通用航空作业合同书 篇1
第一条 _________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方),就飞机执行通用航空飞行事宜共同商定,签订如下条款:
第二条 任务概况
作业项目:_________
作业面积:_________
使用飞机:_________型架
喷撒(洒)种类:_________
使用机场:_________
计划飞行:_________小时
作业地区:_________
计划调机时间:_________年_________月_________日
作业期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
第三条 甲方职责
1.成立精悍的作业指挥部,负责组织实施飞行作业和各种地面保证工作,准备好足够数量合格的喷洒介质(农药、种子、肥料等),组织好警卫人员、气象员、医生、加油人员、配备作业通讯载具,搞好协作。
2.负责掌握虫情(苗情、草情),选择有力作业时机,确定用药(肥料)种类,用量及有关技术问题,所有种子(药、肥料)必须符合国家规定,方可在飞机上使用。
3.规划作业区,绘制出五万分之一或十万分之一比例的作业示意图,并标明村庄河流山头高压线和较高障碍物位置情况及蜂场、鱼塘、蚕桑等忌喷撒(洒)区。
4.执行国家规定,保证飞行安全,飞行作业时禁止无关人员乘坐飞机。视察地形,若需甲方人员随机时,必须按规定办理手续和人身保险。
5.负责派出有治安权的警卫人员,作好对电台、
通用航空作业合同书 篇2
范本
第一条 _________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方),就飞机执行通用航空飞行事宜共同商定,签订如下条款:
第二条 任务概况 作业项目:_________ 作业面积:_________ 使用飞机:_________型架 喷撒(洒)种类:_________ 使用机场:_________ 计划飞行:_________小时 作业地区:_________ 计划调机时间:________年____月____日 作业期限:________年____月____日至________年____月____日
第三条 甲方职责
1.成立精悍的作业指挥部,负责组织实施飞行作业和各种地面保证工作,准备好足够数量合格的喷洒介质(农药、种子、肥料等),组织好警卫人员、气象员、医生、加油人员、配备作业通讯载具,搞好协作。
2.负责掌握虫情(苗情、草情),选择有力作业时机,确定用药(肥料)种类,用量及有关技术问题,所有种子(药、肥料)必须符合国家规定,方可在飞机上使用。
3.规划作业区,绘制出五万分之一或十万分之一比例的作业示意图,并标明村庄河流山头高压线和较高障碍物位置情况及蜂场、鱼塘、蚕桑等忌喷撒(洒)区。
4.执行国家规定,保证飞行安全,飞行作业时禁止无关人员乘坐飞机。视察地形,若需甲方人员随机时,必须按规定办理手续和人身保险。
5.负责派出有治安权的警卫人员,作好对电台、飞机、油料等设施的保卫工作,无关人员不得接近飞机,必须按规定办理手续和人身保险。
6.作业期间及时提供作业区的天气预报,密切注视天气变化,作业如遇不适航的气候结合当地气象特点,双方写上具体工作安排。
7.负责乙方机组人员的食宿费用。
8.负责安排解决公务用车及进退场车辆,负责通讯联系(保证有线通讯的畅通)。
9.负责解决油料的储存设备(油车停车库)。
10.如使用临时机场,甲方应按照一方提出的技术要求在计划调机前十五天内完工,并及时通知乙方验收,合格后方可调机。 1
1.作业完成后,因不可预见的原因,造成飞机不能转场,乙方仍享受以上有关待遇。 1
2.负责对作业区周边相邻关系的处理和协调。乙方如在甲方标示和指挥的范围内作业而生产的一切纠纷均与乙方无关,由甲方负责处理。
第四条 乙方职责
1.积极做好任务前的准备工作,配备好空、地勤人员,并向有关部门办理飞机任务的申报手续。
2.确保安时调机和正常飞机作业,如天气不适航或禁航得顺延,且免责。
3.确保飞行安全,保证作业质量,安技术要求进行操作,努力使作业质量符合有关标准。
4.负责解决电台、油料及飞机的机务保障工作
第五条 结算方式及期限 凡正式进行作业的.飞机架次,从飞机为准备起飞而借本身的动力自装载地点开始移动时起至飞机落地滑行至卸载地点停止运动时止的时间视为飞行时间,按计费标准计费;地面装载时,在4分钟内不计费,超过4分钟的时间,按计费标准的一半计费(播撒装载须停车除外);往返调机和视察飞行时间均按计费标准计费,计时精确到分钟。 双方约定计费标准为每架次人民币_________元。 因甲方责任或种籽、农药、肥料杂质造成设备故障,引起返航的时间仍按计费标准计费;因乙方责任或飞机故障造成返航时间不计费,因天气影响返航的飞行时间仍按计费标准计费。 任务完成后,甲、乙双方共同核实确认飞行时间,以甲、乙双方负责人签字(盖章)的确认单作为结算的依据。 本合同签订后甲方应向乙方支付定金_________元。任务完成后,作业款在飞行完后_________天内一次性付清,如不按期付款,则应承担违约金,违约金的计算方法为:未付款项按日万分之八计。
第六条 甲、乙双方约定的其它事项 因履行该合同发生纠纷双方协商解决,协商不成双方约定任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。 作业示意图为本合同的组成部分。 本合同从甲、乙双方签字并盖章之日起即生效。此合同一式_________份,具同等的法律效力。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表(签字):_________ 代表(签字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日
通用航空作业合同书 篇3
甲方(用人单位)名称:______________
地址:______________________________
性质:______________________________
乙方(劳动者)名称:________________
地址:______________________________
家庭住址:__________________________
身份证号码:________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止,期限为___年。
