篇一：2023访惠聚培训班学习心得体会
“访民情惠民生聚民心”活动，是对领导干部的一种锻炼和考验。经过近一年与村民朝夕相处，深切感受到，一住村就具体、一具体就鲜活，只有扑下身子，住在村里，才能真正了解群众的冷暖和基层的实际情况，才能发现各级干部作风上的漂浮和执行力、落实力的不到位。
一、住村工作的实践和感受
住村近一年来，为完成好六项任务，我们在深入调研的基础上坚持问题导向、综合施策、重点突破，既集中力量探讨解决农村各类突出问题，又细致深入研究做好凝聚人心工作。总结住村以来的主要工作和经验，简要概括起来就是，把握一个底线、夯实两个基础、破解三个难题、抓好四个重点、总结五条经验、实现六个变化。
“把握一个底线”：以维护基层社会稳定和长治久安为目标，把确保所住村不出影响民族团结、宗教和谐的事，不发生暴恐案件，作为工作组第一位的责任和硬任务。
“夯实两个基础”：夯实组织基础，配强配齐村级班子，把村党支部带起来，让“七支队伍”强起来;夯实群众基础，把群众充分组织发动起来，把正气树起来。
“破解三个难题”：一是制定《村干部、村民小组长、“四老”人员、宗教人士、村(协)警、十户长、民兵“七支队伍”工资报酬统一考核发放办法》和《各级惠民补贴资金统一集中发放办法》，解决“七支队伍”工资报酬发放不统一、不到位、工作积极性不高和各类惠民补贴发放不规范、不严肃，群众心比较散的问题;二是建立村民小组“聚心之家”，解决村民特别是青年人经常受不到思想教育的问题;三是综合施策，对症下药，加大重点人的帮教转化，制定和落实帮教转化措施，破解年年整顿年年依然是重点村、年年帮教转化年年依然是重点人的问题。
“抓好四个重点”：一是扎实开展入户走访，走到看到问到帮助到，把本村的社情民情和群众的需求搞清楚弄明白，知道干什么;二是将宣传教育贯穿活动的始终，既采取阶段性集中大水漫灌式的宣传，又创新经常性滴灌式的学习教育;三是立足“短平快”，加快落实好党的各类惠民政策和项目资金，让群众得到实惠、看到变化;四是充分发挥大喇叭、小报纸、电影电视的作用，开展常态化的文体活动，倡导文明进步的世俗化生活。
“总结五条经验”：一是通过不断的实践和思考，对自治区党委开展“访惠聚”活动的认识进一步提高，更加理解这项活动的现实意义和深远影响;二是明确“访惠聚”活动就是去做群众工作，解决人的思想问题，打好访民情扎实基础，通过惠民生有效手段，最终达到凝聚人心的目标;三是切实强化村党支部的核心作用和“七支队伍”的骨干作用，使村党支部工作有抓手，腰杆子硬起来，敢抓敢管;四是做好群众的宣传教育工作，关键是抓好平时的学习教育和有针对性的日常管理;五是确定解决重点村问题，首先要从根本上解决好重点人入手的思路。
“实现六个变化”：一是村党支部的工作状态发生根本性的变化，凝聚力、战斗力和号召力显著增强，突出表现在对社会稳定、宗教管理敢抓了;二是群众被组织动员起来了，感恩意识、明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力明显增强，对宗教极端言行主动说不了;三是“去极端化”工作取得了实效，比如，原先村里的重点人、也是村霸，带着儿子、女婿、孙子到村委会认错，迫切要求尽快摘掉重点人的帽子，并痛心地表示，不想把“重点人”的帽子带进坟墓去。村里原有的34名着奇装异服和蒙面罩袍的人员通过教育引导，现在经常参加村里组织的学习、义务劳动、文艺宣传等活动;四是文化体育活动形式多样经常化，加强了各民族间的感情，村民精神面貌积极向上，先进的文化在引领，世俗化的生活在回归;五是民生大有改善，每个村民小组建立的“聚心之家”把学习抓起来了，把人心聚起来了，村民的生活环境和生产条件大幅度改善;六是严打暴力恐怖活动专项行动各项部署落实到位，“四位一体”、群防群控等工作机制落到实处，基层维
