2025办事处工作计划怎么写 篇1
一、明确责任
各社居委主要负责人及物业公司负责人是文明创建工作的第一责任人。办事处对各单位创建、整治活动的工作落实、推进情况进行考核检查，同时要求各单位加强对辖区范围内小区物业管理单位的督促检查。
二、总体安排
1、建立网格化管理模式。各社区要合理划分文明创建责任网格，配备网格员，负责网格内的文明创建和环境整治工作。对于在检查中出现问题未及时整改、在考评中处于考核末位的网格责任人，由办事处对其书面通报批评，取消年度评先评优资格。
2、严格社区文明创建考评工作。坚持还建小区每天一巡查，各社区文明创建工作一月一考评，坚持明查与暗访相结合，并及时公布、通报考评结果。社区平时的考评结果纳入年底绩效考核，物业公司的考评结果与年审挂钩。
3、强化宣传发动。各社区要切实加大宣传教育力度，让广大群众积极支持和主动参与环境整治工作。办事处适时编发宣传简报，对各社区工作中的成功做法进行宣传，对推诿扯皮、屡次不改的问题和现象进行公开曝光。
4、强化管理措施。各社区要明确文明创建、环境整治工作任务和工作职责，社区主要负责人要亲自上阵，做到任务明确到位、监督落实到位、问题整改到位。
5、加大投入力度。办事处和各社区要加大对文明创建工作人、财、物的投入力度，保证环境整治工作正常运转。
三、具体工作
1、治理小区环境卫生。各还建小区、无物业管理和无主管单位的小区是环境整治的重点区域。
一是管理好环境卫生。做到小区地面无垃圾、果壳、纸屑等废弃物，无垃圾围桶现象，环卫设施完整干净，卫生达标，墙面无“牛皮癣”等。
二是管理好绿化美化。管好小区内的花草树木，做到花坛和绿化带内无弃土、杂物；无擅自占用绿地、损坏花草树木等行为。
三是管理好小区秩序。小区内无占道经营、无噪音扰民、无乱搭乱建、乱挂乱晒、乱写乱画、乱涂乱贴、乱停乱放、乱堆乱倒等现象。
社居委对发生上述现象的居民，要对其行为进行曝光和严厉批评教育，并责令限期整改，情况严重的要扣发或者缓发其在社区享受的集体提供的福利。
2、整治乱搭乱建
各社居委和物业公司要切实按照与办事处签订的“违法建设防控目标责任书”开展好工作。加大巡查防控力度，做到及时发现、及时制止，制止不了的要及时向执法部门报告并积极配合执法部门开展拆除工作，同时做好工作记录。要加大违章建设多发易发地段、区域内的巡查力度，做好居民小区重点区域的'违法建设防控和拆除工作。
3、整治“三线三边”
全面清除“三线三边”积存垃圾，在相关沿线居民聚集区设立必要的垃圾箱、垃圾桶、垃圾池，同时要加强保洁、定时清运。美化社区环境，加强沿线常态保洁。
4、推进“道德讲堂”建设。
各社区要设立道德讲堂，有固定的场所、有经常化的活动、规范性流程、有浓厚的道德文化氛围。探索设计广大干部职工乐于参与、便于参与的形式，广泛开展“修身律己”活动，引导干部职工在参与中不断学习、养心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，提高职工干部的道德自觉和道德水平。
2025办事处工作计划怎么写 篇2
一、牢牢抓住教育引导不放，着力强化基层单位统计意识。
统计工作出现的一些问题，与基层单位领导和专业人员思想上不够重视有关。针对这类问题，要强化教育引导，帮助基层单位提高统计意识。首先，建立统计工作定期会议机制。在领导的指导帮助下，每半年召开一次基层单位领导参加的统计工作专题会议，在总结各单位统计工作的同时，重在开展思想教育，引导基层领导站在服务我处改革发展大局的高度支持统计工作，安排好本单位的统计工作，配合好区统计局开展统计活动，提高重视统计工作的意识。每季度召开一次统计人员专题会议和教育会议，在总结工作、部署新任务的基础上，积极开展教育，着力提升专业人员的责任意识、服务意识、大局意识，确保及时、准确提供报表。其次开展宣传活动。印发介绍有关统计工作重要性的理论法规知识与正反事例，帮助基层单位改进工作作风。
二、牢牢抓住制度建设不放，全力提高统计执法水平。
为了进一步推动统计工作规范化、制度化转变，要加大制度建设力度，完善责任机制、奖惩机制和基础制度，做到“有章可依”，全力提高统计执法水平。一要落实区域责任制。面对任务重与人手少的矛盾，要进一步厘清各社区的负责区域，明确责任与分工。一般来讲，各社区要以所在辖区为界，负责本辖区范围内所有统计项目的收集、整理和上报工作；统计项目一般包括辖区内的住户、企业以及与经济发展相关内容等。社区支书是该辖区的第一责任人，坚持“谁出问题谁负责”的原则，对统计工作不利或者出现失误的单位实行问责。二要不断完善各项统计制度。“没有规矩不成方圆”，较高的工作效率要靠科学的制度来支撑，所以要全面梳理原来的制度，找出薄弱环节和漏洞，进一步健全具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、督查考核制度等，使其更加充实完善；三要严格执行奖惩制度，对各社区的报表进行综合考核评比，按季度进行通报，对工作成绩突出的单位和个人进行奖励。对个别不配合统计工作的企事业单位及个体户等调查对象要严格执法，并通报批评。
