1. 对照工作职责，发现责任心不足，未能充分发挥主观能动性。 2. 在项目推进中，缺乏积极沟通，未能及时解决问题。 3. 面对困难时，存在畏难情绪，影响工作效率。 4. 对工作目标的理解不够深入，导致执行力不足。 5. 在团队协作中，缺乏主动担当，影响整体进展。 6. 对新任务适应能力不足，缺乏创新思维。 7. 对政策法规的理解不够全面，影响工作决策。 8. 在工作中，未能及时总结经验教训，导致重复错误。 9. 对下属的关心不足，未能有效激发团队活力。 10. 对工作安排的前瞻性不足，缺乏长远规划。 11. 在资源配置上，存在不合理现象，影响工作效率。 12. 对外部环境变化反应迟缓，未能及时调整策略。 13. 对自身能力提升重视不够，影响工作水平。 14. 在工作中，缺乏严谨态度，导致错误频发。 15. 对工作成效的评估不够科学，影响决策依据。 16. 在项目实施中，未能充分调动各方积极性。 17. 对工作中出现的问题，缺乏及时反馈机制。 18. 在执行政策时，存在理解偏差，影响落实效果。 19. 对团队建设重视不足，影响整体凝聚力。 20. 在任务分配上，存在不合理现象，影响工作效率。 21. 对工作进展的监控不到位，未能及时发现问题。 22. 在项目总结中，缺乏系统性，影响经验传承。 23. 对工作中的风险评估不足，未能有效规避风险。 24. 在工作中，缺乏对目标的持续追踪和调整。 25. 对下属的培训支持不足，影响团队能力提升。 26. 在工作中，未能充分利用数据支持决策。 27. 对工作中的创新尝试支持不足，影响发展动力。 28. 在工作中，缺乏跨部门协作，影响整体效率。 29. 对反馈意见的重视程度不足，影响改进效果。 30. 在工作中，未能有效激励团队成员，影响士气。 31. 对工作任务的优先级判断不够准确，影响进度。 32. 在执行过程中，缺乏灵活应变能力，影响效果。 33. 对工作成果的宣传力度不足，影响外部认知。 34. 在工作中，缺乏对新技术的学习和应用。 35. 对团队内部沟通机制不健全，影响信息流通。 36. 在工作中，未能充分发挥个人特长，影响贡献。 37. 对工作中的细节把控不严，影响整体质量。 38. 在任务落实中，缺乏有效的激励措施。 39. 对工作中存在的问题，未能及时进行反思和改进。 40. 在工作中，缺乏对团队文化的建设和维护。 41. 对工作中的时间管理重视不足，影响效率。 42. 在项目策划中，缺乏充分的市场调研和分析。 43. 对团队成员的意见反馈不足，影响参与感。 44. 在工作中，未能有效整合资源，影响效果。 45. 对工作目标的传达不够清晰，影响执行力。 46. 在工作中，缺乏对行业动态的关注和研究。 47. 对工作中的成就缺乏及时的认可和奖励。 48. 在工作中，未能建立有效的风险预警机制。 49. 对团队成员的职业发展支持不足，影响留人。 50. 在工作中，缺乏对外部合作的积极拓展和维护。 下面由网友为您整理分享的“2025年民主生活会对照检查材料干事创业、担当作为相关问题整理50条”相关资料，供您参考学习。
(50条)2025年民主生活会对照检查材料干事创业、担当作为相关问题汇编
1.履职尽责有短板，执行上级决策部署有偏差。
2.紧抓重大风险防范化解的意识不够强。
3.协调机制不完善，统筹职能发挥不足
4.强化区域协同成效不明显。
5.传统管理体制机制未优化突破。
6.基层治理体制机制不完善。
7.发展内生动力不强。
8.系统施治不实，防范化解风险有短板。
9.未有效发挥对金融领域风险隐患的预警作用。
10.贯彻新发展理念不到位，推动高质量发展步伐缓慢。
11.落实维护国家粮食安全和农业现代化要求上还有差距。
12.落实防范化解重大风险意识不强，常态化监管不到位，资金管理存在隐患，生态环保存在漏洞。
13.完整准确全面贯彻新发展理念不够到位，推进高质量发展存在短板。
14.贯彻新发展理念存在薄弱环节，经济发展主阵地、主战场、主引擎作用发挥不明显。
15.履职尽责不够到位，服务保障全市经济社会发展大局有短板。
16.融入辽宁沿海经济带紧迫感不强。
17.贯彻新发展理念不够全面，推动污染防治、解决民生问题、实现共同富裕仍有不足。
18.推进老旧小区改造力度不大，破解城建资金筹措难题办法不多，协调督促保交楼和问题楼盘化解工作不够有力。
19.防范化解风险隐患能力不足，解决下属事业单位改革遗留问题不到位，对项目、资金、资产监管不严。