护社会稳定的能力明显提高。
二、深化对“访惠聚”活动的认识和理解
自治区党委立足新疆实际，决定在全疆各级部门单位抽调20万名干部开展为期三年的“访民情惠民生聚民心”活动，并要求工作组履行“宣言书、宣传队、播种机”职责，用好“思想的问题用思想的方法去解决、文化的问题用文化的方式去解决、习俗的问题用尊重的态度去对待、宗教的问题按照宗教规律去做好工作、暴恐的问题用法治和严打的方式去解决”五把钥匙，这是新形势下做好“去极端化”工作的创新，更是促进新疆科学发展、民族团结、宗教和谐、夯实基础、长治久安的重大治本之策。
“访民情、惠民生、聚民心”既是任务又是目标。“访民情”是基础，就是把切入点放在入户走访上，全面了解掌握社情民情和群众需求，通过工作组干部自身作风的转变，带动和促进基层干部作风的转变。同时，广泛宣传中央和自治区促发展、惠民生的举措成效，让村民知道惠在何处、惠从何来，看到变化，懂得感恩，增进“四个认同”。“惠民生”是手段，就是把着眼点放在全力推动落实各类惠民项目和资金上，科学制定项目规划，加快推进正在实施的项目，抓紧督促没有落实的项目，同时积极争取符合当地实际和群众愿望的“短平快”项目，让群众早日受益、早得实惠。“聚民心”是目的，就是把落脚点放在凝心聚力上，让村党支部敢抓、“七支队伍”敢管、广大村民对坏人坏事敢言，真正让基层组织强起来，真正把村民的心聚起来。
“宣言书、宣传队、播种机”既是要求又是责任。“宣言书”就是工作组要向自治区党委承诺、向群众承诺，通过不懈的努力，做好民族团结、宗教和谐这个新疆最大的群众工作，深入推进“去极端化”，抵御宗教极端思想的渗透，对宗教极端分子和暴恐分子实施严打。“宣传队”就是通过密切联系群众和常态化的宣传教育，让群众真正懂得一个真理：无论过去、现在，还是今后，只有在党和政府的关心和帮助下，我们的困难才能一步一步得到解决，只有听党的话跟党走，我们的日子才能一天比一天好。“播种机”就是转作风、反“四风”、带作风、促作风，选好配强村党支部这个核心，管好用好“七支队伍”这个骨干，夯实群众这个基础。
三、明确今年“访惠聚”工作的重点
今年是“访惠聚”活动的第二年，也是承上启下，完成三年任务的关键之年。与上年比，住村条件明显改善、各项工作打下了较好的基础，工作的起点高了，群众的期望值也更高了。最近张春贤书记强调指出：“访惠聚”活动必须坚持，只能加强。要按照自治区党委的要求，紧紧围绕落实“六项任务”，突出做好群众工作、加强基层组织、推进“去极端化”三项重点工作，争取人心、凝聚民心，为新疆社会稳定和长治久安打下坚实基础。
一是常教常管、凝聚民心，扎实做好群众的教育管理服务工作。群众工作是我们党的法宝、是我们干部的看家本领。要做好宣传教育群众工作，以自治区成立60周年宣传活动为契机，以戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论为重点，以民族团结进步创建活动为抓手，围绕“五个讲”编写宣传提纲，通过村民大会、村民小组聚心之家学习、入户走访层层开展宣讲。要做好“重点访”“深度访”工作，把入户走访、做好人好事贯穿于活动的全过程，坚持联系最远一家人，尽快地融入到群众当中。要做好民族团结、宗教和谐工作，扎实开展民族团结进步创建活动和“手拉手、结对子、学双语、交朋友”活动，教育引导各族干部群众自觉树立维护民族团结光荣、破坏民族团结可耻的思想。
