外包合同合集 篇1
发包方（以下简称甲方）： 法人代表：
承包方（以下简称乙方）：底阁镇卜东店村村民
为保护林业资源，促进林业健康、可持续发展，根据《农村土地承包法》等有关法律、法规和国家政策的规定，经甲乙双方协商一致，订立如下合同条款：
一、甲方将位于 区域，共计棵杨树承包给乙方，进行林业经营。（具体位置及边界线详见附表）。 承包树坑基本情况表
二、承包期为 12 年，承包年限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
三、承包金共计人民币(大写) 元，在20xx年 1月1日前一次性交清。
四、林木收益分配
承包期满林木受益时，甲方不再参与任何利润分成。 五、甲方的权利和义务
1、甲方享有土地所有权。 2、甲方提供植树造林用地。
3、有权监督，检查乙方对林地的经营和使用情况。
4、林木达采伐年龄时，协助乙方向上级林业部门申请办理采伐证。 5、发现人或牲畜破坏林木，乙方制止不力，甲方有权介入。 6、乙方随意改变林地用途时，甲方有权收回林地经营权，直至追究法律责任。
六、乙方的权利、义务。
1、在合同期内，只允许种植树木，不准取土、卖土和对土地有破坏的施工。否则，合同自动终止。因合同终止造成的损失全部由乙方承担。
2、造林成活率（人力不可抗拒的自然灾害除外），当年达到85%以上，三年后保存率达到80%以上。
3、在合同期内，乙方经营所需树苗和对林木经营管理的各种费用均由乙方承担。
4、在合同期内，须允许村民生产从乙方栽种的树木中穿行、行走，不得阻扰。否则，合同自动终止。因合同终止造成的损失全部由乙方承担。
5、在合同期内，如遇上级政府征用土地或村级规划征用，乙方必须无条件归还被征土地，如果对树木有补偿，被征用土地的树木补偿归乙方所有，征地补偿归甲方。
6、在合同期内，如遇政府对林木统一植保，乙方必须无条件服从，不得以任何理由拒绝和阻碍植保，否则，合同自动终止。因合同终止造成的损失全部由乙方承担。
7、在合同期内，如遇支渠清淤施工须对清淤泥土放置到林木空隙中，
必须允许施工方放置，不得阻扰与阻止施工，且造成损失由乙方自己承担，甲方不承担任何责任。
8、有权及时制止人或牲畜破坏林木的行为，并要及时上报给林政执法部门或公安机关按有关规定处理后备案。
9、乙方在承包期内，林木已达采伐年龄时，乙方要依法采伐，必须经林业主管部门批准，获得采伐证，即可实施。费用由乙方负责，甲方仅提供相应的证明手续。
10、在合同期内，乙方采伐树木后，要及时进行补栽，不得改变土地的林业用途，否则，合同自动终止。因合同终止造成的损失全部由乙方承担。
七、承包期满，乙方无条件将承包的土地交还甲方，由甲方另行发包。 八、其他事宜
1、承包期内，承包户当事人变更，家庭主要成员享有承包经营权，合同不因双方代表人的变更而变更。
2、合同执行过程中，任何一方不得擅自解除合同，合同未尽事宜，经协商可作补充规定，在一方无重大违约事宜时，单方无权毁约。
九、本合同自甲乙双方签字、盖章且乙方将承包费足额交到村委会后生效。
十、此合同一式叁份，甲乙双方各持一份，见证机关存档一份。 甲 方： 法人代表：
乙 方：
年月日
外包合同合集 篇2
甲方：
乙方：
经过甲、乙双方友好协商，双方达成委托包车协议如下：
租车线路：________________________
1、甲方仅作为委托中介，为乙方提供市场上可供包车的车辆（并非甲方车辆），同时仅承担相应的委托中介责任。
2、甲方本着为游客的健康状况着想的目的，乙方及随行人员有特殊病史（如各种慢性病等）、年纪较大（60岁以上）或健康状况不适宜乘车外出旅行的须如实书面说明，如有隐瞒的，由此造成的责任由乙方自行承担。
3、乙方同意按双方商定的价格_______元/天，租用委托甲方提供的车辆，共计__天，总费用为_____元人民币；（或按_______元/次计算）
4、本次用车中的过路费由____方承担，油费由____承担。
5、甲乙双方同意，以上价格已含乙方给予甲方的委托费，乙方不需再付任何委托费给甲方。
6、甲方应按乙方的委托要求为其提供相应的车型为___________，此车允许载人数为____人（不包括司机），乙方上车人数不应超过此规定之人数。
7、车辆单位________________________；车方营业执照________________________；联系电话：_______________________
8、车方法人______________车方地址______________。
9、司机姓名______________；车牌号：______________联系电话：______________
10、乙方要求，此次包车所行驶的线路为
