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组长晋升报告怎么写

2025-11-20 14:51:11各类稿件

组长晋升报告怎么写 篇1

  200*年,按照党组分工,我分管纪检监察、机关党委、法规科和工商干校工作,协助局长抓人事教育科工作。在省、市局党组的正确领导下,我较好地完成了分管工作,在此,向领导和同志们做以汇报。

  一、靠前指挥,认真完成好分管工作

  我所分管的内设科室综合性工作多,处理外界关系多,新任职的科长多,因此,在一年的工作中,我力争做到领好路、把好关,靠前指挥。今年举办了“让人民满意”活动和“七.一”2次表彰会、庆“三.八”和庆“八.一”2次座谈会、机关建设和法制工作3次现场会、参加了篮球和乒乓球2次比赛,全年大型活动共10余次,在每次在组织、筹备过程中,我都和主办科室的同志一道落实每一个细节,确保不出纰漏;为抓好行风建设,我和监察室的同志一起深入基层单位和业户当中,搞暗访、搞测评,检查了全市一半以上的基层分局(所),走访工商企业、个体工商户400余户,加大了督促、推动的力度;在《工商行政管理规范》、《党建工作规范》以及《干部培训大纲》的制定过程中,我和几个科室的同志共同研究,定题目、定内容,力争做到全面、完善。

  二、创新求实,探索分管工作的新路数

  内设科室的工作必须与上级的、与全局的工作重心相适应,不断创新方式方法,以适应形势的发展变化,求得更好的工作效果。今年,按照上级要求,我们重点在建设良好的经济发展环境方面研究推出了一些新举措,主要表现在社会监督和法制监督两个方面。在社会监督方面,实行了“便民服务监督联系卡”制度,通过年检办照窗口向企业和业户发放便民服务监督联系卡8000张,便于群众反映问题、解决问题,扩大了社会监督范围。同时,在全市率先创新社会监督形式,从原有的社会监督员中选聘了16名行风督察员,赋予了3项特殊权力,包括对工商人员公务活动的监督权;对发现的违纪人员有暂停职务的建议权;对正在实施的违纪行为有当场责令停止和限期整改权等,提升了社会监督的力度。在内部法制监督方面,探索实行了“首席办案员”制度,增强了基层办案人员的法律责任意识,提高了执法办案的准确性和积极性,到目前,没有一起软环境方面的投诉举报案件和行政败诉案件。

  三、精益求精,推动分管工作上水平

  一年来,我以“高标准、重实效、站排头”为工作目标,在局党组的支持和帮助和同志们的努力下,分管的工作得以顺利完成,在一些方面有成果、有位次。在“保持共产党员先进性”教育活动中,在省委的阶段检查中代表市进行了汇报,受到省委的高度赞扬。另外,还在市介绍了经验;在机关和精神文明建设方面,市直机关党工委在我局召开了创建学习型机关现场会;在法制工作方面,我局代表全市行政执法机关迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核验收和依法行政验收,市在我局召开了全市“四五”普法总结验收工作现场会;在基层工作方面,全系统又有41个基层分局(所)通过了省局的达标验收,达标率达到了100%。

  四、自强自律,不断提高自身素质

  一年里,我在完成繁杂工作的同时,注重提高自己的业务能力,我准备了有关书籍,学习自己所急需的政策、法规和业务知识,在研究工作、查处案件过程中,认真听取并尊重同志们提出的意见建议,做到集思广益,把工作安排得细致周密。在履行职责过程中,我不敢有丝毫懈怠,千方百计地把工作落到实处。

  在工作和生活中,我不断强化廉洁意识,从严要求自己。把权力看成一种责任,时刻保持清醒的头脑,保持艰苦朴素的本色,抛却私利和私情,树立正确的人生观、地位观、权利观,在政治上保持坚定,工作上勤奋务实,生活上严于律己,作风上艰苦朴素,做到了秉公办事,廉洁从政,没有发生违反廉洁自律规定的行为。

  在总结成绩的同时,我也清醒地意识到自己的工作与领导和同志们的期望,按高标准的要求还有一定差距,在工作创新、上下协调、深入指导、调查研究等方面还有差距,队伍管理还不够严格,这些有待于我在今后工作中认真加以改进和提高。

