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服务性行业劳动合同

2025-10-26 08:06:31合同范本

服务性行业劳动合同 篇1

  服务性行业劳动合同范本:________________

  甲方(用人单位)名称:________________

  法定代表人:________________

  地址:________________

  联系电话:________________

  乙方(劳动者)姓名:________________

  家庭住址:________________

  居民身份证号码:________________

  联系电话:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  (一)甲、乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限:________________

  1.有固定期限:________________自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2.无固定期限:________________自______年_____月_____日起至止。

  其中,试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、工作内容和工作时间

  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_____日前支付工资。

  (六)试用期期间的工资为_________________元/月。

  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动纪律

  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

  (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

  (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

  六、劳动合同的解除和终止

  (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

  (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他约定

  (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:___________________

  ___________________

  ___________________.

  (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

服务性行业劳动合同 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  本中药材种植技术服务合同由上列各方于______年_____月_____日在___________订立(本合同适用于_________地区引种_________株以上、建立成规模种植基地_________亩以上的客户)。

  双方经协商一致,达成农产品种植技术服务合同,合同如下:

  第一条 甲方向乙方提供种苗共_________株、其中_________株、_________株、_____株,单价______元,总价_______元,_________提货。

  第二条 甲方每年举办技术班,乙方可免费参加。培训内容包括:栽种、育苗、病虫害防治、田间管理、加工等。食宿、交通由乙方自理。

  第三条 甲方设专家热线,由着名专家免费提供技术咨询。

  第四条 乙方有重大技术难题,甲方可派专家现场免费指导解决。差旅费由乙方承担。

  第五条甲方免费协助乙方销售生产出的中药材。

  第六条 技术服务费:每亩为当年种植净收益的3%。每年技术服务费在中药材销售后即付。合同期限:_______年,自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  第六条 陈述和保证

  6.1 甲方的陈述和保证。甲方向各方陈述和保证如下:

  (1)品种纯正;

  (2)按技术规范种植,成活率75%以上;

  (3)其是一家依法设立并有效存续的责任人;

  (4)其有权进行本合同规定的交易,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本

  合同;

  ;

  (5)其有权进行本合同规定的交易,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  ;

  (6)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

  (7);

  (8)

  6.2 乙方的陈述和保证。乙方向各方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

  (2)其有权进行本合同规定的交易,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

  第七条 违约责任

  7.1 甲方的责任

  (1)如甲方未能履行保证义务,乙方有权要求索赔。不符前一项,由甲方按种苗价的一倍予以补偿;不符第二项,由甲方按缺苗实数补齐10%的苗款(乙方以死苗株为据)。

  (2)如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使乙方遭受损失,则乙方有权要求甲方予以赔偿。

  7.2 乙方的责任

  (1)如果乙方违反本合同未支付服务费,则按逾期天数每天罚款1000元给甲方。

  (2)如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使甲方遭受损失,则甲方有权要求乙方予以赔偿。

  第八条 保密

  一方对因本次中药材种植技术服务而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

  第九条 补充与变更

  本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。

  第十条 不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

  第十一条 争议的解决

  本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

  本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十二条 生效条件

  本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

  本合同一式_________份,具有相同法律效力。各方当事人各执_________份,其他用于履行相关法律手续。

  甲方(盖章):_______________ 代表人(签字):_____________ 甲方技术代表(签字):_______ 乙方(盖章):_______________ 代表人(签字):_____________ 乙方技术代表(签字):_______

服务性行业劳动合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  一、目的

  为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,加强火灾扑救和安全生产事故抢险过程中的战勤保障能力,共同实现安全生产,协议双方在平等友善的原则下,决定结合“应急救援伙伴”,为明确双方的职责和任务,经协商一致,特签订此协议。

  二、 协议内容:

  1、双方建立健全应急救援组织和队伍,建立完善应急救援预案,编配相应人员,保障通讯、应急设备、器材落实,并保证24小时通讯畅通,设备完好有效。

  2、甲方接到乙方救援电话后应立即启动应急预案,向相关领导汇报,并第一时间赶赴现场,协调有关部门开展工作,并完成消防总指挥下达的其他任务。

  3、对安全生产突发事故,甲方提供技术、设备和工具等支持,有效遏制和消灭次生事故的发生。

  4、乙方在例行安全生产检查中如发现企事业单位存在火灾隐患,立即告知甲方。

  5、双发接到对方支援请求后,立即启动相应机制和应急预案,组织人员迅速到达现场为对方提供及时有效的保障力量。

  6、应急救援培训。乙方每年邀请甲方对乙方人员进行应急

  救援培训一次,具体培训内容由双方每次培训前协商确定。

  7、指导乙方开展应急救援演练。乙方在进行应急救援演练前,邀请甲方进行现场指导,并请乙方根据应急救援演练的实际情况,提供意见,强化细节。

  三、有效期限

  本协议有效期为一年,从签字之日起立即生效。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。

  五、双方签约盖章

  甲方法定代表人(签字): (甲方盖章)

  乙方法定代表人(签字): (乙方盖章)

服务性行业劳动合同 篇4

  甲方:(以下简称甲方)_________

  乙方:(以下简称乙方)_________

  经甲、乙双方友好协商,双方同意《清扫保洁服务合同》于20xx年5月31日终止,甲、乙双方合同关系解除,即日起乙方不再承担甲方保洁工作带来的一切责任和损失,终止合同的有关事宜如下:

  一、甲方义务:

  甲方协助乙方因终止合同对现有作业工具进行回收变买处理,至完成处理(工具清单附后);

  清算作业经费,并及时付清给乙方;(有关加班费附后)

  在乙方付清20xx年5月份工人工资后,将保证金壹拾万元在五个工作内全额付清给乙方;

  原合同中第七条的'第四点“各级政府在对本村清扫保洁政策补贴和奖励的,政策补贴和奖励总金额的三分之一由甲方收取作为管理费用,而余下部分,即总金额的三分之二作为奖励金支付给乙方,奖励金到帐后,在五个工作日支付给乙方”。因此,20xx年上半年奖励金到甲方帐后,根据原合同规定,到时甲方需要支付此笔奖励金给乙方。

  二、乙方义务:

  1、派管理人员2名,协助甲方做好工人稳定及保洁工作,至20xx年6月8日止,2名管理人员工资由甲方发放;

  2、在收齐作业经费后;

  3、个工作日内及时付清工人工资;并做好交接工作。

  三、从终止合同之日起,甲方保洁工作责任和保洁员工工资、安全责任、劳保福利、工伤及劳资纠纷等一切与乙方无关。

  四、此协议一式两份,经甲、乙双方盖章和签字后生效!

  甲方(盖章):_________

  代表签字:_________

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(盖章):_________

  代表签字:_________

  日期:_________年_________月_________日

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