个人安全生产工作总结范文 篇1
创优项目（北苑项目）并没有全部按照创优的标准来管理现场，南、北两楼管理标准不统一，将其中一栋作为管理重点对外展示而另一栋却管理松懈，将一个楼栋做成安全文明施工样板，而另一个楼的安全文明施工管理却较差。
个人安全生产工作总结范文 篇2
20xx年支队按照年初工作安排，在原有列为市重点监控的企业基础上，把矿山、冶金、危化等66户企业列为监察重点，展开经常性监察，全队继续树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求，面对国际金融危机的影响，坚持“监察与服务并重，处罚与教育结合”的原则，工作注重加强执法队伍建设并提高执法质量，注重监督重点、高危行业的安全生产，注重扩大安全执法监察覆盖范围，注重查处安全生产非法和违法行为，安全生产执法工作总结。围绕全局中心工作，自加压力、迎难而上、认真履职，较好地完成了全年的工作任务。现将具体工作总结如下：
一、摸清企业底数，列出监察重点。
在各旗县区安监部门的配合下，支队在原有市安监局重点监控企业的基础上，按行业类别、规模大孝危险性程度和现状列出了重点监控企业名单，矿山企业27户，危化民爆企业24户，冶金有色企业15户，把66户企业列为支队重点监控企业，开展经常性执法监察。
二、围绕重点行业，展开专项监察。
支队对煤矿、非煤矿山、危化、冶金有色和烟花爆竹行业展开安全生产执法专项监察，并向机加、建材、建筑等行业拓展范围，延伸监察触角。
三、参与部分事故调查，跟踪督查事故企业。
支队参与了包钢西创公司爆炸事故、包钢综企华帮公司事故和一起举报事故的调查，对一机集团一分公司、伊利乳业、包钢轧梁厂、包钢建安公司钢构厂、包头铝业园区凯普松电子公司、固阳德顺特钢公司等17户企业进行事故跟踪督查，督查其是否按照“四不放过”的原则对事故进行了处理，是否落实整改措施，对没有按照“四不放过”的`原则进行处理的包头铝业园区凯普松电子公司下达责令改正指令书，要求限期改正;对固阳德顺特钢公司履次发生生产安全事故的违法行为下达强制措施决定书，要求停止建设进行整改。
四、完成领导交办的临时任务和队内其他工作
陪同自治区安监局领导对广西进行安全生产执法考评;陪同局领导对乌海市进行执法考评;支队参与对各旗县区安全生产执法考评工作，并对发现问题进行了疏理，并反馈给各旗县区安监局;配合综合监管与职业卫生科对各旗县区职业安全健康工作进行督查指导;积极参与配合“安全生产月”咨询日活动;共印发21期《安全生产监察动态》，及时反馈了执法监察情况;对执法监察案件实行微机化管理，对各类行政案卷按行业、按类别分类，做到案件管理程序化、科学化;完成了20xx年案卷归档工作;完成人事局对支队参照公务员管理有关审核和工资套改工作，办理了新安排的2名干部的编制和工资套改工作，工作总结《安全生产执法工作总结》。由于市扶贫办将我队列为帮扶青山区兴胜镇宏庆德村的队长单位，要求与蒙牛包头分公司、丰达石油公司共同帮扶，我队协调丰达石油公司为该村提供3万元扶贫资金已到位，协调蒙牛公司扶贫资金8万元正在落实，还为我队5万元扶贫任务协调水泥企业帮助解决。
五、积极为企业提供技术服务
按照支队的职能和《安全生产法》的要求，安监支队还有为企业提供技术服务的职能，对日常监察工作中发现的没有经安全生产监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格的、企业负责人、安全管理人员以及电工、焊工、装载机司机等特种作业人员无特种作业证的现象，在下达责令改正指令书的同时，联系培训机构为他们进行培训，共计58人，从而把监察执法和技术服务有机结合起来。
今年10月份，按市安监局领导的指示，将包头市安全科技协会移交到支队管理。目前，移交工作已经完成，法人变更手续已办理完毕，培训工作正常进行，标准化评审工作即将开展，理事会全体会议正在筹备。
六、存在问题和不足
1、支队人员不足特别是专业技术人员短缺的问题尚未解决，现有人员有的无证执法，直接影响执法监察工作。
2、业务学习制度坚持的不好，执法人员的政策水平的和执法业务能力亟待提高。
3、相关制度尚需进一步完善，现有制度需加以落实。
4、对安全生产违法行为的行政处罚受到金融危机的影响和其他因素的干扰，处罚力度还需加大。
个人安全生产工作总结范文 篇3
20xx年一季度，锅炉四班在工段、车间的正确领导下，紧紧围绕“安全责任，重在落实”这一主题，坚持"以人为本"的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，完善和落实安全生产责任制，强化对新进车间员工的安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，现将一季度的安全工作总结如下:
一、加强管理，明确安全生产责任
班组在日常工作中历来把安全生产放在首位来抓，以规章制度来规范员工的日常工作行为。使大家在实际的工作中做到有章可循，认识到哪些事可为，哪些事不可为。把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针真正落实到日常工作中，使员工的某些不良习惯得到了纠正，确保班组在全年的安全生产活动中没有安全事故发生。
二、学习法规，提高安全生产意识
为了使全班组员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作。根据公司及车间的要求，我们每月两次组织班组员工认真学习安全生产法规，并加强节日期间安全教育培训。特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、安全生产管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
三、规范程序，杜绝盲目违章操作
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，班组进一步完善了日常巡回检查制度，明确了工作程序，制定了较详细的班组安全生产管理制度和相应的锅炉设备安全运行及事故防范应急措施。跟班民工在危险场所工作时，必须有专人看守；新员工必须在师傅的带领下，才能到工作现场进行设备检查和相关的工作。对于停下来检修的设备，必须挂“禁止操作”或“禁止合闸”牌子，以避免在设备检修期间发生意外事故。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，使工作有了超前准备，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。
四、结合事故，进行应急预案演练
结合4#循环流化床锅炉运渣皮带多次烧毁的事故案例，班组组织员工进行应急预案演练。制定了防止此类事故再次发生的措施和应急处理方法，并在锅炉运行中再次出现这一事故时，及时发现并成功阻止了烧毁运渣皮带事故的发生，得到了分公司和车间的表扬和奖励。
20xx年第一季度的安全生产工作，通过班组全员的努力，虽然取得了一点成绩，但只能算是开了个好头，距全年安全生产目标管理的标准要求还存在着差距。在以后的工作中，我们将继续按分公司及车间安全生产目标管理工作的有关精神，时刻保持清醒头脑，切实搞好安全生产工作。
今年以来，在公司领导的正确指导下，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.方针，牢固树立安全发展理念，完善公司安全管理体系，以制度化、规范化、系统化的方式推进安全生产，最终实现了全年无生产安全事故，无突发应急情况的优良成绩。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生产目标管理责任书，各部门领导是安全生产的第一责任人，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故部门主要领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。员工提出的安全隐患提案会在公司级安全会议上列出。并要求相关部门及时提出整改方案，进行整改。
通过推行人性化安全管理模式，提出了“安全在我手中，我为安全负责”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗员工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，规范安全生产管理
为保障安全生产的制度化推进，进一步细化了安全生产责任制度，累计形成文件十余份：重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《应急预案》等文件制度，完善了所有设备的操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面标准化管理。
三、深化全员安全意识，注重安全教育培训
我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、生产人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高全员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员持证上岗、安全知识学习、安全技能教育、应急预案演习等一系列培训工作，还通过组织安全板报、横幅、技能大赛、教育训练、现场演习等多种方式为全体员工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了全体的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进安全管理力度，狠抓隐患排查治理