  以上报告,请评议。

组长晋升报告怎么写 篇2

  一、加强学习,提高素质

  一年来,虽然大部分时间被移民工作所占据,但还能坚持学习一定的理论和业务知识,使自己随时得到充电,

  纪检组长个人述职报告。

  同时,还积极参加理论学习,提高自己的理论素养。在学习中注重理论与实践相结合,学以致用。并撰写了《认真贯彻<实施纲要>,加强搞好广电系统纪检监察工作》、《**县广电系统应如何加强监督、开展反腐倡廉工作》、《浅谈如何发挥新闻舆论监督作用》等理论研讨材料和论文3篇,进一步增强了政治敏锐性和鉴别力。

  在先教活动中,做到移民工作和先教学习两不误,学完规定篇目,做好学习笔记。认真撰写并上报了《心得体会》、交流发言稿、《整改方案》、《党性分析报告》和《做好“四种人”牢记“三句话”大讨论发言提纲》,取得了良好的成效。

  二、履行职责,踏实工作

  1、结合党风廉政教育月活动,抓好行风评议,切实解决群众关心的热点、焦点、难点问题。一是成立了领导小组。二是从县内各界聘请了15位行风评议监督员并认真听取意见和建议。三是召开三次大会开展内部评议活动。四是查找问题,不断规范和完善。向36个单位和个人发放调查问卷250份,收回195份。并对收回调查问卷进行梳理。五是对症下药,边查边整边改。针对存在突出问题我局提出8条整改措施。①进一步完善各项规章制度,并认真组织实施,对违反纪律和制度的坚决严肃查处。②加强领导深入一线调研,了解基层对广播电视事业的发展以及新闻宣传报道的要求和建议,加大基层宣传报道力度,反映群众的呼声和愿望③进一步完善考核制度,采编播制作人员一律实行绩效工资制,当月奖惩;在节目质量上,实行责任追究制,逐步提高质量;各类节目指定专人负责,加强壮语节目采写,使其与汉语新闻内容尽可能不重复。④合理调整广告时段,整改规范广告节目,压缩广告时间,医疗、药品、食品广告,证件不齐的一律不接,并实行严格审签制度。⑤以考试促进职工学习,全面提高综合素质,努力做好宣传报道和事业建设工作。⑥以群众满意为标准,新闻宣传重点抓节目质量,工程技术重点抓服务质量,实行分片包干,对客户提出的存在问题,责令相关部室尽快整改,让各片区群众看上清晰的电视节目。⑦向社会公开承诺,张榜公布相关收费标准,提高工作透明度,接受社会监督。⑧做到评议工作和日常工作两不误,以评促改,以评促建。通过行评,机关行风得到了明显改善,收效显著。在县行风办检查打分时给了较好的分数。

  2、完善教育制度,加强监督,严防腐败现象。一年来,在局班子的大力支持和配合下,以开展先教活动为契机,加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线,使全体党员干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党员的先进本色。同时,把宣传教育放在首位,多次召开职工大会,用反面典型案例作警示教育,做到了警钟常鸣,各部室、站都制定了相应规章制度,并着重抓落实,做到有章可循。为加强监督力度,局班子及其成员自觉接受党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和社会舆论监督,日常行为和权力使用都做到了民主规范、“阳光作业”,严防腐败的滋生。

  3、抓好党风廉政建设,加强党的执政能力。

  一年来,为抓好党风廉政建设,按照“谁主管,谁负责”的原则,局班子分工明确,各司其职,严格责任追究制度;制定了《党风廉政建设责任制》,组织干部职工学习《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》等有关文件精神,并认真抓好落实,要求每个党员干部严格执行“四大纪律,八项要求”,切实解决存在的突出问题;严格执行《禁赌公约》,年初全体干部职工均在《公约》上签字并付诸于实际行动,半年来,本局干部职工没有出现违法违纪现象,大操大办红白喜事也得到有效遏制。

  三、率先垂范,廉洁自律

  一年来,本人以“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是的思想路线,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,进一步强化发展意识、责任意识和创新意识,不断提高自身素质。

  在廉洁自律方面,能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,克已奉公,遵守纪律,不徇私情,淡泊名利,勤俭节约,没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。带头遵守各项规章制度,要求别人做到的自己先做到,保持廉洁自律,起好表率作用。同时注意搞好班子团结。

  四、存在困难和问题

  一是对广电行业的理论和业务学习还抓得不够,实践经验不足,在理论与实践的有机结合上还欠火候;二是对制度的监督和检查力度还不到位,工作离要求还有一定差距;三是对纪检监察业务还需加强学习,进一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在库区移民搬迁工作上,难以集中精力抓好本职的纪检监察工作。

