街道办书记个人工作总结 篇1
**年，在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态街道、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子**年度工作情况报告如下，请同志们评议。
一、切实加强领导班子执政能力建设，确保政令畅通
一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。
二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现起飞提供了坚实的政治保障。
二、强化作风建设，进一步密切党群、干群关系。
去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设[本文转载自[，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现起飞目标奠定了坚实的群众基础。
三、找准发展定位、明确发展目标
去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业、物流、居家、休闲”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合实际的。
四、抓好项目工作，扎实推进重点建设
项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目，并通过《投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级**年重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。
基础设施建设全面推进。街道和街道克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务;同乐新型生态街道一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。
五、坚持协调发展，努力构建和谐
创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。
城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。
治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。
社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了街道信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。
六、党的建设取得新突破
机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口，整顿干部队伍，严格工作纪律，提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”，结合保持共产党员先进性教育，在工作推进中锻炼队伍，在锻炼队伍过程中推进工作。一年来，工作作风明显好转，干部队伍战斗力明显提高。
街道党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合，达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等6个街道积极争创市级、区级党建示范街道;通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困街道提前实现脱贫，从而彻底甩掉了贫困村的帽子。七、经济社会主要指标快速、健康发展
去年，辖区主要经济指标实现较快增长，综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入1768万元，同比增长43.04%;固定资产投资达到了16.8亿元，同比增长223.08%。居民年人均纯收入5582元，同比增长21.08%。
财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。
八、廉洁高效，执政为民
党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作，认真研究，全面落实党风廉政建设责任制，做到分工明确，责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度，坚持教育、制度、监督并重，深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育，完善各项制度，全面推行党务、政务、居务公开制度，增强工作透明度，加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设，机关干部作风有了明显好转，大家心往一处想，劲往一处使，团结拼搏、真抓实干，群众满意度明显提高，由于党风廉政建设工作抓得扎实，去年，党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。
今年是我们快速发展的关键之年，我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在区委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实区委四届七次全会精神，团结带领全体党员、干部、群众，继续发扬“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的精神，重点突破、全面推进，为实现经济又快又好发展而努力奋斗。
街道办书记个人工作总结 篇2
本人分管纪检监察、督查、宣传和信访稳定工作。一年来，在市委和市纪委的正确领导下，我依照市纪委的部署安排，认真展开驻在部分的纪检监察工作，积极协助驻在部分展开好党风廉政建设，同时努力抓好分管的其他工作，现将全年工作情况报告以下：
一、加强修养，保持良好道德操守。作为一位入党多年的党员领导干部，我牢记使命和党员应有的政治信念和政治操守，不断加强党性修养，果断贯彻执行党的线路方针政策和市委、市政府的决策部署，在政治上、思想上、行动上与中心和省市委保持高度一致。自觉遵守社会公德和职业道德，重视个人德行修养，牢记自己的社会义务和家庭责任，对社会尽职、对家庭尽责，对父母尽孝，和睦家庭，友善亲友，善待同事。寻求健康生活，培养积极向上的道德情操。
