排年会节目评委及奖项设置

  ◆负责确定年会颁奖人员

  (四)年会礼仪组(负责人:)

  ◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座

  ◆负责嘉宾、参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记)

  ◆负责配合抽奖奖品的发放

  (五)年会后勤组(负责人:)

  ◆负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购买

  ◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作

  三、年会活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

  年会场地:租金、机器等

  年会会场布置:签名版、背景墙、鲜花等

  年会服装道具:年会节目服装、游戏道具、妆容造型等

  年会礼品:每人的礼品、抽奖奖品等

  四、年会相关注意事项

  (一)年会活动前

  ◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程方案”

  ◆在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查

  ◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位

  (二)年会活动中

  ◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理

  (三)年会活动后

  ◆年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存

  ◆年会总结

年会创意互动方案范文 篇3

  一、活动目的:

  1、增强员工的'团队凝聚力,提升x的竞争力;

  2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  一个团队一个梦想

  三、年会时间:

  20xx年xx月xx日30下午x时

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

  xx大酒店x楼x厅

  五、年会组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

  1.会场总负责:

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2.策划、会场协调、邀请嘉宾:

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

  3.人员分工、布场撤场安排:

  4.嘉宾接待、签到:

  5.音响、灯光:(会前半小时检查音响、灯光等设备)

  6.物品准备:

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  七、会场布置:

  会场内:

  方案:

  1、舞台背景喷画。

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

  3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。

  会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

  2、酒店入口处挂红布幅。

  3、酒店内放置指示牌。

  八、年会流程:

  形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。

  备注

  1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。

  2.公司领导上台致辞。

  3.嘉宾致辞。

  4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

  外请演员表演节目、中间抽奖。

  演出内容:年会节目单

  时间:20xx年x月x日晚

  地点:宴会厅

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