组长晋升报告怎么写 篇3

  在厂里我是兵头将尾的组长,年底了领导让总结个述职报告,草草地写了一篇,并留作纪念。

  各位领导,各位师傅们好:我叫,现在是四车间五工段三组组长,现在把我的工作情况向大家汇报。

  组长的职责就是在带班的领导下组织好班组职工,圆满地完成当班的生产任务;维护保养好机器设备,及时发现并排除隐患,使设备一直保持在最佳运行状态;并保持现场干净整洁,井然有序,形成一个积极向上的生产环境。再者就是做好安全保护工作,严格遵循安全第一,生产为主的方针,确保设备与人身的绝对安全。

  身为兵头将尾的组长,既是生产任务的直接组织者,又是生产过程的直接操作者,直接与工友打成一片。首先要能够以身做则、身先士卒、任劳任怨、吃苦耐劳。这样可使职工更加重视工作、认真地对待工作,形成稳定、负责的工作态度。对每个职工的品质与个性要做到心里有数,使之能扬长避短,确保一个顺行的工作状态。

  对各种规章制度要严格认真地执行,确保组织纪律的严肃性,养成良好的遵纪守章习惯,形成良好的工作风气。

  对待工作的态度要事无巨细,不放过每一个细节,每一件小事,这样才能避勉大事、事故发生。

  本人所在的工作区域有供料岗位与行车岗位,工作任务就是向下道工序配料提供连续稳定的铁料与熔剂。上道工序是预配料岗位,工作环境扬尘大,卫生多,做好、做顺决非容易的事情,稍有不慎就会影响生产或给生产造成损失。

  在零八年的年尾,五号烧结机试运行,供料部分实行对接,对接后四号机生产,五号供料p-10带必须运转,在运转过程中发现皮带有磨损现象,后发现是机头头轮下积料严重造成,车间领导及时采取措施,在头轮下面开洞,才排除隐患,没有对设备造成进一步损害。所以很多经验都是从教训中得到,多一点经验就能使企业财产少一些损失。

  还有一次在一次巡检中发现,一皮带机尾清扫器一头脱落,险些卷进机尾,造成扯裂皮带事故,经检查发现原来是清扫器一头螺丝脱落。从这件事中可以看到每条螺丝检查不到位,都是重大隐患,事故的与导火索。因此我要求组员们班前班中多检查勤检查,有些同时不以为然,认为过于认真小心。事故的偶然性都寓于必然性之中,不能发现隐患是没尽到责任,出了事故就是失职。

  每个人对待工作的态度不同,有的积极主动,有的被动消极,态度不一样,工作的结果是戒然不同的,有自己走,有推着走,然而这种情况工作中最难界定,表面上看都把活干了。所以生产过程中不仅是出力气,更重要的是要用心,只有用心才是真正的尽到责任。现在设备保养实行包机到人,包机不仅是赋予员工更多的责任,也是对工作积极主动的承认与鼓励。

  工作中上下工序、上下班之间要有良好的协作与帮助,组长更要有这种觉悟,这样生产才是个有机整体,所以工作中帮助兄弟班清理一下积料,更换一下皮带轮,举手之劳,互助互爱,何乐而不为呢!

  起初的供料岗位重型卸料车经常溜车,岗位冬天无暖气,这些经过精心整改都得以改善,应该说供料的设备与工作环境都有很好的改善,然而工作中还有许多不足,比如现场管理,不能积极主动地进一步做的更好,主要还是认识上问题,现场管理不仅要求的是干净整洁,防微杜渐,更是企业精神面貌的反映。

  从担任组长的过程中,知道干好工作不仅需要更多的责任心,更是一种智慧与水平。需要更多的学习提高更好地学习。今天能有机会向各位师傅们交流学习,不敢说是述职汇报,只能说表达一下想法,谢谢各位领导与师傅。

组长晋升报告怎么写 篇4

  尊敬的医院领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

  为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  201x年x月x

组长晋升报告怎么写 篇5

  尊敬的领导:

  从xx年年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

组长晋升报告怎么写 篇6

  尊敬的单位领导:

  很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。

  但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

  我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

组长晋升报告怎么写 篇7

  尊敬的xx科长:

  首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

  来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。 其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。 刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

  这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,(辞职报告)我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

  也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

  请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。

  恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

  金

组长晋升报告怎么写 篇8

  经理:

  我将于某月某日正式辞去我在**公司的职位。离职之前,我有*周时间来帮助移交工作。虽然我很高兴能在**公司工作,但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的职位。很遗憾我不得不辞职。祝您和**公司好运相伴,未来更加兴旺发达。

  申请人:辞职报告

  年月日

组长晋升报告怎么写 篇9

  尊敬的公司领导:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为X公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

  敬礼!