2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。
3.以完成一定的工作(任务)为期限,自____年____月____日至__________工作(任务)完成时即行终止。
4.合同期限内,试用期自_____年____月____日至____年____月____日止,期限为___个月。
二、工作内容
1.甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在____________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行工作制,每日工作时间____小时。每周工作时间__小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1.乙方试用期的工资标准为____元/月。
2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资_____元。
3.甲方按有关政策以货币形式每月___日支付乙方工资。
4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴_____元。
6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。
7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。
五、社会_____和福利待遇
1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会_____费用;社会_____费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇。
①_____________________________;
②_____________________________;
③_____________________________。
六、_____和劳动条件
1.甲方严格执行国家和地方有关_____、职业病防治等法律、法规,为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_____、____等。
3.甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和器材。
4.乙方从事接触职业病危害作业的,甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供_____特殊津贴____元。
5.乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
6.乙方从事使用有毒物品作业存在_____生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
7.乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。
8.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。
七、职业培训
1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;
2.乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。
八、劳动纪律
1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2.本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
3.双方约定的其他劳动合同终止条件:_____________________
十、违反劳动合同的责任
1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。
3.其他违约责任:_______________________
十一、双方约定的其他事项:________________________________
十二、附则
1.因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
地址1:____________________
地址2:____________________
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方:(盖章)_________________ 乙方:(签名)__________
法定代表人
或(委托代理人):(签章)_____
________年________月_________日 ______年______月______日
合同鉴证
( )鉴字第____号
经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定,予以鉴证。
鉴证机关:(盖章)________ 鉴证人:(签章)_________
_______年______月_______日
通用航空作业合同书 篇4
甲方: ____________________________________________________
地址: ____________________________________________________
电话: _______________________ 传真:______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________ 邮编:_______________________
电话:_______________________ 传真:_______________________
民法典律声明:
1. 中国互联网络信息中心(cnnic)是通用网址注册管理机构,负责运行和管理通用网址系统,维护通用网址中央数据库,研究和开发相关技术和标准,制定通用网址相关管理办法。乙方(_______________________)是中国互联网络信息中心(cnnic)授权的注册服务机构。
