作文网实用文档合同范本列表页

双方联合办学协议书

2025-11-23 01:48:50合同范本

双方联合办学协议书 篇1

  甲方:_________________

  合作办学项目:_________

  甲乙双方经友好协商,本着平等互利、共同发展的原则,就双方合作办学事宜达成以下协议:

  甲方权利义务:

  一、负责提供培训教材,并负责为合格学员办理相关证书,认证手续费、证书工本费由乙方负责。

  二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。

  三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项,如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的,甲方有权单方面提前终止合作协议,后果由乙方承担。

  四、对乙方的考试进行监督。

  五、根据行业发展的要求,提供相关的技术指导。

  六、甲方负责学员的就业安排工作。

  乙方权利义务:

  1、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续,做到依法办学。

  2、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。

  3、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等,实行自主办学、独立核算,自负盈亏。

  4、负责在当地聘请教学人员,将教师资料按要求提交甲方审核,确认其授课资格。

  5、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。

  6、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费,如因特殊原因须调整收费的,应提前与甲方协商,并获得甲方批准后方能执行。

  7、乙方所有广告、信息、招生简章的文本,须经甲方确认后方可发布。

  8、合作期限内,联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。

  9、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任,相互之间无产权关系。

  费用及结算方法:

  1、协议签署当日,乙方应向甲方交纳培训指导费_________元整。乙方向甲方交纳_________%管理费及_________%的就业安置费。

  2、培训班开班前两天内,乙方应将学员报名表装订成册报甲方注册,并按甲方相关要求开展教学工作。

  3、甲方到乙方开展工作或办理相关事务,所发生的差旅费、住宿费、生活费等由甲方承担。

  4、甲方负责为乙方考试合格的学员办理有关单位的证书,相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付,该费用乙方可向学员另行收取。

  5、乙方如在开班前向甲方提前申领教材,应按规定价格支付教材资料费。

  协议书的生效

  1、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  2、本协议有效期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请,经甲方核准后双方另立协议。

  甲方(盖章):_________

  代表人(签字):_______

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_______

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

双方联合办学协议书 篇2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  经双方协商,联合举办____________,为有利于教学管理,确保培养规格和教育质量,明确双方责任,协议如下:

  一、招生

  第一条 乙方负责组织生源,严格入学条件,开学后一个月内及时向甲方提交学员名单及证件。甲方负责审查学员入学条件。审查合格批准为学员。

  二、学籍及行政管理

  第二条 甲方负责学员的学籍管理,学籍资料包括:学籍卡、新生入学登记表、学员毕业鉴定表、毕业生登记表及学员有关学习档案。乙方需要时,可印制副本。

  第三条 乙方负责安排符合教学要求的教学场所及学员学习期间的食宿。

  第四条 乙方应有专人担任班主任负责学员的管理工作,到课率不低于______%。甲方负责检查学员的课率情况。

  三、教学计划及教师

  第五条 甲方负责制定教学计划和教学大纲,乙方根据条 件向甲方推荐任课教师并填报任课教师登记表,报甲方审查批准,作为甲方的兼职教师,甲方在一定时间对兼职进行指导或短期培训。任课教师费用由乙方负责。任课教师必须认真备课,写好教案,保证上足课时,认真检查批改作业,保证教学质量。

  第六条 乙方根据甲方教学计划拟定教学进度表报甲方备案。甲方负责检查教学计划落实情况。

  四、教材

  第七条 甲方负责提供学员教材及参考资料,乙方需先付款,后领取教材、资料。为保证教材、资料的正常供应,乙方不得自行外购教材、资料。

  五、命题、考试、阅卷

  第八条 考试由学院统一命题。经甲方同意,也可由任课教师命题。

  第九条 乙方负责安排场地及监考人员,甲方负责派出巡考人员,携密封试卷进行考试。乙方按学院规定组织好考试,维持好考场纪律。监考人员费用各自承担。

  第十条 甲方负责阅卷,并付给阅卷人阅卷费,同时将成绩通知乙方,乙方负责将考核成绩通知学员。

  六、验印、发证

  第十一条 凡参加全国成人高考成绩合格被甲方录取者,学习期间完成全部学业考试成绩合格,颁发教委验印的毕业证书;未参加全国成人高考或参加成人高考未被甲方录取者,学习期间完成全部学业,考试成绩合格,颁发由当地政府部门承认,学院验印的学业证书,每人须交验印费______元,由甲方掌握使用。