三、牢牢抓住业务培训不放，极力打造业务精湛、工作高效的统计队伍。
打造一支业务精湛、工作高效的基层统计队伍是做好统计工作的关键。统计是一项专业性、技术性很强的工作，不仅需要认真负责的态度和勤勉敬业的精神，还需要较高的专业素质和工作技能。只有提高基层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能确保基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进我处统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此新的一年我们将在街道党工委、行政的大力支持下，对村社区和企事业单位统计人员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人员的业务素质。要对各企事业单位的统计人员的基本情况进行重新登记，备案，确定培训目标；要制定详细的培训方案，充分利用我处现有的教育资源，借用辖区学校的场所，实行分期、分批集中培训；要创新培训方式，除外聘专业教师授课外，还要邀请辖区内企事业单位具有多年统计经验的实战专家授课或者作报告，并充分利用专家讲座光盘、电脑视频讲座组织集体学习和研讨活动；要重视对电脑的操作技能的培训，发挥好现代信息技术在统计工作中的作用。
四、牢牢抓住创新性业务调查工作不放，努力拓展统计工作服务范围。
要紧紧围绕我处经济工作大局，紧跟经济快速发展的大好形势，大胆实践，与时俱进地推进创新性业务调查工作，将统计工作服务范围延伸至各个行业中去，努力做好检测工作。新的一年要重点做好重点项目及固定投资的重点监测工作，扩大监测范围，加大工作力度，加强数据质量管理，使监测数据更全面、更科学，总体提升监测效果。
总之，新的一年我处统计工作将以科学发展观为指导，紧紧围绕街道工作重心，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以深化统计制度改革为重点，狠抓各项工作的落实，力争为街道经济发展做出新的贡献。
2025办事处工作计划怎么写 篇3
一、组织建设工作
20xx年，建北社区将按照街道要求，立足辖区实际，认真做好组织建设工作。在支部全面贯彻落实中国共产党第十x次全国代表大会的精神，坚持“三会一课”制度，提升党员理论水平，提升党员综合素质，按照“成熟一个发展一个”的要求，做好党员队伍发展工作。落实社区两委班子和社区工作人员岗位责任，强化廉政建设，坚决杜绝社区干部违法违纪的事件的发生。做好两委换届工作，为街道建设一支优秀的社区基层工作队伍。
二、征地拆迁工作
20xx年，建北社区将按照上级要求，全力配合好街道、国土等部门做好社区拆迁工作。积极主动做好居民解释工作，收集相关情况，及时向有关部门反应，力争全面完成居民安置协议签订工作，完成集体资产清核和分配工作，完成土地补偿协议签订工作，完成基础设施协议签订工作，创造条件促进居民和谐过渡和顺利返迁安置。
三、民政保障工作
20xx年，社区将始终把民生工作放在社区各项工作首位，积极开展便民利民服务，协助困难户、低保户、困难群体申请相关补贴，做好各项帮扶工作。创造条件、克服困难，继续重视老年慰问工作。同时，积极做好失业人员培训工作，开办培训班，为失业人员再就业创造条件，审理社保卡。做好计划生育和辖区人口控制工作，积极发挥巾帼志愿者服务队的功能，保障妇女儿童合法权益。
四、安全稳定工作
20xx年，社区将按照街道安排，制定20xx年安全工作方案，全面落实安全工作人员岗位责任。每周安排人员对辖区拆迁房屋、施工工地、水电设施、院落消防、食品卫生等进行检查，对存在隐患的厂房、院落和食品摊位进行督促整改。20xx年，社区将充分发挥好“稳压器”的作用，积极对接相关部门，组织各小组信息员培训，加大下访力度，加强信息报送。同时，认真宣传相关政策法规，针对热点、难点问题，及时向下收集民意、主动向上反应民情，采取各项措施，防止各类矛盾的发生，确保了辖区的安定团结。
五、文化建设工作
20xx年，建北社区将按照街道建设文化工作体系的要求，认真做好社区文化建设工作。加强文化阵地建设，保障社区图书室、计算机信息室良好运行，成立2支社区文艺队伍，认真开展文艺演出。加强市民道德讲堂建设和百姓故事会的开展，促进社区居民文化的发展，为文明城市建设奠定良好的基础。
2025办事处工作计划怎么写 篇4
（一）坚持把打造乡村振兴“新引擎”作为最有力抓手，实施振兴发展四大计划，让乡村经济“强起来”。加快推进凉泉“理想”村、书院“书香美院花海药谷”艺术村、枣行“多肉”村、埠落“红色教育”村、毕家“蓝莓”村、双石屋、大崂、慕武石等特色村建设，打造乡村振兴示范街道。对居民闲置住宅房、连片空倒房、村集体闲置用房等进行统一规划设计，打造一批民宿集中村、健康养生基地、艺术创作中心，唤醒“沉睡农房”。探索近郊乡村全面振兴新路径，以凉泉、双石屋、慕武石等社区为中心，以郊野公园建设为抓手，辐射带动周边社区，打造“整体相融、特色各异、亮点纷呈”的生态田园城区。继续开展“爱上北宅•慢悠游”全年系列节庆活动，提升节庆活动档次，举办乡村音乐节，弘扬乡村文化，打造 爱上北宅品牌。实施“旅游+”战略，加强旅游与农业、文化、健康等产业融合发展，打造乡村旅游集聚区，创建全域旅游示范街道。
