公司员工实习心得 篇1
我们在公司开始实习的第一天，虽然只是短暂的一天，但是我却有很多的感受，学到了很多的东西，以前只是听公司的老师们介绍动画公司的情况，从大屏幕上看到动画公司的面貌以及员工们你的工作环境，但是在今天，我们却亲身来到了公司，亲眼看到了员工们的工作场面，那种心情真的是很兴奋。
在今天上午，李硕老师先给我们介绍了公司的一些情况，让我们知道了我们这两周的课程安排，让我们知道了我们应该遵守哪些纪律，然后老师让我们进行了自我介绍和才艺表演，在这其中，李老师也对我们中的一些同学的个人思想进行了指导，我觉得这对我们的以后有很大的帮助，因为以前大家经常在一块，对彼此都很了解，所以有些人的性格我们都很了解了，也都习惯了，但是通过李老师提得意见，可以使我们知道自己无论是在性格方面还是在自己的立场和做法方面还存在着哪些欠缺，对我们以后的工作也有很大的帮助。
下午老师让我们观看了短片，知道了团队意识的重要性，这对我们以后的在制作提案方面也有很重要的作用，因为我们工作最重要的就是团队精神，我们只有具有团队精神，才能把我们的工作做到最好。
总的来说，我感觉我们来到公司，每个人就像是一张空白的纸，我相信你我们在经过两个周的学习之后，我们的每一张纸上都会充满色彩，我们要一起加油啊！
公司员工实习心得 篇2
3月7日下午，花山公司组织各部门、班组负责人学习集团公司xx届一次职代会精神，进一步理清20xx年工作思路，确保全年工作扎实有效推进。
会上，党支部书记吴良平带领大家认真学习了吴福胜董事长在集团公司xx届一次职代会上所做的工作报告，并对职代会报告逐条逐项进行了详细解读;经理范厚能还就贯彻落实集团公司职代会精神做了具体布置，要求各部门、班组把思想和行动统一到集团公司精神上来，特别是针对吴董事长报告中罗列出的八大问题，要求各部门负责人以强烈的责任心和使命感，全面梳理本部门存在的问题，并坚决予以更改;要求全体员工紧盯20xx年目标任务、聚精会神、狠抓落实，形成上下同心、全员行动、合力推进的良好局面，以《报告》精神为指导，坚决完成20xx年集团公司制定的产销任务。
集团公司职代会召开过后，花山公司还组织员工及时对党委工作部摘要的《学习好、宣传好、贯彻好大会精神，奋力实现20xx年各项目标任务》内容和微皖维关于职代会相关解读，进行了全面系统的学习。动员全体职工，特别是业务和生产骨干要及时通过微皖维，密切关注集团公司职代会相关报道，深入学习贯彻好职代会精神。下一步，花山公司党、团组织还将采取灵活多样形式把集团公司职代会精神传达到每位员工。同时，认真对照集团公司的工作部署和要求，切实抓好安全生产、环保工作、党的建设等当前重点工作，并结合自身实际，进一步理清工作思路，明确目标任务，细化工作举措，狠抓工作落实，全力确保集团公司提出的20xx年工作总体要求及工作重点落实到位，努力为打造“品质皖维”不懈奋斗。
公司员工实习心得 篇3
12月23日，中国共产党第四工程有限公司第一次代表大会在公司总部召开。这次党代会是公司在新的发展形势下，朝着企业做强做优做大目标全面迈进的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要大会。此次党代会批准了李海亮同志代表公司党委所作的《从严从实强党建 凝心聚力谋发展 为实现公司做强做优做大目标而努力奋斗》的报告，批准了刘明伟同志代表公司纪委所作的《严明纪律规矩 强化执纪监督 为公司实现做强做优做大目标保驾护航》的报告，选举产生了公司第一届党委和纪委，在一系列重要问题上形成了高度共识。
作为的一名普通员工，为我司成功召开党代会感到万分的骄傲和自豪。通过认真学习党代会的精神，不仅提高了自我的思想理论素养，更提高了自我工作的积极性和热情。此次党代会对公司未来的发展可谓意义深远，价值巨大。
