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经营管理清算报告格式

2025-12-16 18:11:47合同范本

经营管理清算报告格式 篇1

  经营管理清算报告格式范文

  根据本公司_____________年__________月__________日的股东会会议/股东决定(登报前决定注销公司的股东会会议日期),解散_____________有限公司(以下简称公司),并于_____________年__________月__________日成立清算组,清算组由_______________、_______________组成,清算组负责人由_______________担任,并于_____________年__________月__________日在工商部门核准备案登记。清算组人员已对_____________有限公司进行了完全彻底的清算,具体清算结果如下:_________________

  一、注销公告情况

  我公司已于_____________年__________月__________日在上刊登清算公告,要求债权人申报债权。

  二、资产及债权、债务清理情况

  1、公司清算期初存货__________元,清算期间处置存货收入现金__________元,差额__________元转入清算损益。清算期初固定资产净值__________元,作价__________元出售给_____________,处置固定资产差额__________元转入清算损益。清算报告范本。

  2、由于公司债权不多,客户信誉良好,经过我们清算组的不懈努力,清算期末应收帐款余额__________元已全部收回。

  3、公司债务不多,我们在处理资产和收回应收款项同时,用现金归还__________元,与应收帐款对冲__________元,清算期末已支付完所有债务。

  三、缴付所欠税款

  公司已缴清所欠税款及清算过程中产生的税款,并已于_____________年__________月__________日注销了国税税务登记证,_____________年__________月__________日注销了地税税务登记证。

  四、支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金

  职工工资、社会保险费用和法定补偿金__________元在于_____________年__________月__________日前全部支付完毕。

  五、支付清算费用

  清算组人员在债权追讨、清偿债务等清算过程中所发生的费用和清算组人员工资__________元均在_____________年__________月__________日前支付完毕(日期应在清算工作结束后)。

  六、人员安排

  所有员工均在清算结束前安排妥当。

  七、分公司和对外投资

  公司没有办理分公司(_____________有限公司__________分公司已于_____________年__________月__________日经工商部门核准注销登记),清算期末没有进行对外投资。清算报告范本。

  八、会计资料保管

  经股东会/股东研究决定由_______________保管公司的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料。

  九、剩余财产分配

  公司财产在支付上述所有款项后,截止清算期末,公司资产总额__________元,其中:_________________流动资产__________元;负债总额__________元;净资产总额__________元。股东按实缴出资比例分配净资产,其中,_______________占__________%,_______________占__________%。

  综上所述,清算组对_____________公司的清算工作已完成,全体股东保证公司债务已清偿完毕,所报清算备案材料真实、完整,并承担由此产生的一切责任。

  清算组成员签字:_________________

  公司股东会/股东确认意见:_________________

  本公司清算组出具的清算报告已经公司股东会/股东审议确认,报告内容不含虚假,如有虚假,全体股东愿承担一切法律责任。

  股东签字、盖章:_________________

  _____________有限公司

  _____________年__________月__________日

经营管理清算报告格式 篇2

  管理单位:____________________(以下简称甲方)

  业主:________________________(以下简称乙方)

  为规范_______的经营和管理活动,维护市场内的交易秩序,保护市场管理者、业主、经营者三方的合法权益,根据《____________省商品交易市场条例》 及相关法律法规规定,经甲乙双方协商一致同意订立以下条款共同遵守:

  一、 甲方的经营管理职责:

  1.依法办理市场名称登记;

  2.按政府规定的最低要求配置商业用房及基础配套设施,建设市场,设置摊位,实行划行归市经营;

  3.成立市场物业管理服务机构,开展物业管理服务,实行规范化管理;负责场内的治安、环境、卫生的管理工作,保证场内通道畅通,场内外周边环境整洁;提供良好的经商环境;

  4.在市场内设立消费投诉点,配合消费者协会和有关部门调解消费纠纷;

  5.依法设立食品质量安全检测机构,制订检测制度,落实专职检测人员,开展食品安全检测;

  6.在各交易区设置符合规定数量要求的法定、合格的复检计量器具;设立公平秤,督促经营者公平交易;

  7.接受行政管理部门监督,协助有关部门制止场内经营者制售假冒伪劣商品及其他扰乱市场经营秩序的行为;

  8.开展有关法律法规的宣传,组织经营户开展文明经商活动;开展不良行为信用记录和“星级摊位”、“信用商号”的推荐评定工作;

  9.制定不同交易区的管理制度,制止场内占道、搭建、扩摊行为或者流动经营行为;制止在市场规划区范围内的场外经营行为;定月定期按规定收取物业管理费,不多收、不乱收;

  10.积极协助有关行政管理部门查处市场内的违法行为,不隐瞒真实情况或者向当事人通风报信,不以各种借口拒绝或者阻挠行政管理部门执法检查。

  二、 乙方在市场内经营活动中的义务

  1.依法经营,遵守甲方制定的农贸城的各项经营管理制度,服从安排,划行归市,在指定地点、按经营范围经营。自觉维护市场秩序,按时按标准交纳各项费用,依法纳税,守法经营。