二是强核心、抓骨干，加强基层组织建设。要坚持问题导向，着力解决基层组织存在的突出问题，特别是重点村的整顿任务繁重，一定要上下联动，自上而下，既要发挥好工作组的积极作用，更要强化县乡责任主体，加强指导，形成合力、共同解决。要配强配齐村级班子，特别是村党支部书记，要手把手教思路、教方法、压担子，把社会稳定、宗教管理、民族团结等工作作为村党支部书记第一位的责任来抓。要落实“七支队伍”学习培训和目标管理，工资报酬统一考核、按月发放，确保真正发挥作用。对农民的各类惠民资金要认真评比、统一考核、按时发放，让村民知道感恩，凝心聚力，让村党支部书记有抓手、有手段。重视农村党员的教育、培养和发展，坚持成熟一个发展一个，加强后备力量建设。
三是先进文化引领，世俗化生活回归，扎实推进“去极端化”。宗教极端不除，新疆永无宁日。要不断淡化宗教氛围，消除宗教极端思想对村民的影响和渗透，压缩民族分裂主义的土壤和活动空间。要从根本上解决重点人的难题和顽疾，结合严打专项行动，综合施策，加大帮教转化和整治转化。要加强村民的常教常管，把活动阵地延伸到村民小组，扩大党的组织、工作、学习、活动覆盖面，通过平时经常性的学习宣传活动和日常有针对性的思想教育管理，让村民有是非观、荣誉感，做到联系服务“最后一公里”、教育管理“最远一个人”，达到长治，实现久安。要活跃基层文化生活和体育活动，开办双语夜校，建立村广播站，编辑发放小报纸，用身边的事教育身边的人。协助村党支部进一步研究和完善切实可行的村规民约，强化村民的自治和自我约束能力，树立文明新风，促进和谐稳定。
一年之计在于春。第四批住村干部要深刻理解和落实张春贤书记“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，不断增强政治、思想、行动上的自觉性。一要勤于学习和思考。基层情况比较复杂，要珍惜下基层学习锻炼的机会，善学习、勤思考，虚心向基层干部学，向群众学，向实践学，多学习一些语言、多了解一些风俗、多掌握一些农村工作知识。二要付出真情。真挚感情是做好住村工作的前提和基础，要真正关注群众的生产生活，了解诉求，多做暖人心的事，比和谐、比团结。三要踏实安心。要保持平常的心态、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要实干苦干。农村的工作很具体、很实在，看得见、摸得着，必须一项一项抓、一件一件干，抓落实、重效果，要带着眼睛“看实情”，带着耳朵“听实话”，带着双手“干实事”，转好作风、带好作风。
篇二：2023访惠聚培训班学习心得体会
开展的“访惠聚”活动既是一次党员干部受教育、基层群众得实惠的重要举措，又是进一步凝聚党心民心的德政工程。活动开展以来，工作组均能深入基层认真探索，积极落实六项任务，但各个工作组取得的成效却存在较大的差别。
一是必须以高度的政治责任感，严把下派人员关。“访惠聚”活动开展的实效不仅在于每个工作组的人数，关键是在每个成员的整体素质如何，每个成员能否真正理解为何开展此项活动?如何开展好此项活动?通过一年住村,感觉到个别部门有应付此项活动的现象，觉得单位只要安排人去了就算完成任务了。事实上，工作组成员到基层反恐维稳斗争一线去，环境比较复杂。派出单位对人员的选拔一定要突出政治立场坚定，工作作风良好，宁缺毋滥。到了基层去，工作组成员的作风，将会极大影响到工作组整体在群众中的形象以及工作开展的效果。如果工作组成员有态度消极、作风懒散现象，甚至部分成员政治立场不坚定，散布不负责任的言论，不但影响了工作组其他成员的工作热情，而且会在基层造成严重的后果。