本着“预防为主，安全从隐患萌芽抓起”的原则，我们大力严格监督检查，查找安全隐患，重点对我司的电器、机械设备、照明用电、空压机、危险化学品、生产工艺等方面每周定期组织专员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。要求各部门组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。全面开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握关键点
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，不断提高全员的安全意识和安全操作技能，做好班组安全工作日常管理，重点抓了几个关键：一是抓好关键部位（公司内危险源如危险化学品、空压机、电控箱等）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。二是抓好关键作业（检修作业、临时作业及受限空间作业）的安全。三是抓好关键人员的安全。对关键人员把好进人入口关和上岗入口关，培训不合格不上岗、不胜任岗位要求的坚决不准上岗。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
个人安全生产工作总结范文 篇4
本人自20xx年3月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。
2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。
4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。
6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
9、认真开展"安全生产月"各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。
10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。
11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开；每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。
个人安全生产工作总结范文 篇5
20xx年，在局党组及支队领导的正确领导下，在同志们的大力帮助和配合下，紧紧围绕全局工作的重点和《20xx年安全生产监督检查计划》，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将本年度的工作情况总结如下：
一、学习情况
1、认真钻研业务打劳基础，始终把学习业务作为工作的重中之重。通过集中学习和自我学习的方式，理清了工作思路，强化了业务基础。
2、重视法律法规学习，始终把学法懂法放在重要位置，工作再忙，也要抽出时间学习相关的'法律法规。通过系统学习《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产执法监察手册》、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》等相关法律法规，做到学以致用。
3、学习理论增强素质，主动学习党和国家提出的新理论新知识，深刻领会会议精神内涵，通过学习，明确了自己该做什么，不该做什么，促进了党风廉政建设和安全监察工作的规范化、制度化、科学化。
二、完成工作情况
1、监察三大队参加督导检查16次，检查企业72家，发现隐患问题173处，企业整改隐患173处。
2、监察三大队参加执法检查13次，检查企业58家，制作各类执法文书（记录）453份，发现隐患问题183处，企业整改隐患183处，立案处罚29家，罚款人民币万。
3、监察三大队完成20xx年度检查任务，重点检查企业15家，其中立案处罚6家，立案率40%，一般检查企业20家，其中立案处罚1家，罚款人民币万元，制作各类执法文书（记录）165份，发现隐患问题72处，企业整改隐患72处。
截至20xx年12月31日，监察三大队共开展、参加各类督导、执法检查28次，检查企业130家，下达各类执法文书（记录）453份，发现隐患问题356处，企业整改隐患356处，立案处罚违法企业29家，累计罚款人民币万。
三、遵守纪律情况
1、认真遵守国家法律、法规及局机关的有关规定，以此来约束自己的言行，自觉抵来自社会及方方面面的不良思想的侵蚀，做到有损于单位形象和党员形象的话不说、事不做；
2、尊重领导，能够主动的向领导请示、汇报工作，及时与领导沟通，提出工作中的建议和想法，当好参谋。尊重同志，与同志们打成一片，搞好团结增进友谊，建立良好同志式的关系。
3、狠抓机关各项制度的贯彻落实，注重上下班考勤、工作纪律等具体环节，力求照章办事，促进廉洁执法，严肃工作纪律。我队人员在工作中严格遵守党风廉政建设各项规定，未出现违法违规现象。
四、存在问题和不足
1、对法律法规及业务学习有待加强，学用不能有效结合，执法水平和办案质量有待提高。
2、执法工作不够制度化、系统化、科学化，执法力度有待进一步加强。
五、20xx年工作目标
1、加大对管辖企业和重点行业领域的监察力度，真正做到严查重罚。
2、细化检查内容，夯实企业安全基础，督促企业严格落实主体责任，使监察工作取得实效。
3、深入开展专业技能、法律法规的系统学习，切实提高依法履职能力和执法水平。
4、全年保持“打非治违”高压态势，加大对企业暗查暗访力度，以“四不两直”的方式突击检查，对违法违规现象，一律依法查处。
文从字顺，有条不紊。
这样好的文，难道不值得学习一下嘛？
个人安全生产工作总结范文 篇6
20xx年为了尽可能的减少这样的现象发生，更好的搞好公司的`安全生产工作，引导各项目能及时正确的做好现场安全生产工作，我收集、整理、编辑一些安全生产方面的资料及时上传到QQ群中，包括：国家及地方的有关标准和主管部门的安全指示和通知共计下发了十几个有关安全生产工作的文件和检查表等，到现场检查时大多数项目都拿不全有关文件，更谈不上学习、领会和现场具体实施。
个人安全生产工作总结范文 篇7
各专业监理工程师不按照《建设工程安全监理规程》要求加强对本专业的安全监理工作的管理，总以为我与安全无关且不负具体的'安全责任，安全责任心较差，安全意识也比较淡漠，对《建设工程安全监理规程》中有关专业监理工程师安全管理的内容不掌握，对自己应尽的安全监理义务不了解，不能密切的配合项目做好自身的安全监理工作。
个人安全生产工作总结范文 篇8
岁月如梭，自20xx年2月18日春节过后上班到现在，过去的一切好像是昨天，总感觉工作还没做完就匆匆的走过了这一年，想来想去这一年的总结可以用 “勤奋认真、恪尽职守、兢兢业业、马不停蹄、服务热情、成效显著”这几个成语来形容，通过这一年的努力，我认为已经为公司的安全与发展尽到了责任和义务。
这一年的工作究竟做得如何，从以下几个方面做一系统简要的回顾。
一、根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针确立公司全年的安全管理工作重点和工作目标
20xx新年过后，我就在考虑今年安全生产工作如何来做，安全生产管理目标如何实现这一重要的节点任务。
我深知安全生产是公司一切工作的重中之重，是保证企业安全发展的必要条件，安全生产工作的好与坏将直接影响到公司的发展，要将安全生产工作始终都要贯穿于全年的各项工作之中，就必须要先确立公司的安全生产工作管理目标，确定有效的工作方法，来确保全年安全生产工作目标的实现。
积极听取各级领导对安全生产工作的意见和建议，按照各监理项目施工进度的不同将基坑作业与主体施工分为A类，将装饰装修阶段的施工项目作为B类，其它施工项目分为C类。按照A、B、C类确定安全生产工作的管理重点，对其他存在重大安全风险的项目加大现场检查和巡视频次，及时消除各类风险隐患。
加强并提升基层项目监理部负责人的安全责任意识，签署“安全生产责任书”，调动总监、总代和专（兼）职安全监理工程师的积极性，提高各专业工程师的安全责任意识，形成全员共担风险的局面，把消除和控制重大生产安全事故风险做为公司的安全管理目标的重中之重，做好安全监理档案资料，以有效性和追溯性为合格标准，以预防在突发意外的情况下减轻公司安全责任为第一要务，及时总结安全生产管理工作经验，好的发扬，不好的诫勉，循序渐进。
二、实现目标更重要的是做好先期准备工作
实施前，首先对各类建设工程涉及到的施工内容进行分析和全方位的评估，有针对性的查找安全生产工作必须的、有效法的律法规文件、购置相关的标准、规范，收集上级有关安全生产工作的指示，然后根据需要认真编制公司全年安全监理工作计划、安全培训计划和巡视检查计划，根据上一年度巡视检查工作中发现的问题及时更新公司《项目监理部季度（安全）考核评价表》等，为全年的安全生产工作顺利开展奠定基础。
随着安全管理工作的不断深入，检查内容也在不断的增加，经过与20xx年的《项目监理部季度（安全）考核评价表》进行对比，持续更新改进后的检查内容从20xx年度的21项92条骤增到目前的36项200条，增加的内容涵盖了整个项目的所有分部分项，既可以为作为公司对项目全面管理的作业指导书使用，亦可以用来指导项目监理部安全工作的自检自查和自纠，既为目前整个公司安全管理工作带来方便，将来也可以为公司安全管理工作提供模板性的管理文件。使用过程中还可根据国家安全生产新政策和企业的发展需求不同，只要用心的人稍加改动就可升级为最新版本，甚至可以为公司全年乃至今后的安全生产工作进行检查与评价，为规避安全生产风险提供更可靠的保护。
三、掌握安全管理知识才是做好本职工作的前提