若无特殊情况，乙方承诺为了减少不要的麻烦，将不会随意改变线路；若确实需要改变，甲方根据情况再决定是否承接相应的委托，如由此增加费用，由乙方支付。
10、如因乙方原因，提前终止委托包车或租车，甲方无法退还所收费用；如因甲方原因，导致委托的车辆中途撤回，则由甲方退还未完成的费用，并支付同等赔偿金；如双方协商一致，中途中止包车，则退还未完成的费用。
11、若需延长包车，另行委托。
12、甲方所介绍的车辆必须按指定的时间及地点准时交付乙方使用，若由于甲方的原因，造成延误并造成乙方的损失，由甲方负责赔偿。
13、乙方应该对甲方委托的车辆进行检查核实，如有问题，乙方可拒绝使用，并要求甲方为其改换其它合格车辆。
14、甲乙双方违反用车合同，对其自身的损失应该责任自负，若给对方造成损失，则应承担相应的损失。
15、如中途因车辆本身的故障或驾驶员的原因造成抛锚，在超过合理限度的时间内不能修理好的，则可委托甲方尽快的与车方联系更换相应的车辆，或与车方协商一致，退还剩余的费用，若给乙方造成损失，应由甲方代理车方或直接由车主赔偿直接损失，也可由甲方或车方在途中临时为其紧急寻找相应的车辆，费用由甲方责成车方负责。
16、甲方承诺按乙方的要求责成车方的驾驶员在途中随时检修车辆，若有隐患，应立即解决；乙方应在行驶过程中随时监督车辆的运行情况，若发现隐患，应立即制止直到安全为止；若驾驶员不听劝阻，乙方应立即举报并有权拒绝上车，由此造成之损失，甲方应尽全力协助乙方向驾驶员及所在单位追讨。
17、为保证行车安全，乙方应尊重驾驶员的工作，不能要求驾驶员作不利安全的举动，不能影响驾驶员的安全行驶，不能强迫驾驶员改变行程等，否则由此造成的后果由乙方负责，同时驾驶员可以拒绝乙方的不当要求，乙方不能以此作为投诉的理由；乙方的合理要求如在中途停车休息、拍照、观赏风景等，在不影响安全及旅途的完整性上，驾驶员应该尽量满足，如由此发生矛盾，甲方应该协调。
18、如因其它原因，如塌方、泥石流、堵车、交通事故等原因造成行程不能完成或行程延误，则双方互不承担责任，但应及时协商调整行程，协商一致后调整的行程应作为合同的补充而予以确认；如因乙方违反用车规定或相互之间产生矛盾、私自冒险行动而发生人身伤亡或财产损失的以及其它违反法律法规所发生的行为造成的任何意外由乙方自行负责。
19、若发生交通事故，造成乙方人身伤害或财产损失，则按“中华人民共和国交通事故处理办法”进行处理，如涉及到向车辆所在单位索赔，甲方可协助处理，甲方同时建议乙方另行购买意外保险，甲方可代其购买，若非甲方的原因造成伤害或损失，甲方不承担任何赔偿责任，但甲方可协助处理相关事宜。
20、由于乙方的伤病等原因无法继续旅行时，甲方按车方要求扣除乙方已花费的费用和因此而造成的损失后，余款退回乙方，乙方的医疗费用自理。
21、此次包车乙方____（填写提供或不提供）司机的食宿，如需提供，标准如下：
22、免责条件：
1）甲乙双方因不可抗力因素不能履行合同的，不承担赔偿责任，但应及时通知对方，并提供事件原因的详情。
2）甲方或车方在服务质量问题发生之前已采取以下措施的，应减轻或免除甲方及车方的责任：
a。甲方或车方对服务质量和安全状况已给予充分说明、提醒、警告或事先说明的；
b。甲方或车方所发生的违约问题是非故意、非过失、无法预知或已采取了预防性措施的；
c。服务质量问题的发生是全部或部份由于赔偿请求人自身的过错的；
d。服务质量的问题发生后，甲方或车方及时采取了善后处理措施的。
23、补充条款：
甲方：
乙方：
外包合同合集 篇3
甲方（受托方）：_________市人才市场
乙方（委托方）：__________________
经甲乙双方自愿协商一致，乙方委托甲方提供人事相关服务，签订协议如下：
一、甲方提供的服务：
业务内容（共五项）
1、乙方员工就业（录用）、合同等相关材料的收集、整理、归档
2、根据单位申报材料，办理专业技术和管理人员的职称初聘及毕业生见习期考核鉴定
3、出具以人事档案内容为依据的各类证明
4、提供在《劳动法》和其它法律法规基础上的人事争议调解
5、提供劳动、人事相关法律、法规政策的咨询
6、其他可以约定的其它事项（文字说明：_________）
二、乙方承担的责任
1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工；
2、乙方单位注册地在_________市区以外的，须与员工在单位注册地办理录用手续、签定劳动合同；本市市区单位须在人事、劳动部门办理录用手续、签订劳动合同；所办材料交由甲方存入员工本人档案；
3、负责员工档案的转入，为甲方提供办理业务必须的各项资料。
4、及时向甲方支付服务费：_________元/月/人；