二是加强学习，及时建立村“两委”、住村工作组、村警务室周例会制度。工作组成员及村两委干部要重点加强党的惠民政策、民族宗教政策、法律法规、农业生产、双语等方面知识的学习，掌握必备的政策和知识，做到在群众中敢说、会说、不说错，切实增强面对面宣传教育群众的能力。工作组对村级组织各项工作开展现状进行分析，要尽量克服工作缺少计划性、组织性、延续性，没有形成专门开会研究工作、讨论问题、共同决策的习惯等问题。住村工作组要发挥优势，协助村“两委”做好工作安排，确保在落实中能有计划性、组织性、有秩序开展工作，形成好的工作机制。
三是通力合作，扎实构建“三位一体”工作机制。“访惠聚”活动不是只依靠工作组单方面就能完成，其核心是通过构建村党支部、警务室和住村工作组“三位一体”工作机制，推进上级各项政策及任务的落实。因此需要理清住村工作组与村党支部之间究竟是领导与被领导还是指导与被指导的关系。各住村工作组组长均是上级党组织选派到基层的厅级、处级或者科级干部，政治素质和工作能力较强，建议“访惠聚”工作组到村上工作后，工作组组长如果是中共党员的，由上级党委下文件加挂村党支部第一书记职务，如果是党外干部，加挂村委会第一主任职务，建立村集体重大事务决策由村党支部书记、村委会主任和工作组组长3人联合签字后生效制度，从机制上明确驻村工作组对村党支部的“传、帮、带”职能，保障工作组对村上各项工作的知情权和建议指导权。工作组干部需要克服局外人的思想，敢于担当和示范引领教育，真正实现身份的转变，及时了解掌握基层情况，积极投身于基层工作实践，形成有成果、能转化的建议指导村党支部开展好工作。同时推行一体化监督考核机制，实行“双向”监督和“背靠背”考核，村两委、工作组和村警务室民警的考核坚持以落实自治区党委六项任务为标准，而不是仅限于群众满意度测评为核心，严格按照考核细则对各项工作落实效果逐项审核来科学评价工作实绩，评价结果作为基层党组织、警务室和住村工作组年度考核、评先选优、选拔任用的重要依据。
四是带着真心、诚心、爱心、细心做好入户走访工作。每个村民对“访聚惠”工作的认知程度存有差异，群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访人员的基本情况。在走访的过程中，要有一颗为群众解决问题的热心，经常深入到田间地头，必要时与农民一起边干边了解其生产情况，与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，在走访过程中，不要把走访作为一项任务或是给群众感觉是为了一种目的而机械地去完成，这样群众就会觉得与我们比较生疏，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触心情。
五是要取得乡党委的支持，解决好上下沟通不畅的问题。村两委及工作组要及时梳理各类热难点问题并加以研究讨论，并及时与乡党委、政府沟通，按管辖范围进行帮助解决，村两委及工作组能解决的要第一时间给予解决，解决不了的上报乡镇党委，乡镇党委解决不了的由乡镇上报到县级，形成逐级上报解决机制，各级能解决的问题坚决杜绝推、拖甚至不理不会现象的发生。
六是要发挥住村干部优势，把各项惠民政策落实到位。工作组成员政治素质好，文化水平较高，要把中央和自治区的各项惠民政策向群众宣传好，并促进落实好，尤其是对广大群众实施的最低生活保障制度，安居富民房建设，农村合作医疗，劳务输出等问题，要加强宣传教育引导，落实好群众中的各项惠民政策，重点是惠民资金(物资)的发放以及村级各类项目资金的使用，此项工作务必做到阳光透明，住村工作组要发挥监督作用，在此环节如出现问题，住村工作组可直接向县级纪检部门反映，县级纪检部门在一定的调查期限内出具调查结果及处理结果。