安全生产体系是一个庞大的系统工程，做好这项工作不只是有了热情就能做，搞好这项工作不但要观察事物的外表更要研究事物本质，安全生产工作要从人和物体运动的每一个细节抓起，分析运动过程存在的不安全状态，根据危险程度采取有效措施约束运动轨迹保证其能量的安全释放，不对环境和人员造成伤害。作为一名合格的安全监理人员必须还要细心观察事物的发展规律，不能是只看事物发展的眼前更要看到事物发展的最后，观察一个事必须要有逻辑思维的头脑，而且更要有一个为人的生命负责的心态。
要做好安全生产工作必须认真学习国家有关安全生产工作的法律、法规、全国各地区及地方安全管理标准，其实每一部法律、法规的诞生可以说是用人的生命写成的，不了解国家、地方及公司的安全生产政策就不懂得如何才能做好这方面的工作，所以说学习和掌握各方面的知识更加重要，更是做好安全生产工作的前提。
四、搞好安全教育与培训提升监理的安全自身修养
做好安全生产工作不只是靠一个人、一个单位和一个企业的管理力量就能达到目标的，它需要所有参建单位和每个人的共同努力才可能实现。要想搞好安全生产工作就必须要提升每个企业和每位员工自身的安全意识，领会、学习、掌握安全知识才可更好的服务于基层、服务于社会的安全生产工作，也是做好安全生产工作的前提，必须从安全理论的学习基础工作抓起。
为了做到这一点做了以下几项工作：
1、由于公司的人员调整和离、入职的人员较多，项目分布有远有近，安全管理不便，为了及时传递国家和上级建设主管部门的有关安全生产文件和公司的安全生产管理决策，20xx年4月分建立了“中航监理安全”微信群，并且与公司建立的“中航监理”、“中航监理总监总代”微信群和“中航工程监理”的QQ群相互配合，密切了公司与项目之间的联系，拉近了工作上的距离，疏通了沟通渠道，保证了本地与各项目之间安全生产工作的交流顺畅和工作方便，使得安全生产工作最新信息驶入了无障碍通道，赢得了时间，保障了项目的生产安全。
2、为了增加公司安全管理工作的有效性、可靠性和追溯性，特别注重对各项目监理部专（兼）职安全监理人员的安全知识教育与培训工作，根据自身所学和在80年代积累的特种作业培训教学经验，按照现场实际需求，我利用工作之余或双休日（全年加班30天，另外全年坚持每天早晨8:00到岗、晚上6:00下班）编制有关安全生产教育培训工作的PPT课件，收集有关安全生产事故案例的视频文件，再根据编制的年度培训计划在时间允许的时候随时召集项目专（兼）职安全监理工程师进行共同的学习、培训和研讨，增强专（兼）职安全管理人员的安全意识提升安全管理水平。今年经过4月、7月和9月的三次安全生产知识的培训与学习，专（兼）安全监理工程师的安全管理经验大有提高，管控高风险的经验也大有长进，达到了预期的培训效果，今年一月份还组织全体监理工程师进行了安全生产答题活动，并受到参加培训人员的认同和好评。
3、编制的培训PPT、PDF课件如下：
（1）生产事故案例；
（2）事故报告的书写格式；
（3）生产安全事故调查；
（4）JGJ80-20xx施工高处作业安全技术规范学习；
（5）编制了数套标准安全培训考核试题；
（6）季度检查结果课件；
（7）北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定；
（8）20xx年度安全生产管理要点；
（9）安全生产管理知识培训；
（10）安全生产事故隐患排查治理暂行规定；
（11）北京市建筑工程施工安全操作规程；
（12）工程监理安全管理控制要点；
（13）工程建设标准强制性条文；
（14）受限空间作业安全；
（15）施工现场临时用电JGJ46-20xx；
（16）危险性较大的分部分项工程安全管理办法；
（17）清华附中12.29事故调查报告等。
4、组织公司全体监理人员参加安全管理先进项目的现场交流会，既增近相互间了解，又能学习优秀项目的先进安全管理经验，取长补短，指出不足之处并将信息反馈给优秀项目部，要求参加人员对自己的项目现场进行对照检查，通过整改后消除了安全风险，此次活动的举办即得到了党支部张书记、常务副总赵总的大力支持，也并得到公司党、政领导的支持和认可。
5、在项目监理部的邀请下，携带自行编制完成的“清华附中12.29事故调查报告”课件深入到项目监理部，对建设单位、施工单位及监理单位的各级管理人员进行安全知识的教育和培训，使得参会人员受到教育的同时也增强了安全责任意识，对相关单位的安全生产工作有了很大促进。
6、将季度检查的结果作为培训的内容，向专（兼）职安全工程师提供更加有效、直观的教学课件，让大家以实际工作中存在的问题为学习内容，促使项目之间对好的方面相互借鉴，对存在的安全问题引以为戒，共同改进。
7、每次培训工作结束后，我都要把课件全部上传到QQ群中供大家下载使用，项目监理部下载使用后及时在在监理例会上、安全专题会上进行讲解和演示，既教育了施工人员也规避了我们的责任，取得有效的成果和有效性。
五、坚持深入现场一线、热情服务于各项目监理部
鉴于各个建设项目的施工进度和施工阶段不同，存在的安全风险也就不同，为能及时的协助各项目监理部做好施工现场的安全监理工作及时发现生产过程中的安全风险，我就经常性深入到各个施工现场，在第一时间了解各施工现场的施工进度，再针对施工阶段的不同预先制定我的巡视检查重点，摸清建设单位、施工单位的安全管理情况和项目监理部的安全监理工作情况。工作中不惧苦累、不畏惧冬夏和严寒酷暑、不惧顶风冒雨，查现场、爬楼层，观设备、控危大、查违章、促安全，在巡视检查中及时发现现场存在的重大安全风险，再根据风险的严重程度不同，及时提出整改意见，并且以《隐患检查通知单》的形式告知项目监理部必须督促施工单位对存在的风险进行有效及时的整改，消除风险，为项目监理部和公司的安全生产工作保驾护航。
为了保障中航监理公司工程监理工作的开拓、进取与发展，我始终把安全生产工作和为项目服务第一要务，为保证项目的安全管理工作能及时到位，我利用夜晚休息时间帮助项目部修改安全监理方案、安全监理实施细则及有关安全预案，为实现同一个目标做到与各项目间和谐相处、协同发展，为现场一线排忧解难。
六、认真完成北京市建委评估平台和公司的两次专项检查工作
由于杨永霞部长在项目隆福大厦监理部任职总监，部门的大部分工作均由我和部门的其他两位年轻同事共同担任，面对北京建委制定的'检查计划，每个季度都要对列入平台的项目进行一次全面的评估检查，为了保证任务完成的真实性，每次检查时我都要对现场进行一次全面巡视、检查，利用检查的机会对现场的安全生产、文明施工、绿色施工管理工作进行一次全面的评估和评审，检查结果要填入检查表格等待上传。特别是每年4-6和10-12月份评估平台的检查要与公司的上半年、下半年的项目监理部季度考核评价工作同时展开，时间极其紧张。
为保证评估评审和检查考核评价工作的顺利进行，提高工作效率，我提前编制检查计划，确定检查顺序。先外地后市内、先查不是非平台项目后查平台的项目，检查后要留下检查记录定整改时间，要求项目监理部逐条消项处理，对检查出的安全风险和安全隐患及时向公司回复闭合以检查结果，完成这个重要工作，我要克服疲劳和休息的不足，牺牲自己的休息时间来更有效完成公司的质量管理安全监理工作。
七、安全生产管理工作中的压力
自从公司设立了安全生产委员会并成立了安全生产办公室后，公司安全生产工作的实施基本由我一人承担，肩上的担子与经济利益不相对称，工作中既要保证安全生产还要实现管理目标，既要做好内业又要注重施工现场。由于公司的安全管理体系存在实质性的不完整，缺少人力和物力，为保护自身和公司的利益不受侵害，我深知我肩上的责任有多重，承担的风险有多大，但是既然同意要做这份工作，那么就要全身心投入。
为更好的完成安全生产这项艰巨而重要的任务，有效的保护人的生命与健康，保障公司的几十个施工监理项目安全监理工作能顺利和平安，保证能在第一时间掌握到各施工现场的安全生产情况，有效的管控风险，我把大多数时间都用在了奔走于各施工现场和项目监理部，增加了管理的难度、增大了工作总量，至于内业资料的整理归档工作，我只能靠加班加点才能完成（如：每天早上7：40～8:30，晚上5:00～6:30）。具体数据见附录一。
八、安全生产管理工作中的难点
目前安全生产工作的难点较多，特别是在安全生产与企业经济利益发生碰撞时，当事人都是把安全生产置于经济利益之后。众所周知，凡是发生重大或者是特别重大安全生产事故，一般都是由于决策层决策失误所致。如：清华附中钢筋坍塌事故、天津8.12瑞海公司危险化学品大爆炸事故、江西丰城电厂“11·24”事故，这三起事故就是特别典型的案例。
在谈及安全监理工作的话题时，大家都知道安全生产工作的重要性和肩上的责任，而且都有自己的一套说辞，但是从我深入基层走访调查了解到的情况看，在实际工作中绝大多数项目监理人员都是把安全生产工作的重要性说的重做的轻，具体有以下几种现象：
个人安全生产工作总结范文 篇9
今年以来，我镇始终把安全生产工作作为各项工作的重中之重来抓，按照市委、市政府的统一部署，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格落实“一岗双责”的责任制，明确职责，强化监督，注意隐患，超前查改，创新思路，狠抓落实，认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，保持了安全生产的良好发展态势。回顾全年的工作，我们主要做到以下几个方面：
一、落实安全生产责任制
根据全市安全生产工作会议精神，结合我镇实际，研究制定了《**镇安全生产工作意见》、《关于进一步明确镇政府领导班子成员“一岗双责”安全生产责任制的通知》和《关于强化企业安全主体责任的意见》等几个文件，并以镇政府名义行文下发。为了落实责任，镇政府与全镇企业和有关单位分别签订责任书。按照“谁主管，谁负责”的原则，法人代表是安全生产第一责任人，对本企业、本单位安全生产全面负责。建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，分解落实到企业，车间，班组。
二、抓好节日安全生产
