计划员工岗位职责 篇1
1、协助拟定生产经营计划，统计、汇总分站各车间的生产计划。
2、根据分站生产运行需求，对物资申请进行汇总、审核，按年、季、月分别编制购料计划。
3、及时了解各部门材料需求及库存信息，调整物资计划。
4、协助生产计划科监督、检查、分站各部门计划落实情况。
计划员工岗位职责 篇2
1、根据站生产运行需求，对物资申请进行汇总、审核，按年、季、月分别编制购料计划。
2、对材料领用情况进行核查分析，实施统一监督。
3、及时了解各部门材料需求及库存信息，调整物资计划。
4、参与核查物资入库。
5、跟踪掌握市场动态，向上级领导提出合理化建议。
计划员工岗位职责 篇3
一、岗位概述
车间计划员是生产车间的重要岗位，主要负责制定生产计划、安排生产任务、跟踪生产进度、协调生产资源等工作，确保生产任务的顺利完成。
二、岗位职责详解
1. 制定生产计划：根据销售订单、库存情况、生产能力等因素，制定生产计划，明确各生产线的生产任务和交货期限。
2. 安排生产任务：根据生产计划，将生产任务合理分配给各生产线，确保生产任务的均衡分配和合理安排。
3. 跟踪生产进度：定期检查各生产线的生产进度，及时发现并协调解决生产过程中出现的问题，确保生产任务的按时完成。
4. 协调生产资源：根据生产计划和实际生产需要，协调调度生产资源，包括原材料、零部件、设备、人员等，确保生产所需资源的及时到位。
5. 统计分析：对生产数据进行统计、分析，提供生产进度、质量、成本等方面的报表和报告，为管理层决策提供依据。
6. 沟通与协调：与销售、采购、质量、物流等部门保持密切沟通与协作，确保生产计划的顺利执行。
7. 异常处理：对于突发事件或异常情况，及时上报并协助处理，确保生产秩序的稳定。
8. 培训与发展：积极参与公司培训，提高自身素质和，为车间的生产管理提供更好的支持。
三、岗位素质要求
1. 具备相关生产管理知识和经验，熟悉生产流程和工艺要求。
2. 具有较强的计划与执行能力，能够合理安排生产任务，确保生产计划的顺利执行。
3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好协作，及时解决问题。
4. 责任心强，工作认真细致，能够承担工作压力，具有良好的职业素养。
5. 熟悉使用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等，能够进行数据统计和分析。
6. 大专及以上学历，机械、制造类相关专业优先。
四、岗位工作流程：
1. 接受销售订单，了解客户需求和交货期限。
2. 根据库存情况和生产能力，制定合理的生产计划。
3. 将生产任务合理分配给各生产线，确保均衡分配。
4. 定期检查各生产线进度，发现问题并协调解决。
5. 根据实际情况，协调调度生产资源，确保生产所需资源的及时到位。
6. 对生产数据进行统计、分析，提供报表和报告。
7. 及时上报并协助处理突发事件或异常情况。
8. 完成上级领导安排的其他任务。
五、岗位
车间计划员的考核应从以下几个方面进行评估：
1. 生产计划的执行情况：考核生产计划的完成率、交货期满足程度等指标。
2. 生产资源的协调情况：评估资源调配的及时性和有效性，以及与供应商的合作关系。
3. 问题的解决能力：考察对生产过程中突发事件的'处置能力和对现场问题的解决能力。
4. 报表和报告的质量：评估统计分析的准确性和及时性。
5. 工作态度与职业素养：考察工作态度是否认真细致、职业素养是否符合要求。
综上所述，车间计划员岗位需要具备丰富的生产管理知识和经验，较强的计划执行能力、沟通协调能力，以及良好的职业素养。同时，明确的职责范围和绩效考核标准将有助于提高工作效率和质量。
计划员工岗位职责 篇4
岗位目的：贯彻执行上级主管部门的'有关物资管理工作的规定，确保全站生产资料的供给，保证生产正常运行。
工作职责：
1、根据站生产运行需求，对物资申请进行汇总、审核，按年、季、月分别编制购料计划。
2、对材料领用情况进行核查分析，实施统一监督。
3、及时了解各部门材料需求及库存信息，调整物资计划。
4、参与核查物资入库。
5、跟踪掌握市场动态，向上级领导提出合理化建议。
工作要求：
1、制定、上报购料计划要及时，准确。
2、按相关要求参与核查采购物资的型号、数量、质量。
3、深入基层调查研究，掌握生产过程中的物资供应问题。
计划员工岗位职责 篇5
统计员岗位职责
1、在物资部长领导下，清晰、准确的建立物资部所有内业资料。
2、建立健全物资统计台帐，做好原始资料的累计和存档工作，分类保管好各类统计资料。
3、认真学习，精通业务，熟练掌握各种报表统计方法、统计范围、统计途径、各类数据关系；汇总物资统计报表和各项目部上报的各项统计报表。
4、检查督导各项目部对库存的盘点工作，确保项目月自点率不低于30%，严格把控掌握各项目部的进料、用料、库存情况。
5、检查督导各项目部标准化仓库建设，要求库存物资质量状态标识齐全醒目，库内、料场干净整齐、分类存放，无杂草、无积水、无锈蚀、无虫蛀；防火标识醒目，设施齐全。
6、检查督导各项目部物资、设备、周转材料、低值易耗品、单项工程核销等各项台帐建立情况。
7、结合项目工程实际消耗负责公司各项目主要物资消耗报表、库存报表的汇总工作。
8、完成领导交办的其他临时工作。
计划员工岗位职责 篇6
一、负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。
二、及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。
三、根据授权公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。
四、协助配件经理做好库存品的`调节，减少积压现象。
五、协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。
六、熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。