  2.业主自行出租的商铺,应同时要求承租者与甲方签订“__________经营管理合同”。

  3.在经营场所的显著位置悬挂营业执照、税务登记证及其他许可证,证、照齐全,不出租、出借营业执照。

  4.不销售不符合保障人体健康、人身和财产安全的国家、行业、地方标准的商品以及掺杂、掺假、以假充真、以次充好、过期、失效、变质及国家明令淘汰的商品。

  5.不销售假冒他人注册商标的商品以及伪造、冒用商品产地、企业名称、地址的商品,不销售伪造、冒用认证标志、质量标志的商品。

  6.不销售未经检疫检验或检疫检验不合格的商品。

  7.不销售赃物、毒品、淫秽物品和其他非法出版物。

  8.不欺行霸市、垄断货源、囤积居奇、哄抬物价或者串通操纵商品价格。

  9.不使用不合格、不规范的计量器具,不短斤少两。

  10.商品明码标价,不弄虚作假,以虚假广告、说明、标准、样品、演示等方式欺骗或误导他人。

  11.按照商品准入制度索要并保存进货原始发票及有关证件、证书、单据,建立进货台帐。

  12.销售与人体健康、人身安全密切相关的商品要向供货方索取有效的生产许可证、卫生许可证、产品质量检测合格报告等有关资料。

  甲方:乙方:日期:

经营管理清算报告格式 篇3

  总公司:

  分公司:

  经甲乙双方友好协商,为增强公司实力,扩大公司知名度,本着自愿的原则,就乙方在开设有限公司分公司事宜,特签订以下协议分公司合作合同范本:

  一、甲方的权利与义务:

  1、甲方提供办理分支公司所须的一切手续;

  2、甲方有义务向分公司提供经营范围内的经营项目,并给予分公司一定的经济及其他优惠政策;

  3、甲方负责分公司经营项目的操作、经营及指导和统筹管理,以及员工培训等;

  4、甲方负责监督分公司各项税务事宜,并进行统一管理;

  5、甲方有权监督分公司的各项经营行为,以及财务状况;

  6、甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权;

  7、在乙方正常的合法经营中,甲方不得无故撤消乙方对甲方品牌的使用权和分公司经营权;

  8、如乙方违反本协议的任意一项,甲方有权撤消其乙方对甲方品牌使用权和分公司经营权,并保留法律及经济追诉权。

  二、乙方的权利与义务:

  1、如乙方以分公司名义加入甲方总公司,须向甲方提供乙方的营业执照复印件;

  2、在签此协议时,乙方应向甲方支付加入费万元人民币,及保证金万元人民币,保证金作为对乙方的约束,在协议终止时将保证金退回给乙方;

  3、乙方的办公场地、设备、员工工资和福利,以及乙方所需的全部资金投入和经营项目的投入全部由乙方负责;

  4、乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表;

  5、乙方对外签订任何合同,必须上报甲方批准备案方可签定;

  6、乙方不得以分公司名义进行任何借贷,如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷,否则后果由乙方自己承担;

  7、乙方属甲方下属分公司,由乙方分公司负责人全面负责,分公司在工作中必须遵守国家法律法规,合法经营,自负盈亏,并及时与甲方沟通,汇报各项工作情况;

  8、乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围;

  9、乙方如有违法行为,所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担;

  10、乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益,如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失,乙方必须负全部责任,公开声明道歉,挽回甲方形象及名誉损失,并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失;

  11、乙方在本协议有效期内,不得无故,停止经营,如要停止经营,必须提前三个月以书面形式上报甲方,经甲方批准同意后,方可停止经营,但乙方的保证金甲方不予退回;

  12、在经营过程中,如乙方违反本协议第二大项的各项规定,甲方有权扣除乙方所交的保证金,如造成严重不良后果,甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权,并追究其经济和法律责任。

  三、乙方分公司的成立和投入:

  1、乙方分公司成立,须到乙方所在当地办理工商登记注册,以及一切相关手续;

  2、甲方以甲方自有品牌和提供经营项目、管理指导、市场运营、培训等做为投入,占乙方分公司股份的%;

  3、乙方分公司所需的全部资金投入,占分公司股份的%;

  4、甲乙双方共同成立分支机构董事会和监事会,甲乙双方各派相关人员参与董事会和监事会。

  四、甲方对乙方的管理方式:

  1、乙方隶属于甲方垂直领导,有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理;

  2、乙方严格按照甲方的规定统一管理,遵守甲方的公司章程及各项规章制度;

  3、乙方的财务由甲方统一监管,按月上报财务报表,并进行项目投入,以及费用统一申报和审批制度;

  4、甲方负责统一管理经营项目运作和指导,实行项目申报和审批制度,有计划的事实各类经营项目,便于统一规模化运作。

  五、协议终止与债权债务:

  1、本协议有效期自_年_月_日至_年_月_日止;

  2、本协议终止时,乙方有优先续签权,如乙方不再续签,应提前三个月通知甲方,甲方有权撤消乙方分公司或签给其他人;