今年以来，我镇高度重视节日安全，特别是“五一”、“十一”、“两节”、“两会”期间，狠抓了节日的安全生产大检查，主要领导亲自参加，联合派出所、企业办、综治办、司法等部门的同志深入开展拉网式联合执法，以企业安全生产、烟花爆竹经营、公共消防等为重点，查隐患抓整改，明确整改时限、整改措施和整改责任人，确保整改效果。
三、深入开展安全生产大检查活动
今年我们组织开展了不同形式的安全生产大检查活动。先后开展专项执法检查3次，联合执法检查2次，发现各类隐患5处，现场整改5处，下达整改指令5份。工作中严格做到了“五个不放过”，即安全隐患排查不彻底的不放过、隐患整改不彻底的不放过、工作措施不到位的不放过、责任目标不落实的不放过、没有建立长效安全机制的不放过。对确定的重大危险源，有针对性的制订和落实安全防范措施，确保隐患及时消除。隐患整改率达100%，有效杜绝了各类安全事故的发生。
四、大力开展企业职工安全生产培训
今年以来，积极组织辖区内各企业职工开展安全生产培训，共组织集中培训2期，参加人员30余人次，发放教材30余份。
五、扎实开展“安全生产月”活动
按照上级的统一部署，我们及时召开会议，并制定下发了《**镇安全生产月活动方案》。6月14日，我们在镇主要街道悬挂路标，张贴标语，设立了“安全月”活动宣传咨询站。先后发放安全用电、家庭防火等各类宣传资料380余份。
今年以来我们虽然做了一些工作，也取得了一点成绩，但与上级单位的关于安全生产的要求还有一定差距，工作中还存在一些不足，我们将继续努力，使明年的安全生产工作再上一个新的台阶。
个人安全生产工作总结范文 篇10
20xx年以来，我局坚持以___和___为指导，以学习实践科学发展观契机，认真贯彻落实全国纠风工作电视电话会议精神和省、市、县有关纠风工作精神，按照《××县20xx年纠风工作实施意见》，结合我局具体实际，采取进一步强化干部职工责任意识，加强行风政风建设，按照纠风工作要求，规范安全生产监管执法行为，为我县经济发展提供较好的、稳定的社会环境。现将一年以来开展的纠风工作总结如下：
一、加强领导严格落实纠风工作责任制
我局高度重视纠风工作，把纠风工作摆上了重要议事日程，与安全生产监管工作同研究、同部署。成立了以党组书记、局长为组长，副局长(党组成员)为副组长，各股室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，办公室具体负责落实各项事项，各股室各司其职，密切配合，齐心协力，做好相关工作，确保层层有人抓，事事有人管，形成了纠风工作的整体合力和优势。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制切实加强干部作风建设
1.为推进我局党风廉政建设和反腐倡廉责任制的进一步落实，4月份局党组书记、局长与第四纪工委签订了风廉政建设书，5月份局党组书记、局长分别与局机关副局长(党组成员)、各股室队负责人签订了党风廉政建设责任书和书，进一步加强机关纪律作风建设。
2.进一步落实和完善党风廉政建设和反___各项工作。组织干部职工认真学习党风廉政及反腐倡廉各项规定，以增强反腐倡廉的坚定性和自觉性，加强干部职工政治思想和作风建设;广泛开展理想信念、思想道德、法律法规、警示教育等廉政教育活动，通过召开专题会议、观看《女检察官》等警示教育片，进一步增强廉洁自律意识和法纪观念。
3.加强对单位重点岗位人员的廉洁和素质教育，要求执法人员始终坚持依法行政、文明执法。
4.安全生产监督管理执法工作基本情况。20xx年以来，我局积极开展生产、经营领域安全隐患查处等工作，截止9月底，共检查生产经营单位282次，查出各类隐患885条，下发隐患责令改正指令书223份(其中立即整改590条，限期整改295条)，对存在隐患较大的企业和单位下发《当场处罚决定书(单位)》9份，共处罚金1万元。对查出的各类安全隐患我局已按照整改时限积极开展了督促整改工作，部分隐患正在整改之中。
三、严格廉洁自律各项规定保证纠风工作落到实处
我局坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，坚决纠正统计工作中的不正之风。
1、组织党员干部认真学习新修订的《党章》，严格遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“四大纪律八项要求”、国家安监总局“九条纪律”，坚持“八个坚持，八个反对”、“八个为荣，八个为耻”严格执行云南省行政机关八项工作制度，着力解决党员干部特别是党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。
2、今年以来，安全生产宣传工作以案例说法为主线，以宣贯《生产安全事故报告和调查处理条例》、《云南省安全生产条例》等为重点，进一步提升全民安全意识。
3、认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的相关文件精神，厉行节约做到不组织、不参加各类公款出国(境)旅游活动;严格控制各种庆典、节会、论坛活动和公务接待费用支出;严格执行单位公务用车使用管理制度，严禁公车私用;严格控制一般性支出，不用公款进行高消费娱乐活动;进一步健全领导干部廉政档案，加强对配偶、子女及工作人员的教育和管理。.
3、认真贯彻落实“阳光政府”四项制度。按照县委、政府局的部署要求，从今年4月份起，我局认真开展贯彻落实“阳光政府”四项制度专项活动，及时制定了实施方案，成立了领导小组，将四项制度予以公示。通过“阳光政府”四项制度的落实，进一步规范了行政行为，保障了安监工作的执行有力、落实到位，提高了安监工作的执行力和公信力。
4、认真开展清理“小金库”工作。按照相关文件要求，全面开展“小金库”自查清理工作。
5、加强依法行政，我局认真贯彻落实服务制、首问责任制等四项制度，对申请办理行政许可事项的，严格依照法定的`时限、程序要求，认真办理初审，对不符合条件或不能当场办理的事情，耐心地说明理由，无推萎扯皮现象，无“吃、拿、卡、要”现象，自觉接受群众的监督。
6、严厉打击生产、经营领域的违法行为，执法人员严格行政执法程序，重事实、重依据，未出现乱罚款、讲人情、以权谋私等不良行为。
四、认真开展其他学习教育活动
1、按照县委政府的统一部署，认真开展学习实践科学发展观活动，加强部门检查问题及整改，进一步找准、深挖部门和个人存在的问题。
2、开展正反典型警示教育活动。开展了向王瑛等先进人物、先进事迹学习活动，组织学习了各级通报的反面教育事例。通过活动，进一步加强了党员领导干部的党性修养，增强了党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力。
3、积极开展对“中央四个重要文件”的学习活动，要求局机关参学人员每人撰写一篇心得体会。
4、认真学习和领会xx届四次全会精神，在机关范围内开展多种形式的学习活动，如：网上浏览、读阅报刊、交流谈心等。进一步细化了学习内容，丰富了学习形式，强化了思想观念和政治觉悟。
五、继续开展好我局行风政风建设
在以后的工作中，我局将继续加强干部职工廉洁自律教育;加强行风政风建设，不断完善廉政勤政工作机制，进一步抓好抓实机关纠风工作，积极为全县经济社会发展，创造安定、和谐的社会环境。
个人安全生产工作总结范文 篇11
在20xx年国庆节节日期间，按照我乡镇关于开展国庆节节前安全生产大检查的相关通知和文件要求。对全镇进行了安全生产隐患排查和专项整治工作，现将安全生产检查情况总结汇报如下：
一、建机构、明责任，强化组织领导。
为切实做好国庆节前安全生产大检查工作，我镇按照“一岗双责”的要求，成立了由镇党委书记倪枫为组长，曾跃先、王登兴、黄康云为副组长，镇安办、经济与社会事务办、电管所、派出所等有关部门（单位）工作人员为成员的安全生产隐患大排查和专项整治领导小组，以加强对我镇国庆节前安全生产大检查工作的领导力度。
二、定措施、严部署，确保工作落实。
（一）制定了《和兴镇人民政府关于开展“十一”黄金周安全生产隐患大排查和专项整治的通知》文件，明确了具体责任、内容及要求。
（二）镇安委会组织专门人员对全镇的生产企业、中小学、民族宗教地、烟花爆竹经营单位、建筑工地、起源、网吧等重点部位、重点行业、重点领域进行全面检查，切实消除安全隐患。
三、检查整治情况。
我镇根据《通知》要求进行部署，由7个部门（单位）共同对生产企业、中小学校、民族宗教地、烟花爆竹经营单位、建筑工地、医院、网吧、油站、液化气站等单位进行了拉网式安全执法检查。在检查过程中，查阅了相关单位的安全台帐、检查纪录、各项安全管理制度；实地查看生产车间、仓库；对消防栓、灭火器、消防通道、报警装置、防火隔离、环境卫生、易燃易爆等安全设施和产品。经统计，全镇共出勤30余人次；检查54余家单位和部门，其中各类企业38家，烟花爆竹经营户11家，中、小学各1处、民族宗教地2处，卫生院1处。
从检查的情况看，多数企业和部门安全意识较强，各项安全制度比较健全，但个别企业安全制度不够完善、措施不到位，安全意识不强，对这些存在问题的企业，镇执法检查组均严令其进行限期整改。
总之，在节前安全生产大检查工作中，我镇采取了强有力的措施，做了大量的工作，切实消除事故隐患，为企业进一步树立了以安全促生产、以生产促发展的经营理念，营造全镇人人关心安全思想氛围，为促进安全生产状况的稳定及构建社会主义和谐社会提供了精神动力和思想保障。在今后的工作中，我镇将加大检查力度，及时排除安全隐患，确保全镇安全无事故。
个人安全生产工作总结范文 篇12
～年，我在公司及生产部门在各级部门领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全公司员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工的安全和财产不受损失，维护了公司正常的生产秩序。真正实现了“安全第一、质量第二、进度第三”。......