相关费用在办理手续时根据服务期限一次结清，到期未办理续签者甲方有权终止协议执行，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向甲方一次性补缴所欠费用。（按协议期限一次性支付）
三、协议履行
1、本协议有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；
2、协议期内任何一方要求解除协议，应提前60天以书面（或邮件）形式通知对方；协议期满，如甲乙双方无异议，则本协议自动延续一年，并以此类推。甲乙双方未尽通知义务，该协议继续有效。
3、凡遇乙方单位注销、停业及国家（地方）政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。
4、甲方服务对象为乙方在劳动（聘用）合同期内的员工，服务期以实际缴费期限为准；
5、本协议实行年度审核制度，时间为每年九月至十一月。乙方须提供企业当年工商、劳动用工的年检手册及代理员工花名册。甲方核对单位存续情况、劳动合同续订情况、服务费缴纳情况等；相关记录将作为续订服务协议的依据和单位诚信档案的来源。
6、本协议未竟事宜，甲乙双方可另行制订附件遵照执行。
7、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决，协商不成，可向_________市仲裁委员会申请仲裁。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，盖章后生效。
甲方：_________市人才市场（盖章）乙方：_________（盖章）
代表签字：_________代表签字：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
外包合同合集 篇4
委托方(甲方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
职务：_____________________________________________
联系方式：_________________________________________
统一社会信用代码：_________________________________
受托方(乙方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
职务：_____________________________________________
联系方式：_________________________________________
统一社会信用代码：_________________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，就甲方委托乙方 医院监护室护理员管理服务订立本合同，双方应共同遵守。
第一条 服务范围
服务医院：_________________________________
服务科室：_________________________________
服务内容：_________________________________
第二条 工作要求
一、 护理员服务以满足广大患者的护理需求为基础，为住院患者提供生活护理服务、非医疗护理技术性的其它辅助工作。
二、 委托项目管理要求
1、 项目管理服务
(1) 设立患者服务中心;
(2) 专业化，亲情化服务，做到视觉满意，听觉满意，感觉满意;
(3) 8小时工作，24小时负责制，突发事件及时处理;
(4) 以患者满意、医院要求为服务标准。
2、 护理员日常管理
(1) 入职前培训：目部新雇员入职需经培训、体检，合格后方可上岗;护理员需试工_______天经项目部经理同意方能正式上岗。
(2) 护理员班次安排：护理员上班班次安排根据科室工作不同需求、病人数量、工作量大小及病人病情轻重弹性排班。
(3) 护理员人员调整：因科室工作需要增减人数，需由本科室负责人提出书面申请经院方同意，乙方收到书面通知后方可调整。
(4) 乙方驻派甲方的项目工作人员需保持稳定，整体人员配备须经甲方同意，一旦出现缺编应在不影响工作的前提下_______日内补充完整;年整体人员流失率须控制在_______%以下。
三、 管理服务指标
乙方提供的护理人员应满足以下条件。
1.管理人员专业培训合格率_____%
2.职工患者满意率_____%
3.投诉低于_____%
4.投诉处理率_____%
5.配套使用的甲方设备设施完好，不存在人为破坏办公室配置设备完好
第三条 费用标准及支付方式
一、 费用标准：甲方按照每月每人__________元的标准向乙方支付费用，护工的标准编制为_____人。
