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2025年宣传思想工作总结怎么写

2025-10-22 01:52:46工作总结

2025年宣传思想工作总结怎么写 篇1

  20xx年,在局党委的正确领导下,公司党委认真宣传学习党的精神,积极贯彻落实局班子经营思路和工作要求,夯实党建基础,强化班子建设,深化创先争优, 加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动,不断加大宣传思想教育力度,切实发挥宣传思想工作舆论导向和企业文化引领作用,为生产经营的全面、有序推进提供了有力保证。一年来主要工作是:

  一、思想政治工作强力开展

  1、强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。

  公司党委以学习贯彻党的会议精神为主线,强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。今年以来,根据施工生产实际情况,采取自学和集中学习相结合的方式。组织集中学习4次,主要学习了党的会议精神、局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群众主题实践教育活动等内容。在学习的同时,结合公司的实际情况,组织研讨公司的发展问题,查找班子和个人思想上、工作中存在的不足,并认真制定整改措施,提升领导干部的思想素质和班子的整体功能。

  2、加强员工思想教育,开展了形势任务宣讲活动。

  公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的要求,扎实做好局、公司职代会暨20xx年工作会议精神的宣讲工作,以此作为贯彻落实局新班子工作思路,坚定发展信心,凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组,下发了开展形势任务宣读教育的通知,对活动的开展提出了具体要求,并对宣讲区域进行了划分,党政班子成员进行了分工,责任落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲,外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料,用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上,解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势,加强正面宣传,凝聚全公司力量,坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路,讲清我们面临的严峻形势和实际困难,讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在。切实让广大员工感受到,目前局和公司出现的困难和问题,是发展中遇到的困难和问题,使广大员工提振信心、坚定信念,积极寻求战胜困难、解决问题的办法和途径,奠定和谐稳定发展的思想基础。

  二、宣传报道工作有序推进

  1、加强对外宣传报道,扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心,坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针,在求深、求新、求响,做亮主题宣传报道上下工夫。做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑内容,做精品报道,提高了公司的社会知名度。

  2、健全通讯员管理体系,加大对外宣传工作力度

  在加强宣传报道工作的同时,公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育,建立行之有效的管理体制,不断加强通讯员队伍建设,定期举办通讯员培训班,聘请局宣传部等领导为通讯员授课,提高通讯员写稿水平,充分发动各项目通讯员,为项目施工生产多写稿,写好稿,实行严格的审稿制度,先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。

  三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动

  针对目前面临的严峻经营形势,为了进一步解放思想,提振全公司员工信心,转变两级干部作风,带领员工真抓实干,以良好的精神状态应对挑战,扎实提升经营管理水平和项目管控能力,为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起,在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导,公司成立领导小组,加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进,公司成立活动督导小组,负责对各单位活动开展情况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施,通过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态,剖析项目管控存在的问题及原因,分类指导各党支部结合本单位施工及人员情况开展建言献策活动。

  四、积极做好统战工作,服务施工生产建设

  公司现有在岗少数民族127人,高级技术人才4人,党外知识分子688人。今年以来,根据局、公司关于统战工作的要求,进一步贯彻落实党的统战政策,加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案,高中级非党知识分子档案,摸清了底数,尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况,同时,把贯彻党的精神同落实统战政策相结合,主动走访,了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题,充分发挥他们的专长,为公司发展作贡献。

2025年宣传思想工作总结怎么写 篇2

  今年,我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下,按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求,结合单位实际情况,按照党的xx届四中、五中全会精神,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观,以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点,认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作,并取得了一定的成效。

  一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性

  按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

  今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx届五中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动,局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

  今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动,撰写调研材料3篇。

  二、主要做法

  (一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习

  1、结合招商引资工作特点,加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,加大了网络宣传力度,在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

  2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

  3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展情况为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