一、 增强员工安全生产意识
只要员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对一线员工进行培训。在培训过程中还根据企业实际，考虑到大多数职工（特别是应考虑到部分高年龄、低文化层次职工），的实际接受和理解情况，不厌其烦地反复宣讲，使人人掌握。培训形式不拘一格，安全活动月、班前班后会、安全例会、案例分析会、安全墙报、安全简讯等。
其次，安全工作中还从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来，大力宣传 “一人安全，全家幸福”观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，从而让员工自主地预防安全事故的发生。
二、 提高员工安全生产技能
落实“预防为主”方针，要求全体员工必须较好地掌握安全生产技能。加强技能培训，建立完善的培训机制，对岗前、岗中。周、月、年度安全培训纳入工作计划，于配套公司、安全部建立了与安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高技能水平。
针对企业实际情况，就生产技术教育、安全应知应会等通用知识编写教材，组织学习、考评，务必使人人过关。对不同岗位所涉及的专项安全知识培训，以实际操作培训为主。对重大危险源，组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。
车间（班组）定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动，来提高员工安全生产技能的有效途径。计划在配套公司每年至少组织一次这方面活动（消防演练、安全合格班组考评竞赛等），并先后编撰了安全应知应会下发给各班组，有效地提高了员工安全生产技能，发动全员广泛参与。
企业生产安全活动讲求团队协作，安全工作只有发动全员参与，“安全第一、预防为主”的工作方针才能真正得到落实。
为了保障全员参与，让企业管理者真正参与进来，由他们自上而下推动，安全工作才能彻底深入。在公司内部自上而下重视安全生产工作，了解预防事故发生的必要条件。成立由配套公司主管领导挂帅的兼职安全管理委员会，形成公司、车间、班组等多级安全网络，下属各级层的安全工作统一纳入监管，形成全员广泛参与，安全工作始终处于全面受控状态。
个人安全生产工作总结范文 篇13
为切实做好防汛工作，按照指挥部相关工作要求，我办成立了防汛领导小组，并结合工程实际和汛期安全生产的管理要求制定了汛期值班制度，成立了以驻地监理工程师为组长，副驻地监理工程师为副组长，驻地办各部门人员为成员的工作领导小组。领导小组办公室设在安全办公室，具体负责协调开展和实施情况，确保安全渡汛。
一、加强防汛值班，确保信息畅通。
驻地办严格执行汛期24小时值班制度和领导带班制度。严格并要求值班负责人电话保持全天24小时畅通。
二、汛期隐患排查工作
1、自进入汛期，驻地办严格落实汛期值班制度，每月均由驻地监理工程带队开展不少于一次的综合大检查，重点对职民工驻地、取弃土场、拌合站、高边坡、基坑防护、临时用电等进行了排查。针对存在问题及时下发了安全检查通报，并提出相关整改要求和整改期限。
三、汛期检查主要存在问题
1、钻孔桩施工现场标识不足；
2、隧道进口钢筋加工棚排水沟堵塞；
3、人工挖孔桩孔口安全防护不到位，
4、出口现场高压电线杆周围无防护；
5、匝道2号桥施工现场使用碘钨灯；
6、隧道出口左洞二衬台车上灭火器失效，通风设备未启用；
7、大桥人工挖孔桩施工现场未配备孔下通风设备；
8、隧道出口右洞下导拱架未及时支护。
上述存在问题驻地办下发了9月份安全检查通报要求项目部限期整改，并根据《公路水运工程施工安全标准化指南》、等相关规定，加强现场安全管理，加强对民工的教育培训。
四、继续做好汛期安全生产应急工作
扎实开展汛期安全生产隐患排查，进一步建立健全值班制度，加强汛期安全应急值守和信息报送工作。建立健全工作联系制度，指导督促施工单位做好自然灾害可能引发生产事故的防范应对工作，针对可能发生的灾害，认真做好各项防范应对工作。加强汛期的应急值守工作，坚持24小时领导带班和值班制度，保障信息畅通。对存在的隐患进行重点监控，控制事态发展，及时有效处置。
个人安全生产工作总结范文 篇14
20xx年，xx公司安全生产工作在x集团公司的正确领导下，在相关部门的大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕年初制定的安全生产目标，以安全为根底，落实各级安全生产责任制，完善各项规章制度，加强安全根底管理，把安全生产工作贯穿到各项工作中，全年安全生产无轻伤及以上人身事故，未发生火灾火险事故，未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故，实现了三个百日无事故的记录，顺利完成了年初制定的安全生产目标。回忆20xx年，我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强安全生产组织结构，认真落实安全生产责任制，积极推进制度建设。
今年6月份以来，xx公司设立了主管安全生产的`副总经理，成立了质量安全部，重新对安全生产委员会及安络人员进行了调整，明确安全职责。公司进一步加强安全管理，夯实安全生产根底，努力把安全工作做好、做细。
公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安络会议。每月的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况，对存在的问题进行分析和研究，制定并采取相应的措施。每月的安络会议检查各分（子）公司前一阶段安全生产情况，布置下一阶段安全生产，使xx公司安全工作作为一个整体有效运作起来。
针对公司机构调整和生产经营的要求，20xx年，公司不断完善安全管理制度，重新修订了《xx公司各级人员安全生产责任制》，编写了《xx公司消防管理制度》、《xx公司安全生产管理制度》、《xx公司安全生产考核制度》、《xx公司事故、不安全事件调查制度》、《xx公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度，目前这些制度局部已正式实施，局部正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。
二、认真开展安全检查，及时落实今年以来历次安全检查中发觉问题的整改工作。
今年以来，集团公司对xx公司进行了三次安全检查，共提出问题32项，截止20xx年11月30日，已完成整改的有30项，办理延期2项，完成率为93.75%。
20xx年10月15日至30日，xx公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查，发觉存在问题及安全隐患共53项，其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止，各项整改工作均按整改计划进行中。
三、做好安全管理例行工作，夯实安全生产根底。
xx公司下属企业管理模式多，涉及行业多，要管理好整个公司的安全工作，必须要认真做好安全根底工作，把安全工作的每一方面进行细分，并在管理上予以加强。20xx年，公司着重在以下几个方面加强了个管理：
1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来，xx公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。
2、完善安全闭环管理。针对集团公司20xx年春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题，9月份，公司加强了安全生产的闭环管理，特别是在安全整改方面，做到安全整改布置有记录，完成后有反应。
3、公司质量安全部从8月份开始，制定并严格执行对下属部门、分（子）公司每月至少进行安全检查的规定，通过检查，不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解，便于发觉安全工作中存在的问题，而且，能及时反应到职工对安全工作的建议和意见，便于改良安全工作的方法和程序。
个人安全生产工作总结范文 篇15
为强化广大师生安全意识，切实提高安全防范能力、应急避险能力和自护自救能力，保障学校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，打造和谐平安校园，促进我区教育事业健康稳定有序地发展。教育局校安办在局领导的正确领导下，认真落实校园安全管理工作各项目标任务。自3月21日起，对全区17所中小学、1所私立学校进行了为期八天的安全工作检查，现将本次学校安全工作检查情况总结如下：