费用包括当月发生所有费用(管理人员、护工的基础工资、固定加班工资、夜班费、社会保险、福利费、服装费用)房租、水电费、办公用品、应纳税金等)。
二、 计算方式：
1、 按实际服务人员的数量核算工资(以护士长签字确认的考勤为准)。
2、 考核：满意度调查表总平均分低于_____%的给予相应的扣除费用。
三、 每月_____日之前，乙方须将上月费用发票开具给甲方。发票项目为：其它生活服务费。每月_____日之前，甲方需将上月费用以支票或者转账方式支付给乙方。
四、 乙方银行账号：
户名：_____________________________
银行账号：_________________________
开户银行：_________________________
第四条 甲方权利和义务
1.甲方有权监督检查乙方执行合同的情况和服务质量，提出合理的意见和要求。
2.甲方协助乙方共同制定各项管理制度、协调各科室及部门之间的关系。
3.甲方应按期向乙方支付服务费用。
4.甲方有权对乙方的工作进行检查、考核对乙方的管理和服务工作提出合理的意见和建议;检查中乙方不能达到甲方标准，甲方有权向乙方提出限期整改要求。
第五条 乙方权利、义务和责任
1.根据有关法律、法规及本合同的约定，制定管理的各项规章制度。
2.乙方有权按照本合同的约定和管理的规范，充分行使管理的权利，对于违反管理规定的人员给予必要的处理。
3.乙方应按照合同约定对护理员进行全面的管理和服务，保证管理和服务的质量，维护良好的形象。
4.乙方负责编制护理员管理年度管理计划。
5.乙方应对其管理人员和工作人员进行严格的教育和培训，对护理员有系统的培训，考试合格方可上岗。
6.乙方所管理的护理员在工作中出现服务事故及纠纷，乙方自行解决与甲方无关。
第六条 违约责任
1.乙方未达到甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方一切损失。
2.非因法律规定或合同约定，任何一方擅自终止本合同，应当承担违约责任，如最终导致合同不能履行，违约方应当赔偿合同总金额5%的违约金给守约方，由此给守约方造成经济损失的，违约方还应负责赔偿。
3.如遇国家法律、法规、政策的规定与本合同发生冲突的，双方应协商对本合同进行相应调整，使之符合法律规定。
第七条 合同的解除与终止
1、有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(3)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八条 其他
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任。
3.甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，不对乙方进行管理，不对乙方承担劳动法上的义务，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。
4.如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。
5._____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
第九条 争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第十条 合同期限
1.本合同期限为_______年，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第十一条 合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事项
1、签订合同时，提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或安全生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。
2、提供劳务者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳务报酬要定清楚，避免口头约定。
4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确
5、工作内容约定明确。
6、人身意外保险保险约定，提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能，最好由雇佣者购买保险。
7、不要签空白合同。
8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。