七、完成部门负责人交办的相关工作。
计划员工岗位职责 篇7
1、会看懂图纸，列细;
2、根据图纸与要求制作设备BOM;
3、与生产主管商量安排设备安装时间节点;
4、熟悉ERP系统与基本操作;
5、根据设备订单，合理分配外购件与自制件;运用ERP系统下单制作;
6、跟催零件的到货情况;
7、配合仓库配货，送到装配车间;
8、在装配与精加工过程中存在的问题及时与技术部沟通，记录与解决问题;
9、生产车间的内勤事项处理;
计划员工岗位职责 篇8
1.根据站生产运行需求，对物资申请进行汇总、审核，按年、季、月分别编制购料计划。
2.对材料领用情况进行核查分析，实施统一监督。
3.及时了解各部门材料需求及库存信息，调整物资计划。
4.参与核查物资入库。
5.跟踪掌握动态，向上级领导提出合理化建议。
计划员工岗位职责 篇9
1、合理安排库存,进行库房管理,确保配件业务的正常开展；
2、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务；
3、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，了解掌握市场信息；
4、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的需求，确保业务的正常开展。
5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间填报的要货计划和现有库存的实际状况制定，尽量做到储备合理，提高库存周转率，降低库存资金占用量，保证不断货，积压量最小。
6、根据供应和经营情况，适时作出库存调整计划，负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，及时和厂家沟通并做出相应的处理。
7、负责供货商应付帐款帐目，及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
8、及时做好配件的入库工作，以实收数量为准，打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。
9、完成部门经理交办的其他工作。
要确保4S店配件的正常运作，要保证不断货又要积压量最小，还要不断应付账款账目业务来往账务核对，4S店配件计划员岗位职责可谓无比繁琐。所以做配件计划员一定要耐得住寂寞，细心、耐心、全心应对工作，严格履行4S店配件计划员岗位职责。
计划员工岗位职责 篇10
物料计划员岗位职责
①在生产部门经理的领导下从事车间的生产计划管理以及日常生产的各种物料供应的协
调组织工作。
②负责根据销售的要货计划，结合车间的实际生产能力和设备状况，编制公司的月度生产计划，报部门经理审核。
③负责检查各部门生产作业计划的完成情况，并将计划执行情况定期向生产部门经理汇报。 ④对生产过程中出现的一些问题应及时处理，处理不了的，必须立即向生产部门经理汇报。 ⑤完成部门经理临时安排的其他工作。
车间物控主要职责是什么？
其实主要目的就是为了降低成本，提高生产效率.车间物控部门的主要职责有
1、物料的分析计算及物料计划的制定
2、物料的请购
3、存量的控制
4、物料进度的控制
5、物料报废的`预防、控制及处理
6、物料盘点的监管等
物控员的职责是：
1、物料的分析与计算
2、物料的请购
3、存量控制
4、有关部门之间事务的沟通协调
计划员工岗位职责 篇11
pmc生产计划员北京紫光存储科技有限公司北京紫光存储科技有限公司,紫光存储职责描述:
1、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况
2、负责数据收集,汇总
3、库存量分析管控
4、外包厂管理
任职要求:
1、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;
2、数据观念强,擅长数据统计分析,熟练使用办公软件,函数,会sap系统优先;
3、熟悉工厂订单运作流程和物料进度跟进,熟悉物料需求分析和库存分析;
4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。
5、英文四级以上
计划员工岗位职责 篇12
1.协助销售部经理制定销售计划和库存计划；
2.根据年/月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需；
3.根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划；
4.负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；
5.汇总、上传顾客顶大信息，并进行整理、统计和分析；
6.保管原始销售资料集凭证，建立月销售管理档案；
7.负责及时录入DMS系统
计划员工岗位职责 篇13
一、熟练掌握计划统计专业的业务知识，严格执行计划统计法规。科学合理地制定计划，维护计划的严肃性，确保计划的执行。遭遇特殊情况，及时调整计划。
二、根据分局下达的养护计划任务，结合本养护中心的实际情况，编制出合理的周、旬、月、季、年度养护生产计划。在养护生产过程中，应跟踪、督促、分析和控制计划的严格执行，确保计划任务的完成。
三、做好养护生产日记。对每天完成的数量、质量、效率及工时、材料、机械设备台班的投入与消耗，应做好记录。
四、做好养护成本分析工作。每天都应对养护所消耗的人工、材料、机械设备进行投入与效能分析，向养护中心主任及时提供准确的分析报告，并提出提高效率的具体措施和解决问题的方案，当好养护中心主任参谋。
五、做好公路巡查记录和桥梁、涵洞的经常检查、定期检查记录及交通量调查记录；负责职工的考勤和工作量、工作质量完成情况的考核分析统计，为计量、分配做好扎实的基础工作。
六、做好汛期、恶劣天气和突发事件对公路造成损坏的原始资料收集和上报工作。