一、领导重视，建立落实学校安全岗位责任制
安全无小事，责任大于天。搞好学校安全工作，重在日常的安全管理，而有效管理的基础是建立分工明确的岗位责任制。
在这次检查中我们深刻地感受到，各学校在教育局的直接领导下，高度重视安全管理工作，各学校领导都能站在第一责任人的高度，把学校安全工作放在学校工作的首位，放在学校重要议事日程，作为学校工作的重中之重来抓。
各学校按照安全第一，预防为主的原则，定期开展学校安全工作大检查，定期排查、分析学校安全问题；定期对学生进行安全教育；定期开展各种安全宣传活动；杜绝各种危害学校的安全隐患。
各学校根据学校安全制度的规定，逐步完善明确安全岗位责任，将岗位责任逐条细化，落实到人，层层签订岗位责任书，建立了覆盖所有工作的安全保障体系，进行规范化管理，提高了管理水平。实现了人人关心学校安全工作，成为学校安全工作的参与者、宣传者、管理者这一安全管理工作目标，初步形成一支学校安全工作的常规队伍。
二、师生联动，构建学校安全教育活动体系
一所学校的安全秩序来自于日常生活的细节和习惯的养成，一所学校的安全工作重在平时的安全教育是否贯彻在日常的教育活动中。要使学生乐于掌握安全知识，提高处理安全问题的能力，必须组织卓有成效的校园安全教育活动。
在检查中我们看到，各学校较好的利用3月份“安全活动月”这个契机，开展了一系列的有针对性的主题周、主题日宣传教育活动，多数学校把开学第一周定位为安全教育周，开展丰富多彩的以“安全伴我行”为主题的安全教育活动，同时与教职员工签订安全责任状，与学生签订安全公约，与家长签订学生安全责任书，切实把安全工作抓到细处，落到实处，极大地丰富了学生的安全知识，强化了全体师生乃至家长的安全意识。应急演练周计划周密，演练实效，安全有序，全面提高了广大师生的应急避险能力。“三生”教育周让学生更加珍惜生命，热爱生活，使学生掌握了基本的生存技能，提高了学生独立生活能力。“全国中小学生安全教育日”宣传活动更是丰富多彩，形式多样，各校、园充分利用宣传横幅、主题宣传板、宣传走廊、主题黑板报、主题班报、国旗下讲话、班队会、安全课教学、法制副校长讲座、观看安全教育片、无预警预警疏散演练等学生形式对学生进行宣传教育，强化了安全意识，提高了避险能力。
三、结合实际，完善各项学校安全工作应急预案
应急管理工作是当前学校安全工作的重要内容，科学有效的学校安全工作预案，既能确保应急处置工作有序开展，又能降低学校师生生命财产安全风险。
提高检查我们看到，各学校主抓安全工作的.负责人，都能根据国家的法律、法规和政策，结合本校实际，认真研究各种可能发生的危机情况，制定并根据演练实效不断修改完善本校安全工作应急预案。同时，有针对性地从指导思想、工作原则、指挥调度、紧急疏散、伤员救治、事态控制、善后处置、信息传递等方面制定详细的应对措施，预案设计中，处置流程清晰，责任主体明确，有很好的操作性、针对性、时效性。各学校充分利用各种宣传工具，大力宣传应急预案和预防、避险、自救、自护等应急知识，积极开展各种应急预案的演练，使师生熟练掌握应急避险基本知识和技能，提高自我防范和保护意识，提高应对与处置突发事件的能力。
四、科学管理，规范各项学校安全管理工作档案
我们在生活中疏漏每天都有发生，我们在校园安全常规中没有见过的安全问题俯拾皆是，安全工作是个不断总结、不断积累、不断提高的过程，科学规范的档案管理恰恰是这个过程不可或缺的重要环节。
在检查中我们发现，大多数学校安全工作档案科学、规范、系统、实用，充分体现了一个学校安全管理者的管理水平和安全管理工作的连续性、常态性、系统性、科学性，也展现了一个学校的安全常规管理水平。
五、存在的问题
墨菲定律说得好，凡是有可能发生的就一定会发生。的确，安全问题有其突发性、偶然性、特殊性，但是，作为安全管理者、教育者如果宣传不到位、教育不到位、排查不到位、预防不到位，安全问题就会存在必然性。
在检查中我们看到，大多数学校在校长的高度重视下，学校安全管理工作已融入正常教育教学活动中，走向常态化，整个学校充满浓郁的安全氛围。可是，仍有个别学校存在岗位责任不明确、工作落实不到位，安全管理松散，安全教育欠缺，安全宣传乏匮等现象。
作为教育工作者，我们深知，学生就是一面镜子，一个班级学生的整体素质直接反映出教师的教育水平；一个学校教师的整体素质直接反映出校长的管理水平。
可是我们在检查应急疏散演练中发现，有少数学校应急演练针对的只是学生和学校管理者、组织者，忽略了演练的真正目的和意义,忽略了演练的广泛性、全面性。由于教师员工没有全员参与，学生失去了危机意识，缺少紧迫感，导致演练迟滞松散，达不到预期效果。难道我们需要强化的只是学生的安全意识？需要提高的只是学生的避险能力？如果一旦灾难来袭，我们的教师员工将如何面对？
从各学校无预警应急演练情况看，我们小学要好于初高中，整个演练过程紧张有序，充满紧迫感、情境感。这种现象产生的主要原因就在于小学的演练已经走向正规化、常态化，全体师生危机意识强烈，学校领导及教师员工高度重视，各负其职，各尽其责。相信初高中在以后的安全管理工作中会不断的完善教育管理机制，提高安全管理水平，强化全体师生的安全意识，全面提高应急避险能力。
在安全档案管理方面，个别学校不够规范，缺少规范性、系统性，根本无法反应学校安全管理工作的阶段性、连续性。
六、几点建议
1、完善领导机制和岗位责任，完善各项安全工作制度，分工具体，责任明确，各司其职，各负其责。
2、层层签订安全责任书。与教师员工签订安全责任状，与学生签订安全公约，与家长签订安全责任书。
3、完善隐患排查机制，每一次隐患排查都要认真做好记录
4、完善各项安全应急预案，同时做好每一次安全演练总结。
5、学校安全会议有记录，领导教师人手一本安全教育手册，做好每一次对学生的安全教育记录，安全课有教案。
6、安全工作档案专人管理，力求科学、规范、系统、实用。
7、规范管理校车，有专业人员接送学生。
非洲有句谚语说得好，危险就在身边。的确，校园安全管理工作不仅关系到学校教育教学秩序的正常进行，更关系到千千万万个家庭的幸福；不仅是一项任重而道远需要我们教育者、管理者常抓不懈的长期性、常态化工作，更是一项需要学校、家庭、社会密切配合、齐抓共管的系统工程。通过本次学校安全工作检查，进一步推动了多方协调，共同做好校园安全工作，强化了全体师生的安全意识，增强了自我防范能力和应急避险能力，全面的排查了校园安全隐患，有效遏制了各类校园安全事故的发生，为打造宏伟区平安校园奠定了坚实的基础。
个人安全生产工作总结范文 篇16
20xx年，按照县安委会相关文件精神，结合国资公司的实际情况，扎实抓好了我公司20xx年安全生产工作。
一、加强安全工作宣传和学习，进一步增强企业员工和服务对象的安全生产责任感和紧迫感
20xx年，公司的安全工作：
一是以房屋租赁安全工作为重点为，继续深化安全生产各项工作措施，牢固树立“抓安全就是促发展，抓安全就是抓经济”的指导思想，强化安全工作管理和防范，确保国有资产安全; 二是对xx县房管局移交的江安镇西正街等国有资产，加强安全管理和隐患整治工作;
三是坚决贯彻实施《四川省安全生产条例》等安全生产法规，利用板报、标语、各种会议、观看警示片等形式开展多种多样的 学习和宣传教育活动，促进全体员工和服务对象学习安全生产有关法律法规知识，进一步增强全体员工和服务对象的安全生产责任感和紧迫感。
二、层层落实安全工作责任制，部门具体抓落实
为了切实加强对安全生产工作的领导，加大安全工作力度，公司成立了20xx年安全生产工作领导组，并明确了领导组人员的职责。
落实安全责任制，公司总经理是第一责任人，对安全生产工作负总责;公司分管领导是第二责任人，公司资产经营部负责人是具体责任人，公司与全体员工层层签订安全目标责任书，缴纳了安全责任金，并纳入对员工的年终考核，严格实行奖惩制度。 进一步完善了各项安全工作制度。
公司各部门互相配合，进一步落实安全工作，公司资产经营部具体实施安全工作宣传、检查、整改等工作，公司办公室负责安全文件起草、报送、资料整理等工作，综合财务部负责提出安全工作经费筹措建议和组织落实资金，全面促进安全工作的落实。
三、切实抓好安全生产检查、隐患排查和整治等日常管理工作
加强和完善国有资产的巡查和安全工作的检查，发现安全隐患，及时排除。每周的例行检查由资产经营部负责组织落实，并将检查结果及建议向公司分管领导报告;每月的安全大检查由公司总经理或公司分管领导负责组织落实，并做好安全工作检查记录。
按要求参加县安委会的会议，做好记录，及时传达贯彻落实县安委会有关会议精神。