  (二)结合“我为平昌发展作贡献”,抓好干部职工自学

  我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

  (三)努力抓好干部的实践锻炼

  在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

2025年宣传思想工作总结怎么写 篇3

  20xx年,在市委、市政府的坚强领导和市人大、市政协的监督下,我委紧紧围绕中央关于全面做好新时期人口工作的一系列决策部署,全面贯彻落实省第九次党代会、市委九届七次全体(扩大)会议、市第十次党代会精神和要求,凝心聚力抓落实,改革创新谋发展,全面完成各项工作目标任务,推动“”人口计生工作良好开局,为加快建设区域性国际城市创造了良好的人口环境。先后荣获全省“20xx~20xx年防治艾滋病人民战争先进集体”、“全省20xx年度人口计生工作第一名”、“全市法制宣传教育与依法治市(20xx~20xx年)先进集体”、“全市平安建设先进单位”等荣誉。嵩明县成功创建“全国计划生育优质服务先进单位”和“全国阳光计生行动县级示范单位”,东川区、富民县成功创建“全省计划生育优质服务先进单位”。

  一、人口发展态势良好

  我市人口增长类型已进入成年型晚期、老龄化早期的后人口过渡期。生育率长期稳定在更替水平以下,自然增长率逐年下降,人口再生产类型进入老龄化早期。人口受教育程度明显提高。省政府下达12项、省人口计生委下达7项目标任务、市政府下达28项目标任务,全部圆满完成。计划生育率达95.28%,优选节育率达75.65%,避孕及时率达75.86 %,低生育水平继续保持稳定。

  二、统筹解决人口问题机制强势推进

  党政“一把手”亲自抓人口和计划生育工作力度进一步加大。4月21日,市委、市政府主持召开全市20xx年人口和计划生育工作会议,省委、市委书记仇和,市委副书记、市长张祖林作重要讲话,总结“”以来全市人口计生工作取得的主要成效及基本经验,深入分析当前面临形势、存在困难和问题,明确提出20xx年人口计生工作的总体思路、奋斗目标和主要工作任务。会议表彰了一批先进集体,市政府与各县(市)区、开发(度假)区、市级相关部门签订了年度工作目标管理责任书。县、乡级党委政府强化目标考核导向,分解目标任务,层层签订目标管理责任书,狠抓任务落实。人口计生综合改革向纵深推进。市政府出台《关于进一步深化人口和计划生育综合改革意见》,提出在全市普遍建立人口和计划生育“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障”六大机制的奋斗目标。督促检查力度进一步加大。市政府分管领导多次听取和实地调研人口计生工作,研究解决存在问题,推动工作稳步发展。我委组成督查组,由主要领导亲自带队深入基层,强化分类指导,开展重点工作督查,努力促进全市人口计生工作平衡发展。

  三、招商引资任务超额完成

  继荣获20xx年昆明市招商引资工作先进集体之后,我委再接再厉,奋力拼搏,为争取招商引资工作的更大胜利冲刺。莆田招商分局深入走访建材、木材加工、生物制药、食品加工等行业企业,大力宣传昆明经济社会发展情况、昆明资源、投资软硬环境优势和重点招商引资项目,了解企业投资意向,抓紧时机签订《招商引资服务协议》,并邀请投资商来昆考察,吸引省外资金来昆投资。今年,超额完成招商引资任务,完成内资3.6654亿元,占任务数1.5亿元的244.36%;完成外资310.36万美元,占任务数120万美元的258.63%。

  四、宣传教育亮点纷呈

  新型生育文化的品牌效应日益扩大。按照“五个一”、“八个有”标准,全市新建生育文化村(社区)46个。集中采购7万元的数码照相机发放到贫困县区的38个乡镇,基层宣传教育工作基础得到进一步巩固。大力推动人口早期教育工作。与美吉姆国际儿童教育中心合作,成立“昆明市人口早期教育示范基地”,并在四个主城区成立了“昆明市人口早期教育培训基地”。邀请国内知名的教育专家到昆明举办3期早期教育大型公益讲座,深入社区开展15期公益早教课程培训。深入开展“青苹果之家”项目活动。在北师大附中、滇池度假区中学举办青春期健康教育讲座和中学生父母培训3期共120人,在驻昆部队举办男性健康讲座5期共4100人,接听健康热线咨询电话12件。