  第十二条 学员考核不及格者,补考一次,再不及格者,毕业前再进行一次性补考。补考不及格者,由甲方发给肆业证书。

  七、经费

  第十三条 甲方按注册人数______人,每人每年收取学费______元,共计______元。

  凡参加成人高考,并被甲方录取者,每人加收______元。共计______元。

  学费可一次交清,也可每学年交一次。

  第十四条 乙方在开学时将学费收齐,开学后一月内将应交学费,送交甲方。拖欠不交的,甲方有权停发教材,限制考试,直至扣发毕业证书,并收取滞纳金。

  八、其他

  第十五条 违约责任。违反本协议的双方应赔偿对方因其违约所受的损失,乙方违约,甲方有权扣发学员毕业证书。

  第十六条 未尽事宜,以补充协议解决。

  本协议自______年______月______日起生效。本协议一式四份,双方各持两份。

  甲方:____________乙方:____________

  代表:____________代表:____________

  _____年___月____日

双方联合办学协议书 篇3

  甲方:________________________学校

  乙方:____________________________

  一、社会力量办学教师_______年_______聘,教学成绩名列全乡前_______名者,下学年直接聘用。

  二、社会力量办学聘请的教师_______年_______期月工资_______元,_______年上期起执行等级工资。

  三、学生人数在_______人以上的班级,教师月工资为_______元。

  四、一学期内每流失一名学生,扣该班教师_______元,每增加一名学生,当期奖励该班教师_______元。

  五、各校每学期_______周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

  六、教师每学年扣押金_______元,在第一学期第一、二学月每月扣除_______元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满一年,中途辞职的,不退还押金。

  七、各校组长经费补贴:编制在_______个班以上(含_______个班)的,每月补救_______元,_______个班以下的,每月补助_______元,不再报销旅差、通讯费。

  八、从_______年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

  九、学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。

  十、超工作量计酬,每月按公式(X–_______)×_______元发放超工作量奖(x为班级人数),本学期人数不足不扣。

  十一、未尽事宜,协商解决。

  甲方(签字捺印):_______ 乙方 (签字捺印):_______

  签订日期:___ 年___ 月___ 日 签订日期:___ 年 ___月 ___日

双方联合办学协议书 篇4

  甲方:________________________学校

  乙方:____________________________

  一、社会力量办学,教师_______年_______聘,教学成绩名列全乡前_______名者,下学年直接聘用。

  二、社会力量办学,聘请的教师_______年_______期月工资_______元,_______年上期起执行等级工资。

  三、学生人数在_______人以上的班级,教师月工资为_______元。

  四、一学期内每流失一名学生,扣该班教师_______元,每增加一名学生,当期奖励该班教师_______元。

  五、各校每学期_______周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

  六、教师每学年扣押金_______元,在第一学期第一、二学月每月扣除_______元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满一年,中途辞职的,不退还押金。

  七、各校组长经费补贴:编制在_______个班以上(含_______个班)的,每月补救_______元,_______个班以下的,每月补助_______元,不再报销旅差、通讯费。

  八、从_______年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

  九、学期奖金根据当期_____情况确定,按联教计奖方案核算。

  十、超工作量计酬,每月按公式(_________–_______)________________元发放超工作量奖(_________为班级人数),本学期人数不足不扣。

  十一、未尽事宜,协商解决。

  甲方签章:______________

  ______年______月______日

  乙方签字:______________

  ______年______月______日

猜你喜欢