做好安全防范标识工作，在重点安全防范地点，在醒目的地方，张贴好防火、防房屋垮塌等标志。
加强休、假日值班制度，值班人员三人一组，1个带班领导，2个工作人员，值班人员以高度的责任心，认真履行好值班职责，做好值班记录，预防和应对休、假日安全事故的发生。 每周开展一次例行检查，由资产经营部负责，安全工作检查和资产巡查相结合，主要资产日常安全和资产租赁相关情况。每月开展一次安全大检查工作，对公司所有资产进行安全检查，主要检查资产是否存在用汽、用电等安全隐患，国有资产是否流失等。同时，接受、配合有关部门的安全检查工作。
组织资金，对存在安全隐患的资产进行安全整改，确保国有资产安全。全年投入资金近20万元用于资产的维护维修和安全整改，对江安镇西正街、白马街等小青瓦房等进行了安全隐患整治。 认真做好安全工作的资料整理工作，做好安全工作记录，按时上报有关安全工作资料。
四、狠抓租赁房屋安全专项整治工作
国资公司管理的国有资产以租赁房屋资产为主，租赁房屋安全工作是国资公司的`安全专项整治工作。
以县安委会“百日安全生产活动”为契机，狠抓对租赁户的安全 生产宣传教育工作。在按要求保质保量地完成“百日安全生产活动”任务的基础上，公司每个月对租赁户开展一次安全生产宣传教育活动，让每个租赁户都树立安全生产意识，明白安全工作要从那一方面抓、怎么抓;要求每个租赁户在生产、生活和经营过程中做好自身安全生产工作，不能有“我经营了这么久也没有发生什么事”的麻痹思想，强化安全责任意识，认真做好安全生产工作;要求租赁户自身对其经营场所进行仔细检查、排查。 狠抓经营性宾馆、超市、门市、住房、库房的火灾隐患排查整治工作。公司定期和不定期地开展安全隐患排查活动，对查出的安全隐患及时进行整改，切实消除隐患。
对公司自身难以解决的问题，公司积极主动与相关部门联系，及时处理有关问题。
狠抓重大节假日安全保卫工作，切实抓好各节假日的消防安全保卫工作，以便于租赁户发现安全隐患及时上报公司。
个人安全生产工作总结范文 篇17
全面建设智能安保型矿井
——矿安全管理提升经验总结介绍
近年来，我们矿坚持“稳中求进，蓄势而发”的战略基调，始终如一。我们牢固树立“安全无小事，人人负责”的先进安全理念，并按照技术装备、现场管理、监督检查“三大体系”的建设要求，不断深化机制创新和管理提升工作。经过我们的努力，矿井安全生产形势良好。
自从管理提升活动开展以来，我们矿站一直秉持讲政治的高度，本着负责任的态度，并以“踏石留印、抓铁有痕”的力度，专家组的悉心指导下，全面、细致地进行了安全管理诊断工作。我们注重细节，从源头控制，从点滴弥补，通过诊断提升，使矿安全管理体系更加健全，隐患排查闭合管理更加完善，同时也加强了安全教育培训和班组建设的科学性。通过这些努力，我们进一步夯实了矿井安全基础，为安保型企业建设迈出了坚实的步伐。
一、强化安全体系建设，持续完善管理制度和流程
一是坚持安全理念引领，全力巩固安保型矿井软实力。矿通过安全文化理念的渗透，大力营造安全文化氛围，提高员工安全意识，规范员工安全行为，推动矿井安全、和谐发展。我们推进安全理念视觉化：在工业广场、巷道、走廊等人员密集区域，装设安全理念、安全知识、安全教育警示牌板，构建安全文化意象群。推进安全理念听觉化：在班前、班后会上，要求员工集体进行安全承诺，潜移默化地将安全理念传输到了每位员工的心中。
推进安全理念常态化：各班组结合安全理念，积极开展每日一题案例分析活动，提高员工对安全理念的认知度，从根本上保证了安全体系建设和矿井的安全发展。
二是修订、完善制度和流程，让安全工作有章可循。结合生产实际，对安全会议、安全教育培训等11项制度进行了修订和完善；新增了“专兼职安全员管理制度”、“生产安全红线规定”和“影响生产事件、事故和故障汇报的特别规定”；对矿井风量计算实施细则等14项制度进行了归类；对安全监督检查等5项流程进行了梳理和改进。进一步明确了各单位、各岗位的'安全生产职责和安全管理流程，使安全管理工作有章可循。
三是完善监管机构设置，让安全管理无盲区。成立了由安全副矿长为组长，安标办全体为成员的安全监管专职机构，负责全矿日常安全管理工作；成立了区队兼职安全员机构，负责本单位施工现场的当班安全管理。在此基础上，矿还积极构建三级安全联保互动管控网，形成了矿级领导包区队、区队包班组、班组包不放心人的三级安全包点责任制；还定期召开安全办公会和安全风险预控专题会，总结查找安全生产工作中存在的短板，弥补不足，形成了“矿-职能部门-区队”层层管控的良好局面，消除了安全管理盲区。
二、强化隐患排查闭合管理，全面带动安全责任的落实
一是认真履行职责，将责任落实在现场。矿各级管理人员本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的理念，认真履职，严格遵守值班、入井带班和步行检查制度，形成了“带着责任入井，解决问题升井”的“一线工作法”，真正将责任落实在现场。
二是加强风险预知、预控管理，将隐患消除在萌芽状态。每天早调会由值班干部通过CAD系统对前一天全矿的安全生产情况进行通报和分析，各级管理人员可以直观的了解和掌握安全生产重点；坚持每周二召开一次安全风险评估及管理提升会，职能部室找短板、查不足，矿领导点评，促进了职能部室管理人员安全理念和业务素质的提升；各生产区队每周组织两次风险评估会，对井下现场存在的安全风险及早预防、制定措施，有效避免了事故的发生。形成了“早预警、早筹划、早部署”的风险预控机制。
三是强化“三薄”安全管理，做到安全管理不留空白。矿针对薄弱时间、薄弱环节、薄弱地段实行24小时不间断巡查指导，并形成了“一提示、一警示、一关怀”的安全管理理念。生产过程中，坚持“一工程一措施、一工序一措施”的安全生产原则，强调施工现场人员站位和不安全行为的提醒，合理设置警示标识和提示语，制定防范保护措施来消除隐患；在遇到过断层、巷道贯通等高危地段时，安排专职管理人员进行24小时现场跟班指导，保证了特殊地段施工的安全管理，做到了安全管理无空白。
四是实行隐患排查闭合管理，彻底根除安全隐患。建立了逢“9”检查制，即每月9号、19号、29号在全矿范围内开展安全大检查，围绕查系统、查装备、查隐患、查管理的要求，对施工中存在的隐患全部按照“五到位”原则进行治理，并将其通过MES信息平台送达责任单位，落实专人限期整改，由各职能部门进行复查后，及时注销、实现闭环。
三、强化教育培训，提高全员安全技能
一是严格岗前安全培训，让新员工掌握岗位安全技能。矿对新员工实行不低于72学时的岗前培训，在上岗前经过矿、区队、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新设备投入使用前，还聘请厂家技术人员进行专业培训。操作岗位人员转岗或离岗一年以上重新上岗的，必须进行区队、班组安全教育培训，经考试合格后，方可上岗。同时还将应急处置、自救互救、职业健康列为培训重点，让员工通过更多安全知识的掌握，保护自身安全。
二是严抓日常安全教育，让遵章守纪成为员工自觉行为。在日常安全教育培训过程中，矿定期组织全员进行安全培训，并通过印发宣传资料（如安全宣传单、口袋式小手册、安全标语等）对员工进行常态化的安全引领；各区队坚持利用班前会，开展每日一题、每周一案、每月一考工作。此外，还对“三违”人员还进行强制脱产安全培训，使其明白安全生产的重要性，矿井“三违”显著降低。
三是强化技能操作培训，让员工业务素质持续提升。矿在常规安全教育的基础上，大力推进“班组、区队、矿”三级培训，积极开展岗位技能培训，将各专业岗位操作要领、事故案例、“手指口述”等内容列为技能培训的重点，有效提高了员工的安全技能和业务素质。
四、强化班组建设，统一管理模式，实现班组安全自觉化
矿以“三维一体”五型班组智慧管理模式为依托，全矿班组管理实行6统一模式，（外包队组与自营队组统一；管理流程统一；班前、班后会模式统一；交接班室配置统一；会议记录统一；安全宣誓统一）最终达到员工思想高度统一的目标。在班组内部全面推行“五线”安全管理法，对各个生产环节的危险源进行描述、确认。
五、强化“三基”建设，不断夯实安保型企业根基
一是挖掘亮点，促进安全质量标准化建设全面升级。矿始终坚持安全质量标准化建设为龙头，以“人、机、环、管”高度和谐为目标，全方位推进“一亮、两平、三直、四净、五整齐”标准化达标规范，坚持每旬开展安全质量标准化现场提升评比活动，挖掘精品项目、亮点工程，评选“金牌队组”，并将其优秀经验在全矿推广学习，营造了“学标准、用标准、超标准”的良好氛围。
二是以全面信息化、数字化为重点，提升安全保障能力。我们以“国内领先，行业一流”为立足点，在吸收、借鉴先进经验的基础上，积极与科研院校合作，坚持自主创新，建成了以调度指挥中心为中枢，监测监控网络覆盖全矿的信息化、数字化管理平台。在全面建成井下安全避险“六大系统”的同时，经自主研发，新建了具有自主知识产权的皮带防火抗灾系统、矿山压力监测系统和矿井水文在线监测系统，目前矿井“九大安全系统”全部与调度指挥中心数字化平台对接，实现了“控制自动化、管理信息化、决策智能化”的建设目标，矿井安全保障能力大幅跃升，安保型矿井建设迈上了新的台阶。