2. 甲、乙双方必须遵守本合同及其附件《cnnic用户通用网址注册协议》的相关规定,享受相应的权利,承当相应的义务。
3. 本合同之附件《cnnic用户通用网址注册协议》和本合同具有同等法律效力。
4. 乙方在收到甲方的货款后两个工作日内完成通用网址的注册或续费。
5. 乙方负责向中国互联网络管理中心(cnnic)提交甲方注册的通用网址的其他增值推广服务,通用网址的增值推广服务内容随(cnnic)的调整而调整,该调整的最终解释权归(cnnic)所有,乙方不再另行通知; 增值推广服务内容(如网易、新浪等站点的推广增值服务)是否正常显示或更改,取决于中国互联网络信息中心的政策变更与技术支持。
6. 任何一方违反本合同规定而给对方造成损失的,应赔偿对方相应的经济损失,赔款额以其所注册或续费的通用网址当年所缴纳的年度运行管理费为限。
7. 本合同自通用网址正式注册或续费成功后即生效。 备注:(本合同传真件有效)。
甲方申请注册的通用网址名称:___________________________
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开户行:_______________________ 收 款 人:____________________
户 名:_______________________ 地 址:_______________________
帐 号:_______________________ 邮 编:_______________________
备 注:(请注明您所注册的通用网址名称) 备 注:(请注明您所注册的通用网址名称)
甲方: _______________________________ 乙方:_______________________
负责人签字:___________________________ 经办人签字:___________________________
签署日期 :___________________________ 签署日期 :___________________________
注册专员: 合同号: 铁通科技______( )第( )号
附件:
用户通用网址注册协议
一、为了申请和注册通用网址,申请者向 上海铁通科技网络发展有限公司 (以下称为通用网址注册服务机构)提交通用网址注册申请表,并同意和接受本协议。
二、申请者同意遵守中国互联网络信息中心(cnnic)发布的通用网址相关管理政策和规定,包括但不限于:《通用网址注册办法》(以下简称《注册办法》)、《通用网址争议解决办法》(以下简称《争议办法》)等。本协议与通用网址注册申请表及上述政策规定一起,共同构成申请者和通用网址注册服务机构之间关于通用网址注册的完整且唯一的协议。
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(三) 申请注册的通用网址和其对应的网站/网页内容一致或有足够的相关性;
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(六) 不恶意抢注自己不享有合法使用权而他人享有合法使用权的名称;
四、申请者在注册申请表中所填写的注册信息发生变更,特别是有关通用网址管理联系人、技术联系人或缴费联系人的联系方式(如:通信地址、电话、传真或电子邮件)等信息发生变更,申请者应在信息变更后____日内通知通用网址注册服务机构。
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九、申请者注册的通用网址,在通用网址注册申请表中所填写的各项信息,除特别声明不得公开的信息之外,由中国互联网络信息中心或通用网址注册服务机构录入公众查询的数据库中及其他出版物中,作为中国互联网络信息中心或通用网址注册服务机构向互联网络用户提供目录服务的一项内容;
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(一) 注册者或其代理人申请注销通用网址的;
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(六) 依据有管辖权的法院、仲裁机构或通用网址争议解决机构作出的裁决,应当注销的;
(七) 有充分理由认为,所注册的通用网址已导致注册管理机构、注册服务机构或其人员或其关联方、分支机构面临承担民事或者刑事责任;
(九) 违反本办法及其他相关法律、法规规定的。
十一、通用网址注册服务机构此前对违约没有采取措施不能成为申请者本次违约的理由。
通用网址注册服务机构没有注销其他注册者注册的通用网址,不能成为被注销者抗辩的理由。
十二、通用网址注册成功以后,通用网址注册服务机构和作为通用网址注册管理机构的中国互联网络信息中心(cnnic)因过错对申请者所致损害的赔偿,以申请者当年向通用网址注册服务机构所缴纳的年度运行管理费为限。通用网址注册服务机构和注册管理机构不担负由于以下,并且不限于以下事项引起的任何或全部的损失和责任:(1)由于技术问题造成的损失或责任;(2)由于不可抗力造成的损失或责任;(3)由于未被授权者使用或误用申请者的帐号引起的损失或责任;(4)由于申请者原因导致的损失或责任,包括未能按时缴纳通用网址年度运行管理费;(5)由于适用《争议办法》而引起的损失或责任。
十三、注册服务机构被终止认证资格时,申请者同意注册服务机构有权在____日内对其所负责注册的通用网址在中国互联网络信息中心(cnnic)认证的其他注册服务机构之间进行选择和分配。如果逾期未做或未完成选择与分配,服从中国互联网络信息中心(cnnic)对通用网址注册服务机构的选择和分配。
十四、在此协议以及作为此协议附件的《注册办法》、《争议办法》、《注册服务机构变更办法》等相关管理政策规定发生变化或被修改以后,申请者应当继续遵守新的用户通用网址注册协议以及《注册办法》、《争议办法》、《注册服务机构变更办法》等相关管理政策规定。如果申请者认为以上内容的变化和修改不可接受,应当及时通知通用网址注册服务机构。通用网址注册机服务构收到此种通知后,将为申请者保留___日通用网址服务;_____日后,有关通用网址将予注销。
十五、本注册协议的各项条款具有独立性。其中任何条款或规定的无效,并不影响其它条款或规定的效力。
十六、申请者在完成并提交通用网址注册申请表时,即同意接受本注册协议和作为本协议附件的《注册办法》、《争议办法》、《注册服务机构变更办法》等相关管理政策规定的约束。