本次党代会总结了公司改制以来取得的显著成就和积累的宝贵经验，明确了公司在今后五年乃至更长一段时期工作的总体要求、奋斗目标和工作思路，即是以“一个目标”(把公司打造成为集团内主业突出、具有核心竞争力和行业引领力的专业化三级子公司)为导向，强化“两个路径”(改革创新、转型升级)，把握“三个重点”(重点加大市场开发力度、重点加大项目管控力度、重点加大品牌创建力度)，践行“四个战略”(人才强企战略、文化兴企战略、协同发展战略、海外优先战略)，力争实现“五个定位”(力争把公司打造成为局轨道交通建设的王牌军、力争把公司打造成为局海外业务的主力军、力争把公司打造成为局新型业务的生力军、力争把公司打造成为局价值创造的突出贡献者、力争把公司打造成为局创新管理的先行者)。
作为公司的一员，我为公司未来的发展前景感到骄傲和自豪，同时，也深深的感到作为公司的一员必须要加倍努力工作，必须要怀揣着对企业感恩之情，努力工作，才能更加对得起自己，对得起公司，对得起组织;因此，在未来的工作中，我将努力做好以下几个方面的工作，具体如下：
一是坚决拥护党代会的各项决议。此次党代会确定了“从严从实强党建，凝心聚力谋发展，为实现公司做强做优做大目标而努力奋斗”的主题。这是公司党委综合分析判断面临形势、立足实际作出的决策部署，是公司党委团结和带领广大党员干部职工开拓奋进的政治宣言和行动纲领。对于大会的各项决议决定，作为公司员工我坚决拥护，对于公司的各项规章制度，坚决贯彻落实。
二是作为一名党员，一名项目书记。我将不断的加强自我的理想信念，在思想和工作上紧密围绕在公司党委周围，拥护公司党委的领导，与公司党委始终保持一致，做到对党忠诚、对党老实，不做“两面人”，不搞独断专行，不搞任人唯亲、不搞团团伙伙、不搞拉帮结派等问题。在作风建设方面。作为一名干部，我将发挥出模范表率作用，严格遵守执行中央八项规定，自觉抵制“四风”，严格落实单位的各项规章制度和纪律，切实发挥出模范表率，无任何违纪现象发生。同时，我将时刻牢记自己是一名党员，以新党章的要求和准则的精神，严格要求自我，不断提升自我的责任意识和服务意识，能够认真对待和做好具体业务，尤其是要重点提高自我解决实际问题的业务水平，提升自我看待问题，处理问题能力。
三是加强自我的品德修养，注重学习社会主义核心价值观，学习党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，自觉远离各种低级趣味，树立良好的生活情趣，保持持勤俭节约的作风，坚决抵制奢靡享乐，树立良好的家风，坚守共产党人的精神家园。不断提升自我的道德修养，奉公守法，养成以清廉为荣的作风，并贯穿于日常生活和工作始终，奉公守法，廉洁自律。
四是鼓足干劲，勇于创新，更好的开展本职工作。勇于创新，事业就会前进;怯于创新，发展就会停滞。只有继续开拓创新，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境，具体到我们每位员工的身上，就是要坚持埋头苦干，狠抓落实，形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气，要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善管理服务，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。在实践工作中，我将认真向老前辈们学习，虚心请教工作中的各类难题、问题，对于自身存在的不足，认真分析原因，制定适合自我实际情况的整改措施，及时完善，提升自我，在工作，注重说实话，干事实，求实效，不断提高自我的工作效能，更好的促进工作的开展。
