汽车修理维护合同书 篇1
托修方(甲方)：_______________
住 所 地：_______________
联 系 人： _______________
电话： _______________
传真： _______________
手机：_______________
承修方(乙方)：_______________
住 所 地：_______________
电 话： _______________
传真：_______________
根据《民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《××省道路运输管理条例》、《机动车维修管理规定》等法律法规，甲乙双方在平等、公平、自愿、诚信的基础上，经双方协商就汽车维修事宜达成协议如下：
一、汽车交接
1、交车日期：□合同签订日 □ 年 月 日
2、送修方式：□开进 □拖进 □装进 □事故
3、交车地点：
二、汽车基本信息
汽车所有人车牌号码车辆类型车身颜色发动机号码VIN代码/车架号注册登记日期里程表示值_______________
三、维修类别与项目
1、乙方应对承修车辆进行维修前诊断检验，提出相应的维修方案，确定维修类别。
2、乙方预定的维修项目、内容，预计的维修费用，应经甲方认可。
3、维修过程中确需追加作业项目和费用的，应征得甲方认可。
4、实际维修项目和费用以维修结算清单为准。
四、维修配件与材料
1、乙方提供的维修配件材料，应符合国家规定，标示配件性质并明码标价，供甲方选择。
2、经甲方选择认可的维修配件材料，乙方应提供维修材料清单，明确材料名称、规格、型号、产地、类别、数量、提供方式、单价、金额、购买日期。
3、换下配件处理方式：
□甲方自行处理
□委托乙方处理
□属污染环境或系危险废物的，乙方按有关规定统一处理
五、维修竣工检验及检验质量标准
1、检验质量标准：
□国家标准 □行业标准 □地方标准 □制造厂维修要求
检验方式为
检验合格，甲方按本合同约定结清费用后接收车辆。
2、维修竣工质量检验合格后，乙方应向甲方签发统一样式的《机动车维修竣工出厂合格证》。车辆进行二级维护、总成修理、整车修理的，乙方应建立维修档案。
六、维修费用及结算方式
1、收费标准
□按向所在地县级以上道路运输管理机构备案并公布的工时单价标准执行
□双方约定
工时单价：_______________ 元/工时
2.维修费用计算按照以下方式计算：
维修费用=工时费(工时单价 × 工时定额)+配件与材料费+外加工费
3、预算费用为 元，实际费用以出具的维修结算清单为准
4、结算方式
现金结算□ 转账□ 支票结算□ 其他方式□
七、汽车交付
汽车维修竣工预计交付日期为_______________前，因不可抗力原因导致延期除外。汽车维修竣工后，乙方应通知甲方提取车辆，甲方在接到通知后 日到 验收车辆，结清费用(双方另有约定除外)，提取车辆。
八、维修质量保证期
维修质量保证期为_______________公里或_______________日，自竣工出厂之日起算。质量保证期从维修竣工并交付给甲方之日起计算，保证期以行驶里程或日期指标先达到者为准。因维修质量问题返修的，保证期从返修后甲方验收的当日重新起算。
本合同约定的质量保证期不得低于有关法规、规章规定的汽车维修竣工出厂质量保证期。
九、合同变更及解除
1、在车辆维修过程中，双方可对本合同内容进行变更。变更内容需经双方同意，变更事项双方约定按照以下方式确认：
□书面 □短信 □传真 □电话 □其他
2、变更的内容与本合同具有同等法律效力，与本合同内容相冲突的，以变更后内容为准。
3、双方可协商解除合同。
十、违约责任
1、甲方未按约定支付维修费用的，按未付金额同期银行贷款利率的两倍支付违约金。
2、甲方超过 日迟延提取车辆的，给乙方造成的损失由甲方承担，损失计算标准为_______________ 元/日×迟延天数。
3、乙方迟延交车的，向甲方支付迟延履行违约金 _______________元/日。
4、法律法规对违约责任有规定的，按照其规定执行。
十一、争议及纠纷处理
本合同履行过程中产生争议、纠纷的，由甲乙双方协商解决;协商不成的，双方同意按以下方式解决本合同争议：
□向县级以上道路运输管理机构申请调解
□向 仲裁委员会申请仲裁
□向有管辖权的人民法院起诉
十二、其他
1、本合同经双方签字或盖章后生效。合同一式两份，双方各执一份。
2、进厂维修委托书(检验单)、维修结算清单、竣工出厂合格证经甲方签字确认，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、甲方或乙方委托代理人签订合同或甲方委托接车的，应出具授权委托书。委托人为单位的，须加盖公章;自然人的，须本人亲笔签名，并附身份证明。
请在签字前充分了解有关事宜，认真填写表格内容，仔细阅读并认可背书合同条款。
托修方(签章)：_______________
法定代表人：_______________
委托代理人(签字)：_______________
联系方式：_______________
地址：_______________
签约日期：_______________
承修方(签章)：_______________
法定代表人：_______________
委托代理人(签字)：_______________
联系方式：_______________
地址：_______________
签约日期：_______________
汽车修理维护合同书 篇2
出租方：
承租方：
一、双方主体资格确认：
出租方是在安徽省灵璧县依法注册成立的有限公司，组织机构代码证号：
持有市交通局核发的《中华人民共和国道路运输经营许可证》。证号：
承租方是中华人民共和国公民，身份证号：
双方具有完全的法定民事权力和民事行为能力，承租方确认在订立本合同时已于财产共有人商议一致，并承担本合同的全部责任。
二、双方共同约定
1、承租方租赁修理车间间用于汽车修理、维护、美容和零配件销售。
车间为：
2、租赁期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、租金缴纳方式：
双方约定房屋租金按年、半年、季度、月四种方式选择缴纳。
全年一次性缴清，年租金为7000.00元/间，签订合同时一次性缴清。
按半年缴纳，年租金为8000.00元/间，签订合同时缴纳4000.00元，余额于________年____月上旬缴纳。
按季度缴纳，年租金为10000.00元/间，每季度缴纳2500元。签订合同时缴纳2500.00元，并于________年每季度前一个月上旬缴纳下季度房租。
