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债权申报与审查--债权审查工作情况报告

2025-11-13 19:36:11合同范本

债权申报与审查--债权审查工作情况报告 篇1

  关于提请债权人会议核查债权的报告

  (_________)______破______号

  ______有限公司债权人会议:

  ______市______人民法院于_________作出(______)________破______号《决定书》,指定______担任_________有限公司一案的管理人。

  本案的债权申报期限经_________人民法院确定,自_________起至<债权截止日期>止。债权申报期限内,共有0户债权人申报0笔债权,申报的债权总额为人民币______元。其中,对债务人的特定财产享有担保权的债权共0户,总额为人民币______元;税收债权共___户,总额为人民币______元;普通债权共0户,总额为人民币______元。

  管理人收到债权申报材料后,对申报的债权登记造册,并逐一进行了审查,审查后编制了债权表。

  对编入债权表内的债权,管理人认为成立的共___户,总额为人民币_________元。其中,对债务人的特定财产享有担保权的债权共___户,总额为人民币______元;税收债权共___户,总额为人民币______元;普通债权共___户,总额为人民币______元。

  对编入债权表内的债权,管理人认为不成立的共___户,总额为人民币_________元。其中,主张对债务人的特定财产享有担保权的债权共___户,总额为人民币______元;税收债权共___户,总额为人民币______元;普通债权共___户,总额为人民币______元。另经管理人调查,职工债权共______笔,总额为人民币______元。

  现根据《中华人民共和国企业破产法》第五十八条第一款之规定,将债权表提交第一次债权人会议核查。

  特此报告。

  (管理人印鉴)

  ______年______月______日

  附:1、指定管理人的决定书复印件一份;

  2、债权申报登记册及债权表一份。

  说明:

  一、本文书依据的法律是《中华人民共和国企业破产法》第五十八条第一款之规定,“依照本法第五十七条规定编制的债权表,应当提交第一次债权人会议核查。”由管理人将编制的债权表提交第一次债权人会议核查。

  二、申报的债权无论是否属于破产债权,均应当登记入册。管理人对申报的债权进行审查后编制债权表。

  三、对管理人审查认为成立和不成立的债权,均应编入债权表,但应当予以分别记载。债权表应当列明债权的性质、金额、有无担保等具体情况。

债权申报与审查--债权审查工作情况报告 篇2

  人们都说三_____疗,七分护理,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使。_________年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订_________年护理工作计划:

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质。

  (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

  (二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

  1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

  (三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

  二、加强护理管理,提高护士长管理水平

  (一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

  (二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

  (三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。

  (三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的_____考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

  (四)加强护理过程中的安全管理

  继续加强护理安全_____监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

债权申报与审查--债权审查工作情况报告 篇3

  兹有我单位同志,因工作关系需将本人的档案调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼!(公章)

  ______年____月____日调档函

  调档字号单位:

  兹有________同志,身份证号________,通过________区事业单位招聘考试,被________区教育局聘用,分配到________市第________中学。

  为正常办理聘用手续,需将________同志档案调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼!(公章)

  ______年____月____日

  地址:

  邮编:

  单位名称:

  单位电话:

  联系人:

债权申报与审查--债权审查工作情况报告 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在平等互利的基础上,通过友好协商达成如下协议

  一、 服务概况:

  1. 服务内容:

  2. 服务地址:

  3. 保洁面积:

  4. 约定时间:

  5. 为乙方提供安全的工作环境和条件,不得要求乙方工作人员危险作业,尊重乙方工作人员的人格和劳动,在保洁过程中安全责任由乙方负责。

  6. 我公司要求先付款,后做清洁,已满月再进行下次收费。

  7. 本合同约定服务期从 年 月 日至 年 月 日,在约定服务期间内,乙方按约定价格收取服务费用,约定服务期满,甲乙双方再另行签约,服务费用按新的约定进行调整。

  二、 合同金额及付款方式:

  1. 合同金额:

  2. 付款方式:本合同采取服务费用按月结算方式,甲方须用现金支付。

  三、 其它责任:

  甲方在家政人员清洁前,需要确认和整理好自己的贵重物品(首饰、古董、字画、资料等)。

  甲方有义务告知乙方家政人员:古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式,摆放地点。

  四、 违约责任:

  在履行本合同中出现分歧时,双方应本着互谅互让的原则,相互协商解决,若协商不一致,任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  日期:________年____月____日

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