  3、如乙方不再续签或终止分公司的经营,必须配合甲方核对、清查乙方在承包期内的所有经营帐目、财务帐目及债权债务,双方通过法院申报,公开登报声明后,分公司将开具终止证明;

  4、乙方的投入归乙方所有,在乙方经营过程中的所有债权债务,及法律责任全部由乙方负责承担。

  六、其他事宜:

  1、本协议签订后,甲乙双方应共同遵守,如有一方违约,违约方承担全部法律责任,并赔偿给对方造成的相应经济损失;

  2、未尽事宜经双方协商处理,并签订补充协议,如不能协商解决,可向双方所在地法院提起诉讼;

  3、本合同一式两份,甲乙双方各持壹份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  法人:负责人:

  电话:电话:

  日期:日期:

经营管理清算报告格式 篇4

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  为确保供电所_____________年各项工作目标任务的完成,努力降低经营成本,全面提高企业经济效益和行业服务工作质量,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就辖区内电力设施维护、巡视、表计抄收经营管理特签订本内部管理协议。

  一、管理形式:工效挂钩、月核年兑。

  二、管理范围:

  甲方将_____________台区的10KV网络、配电设备设施及其0.4KV以下的线路、户表等项目的维护、巡视和抄表管理工作交由乙方负责执行。

  三、经济指标和考核办法:

  (一)经济指标考核表(见附表)

  (二)考核办法

  1、指导性指标考核

  考核按售电收入、售电均价、线损、抄表户数、主管业外收入、维护等六项指标进行。

  (1)售电收入工资:占工资总额的_____________%。按完成售电收入的_____________%为获取工资的起点,按照比例拿取售电收入工资,完成计划售电收入可拿_____________%售电收入工资,超出计划售电收入的仍按比例增加售电收入工资,最高不得超过单项工资的_____________%。

  (2)售电均价工资:占工资总额的_____________%。售电均价=售电收入÷售电量,以完成售电均价的_____________%为获取工资的起点,按照比例拿取售电均价工资,完成计划售电均价可拿_____________%售电均价工资,超出计划售电均价仍按比例增加售电均价工资,最高不得超过单项工资的_____________%。

  (3)线损工资:占工资总额的_____________%。按照完成比例拿取线损工资,完成计划线损可拿_____________%线损工资,超出计划线损仍按比例增加线损工资,最高不得超过单项工资的_____________%。

  (4)抄表户数工资:占工资总额的_____________%,按照每抄表一户获取抄表户数工资。

  (5)主营业外收入工资:占工资总额的_____________%。按完成主营业外收入比例获取相应的主营业外工资,最高不得超过单项工资的_____________%。

  (6)维护工资:占工资总额的_____________%。对稽查发现的安全隐患每起扣减维护工资费用的_____________%,因维护不善造成经济损失、社会影响以及引起安全事故的扣完全部维护工资。

  (7)连续两个月不能完成各项考核指标加权平均数的_____________%的',做待岗处理,只发_____________元基础工资,并限班学习直至重新上岗。

  2、约束性指标考核

  (1)服务与投诉:

  对用户反映或发现的问题要及时处理和上报所领导,未及时处理和未上报的每次扣_____________元,造成重大经济损失的,按其相关规定追究其经济责任。

  若投诉属乙方工作范围内的问题,投诉到供电所并经查证属实的每次扣_____________元;投诉到巴东县电力公司及上级有关部门的按其相关规定处理。

  (2)抄表合格率:月抄表合格率_____________%。查出漏抄、估抄、多抄等现象,每户每次扣_____________元。

  (3)增供扩销及停电工作:用户新增容量、变更用电地址、临时用电及停电工作(事故处理按规程规范执行的除外)等未经所领导批准,擅自停电及开展业扩业务的,除按规定补交损失电量电费外,每次扣_____________元。

  (4)“三代”管理:不得请人代抄、代收、代维,一经发现每次扣_____________元,发现三次及以下者作待岗处理。

  (5)“三乱”管理:不得乱收费、乱摊派、乱罚款,每出现一次扣_____________元/次,出现三次及以上的,作待岗处理。

  (6)电力设施保护:加强责任区内电力设备的巡视检查工作、线下建房、被盗窃或遭破坏的电力设施未及时发现并上报的每次扣_____________元。

  (7)非表计抄见电量所收款项不得折算为电量收入,可抵台区总收入,由甲方掌握考核,一经查出从月兑现工资中全额扣除,扣完为止。

  (8)安全生产:按《安全责任书》等内容标准进行考核。

  四、工资兑现:

  月兑现工资=基础工资+月绩效工资

  (1)基础工资为_____________元/月。

  (2)月绩效工资=售电收入工资+售电均价工资+线损工资+抄表户数工资+主营业外收入工资+维护工资。

  (3)月实际发放工资=基础工资+月绩效工资×80%,其余的年终兑现。

  五、其它:

  1、本协议未尽事宜按有关法律、法规及甲方、巴东县电力公司规定执行。

  2、甲乙双方协商一致,可以调整、变更协议。

  3、协议有效期限:自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

  4、本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,经双方签订之日起生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ___________年___________月_________日

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