  五、全员人口数据信息化工作迈上新台阶

  完成人口统计台帐改革,建成我市全员人口数据库,全面实现人口数据信息化管理。录入总人口5358278人,1891369户,育龄妇女1615259人,育龄妇女家庭成员数据入库率达100%。人口宏观管理决策系统已投入运行。软硬件投入不断加大,实现市、县、乡、村四级信息网络全覆盖。逐级组织开展全员人口数据库操作培训,提高操作人员的技能水平。参与全省人口生育政策和信息化建设调研,加强对基层信息化工作的指导检查,确保信息系统高效运转。加强信息化成果应用,联合昆明学院启动《昆明市人口发展规划》研究工作。

  六、流动人口计划生育服务管理实现新突破

  全市流动人口基础信息库建设取得重大进展,采集流动人口有效信息2272467人。加强数据分析,每月编制《昆明市流动人口信息月报》,呈报国家人口计生委、省人口计生委和市委市政府主要领导,供高层决策参考,市委仇和书记作出重要批示并列入重要督办事项。流动人口动态管理水平不断提高,举办市、县、乡级流动人口信息平台操作培训班8期1030人,全国流动人口信息平台的网络协作、信息协查反馈水平在全省处于领先水平,被云南省人口计生委通报表扬。圆满完成20xx年全国流动人口动态监测工作,共完成60个点1200份调查问卷。深入推进流动人口“一盘棋”工作,加强区域协作,与省内外213个市县签订双向服务管理协议书。切实做好流动人口“四同”管理,严格执行责任倒逼、经济责缴、责任保证金、第三方考核四项制度,保障“新昆明人”享受“属地化管理、市民化服务”。

  七、计划生育优质服务取得新进展

  出生缺陷一级预防工作取得新进展,全市开展免费孕前优生检测20490人次。安宁市、宜良县在去年列为国家免费孕前优生健康检查项目省级试点县的基础上,今年被列为国家免费孕前优生健康检查项目省级拓展县。农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目稳步推进,听证出台《昆明市人口优生促进工程规范化工作实施意见》,加强项目督导评估。新增服用叶酸人数达28356人,完成任务数142%,叶酸服用率达70.3%,知晓率达92.6%,依从率达85%。全面开展优质服务回头看工作,创优成果巩固率100%。累计为已婚育龄妇女提供生殖健康服务达158821人次,落实基本项目免费技术服务883069人次,为流动人口提供免费技术服务13078例,查环查孕27471例,不断提高群众的生殖健康水平。联合公安、卫生、药监、妇联等部门,集中开展整治“两非”专项行动,为出生人口性别比趋于正常创造条件。

  八、计划生育奖励优待政策全面落实

  落实全国农村部分计生家庭奖励扶助、特别扶助“两项制度”和云南省“奖优免补”政策。兑现奖励扶助7883人,资金615.864万元;特别奖励扶助2974人,资金331.104万元;兑现一次性奖励2723户,资金258.15万元;高考加分1944人,中考加分5062人;20xx年教育“奖学金”51445人1771.764万元,其中小学25484人、初中18470人、高中5456人、大专860人、大学1175人。落实全额资助计生家庭参加新农合奖励政策,资助255376人,资金1276.88万元。全面落实市委14号文件新增的三种奖励政策。审核认定独生子女死亡伤残家庭2972人,兑现178.32万元;低保独生子女户14017户,兑现1624.5万元;城镇放弃再生育19户,兑现1.9万元,得到群众广泛好评。

2025年宣传思想工作总结怎么写 篇4

  (一)紧贴中心,理论宣教工作全面推进。

  1、完善党工委理论中心组学习制度。根据区级的要求,我街道年初就制定了党工委理论中心组学习计划,规范了学习制度,坚持每月开展一次集中学习,截止5月30日已开展学习30次。同时党工委中心组还联系实际,围绕街道重点难点工作积极开展调研,推动工作上取得新成效。

  2、深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习。结合党的群众路线教育实践活动,我街道制定了《南汇街道关于开展党的群众路线教育实践活动宣传工作方案》、《南汇街道深入开展党的群众路线教育实践活动学习计划》。目前已开展党的群众路线教育实践活动集中学习15次,并做到了集体学习有记录,个人学习有笔记、有心得体会。通过学习,使全街道上下进一步统一思想,转变工作作风,提升服务质量和水平。