七、按时收集统计原始数据资料，准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表，调查、整理、分析统计资料，满足公路各级各部门对统计信息的需要。
八、做好原始资料、报表、文件、影像资料的整理、保存、分类归档和存档管理工作。逐步建立健全养护基础资料信息库。力求做到资料齐全，数据准确，不出差错。
九、坚持实事求是的工作作风。统计资料和图表要求填写认真、书写整洁、数据准确、真实，不虚报瞒报漏报统计数据。
十、完成领导交办的其它工作。
计划员工岗位职责 篇14
1、合理安排库存,进行库房管理,确保配件业务的正常开展；
2、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的'配件订购任务；
3、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，了解掌握市场信息；
4、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的需求，确保业务的正常开展。
5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间填报的要货计划和现有库存的实际状况制定，尽量做到储备合理，提高库存周转率，降低库存资金占用量，保证不断货，积压量最小。
6、根据供应和经营情况，适时作出库存调整计划，负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，及时和厂家沟通并做出相应的处理。
7、负责供货商应付帐款帐目，及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
8、及时做好配件的入库工作，以实收数量为准，打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。
9、完成部门经理交办的其他工作。
计划员工岗位职责 篇15
1、从营业部门获取销售数据；
2、更新现有库存数据；
3、结合现有库存，制定未来一个周期（每天、每周、每月）内的生产计划；
4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线，需及时调整生产计划；
5、如果公司有ERP之类的管理信息系统，需及时维护系统PP模块的相关数据。当然，上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成；
6、有些公司会要求做中长期生产计划，需随时掌握各生产线的产能，及关键采购物料的安全库存和采购周期等；
7、销售预测也是会随时变更的，有必要时需及时调整生产计划，满足销售变动需求。
计划员工岗位职责 篇16
1、按照施工方案及合同工期，负责编制工程进度计划安排和劳动力、材料、机具等需求计划，分部分项计算工程量，搞好生产过程中的生产计划管理工作。
2、按照ISO9000管理体系，做好施工图纸的发放与管理工作。
3、做好施工图纸的变更的标识工作。
4、参与项目质量计划、施工组织设计的编制工作。
5、开展新技术的应用及推广工作。
6、负责生产进度的计划安排、人力资源进场协调和大小型机具进场使用，以满足施工所需。
7、负责项目工地成本核实工作。
8、按期、按实际部位准确上报统计完成表，按月做好各项统计台帐记录包括（工程变更、工程签证、分包产值等），为工程竣工结算提供依据
9、负责现场平面布置，按实际进度调整施工方案中的进度计划。
10、每月对生产计划统计完成情况作好统计分析，做好生产调度会议记录，协助项目经理工作，确保工期进度、施工产值按期完成。
计划员工岗位职责 篇17
岗位职责:
1、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);
2、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;
3、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;
4、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;
5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。
任职要求:
1、大学专科以上;
2、2年以上服装相关工作经验;
3、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;
4、掌握word,excel等办公软件使用方法;
5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
计划员工岗位职责 篇18
1.工作内容及要求
1.1模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。
1.2在生产主管领导下，根据订货合同或相关协议及市场需求变化，编制生产作业计划。
1.3掌握生产计划的执行和完成情况，分析、解决生产计划执行过程中存在的问题，保证生产计划的正常进行。
1.4对生产过程中出现的异常情况，应提出处理意见，经主管领导同意后，及时调整、修改计划。
1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。
1.6负责生产计划的传递和汇总。
1.7统计分析生产计划完成情况。
1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。
2.2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。
2.3有权检查和监督计划的执行情况。
3.检查与考核
3.1 生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。
3.2在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。