20.知重负重破难题办法不多，风险防范做得不实，人民至上理念树得不牢，全面深化改革推进迟缓。
21.能源和战略资源基地建设统筹谋划不足。
22.桥头堡支点作用发挥不够，推动重点开发开放试验区进展缓慢。
23.贯彻落实能源安全新战略率先破题、实现领跑意愿不强，聚焦国之大
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者统筹发展和安全两件大事有差距。
24.贯彻落实应急管理部署要求破题不多、破局不深，新时代特色应急管理工作成色不足。
25.围绕市委中心工作统筹谋划不深不细，有解思维欠缺，履行工作职能有差距，主动服务经济举措少，成效不明显。
26.用“两山”理念引领绿色发展的意识树得不牢。
27.防汛工作重视不够，“常备不懈抓防汛”的劲头不够足，
部分防汛设施“超期服役”。
28.防范化解风险隐患存在薄弱环节，信访稳定隐患较多，问题楼盘和保交楼项目化解不力，群众持续上访、集访，公众安全感、政法机关执法满意度调查全市排名靠后。
29.防范化解重大风险能力不足，在处理基层信访矛盾纠纷时，镇直职能部门相互推诿，没有形成工作合力，导致矛盾纠纷化解不及时。
30.防范化解风险能力不足，生产安全风险意识不强，消除信访隐患用力不够。
31.防范化解重大风险存在薄弱环节，重点领域风险隐患化解不及时，意识形态工作责任压得不实
32.安全生产责任未压紧压实，服饰市场隐患排查整治不到位，自建房整治不彻底。网络阵地安全存在风险，网站安全事件数量较多。
33.贯彻新发展理念不够深入，推动县域经济高质量发展不够有力，生态环境保护存在差距。
34.防范化解风险存在薄弱环节，存在损害群众利益的社会稳定风险。
35.推进创新深化改革攻坚开放提升、推动高质量发展还不够有力有效，保障和改善民生、推进共同富裕先行还有差距，社会治理、除险保安存在薄弱环节。
36.贯彻落实上级重大决策部署行动不够深入。对新政策新
要求把握不够准确，贯彻落实上与时俱进的方法不多，措施乏力。抓新机遇推进贵高质量发展上推进不力。
37.招商引资风险防范机制缺失，在项目招引过程中，存在决策程序不规范、风险防范意识和手段不多等问题，未建立有效的风险防范机制。
38.农业安全生产保障不够到位。园区对极端天气引发的农业生产风险预
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判不足、应对措施不够及时有效，造成生产损失。夏季高温天气频发、干旱严重，未及时组织提灌站维修和扩容等问题。
39.防范化解重大风险政治责任扛得不牢，耕地保护意识不强，之前个别违法占用耕地图斑整改工作不到位，后又发现新增违法图斑。
40.解决群众急难愁盼问题有差距，农民工工资拖欠问题未有效解决，部分拆迁户未安置到位。
41.市委落实省委相关支持政策见效不快，共近3年市gdp名义增速低于同类城市，全市经济总量与省委寄予的希望差距较大。
42.底线思维不牢，贯彻*中央决策部署不够有力，政府债务增速快、化解慢。市属部分平台公司整合转型慢，经营性收益偏少。市属国有平台公司投资社会项目，导致国有资产存在损失风险。某市属国有平台公司官网系统存在网络安全风险。意识形态
领域隐患较多。自建房清理整治不力。
43.防范化解风险不到位，区域性金融风险隐患依然存在，非法集资处置不力，问题楼盘处置不力，舆情风险防范处置不力。
44.贯彻新发展理念推动高质量发展成效尚不明显，创新发展意识意识不够强。创新驱动体制机制不健全，工业园区缺乏支持企业创新、科技成果转化等方面的具体措施，高科技企业匮乏、人才紧缺。
45.贯彻“三新一高”有差距，工业短板明显，文旅强市实效不佳，创新驱动能力不强，营商环境整治不力。
46.树牢以人民为中心的理念有差距，解决群众急难愁盼问题欠账较多，问题楼盘和拆迁安置民怨较大，教育、医疗、养老基础较差，改制企业职工生活困难。
47.结合本地优势、科学谋划产业发展成效不明显，履行防范化解重大风险政治责任主动意识不强。
48.防范化解重大风险措施不到位，新型农村社区建设遗留问题较多。
49.重点领域存在风险隐患，对课题立项、成果鉴定、社科评奖、评委抽取、评审委员会委员确定等重点工作的审核把关不够到位，关键环节缺少实质性监督和集体把关。
50.防范金融风险不够到位，社会稳定存在一定风险，个别单位存在欠缴基本养老保险费情况。社会稳定风险依然存在，金融风险防控需进一步强化。