按月缴纳，年租金为1.00元/间，每月缴纳1000.00元。
签订合同时缴纳1000.00元，并于每月上旬缴纳次月房租。承租方选择按第种缴纳方式，租金总额为元。
凡逾期缴纳房租，承租方每天按应缴租金的0.3%向出租方支付滞纳金。
4、承租方和其所聘请、雇佣的人员与出租方不村在劳动用工关系。承租方因经营需要所聘、雇的相关人员薪酬、奖金、福利费、医疗费等一切费用由承租方全额承担。
5、租赁期间因生产经营产生的各种税、费由承租方自行择时缴纳。
6、承租方为安全生产责任人：
必须严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防条例》《机动车维修管理规定》及安全生产管理制度和安全生产操作规程等法律法规、制度的要求搞好安全生产、规范管理。
车间内、外工具、设备按照公司根据各车间具体情况和要求进行定点、定位摆放;废油、废料及杂物不得村放车间应及时清理、销售或村放于安全位置。每天工前、工后自觉对车间和维修区域及时打扫、清理并将垃圾集中便于处理，确保区域内清洁卫生和设备及物品摆放有序、整齐。消防器材齐全有效。
严格按各工种操作规程作业，杜绝违章作业。车间内禁止吸烟;禁止使用液化气代替乙炔气体;禁止在车间、维修区使用明火加热机件和取暖或加热低燃点油料等;禁止在车间或维修区使用汽油清洗零部件等物件;禁止用千斤顶代替马腿支撑车辆进行保养、维修和车下施工作业;电线、电缆及用电工具和设备做到绝缘良好，无漏电、短路和破损等。
积极参加交通行业安全生产例会并及时对所属从业人员传达会议精神和要求，积极配合行业主管部门进行的安全生产检查、清理和整顿。
7、承租方所租厂房门前5米为安全通道，6-20米为维修区。所属区域维修、停放的车辆或机具须自行看管，发生丢失、燃烧等事故责任自负。
8、租赁期间房屋自然损坏和自然灾害造成的损毁由出租方自费负责维修。因使用造成的损坏由承租方自费维修。
9、在租赁期间如政府依法征用土地拆迁厂房，出租方必须尽量提前通知承租方，届时合同自然终止。如因修路原因造成公司东大门封闭待修车辆不能进厂，所收房屋租金按实际租赁天数计算，退还余款。
10、在租赁期间出租方如将房地产转让给第三方，必须提前通知承租方，在同等条件下承租人有优先购买权。承租人将所租赁房屋转租给第三方，必须事先征得出租方同意，合同对续租者继续有效。
11、合同期满双方应及时办理清结手续，承租方要确保房屋完好、配电设施完整、无损毁，因承租方的原因导致出租方房屋、配电设施损坏的由承租方修复到起租状态。情节严重的赔偿损失。
12、承租方如需继续承租，必须提前二个月与出租方协商续租事宜并签订租赁合同和交付定金，否则视为放弃。
13、承租人有下列情形之一时，出租方有权实施经济处罚直至终止合同：
承租人利用承租房屋进行非法活动，损害他人及公共利益或安全的;承租人擅自将房屋转租、转让的;承租人不配合行业主管部门安全生产活动和安全生产管理、监督的;承租人现场管理混乱有安全隐患，不接受整改的。
三、违约责任
1、合同期内任何一方不得擅自变更、中止、解除合同，否则按实际损失给予对方赔偿，并按租金总额的20%一次性向对方支付违约金。
2、本合同未尽事宜，双方另行协商解决，补充协议与本合同具有同等效力
3、本合同争议由双方协商解决或提请灵璧县人民法院裁决
4、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字或盖章后生效。
出租方
承租方
________年____月____日
汽车修理维护合同书 篇3
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
风险告知：填写完整的单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
依照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日：乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否则视同违约并承担相应违约责任。
风险告知：签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日：劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日：劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
二、工作岗位和工作地点
1、甲方根据需要，聘用乙方从事____________工作。
2、工作地点：________________________
3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度及安排。
三、工作时间
(一)甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作_____小时，每周工作_____小时(星期_____～星期_____)部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)甲方由于工作经营需要，经与受甲方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过_____小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受甲方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过_____小时。加班加点每月不超过_____小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资
(一)乙方固定月工资标准为人民币__________元。
(二)甲方每月____日为发薪日。
(三)甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(五)乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
(六)工资支付方式为下列第_______种
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
银行账号：________________________________