七是推动“三务公开”，落实信访“三代”工作机制，将矛盾消灭在萌芽状态。在基层“党务、村务和财务”公开方面，各个村公开的情况存在较大的差异，这也是信访事件产生的重要原因之一。在面对农村信访问题时，应该采取积极有效的办法和措施，通过“三务公开”从源头上抑制部分信访问题，解决在萌芽状态。一是代办，凡群众需要办理的事项，可直接提供资料向工作组申请。凡属于工作组可为代办范围内的事项，工作组应予以受理，并向申办人出具受理证明和办理时间的承诺。工作组能即时办理的，应立即办理;对不属于本级职能范围内审批办理的事，应 及 时 交 由 工，指 定 代 办 人，负 责 代 往 上 级 主管部门办理，办妥后再交送达申办群众。二是代访，对于群众反映强烈且本级难以解决的问题，应根据群众意愿实行代访或领访，由 工 作 组 派 代 访人，代 表 居 民 群 众 向 上 级 党委、政府和有关部门反映呼吁相关事宜，做好沟通协调工作。三是代诉，凡属辖区内群众特别是生活困难群体因涉及自身利 益、需 要 依 法 进 行 诉 讼 的 活 动，根 据 群 众 申 请，工作组 可 提 供义务法律咨询和法律援助。另外我们还要有勇于面对问题、敢于触碰棘手问题的信心，要善于搜集、挖掘一些影响到社会稳定，影响到干群关系等问题，要通力合作力求在最短时间能给予解决答复，给广大群众一个明白。
八是内紧外松，提升促进民族团结和应对复杂形势的能力。当前新疆正处于暴恐活动的活跃期、反分裂斗争的激烈期和干预治疗的阵痛期，组织各级干部下基层，到群众中去，做耐心细致的思想政治工作，一个重要的任务就是促进民族团结和宗教和谐。开展此项工作，村两委、工作组及警务室要不定期的组织开展并积极参与群众性文体活动，通过各类群众喜闻乐见的文体活动进一步拉近群众间、干部间、干群间以及各民族间的感情。维护社会稳定、保一方平安是需要广大群众共同参与的一项工作，村两委、工作组及警务室在认真完成上级规定动作的同时务必要发展好可靠的秘密信息员，做好维稳信息的搜集工作，缺少了第一手信息资料，任何工作都是被动的。当然促进民族团结和做好维稳工作的前提是需要充足的经费，工作经费能否得到保障是做好以上工作的关键。
九是严格落实中央“八项”规定，认真遵守“访惠聚”活动纪律。工作组组长在对工作组成员的管理上，要求要严，深入基层不能讲条件、不能提条件，克服困难，主动适应环境，牢固树立群众观念，要做到丢“官气”，沾“土气”，接“地气”，聚“人气”，切实做到帮民不扰民、服务不添乱，主动作为，解难事办实事、务求实效。
十是扎实搞好档案工作，积极宣传工作成绩。工作组到村里后务必高度重视档案工作，到村里后即落实专人从事档案管理工作，各种文件、工作计划、总结、开展活动小结、学习笔记和会议记录等文字和图片资料要妥善保存和系统整理，做到全部工作有记录，这样可以方便上级检查和开展各项总结。工作组开展的各项活动的文字材料附上照片，可以积极向自治区最后一公里平台投稿，宣传农村各项新鲜事和工作组的风貌。
十一是严明纪律，奖罚分明。住村期间各工作组要严格履行相关规章制度，督查组在督查期间要秉公执法，一旦发现工作组成员有违法违纪现象要严惩不贷，要根据违纪情节轻重，该给予经济处罚的要处罚，该退回派出单位就退回派出单位，凡是被退回派出单位的，该单位年度取消评优评先资格，坚决杜绝隐瞒、包庇等现象的发生，同时要设立一定的奖励机制，以乡镇为单位，在同一个乡镇内凡是因违法违纪给予经济处罚的个人或是工作组，将罚金奖励给本乡镇各方面较优秀的工作组或是个人。
1.2023访惠聚培训班心得体会
3.2023第三批新疆访惠聚心得体会
4.2023预防职务犯罪警示教育心得体会
5.2023新疆维稳学习心得体会
6.2023年学习新疆维稳的心得体会