  (二)突出主题,新闻舆论宣传扎实有效。

  1、狠抓新闻实效,提高宣传工作后动力。我街道按照区委宣传部的要求,结合我街道实际认真开展了各项宣传报道工作。截止5月底,我街道在温州日报等市级报刊发表新闻11篇,温州电视台播发新闻9篇,《今日鹿城》发表5篇,鹿城新闻网253篇。同时强化内宣工作力度,在省宣传平台、瓯网、鹿城文明网、鹿城学习网共发布信息302条;上报舆情信息80篇,其中被省宣传部录用7篇;上报鹿城宣传信息8篇,其中录用5篇。

  2、狠抓队伍建设,提升宣传队伍整体素质。我街道建立了由各科室工作人员、大学生村官、各村居宣传干部组成宣传报道队伍。目前,共开展了4次新闻、信息写作培训工作,并组织宣传工作人员参加全区宣传系统通讯员新闻业务培训,提升了我街道宣传人员的业务水平,提高了我街道宣传工作成效。

  3、狠抓网络舆情,把握正确舆论导向。做好与各科室的协调、对接,扎实做好网络舆情的浏览搜集到问题的分类、交办、催办以及结果反馈等各环节工作。截止5月底,我街道已回复鹿鸣问政和微博问政共13条,其中回复3条,办复10条,网络舆情控制情况良好。

  4、狠抓微平台建设,有效拓宽宣传渠道。4月初,南汇街道下辖12个社区分别建立了“隔壁邻居”微互助微信群平台,由网格员担任微信群管理员,并配备一名志愿者,加强邻里之间的互动、管理与服务,及时解决群众生活难题。5月,南汇街道正式建立了“南汇新语”公共微信平台,对街道动态及社区风采进行宣传。同时,通过设立专职信息员,对街道官方微博及社区微博加强维护和完善,积极营造良好的舆论氛围。

  (三)典型引领,精神文明建设不断深入。

  1、大力开展公民思想道德建设。大力推进社会主义核心价值体系建设,深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》及公民道德建设基本规范,结合党的群众路线教育实践活动,扎实开展了“做一个有道德的人”、“身边好人好事”、“最美”人物、优秀家庭、优秀党支部(党员)评选等活动,在全街道选树一批优秀道德典范、进行宣传和学习,不断提高群众德育水平。同时,鼓励宣讲团每月走进社区开展道德宣讲活动,对时代楷模、道德模范、最美人物进行大力宣传。

  2、做好幸福社区创建迎检。清风、绣山、吕浦、西屿、南塘、三板桥、开源、十里亭8个社区已于5月初顺利通过迎检。春秋、大自然社区已创成四星级幸福社区,奖励经费60万。

  3、继续深化精神文明创建。充分发挥典型的示范引领作用,提高精神文明建设水平。街道根据区文明办工作要求,积极开展文明单位、文明社区、文明村创建活动,并做好宣传动员工作。目前文明单位、文明社区、文明村申报工作已结束。葡萄村已创成市级文明村,奖励经费2万。

  4、 深入推进“春泥计划”工作。街道组织发动社区开展春泥计划“缤纷冬日”系列活动,并结合“我们的节日”主题活动、“五水共治”,组织未成年人开展学雷锋志愿服务、网上祭英烈、经典诵读、传统习俗专题讲座等活动58次。

  5、社区教育工作成效显著。春秋社区分校创成示范性社区学校,吕浦社区分校创成市二级社区学校;春秋社区分校老年学习苑评为五星级社区老年学习苑,西屿、桥儿头、清风社区分校老年学习苑评为四星级社区老年学习苑,南塘社区分校老年学习苑评为三星级社区老年学习苑;陈海云等同志被评为社区教育优秀工作者,李密、肖若茜、徐丹桂等同志被评为社区教育优秀志愿者;春秋社区分校胡美珠同志撰写的《整合社区教育资源 助力幸福社区建设——以春秋为例》荣获XX区20xx年社区教育优秀论文二等奖;南汇街道社区学校与南浦小学开展结对活动,充分发挥双方优势,推进我街道社区教育的整体水平提升。

  20xx年,是我局围绕自治区地地税系统政治思想工作及精神文明建设工作要点开展工作,取得了一定成绩。

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