  部门

  辞职人:

  时间:XX年X月X日

组长晋升报告怎么写 篇10

  尊重的银行向导:

  您们好!

  起首祝银行在新的一年中发达生长,取得越发优秀的结果;祝愿银行上下全部向导和员工身材康健,万事快意!我为能在事情过感触无比的荣幸和自大,我会吊唁在这里的时时刻刻,谢谢银行给了我这么一个时机。在银行这一年多里,银行向导和四周同事给了我无比的照顾和眷注,让我深入的感觉到了银行提倡的情面化办理给我们带来的密切和温馨。我笃信,银行将沿着通往胜利彼岸的高速合肥婚庆银行轨道飞速进步,将一如既往的在范畴领航!

  这段时间,我会把本身卖力的*项目那块很好的完成,会把本身的活交代完毕。要是我的拜别给银行带来了很多几多未便,我表现万分的歉意,

  盼望银行向导思量思量我的现实环境赐与明白。我朴拙的恳请银行向导答应我的辞职申请,在这里我表现衷心的谢谢,同时祝愿银行不停强大生长!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

组长晋升报告怎么写 篇11

  尊敬的街道、社区领导:

  当决定辞去业委会工作时,心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日,业委会找寻了近七十家物业公司,费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。

  自3月6日富康物业进驻后,在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善:如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间,从没收受过物业公司的任何礼金,也没吃过一顿饭,因此也对得起街道和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”,现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式,如业主QQ群等等,在大肆恶意宣传:业委会和物业的帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释,仍然无济于事。 经过反复斟酌,我们感到:为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力,但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辞去,让更有管理能力的人来接任。

  特此报告,敬请批准!

  申请人:

  x年x月x日

组长晋升报告怎么写 篇12

  尊敬的领导:

  您好!

  首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

  不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧。

  在私企干了这段时间,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候,就辞职。来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,这是我来这里的第一份工作。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你,这也是我要辞职的一个原因):

  领导要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,员工解决不了的事找老板是理所当然的。

  1、用对了人。为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人。一个曾经在这里做攻牙的人,就这样当上了小主管,当然有人不服气了,这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子,一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?),这让我很盲目,以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

  2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是企业行为。

  3、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。对于工厂来说,也是同样道理。

  4、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,贵厂不适合我。工厂像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌,至少现在厂里缺少大气。

  5、看准侧重点。对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧。这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的。其次就是压铸了。再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工。在今天这个竟争异常激烈的商场上,我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来,但最重要的`,还是您得亲自出马,让他们做好,在这种状态下,你还让别人管,根本不靠谱。

  6、善于出谋划策。一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

  鉴于以上的原因我申请辞职,希望领导能够批准。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

组长晋升报告怎么写 篇13

  尊敬的总经理:

  您好!

  我是编辑部的___,由于种.种原因我已向人力资源部递交辞职报告。

  现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是20__年_月_日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。

  为公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种.种原因,我最后还是选择了跳槽。

  并祝贵公司前程似锦!

  此致

  敬礼!

  申请人:___

  _年_月_日

组长晋升报告怎么写 篇14

  尊敬的领导:

  你好!

  我非常重视在学校内这段经历,也很荣幸成为的一员非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在两年的时间里,学校给予我多次实践机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢学校,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  真心祝愿各位领导和同事在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

组长晋升报告怎么写 篇15

  尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年X月X日

组长晋升报告怎么写 篇16

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

  此致

  敬礼

  名字:

  X年X月X日

组长晋升报告怎么写 篇17

  各位:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告;其次,这次辞职,我深感抱歉。

  感谢大家的关心和照顾,我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月,从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我依然非常认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉,我只能提交辞呈。我敦促你安排合适的人员接替我的工作,并在同一天批准我的辞职。

  接下来我还是会努力,站在最后一班,认真做好离职前的一切交接工作。最后,祝你和家人身体健康,工作顺利!我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。

  特此汇报,期待您的回复!

  申请人:

  20xx年xx月

组长晋升报告怎么写 篇18

  尊敬的领导:

  您好!

  时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!

  俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。

  请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  日期:20xx年xx月xx日

组长晋升报告怎么写 篇19

  尊敬的领导:

  您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

  我自20xx年7月23日进入股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  XX年X月X日

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