五是准确把握从严治党要求，切实履行党员职责。此次党代会提出了要实现公司做强做优做大目标，关键在于加强和改进党的建设，全面推进从严治党。作为一名党员必须要深刻的领会党代会所提出的准确把握从严治党的要求，在工作中，我将严格贯彻党风廉政建设的各项要求，坚持廉洁自律的道德操守，守住底线，经起考验;在生活中，更好格外珍惜自己的名誉，明辨是非义利，保持勤俭节约的作风，坚决抵制奢靡享乐，树立良好的家风，学习传承和发扬吃苦耐劳的精神，积极弘扬社会正能量，切实发挥出模范表率的作用，为公司的科学发展贡献出自己的力量。
公司员工实习心得 篇4
初识
第一次与部筹备负责人黄少飞经理交谈，黄经理用坚定而自豪的口吻对我说：“我们的口号是：建设中国财产保险第一品牌。”这是一个令人心潮澎湃的理想，如果我能够在这样的企业供职，能够为她贡献自己的微薄之力，能够让自己成为中国民族保险业优秀品牌建设中优秀的一员该是多么自豪的一件事。
随后，黄经理谈到，一贯主张将企业的发展与员工个人的发展结合起来，鼓励员工努力工作，会依据员工的工作成绩给予恰当的回报；提倡“员工至上”的思想，在任何时候都要充分考虑员工利益，满足员工的合理要求，为员工实现自我价值提供广阔的空间。听了这番话，我认为是一家“以人为本”，强调关心人、理解人、尊重人、培养人的企业，是注重个人的发展和价值的公司。在这样的公司工作，能够在满足必要的物质需要的基础上满足我个人的精神需要，这更坚定了我选择的信心。
我要加入到队伍中，并要成为一名优秀的人！
刚进入工作，我便感受到了的企业精神，这种“爱人”，不仅包括爱我们的客户，爱我们的同行，更是包括爱我们的员工，爱我们自己。今年5月份，刚到工作不久的员工孔的母亲因重病在住院，期间，部领导黄经理非常关心治疗进展，多次向孔询问老人的病情，并亲自前往医院慰问。后因治疗需要老人转院至，分公司领导于百忙之中指派专人定送鲜花至病床前，还专门指示有关人员为孔及家人提供帮助、解决困难。孔说：“没想到我一个普通员工会受到公司和领导这么重视，让我真切地感受到了‘员工至上’的温暖，真象一个大家庭”。
在我感受到一种亲密友爱，团结和睦的企业氛围，感受到制度下创造出的符合现代企业发展的良好环境，这些都让我增强了归属感和自豪感。
走进
我是一名既无保险理论知识，又无保险工作经验的新员工，换了一个新环境，对业务的不熟悉，对陌生客户拜访的恐惧，让我在展业之前不知从何入手，也不知该怎样与客户交流，刚开始，我觉得很孤独和茫然。
这时，业务部的赵经理看出了我的困惑，主动与我聊天，问我有什么难题她可以帮忙的。当我犹豫着把我不敢展业的想法说出来后，她笑着说：“这没什么，每一个新人刚开始面对陌生客户都会这样的，这需要你的勇气和真诚。只要你敢开口与客户沟通你就成功了一半，再把你想表达的意思向客户说清楚你就会成功的。去试试，遇到困难回来再说。”看着她真诚的微笑，听着她鼓励的话语，我心中的郁闷一扫而光。接着赵经理又教了我许多展业的经历和技巧。
通过反复研究条款，结合赵经理教我的经验，再去展业时，虽然我的心里还是很紧张，但不知为什么，没有之前想象的那么恐惧了，与客户交流时比较顺利。虽然客户对我们公司的政策、理赔方面存在忧虑，但他已表示会考虑我提供的保险方案，并约好明天再谈。从客户办公室走出来，我长长地舒了口气，我终于迈出了第一步。
回来后，我又认真地把客户提出的问题、询问的意见和公司的条款、政策进行研究，真正做到胸有成竹。当我再次跨进客户的办公室时，我非常自信地向客户回答了上次没有解答好的问题，进一步宣传公司及时、全面、专业、道德的客户服务理念，宣传公司保险条款的独特优点，客户的疑虑和困惑逐渐打消了，终于点头答应和我签单。