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行：对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(三)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
六、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
5、甲方在经济条件允许的情况下应不断提高受甲方的福利待遇。
七、工作纪律
乙方在合同期内应努力做到：
(1)遵守甲方制定的各项规章制度。
(2)乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。
(3)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。
(4)按时完成甲方指派的工作任务。
(5)积极服从上级主管的工作调动。
(6)爱护甲方的财产。
(7)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
(1)乙方在试用期被证明不符合录用条件的：
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的：
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的：
(4)乙方被依法追究刑事责任的：
(5)法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前_____日以书面形式通知乙方。
(1)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的：
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的：
(3)乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的：
(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的：
(3)乙方在孕期、产期、哺乳期内的：
(4)法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内的：
(2)甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：
(4)法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
(1)甲方依法宣告破产：
(2)甲方依法解散或依法被撤消：
(3)乙方死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。
(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
(一)甲方的法律责任
(1)甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬_____%的经济补偿金。
(2)甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的_____%补偿员工。
(3)甲方违反本合同第六条第(一)款没有为乙方办理有关社会保险，给受甲方造成经济损失的，由甲方按__________市社会保险的有关规定赔偿受甲方。
(4)甲方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提前_____日通知受甲方的，支付受甲方_____个月平均工资作为经济补偿金。
(二)受甲方的法律责任
乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(1)甲方招收录用乙方所支付的费用：
(2)甲方为其支付的培训费用：
(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
十、争议处理
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。
十一、其他约定事项
1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2。_____________________________________________________________
3。_____________________________________________________________
十二、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
劳动合同注意事项
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
汽车修理维护合同书 篇4
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方公司担任钣金工岗位工作。合同期限为三年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
2、享受合同规定的工资待遇;
3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
三、工作内容
1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。
2、专用修理工具由甲方提供。
3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。
四、劳动报酬
依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资3000元/月，每月月底发放。
五、劳动纪律
1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。
4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
六、合同解除
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的`，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
日期：日期：