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渠道拓展经理岗位的具体职责模板

2023-07-04 22:02:36文秘写作

渠道拓展经理岗位的具体职责模板 篇1

职责:

1:负责河南区的渠道人员管理,并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;

2:深入研究公司产品与所属行业,制定适应公司发展战略的拓展计划;

3:根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

4:负责商务拓展及合作,与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务 合作关系;

5:对推广及开发数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高下载量、推荐量量及活跃 度等;

6:辅助APP产品的运营和推广,整体规划和专题策划;

岗位要求:

1. 五年以上渠道工作经验,三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;

2. 具备系统性的渠道管理知识,并对该领域的管理有较高水平,互联网招聘行业从业经验2年以上,

3. 良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;

4. 重视人才培养,能够清楚评价员工的优劣,以打造国内一流团队为管理目标;( 作文网 wWW.zUowEnBA.neT )

5. 有强烈的成功欲望和创业精神,吃苦耐劳,强大的执行力,强大的抗压能力与自我驱动力

6. 能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差

渠道拓展经理岗位的具体职责模板 篇2

职责:

1、负责渠道拓展、维护,为公司产品寻找新的合作渠道。

2、负责iOS app产品的CPA合作,定期汇总报告,以持续提升用户量、收入达成业绩指标,并维护渠道合作关系。

3、负责渠道数据的分析与挖掘, 提升所负责渠道的业务数据。

4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情,了解渠道主推产品信息,搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

7、负责拓展线上、运营商渠道,商务洽谈、合同签定等,维护渠道关系。

8、公司安排的其他事务。

任职要求:

1、大专或本科以上学历,具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

3、配合内部的需求,制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

4、负责渠道数据的分析与挖掘,以及用户质量的跟踪;

5、 监控每日的新增数据,做好ROI工作,并对日、周、月数据进行汇总分析;

7、具备一定策略规划力, 有运营商渠道资源者优先。

渠道拓展经理岗位的具体职责模板 篇3

职责:

1、 根据公司的目标, 寻找潜在合作伙伴。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场的销售渠道。

5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。

6、 制定当地的市场推广计划及方案。

7、 组织执行当地的上市推广方案

任职要求:

1、 大专及以上学历,5年以上客户市场渠道拓展和合作经验,有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;

2、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

渠道拓展经理岗位的具体职责模板 篇4

职责:

1、制定年度公司渠道拓展工作计划,合理规划终端网络布局,制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划,大力拓展空白市场,完成加盟/自营拓展任务;

2、 负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;

3、密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;

4、协调外部关系,区域客情管理及维护;

5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。

任职要求:

1、 熟悉箱包、鞋服等相关行业,有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。

2、 具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。

4、 有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。

5、 熟悉计算机操作办公软件。

渠道拓展经理岗位的具体职责模板 篇5

职责:

1. 根据公司战略指标,拓展并维护渠道代理商,完成公司业绩指标;

2. 协助代理商提高销售业绩,并持续关注代理商的运营状况,及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;

3. 保持区域内业绩的稳健增长,维护管理现有渠道;

4. 定期维护客户关系,深入挖掘业务需求。

5. 向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息,并向公司提出合理化建议。

职责要求:

1. 专科及以上学历,5年以上渠道销售管理经验;

2. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;

3. 具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;

4. 丰富的市场拓展能力,优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;

5. 职业素养:办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感,有创业精神;

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