我的第一单业务就这样谈成了，回想起来仍有许多感慨，如果不是赵经理在关键时候的关心、帮助我，也许我会失去这成功的第一步。在，我感受到了公司营造出的'一种相互关心、精诚合作的人际关系。
在与家人、同事分享成功喜悦的同时，我开始把工作当成一种乐趣，并把建设中国财产保险第一品牌这一理想与自己人生成就联系在一起。每天，我写下实现理想的计划，每天执行这样的计划，给自己勇气去开始并坚持到最后，以此为自己注入永不熄灭的创业动力。
奉献
老一辈的人走过创业的艰辛，为年轻的人夯实路基，为年轻的人立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个人的前途。我们人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠总分公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让这一品牌越来越深入人民的心中。今年四月份开业至今，我们坚持规模、品牌、效益三者有机的结合，经过上下众志成城，我们的签单保费已超一千万。在，员工们从点滴做起，用行动弘扬着，靠激情、靠勤劳，在日常工作中不断迸发着闪亮点；靠诚信、靠服务，在平淡小事上默默地打造着品牌。
我们的客户服务中心认真做好各种服务，一切围绕市场拓展，一切围绕一线营销人员，极大地推进业务发展。我们的业务员夏天顶着酷暑展业，秋天踏着寒风拜访，后方客户服务中心提供政策支持，积极为一线营销解决实际困难。记得今年六月初，我们承保了公司的600车，要在两天内出好600多张保单，出单员刘、吴连续加班，其他内勤管理人员在本职工作之余，也义无返顾地加入到这项工作中，帮助整理材料，建立投保清单，保证保单及时送达客户手中。
理赔部门的同志更是任劳任怨，理赔内勤谢长期24小时全天候思想高度集中，认真细致地接好每一个报案电话。在部尚没有查勘车的情况下，从黄经理到每一位有车的员工，都很乐意提供私家车作为查勘车。今年6月11日，发生一起罕见的特大交通事故，两辆货车猛烈相撞燃烧后报废，搭载的货物全部损毁，并造成死亡三人，重伤二人，其中一辆货车所搭载的货物属于在投保了货运险的八达物流公司。接到报案电话后，营销服务部经理室立即精心部署查勘定损工作。在查勘车尚未到位的情况下，查勘定损小组兵分三路快速出击：黄经理顾不上吃午饭，亲自奔赴出险现场；曾同志前往八达公司核查有关账册资料；客户服务中心经理黄同志于次日清晨乘坐快巴赶往八达公司桂林接货点。经过忙而不乱、组织有序的查勘定损工作，查勘定损小组凭借丰富的经验和娴熟的技巧掌握了真实宝贵的第一手资料，为交警部门裁定事故责任后的理算赔付工作赢得了主动。客户也讶异于的快速反应速度，吃苦耐劳的敬业精神和优良的专业素质，连说“想不到，真是好样的！”
我为自己能身在这样的集体而感到光荣，看到身边的同事敬业爱岗的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力，感动于他们经过不懈的奋斗，拥有属于自己的一片空间，实现一个个奋斗目标；觉得自己与他们相比，虽然经过拼搏付出而有所收获，但前进的脚步赶不上同事的进步，赶不上公司前进的步伐。我认识到自己离一名优秀的人还有相当的距离。
我能为创建一个中国民族保险业的优秀品牌而贡献自己的一份光和热感到骄傲，我热爱我所在的公司，我热爱我现在的工作，现在的我虽然忙碌，却很快乐、充实。我不仅把保险工作当成一种职业来做，更是把它当成一种事业来奉献，我已将公司的前途与自己的前途紧紧连在一起，因为我们有着共同的理想，为建设中国财产保险第一品牌而努力奋斗！