（二）坚持把实施城乡融合发展“新战略”作为最突出内容，全力打好四大攻坚战，让乡村生活“好起来”。打好规划编制攻坚战。对乡村规划设计任务书进行完善，确定各社区规划编制单位，启动相关社区规划编制工作。打好村庄改造攻坚战。力争北涧安置区20xx年完成部分楼座室内装修、室外绿化及综合管线施工工作，启动西陈安置区建设工作，以实际行动取信于民。做好峪夼、沟崖、东陈、洪园四个社区整村改造前期准备工作，加快村庄改造步伐。打好综合管线下地攻坚战。推进12个社区综合管线及环境提升工程，让辖区环境更生态、让居民生活更便捷。打好道路综合整治攻坚战。做好燕乌路、北头路、南王路道路综合整治工作，改善居民出行条件。
（三）坚持把提升环境“新品质”作为最重大责任，实施生态提升三大行动，让生态名片“亮起来”。扎实开展“美丽北宅”行动，高水平打造“一河两带五线”。“一河”就是打造张村河生态休闲区。“两带”就是打造五龙河、白沙河“生态风情带”。“五线”就是打造滨海大道、贾汉路、南王路、周上路、燕乌路五条花海相间、连景成线的生态景观线。扎实开展“百村千巷万户”环境集中整治行动。按照“生态、洁净、整齐、美丽”的标准，坚持党建引领，实施项目清单、争创制，统筹推进“花开北宅”行动、垃圾分类回收、城乡环卫一体化及美丽庭院、美丽街巷创建活动，打造“三季有花，四季有景”的生态秀美北宅。扎实开展生态修复治理行动。做好新增骨灰迁入怀念堂及20余个社区散乱墓地整治工作，提高土地资源利用效率。深化自然保护区违法建设治理整治工作，抓好崂山水库水源地周边、北九水沿线违法建设拆除工作，改善乡村面貌。实施地质灾害隐患点治理、废弃石坑恢复及河道整治工作，保护好崂山的金山银山。
（四）坚持把实现百姓“新愿景”作为最紧迫任务，集中力量抓好事关百姓切身利益的五件大事，让民生福祉“厚起来”。坚持以人民为中心的发展思想，进一步加大民生投入力度，统筹抓好教育品质、文化惠民、社会保障、“健康北宅”、平安建设五大民生工程，特别是发挥好老年人日间照料中心的作用，探索在慕武石、上葛场、下葛场、北宅科等基础条件较好的社区建立群众交流服务站，配套活动室、休息室、亲情联动室、爱心饭堂“三室一堂”，让社区老人“老有所养、老有所乐”。
（五）坚持把提升乡村文化“新内涵”作为劲动力，突出做好乡村文化建设三篇文章，让乡村文化“活起来”。做美乡村文化展示。开展健全10项基础文化配置行动，增强乡村文化自信。深入挖掘乡村文化内涵，在每个管区打造1-2个乡村文化示范点，让乡村文化有“厚度”、有“看头”。做强乡村文化嫁接。实施“乡村文化+”工程，将乡村文化与生态旅游、民宿、“一分田”“樱桃节”、特色美食、乡村文脉等进行有效嫁接，增加乡村文化附加值。做好乡村文明创建。开展乡村文明行动和新生活品质提升行动，以开展“七个一”（成立一个理事会，制定一个“土”规定，选树一个xx乡贤，签订一份书，培育一个好家风，举办一次宣传，搭建一个活动平台）任务为载体，深入推进，引导居民破除陈规陋习，弘扬新风正气。
2025办事处工作计划怎么写 篇5
(一)积极开展环境综合整治，提升城市综合管理工作。
一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。
二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。
三是充分发挥数字化的作用，明确各部门各协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任具体到人，实现管理到位。对网格内发现的问题要及时上报，各责任部门要及时处理。各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。要将每日例行巡查与重点巡查相结合，确保问题早发现早解决。
四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。
(二)重视各大系统信息反馈，确保各类投诉案件的结案率
一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化综合业务系统、信访办、__区党代表联络工作信息系统以及__区网上家园网站论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。
(三)进一步强化队伍建设，提高内部管理水平。
继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制;建立健全内部各种规章制度，切实加强科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。