二、不断学习，逐渐提升履职能力。我深知学习是提升素质之要，“三宽四有”要求我们领导干部要具有很高思想道德修养和较强的领导本领、执行能力，这些必须通过学习来获得。我平时能够把学习放在重要位置上，认真学习政治理论、学习先进的业务知识，学习各种典型的宝贵经验，重视与自己工作和工作领域相干政策法规的学习，通过学习，自己知识面、眼界和思路得到了很好的拓展，思想和道德修养得到了加强，胸怀变得更加开阔，履职能力能力得到了较大提升。
三、认真履职，努力创造良好业绩。纪检监察方面，我严格依照监督实施意见和细则组织展开七个方面的监督，履行监督流程，完善监督制度，创新监督手段。针对住建局部分实际创新防范措施和廉政教育方法，针对小人物大，我们延续展开了80后90后人生价值观再造，引导青年人建立正确的人生观，价值观和权利义务意识;针对重点工程建设易发多发的现状，我们创建了四合同制工作法，这一制度的实施，有效地预防了发生，使事业免受损失，也有效地保护了干部，我们的建设队伍做到了既能干事又很干净。在分管的其他方面，本人也能在局党委的领导和帮助下，认真履职尽责，有效地展开工作，美满的完成任务。
四、扎实学法，提升依法行政水平。能积极参加局党委中心组学习，主动参加各类法律学习培训，认真学习法律和政策，增强法律意识和依法行政能力。作为一位纪检监察干部，不直接从事部分的行政管理工作，但对驻在部分的依法行政工作具有监督责任，所以也必须学法懂法，因此，我不但学习纪检监察工作方面的法规条例，还认真学习驻在部分业务、专业方面法律法规，保证监督有占有效。
五、保持正气，塑造本身清廉形象。从事多年纪检监察工作，我深知己不正不能君子，监督者必受监督，我必须在廉政方面力求做得更好，所以我时刻紧绷廉洁自律这根弦，在思想上筑牢拒腐防变防线，做到慎权、慎独，勤劳做事，清白为人，淡泊名利做廉政建设的榜样。
一年来，在同道们的帮助和支持下，工作学习各方面都有了一定的提升，但依然存在很多不足，需要改进和改善。新的一年我将更加努力地学习，更加努力地工作，为住房城乡建设事业实现大突破和早日建玉成面小康社会作出新的贡献。
街道办书记个人工作总结 篇3
承着去年创建国家卫生城市的东风，我处在""学习的基础上，进一步认识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：
一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员责任制》的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的 位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。
在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。
因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。
三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。
对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的XX户住户和XX个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费XX户，达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费XX户，也达到了五成。
这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。
四、存在问题
我处在改革工作顺利进行的同时，也面临着一定的问题，特别是收费难和垃圾处理的问题。 这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。
另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来，随着XX市经济的不断发展，城市建设步步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为XX市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。
街道办书记个人工作总结 篇4
深南街道办事处地处立山区东南端，占地面积5.8平方公里，范围涵盖深沟寺一、二、三、七区。下设9个社区，现有五老54人，五孩共66人，其中贫困孩18人，德困孩5人，单亲孩29人，孤残孩12人，留守孩5人。20xx年上半年，我们围绕区关工委的工作部署，结合辖区实际，扎实开展关心下一代工作，工作上取得了一定的突破。
20xx年1月4日，我们与朝阳小学的36名农民工子女结成了长期帮扶对子，开展了“牵手红领巾，关爱农民工子女”活动启动仪式，除了为孩子们赠送学习用品外，街道关工委常务副主任张耀凯同志还为孩子们上了一堂生动的爱国主义教育课。此次活动经鞍山电视台直播前沿报道，活动开展信息被团市委网站刊登。
20xx年4月21日，深南街道关工委邀请全国关心下一代工作先进个人来到朝阳小学，为36名农民工子女开讲座并举行知识竞赛。关爱农民工子女是今年深南街道关工委的重要工作之一，我们还将开展系列活动，为农民工子女送去关怀和关注，让他们健康快乐成长。此次活动得到《鞍山日报》、《千山晚报》和鞍山电视台直播前沿的报道。
20xx年4月24日，深南街道以“老少同乐、拾趣童年”为主题，开展了社区居民趣味运动会，在活动中，老人和孩子们纷纷拿起沙包、毽子，玩起了跳格、丢沙包、套圈等游戏。通过此次活动的举行，也掀起了全区全x动的高潮。本次活动经《鞍山日报》、《千山晚报》、鞍山电视台新闻和鞍山电视台直播前沿的报道。
20xx年5月8日，深南街道5位临时妈妈到鞍山市儿童福利院看望了两个星期也未找到妈妈的“小蝌蚪”，并带去玩具和食品，陪“小蝌蚪”度过了快乐的一天。本次活动得到了《千山晚报》半版篇幅的报道。
20xx年5月19日，深南街道党工委副书记张艳菊，关工委秘书长陈宇等人亲自到“五老”杨盛超家中探望，并送去了水果、花篮等物品，祝愿老人家身体早日康复，继续为街道、社区发挥余热。
存在的几点问题
一是各社区的工作各有特色，但暂未形成品牌和亮点。
二是长效机制建立的不够，关工委工作应长久、持续的做，不能时断时续。
三是队伍建设抓的还不够紧，工作的覆盖面还不够广泛。