尽管我矿在安全管理方面取得了巨大进步，积累了宝贵的安全工作经验，但我们仍然需要在国家标准和上级要求方面做出更大的努力。未来，我矿将不断完善和提升安全管理水平，严格执行安全考核奖罚机制，持续加强矿井安全基础设施建设，推动矿井安全发展，实现矿井长治久安！
个人安全生产工作总结范文 篇18
今年在市政控股安监部和总公司安保处的领导下，我公司在本单位积极开展安全生产的各项工作。
动员发动职工在具体工作中加强安全生产意识，将安全生产工作落到实处，做到人人心中重视安全生产工作，以预防为主。细节措施跟进检查，落实至岗位，每位职工定期举行安全工作会议，讨论当前可能出现的安全隐患，急待解决的防护措施。对职工进行动员，自查自纠岗位安全责任制，鼓励职工提合理化建议，同时有针对性的对施工工地、修理车间、仓库及基地办公场所进行安全检查，将消防设施、器材及时更新补充，悬挂安全生产标语和宣传栏内容侧重宣传安全生产知识。
工地加强配置，安全帽、防护服和围档，警示牌等用具，加强组织职工学习《劳动安全生产法规》使广大职工在思想上对安全生产这根弦不松懈，在单位进行自查做到经常性检查，定期安全检查，专业性安全检查，职工安全教育活动分类进行做到培训职工安全生产法规条款熟记在心，培训教育工作做到每月一次，完成上级对基层单位安全生产的要求，做到季度无事故，全年无事故的安全达标单位，相信在上级的领导下，与广大职工的努力工作形成合力，我单位安全生产一定会有进步和发展。
个人安全生产工作总结范文 篇19
一、生产情况：
1、任务目标完成情况：
本月15103回采工作面推进50m，完成回采任务7.175万吨，计划7万吨，完成计划102.5%，掘进进尺1032.3m，计划700m，完成计划132.4%，其中，综掘一队9305尾巷40m，综掘二队完成进尺454.1m，（15105运输顺槽166m、15105回风顺槽111.2m、15105尾巷176.9m）。开拓队完成578.2，质量标准化通过三次打分达到国家一级标准，本月安全情况未出现重伤以上事故，发生一起轻伤事故，未发生重大设备事故，圆满完成本月各项安全生产计划。
2、安全抵押金实施情况：
为了全面贯彻落实省、市有关文件精神，我公司于20__年制定了个人安全账户档案，制定了考核方案和实施规则，11月26日对当月的安全状况进行了认真细致的考核，考核范围为公司井上下全体员工，通过认真考核，进一步增强了全体员工的安全意识，提高了安全管理水平，从而时刻把安全这根弦放在第一位，11月份奖励14.85万元，处罚3148元，目前安全账户运行情况良好。
3、安全费用使用情况：
今年11月份我公司继续贯彻执行“安全第一”的方针，不断加大资金的投入，确保生产安全，高度推动企业发展后劲，按规定对安全生产费用进行提取。本月提取安全费用118万元。并专户储存，本月安全投入118万元，投资40万元，用于瓦斯治理改造。投资30万元对9302端头支护进行了更新，投资48万元进行了瓦斯综合利用。
4、领导干部入井带班情况：
为了认真贯彻国家安监总局省、市煤业公司有关领导干部下井带班文件精神，落实各级安全生产责任制，督促公司各级领导干部深入现场了解安全实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，确保公司安全生产，我公司制定了一系列有关领导干部下井带班的制度，公司每个领导干部都能严格按制度进行下井带班，从十月二十六日至十一月二十五日，每天班班都有矿级领导干部下井带班，特别是董事长、总经理以身责职、身先士卒亲临生产一线，认真开展隐患排查治理工作，本月矿级领导干部下井带班93次，排查各类安全隐患165条，其中采煤33条，掘进26条，机电22条、运输35条、通风43条、其它方面6条，发现隐患现场制定措施进行落实解决，现场整改115条，事后整改50条，同时5次制止违章作业和3次制止了违章指挥，查处一般三违人员12名，顺利地完成了当月的安全生产目标任务。
5、重大危险源监控情况：
矿井重大危险源有火工品、瓦斯、煤尘、上组煤积水、顶板、火灾及运输事故等重大危险因素。公司各部门各队组在生产过程中都能严格执行本门和各专业的安全技术措施，加强现场管理，特别是“一通三防”方面的瓦斯治理，公司各级领导高度重视，从领导到员工一级对一级负责，落实安全责任，加强现场管理，发现隐患立即治理，同时提高装备水平和采取有效防范技术组织措施来控制危险源的状态，杜绝了重大事故的发生。公司也对相邻矿井水文地质的情况进行调查，未发现有重大水害危险。
二、隐患排查情况：
十一月份根据省、市煤业公司有关文件精神，特别是最近系统内开展的百日安全竞赛活动文件精神，在地面和井下大力开展隐患排查治理工作，从10月26日至11月25日，安全隐患排查2次（自查），上级检查2次，共排查出一般隐患135条，每次查出隐患后于当日下午由董事长、总经理组织有关人员进行责任认定、落实资金，措施进行解决，同时对有关责任人进行处罚，经过为期一个月的治理，本月的135条隐患目前已治理128条，其余7条正在整改当中。查出三违人员25名，罚款总计5400元。
三、问题工作建议：
1、放炮管理：由于我公司布置瓦斯高抽巷和部分大巷还需进行爆破作业，放炮地点比较多，管理还得进一步加强，因此我们制定了规范的安全技术措施和作业规程，凡是放炮地点必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，带班长、安全员、科队长认真履行自己的职责，严格进行现场督查。
2、运输管理：要吸取9：7事故教训，牢固树立“安全第一”的思想，加强现场管理，认真落实提升设备设施的定期检测检验和日常检查管理工作，进一步完善企业各种运输管理的制度，完善防治斜井提升系统跑车的各种保险装置，特别是小绞车挡车栏、护绳、钢丝绳的定期日常检测，运输过程中严格执行“行车不行人、行人不行车”原则，放好警戒，发现安全隐患及时整改，同时进一步加大对违章行为的惩处力度，严禁扒乘矿车、皮带、杜绝了运输事故的发生。
3、瓦斯治理：由于本公司属高瓦斯矿井，特别是9#、15#下山瓦斯涌出量相对较高。为了避免瓦斯超限，我们制定了一系列的安全技术措施，首先是严格执行瓦斯治理十二字方针“先抽后采、监测监控、已风定产”，在所有采掘工作面预抽煤层瓦斯，其次加强瓦斯管理，牢固树立瓦斯瓦斯超限就是事故理念，加强通风设施、抽放系统、监控系统、监测仪器、传感器的管理，要求位置合理、数据准确、反应灵敏、运行可靠，各类瓦斯管理人员认真按照技术规范和作业规程进行作业，严禁违章作业等。
四、下月安全生产计划：
（一）、公司计划于12月10日中班开始全面停产，结合12月份实际情况特制定如下生产计划：
（一）总目标：
原煤产量：30000吨。
掘进进尺：400m。
安全质量标准化：安全要求实现安全生产无事故，安全管理达到安全质量标准化要求。
工程质量要求：工程质量达到全部合格，优良率达90%以上。否则验收组不予验收，对不合格工程要坚决返工整修。
（二）任务分解及工作重点：
1、生产队组：
（1）综采队：综采队生产原煤25800吨。工作重点是：15103工作面要做好老顶周期来压的准备工作，做到两个安全出口畅通，保证支架初撑力，做好工作面设备的维护及保养；保证9302工作面综采设备的安装要保质保量；严格贯彻、执行三大规程和措施，保证15103综采工作面要达到一级以上安全质量标准化要求。
综采队煤量计算按正常情况为:
135×0.6×4×5.32×1.4×0.85×14=28716
长×截深×循环数×煤层厚度×容重×回采率×天数=月产量
综掘一队：完成进尺90m（9#Ⅲ采区材料巷60m、9305尾巷30m）工作重点是：9302运输顺槽钉道，安装无极绳绞车；协助综采队安装9302工作面综采设备；；协助调度室完成各项临时工程；综掘一队要组织好队伍，严格贯彻、执行三大规程和措施，加强现场安全管理，保证工程质量；保证综采设备的安装符合标准化要求。
综掘二队：完成进尺180m（15105运输顺槽70m、15105回风顺槽40m、15105尾巷及贯眼70m）。工作重点是：综掘二队要组织好队伍，严格贯彻、执行三大规程和措施，加强现场安全管理，保证工程质量，保证综掘机的正常维护与使用；协助调度室完成各项临时工程；保证掘进工作面要达到一级以上安全质量标准化要求。
开拓队：完成进尺130m（15105高抽巷30m、9302高抽巷30m、9#Ⅲ采区集中高抽巷30m、9#Ⅲ采区行人巷40m）。工作重点是：开拓队要组织好队伍，严格贯彻、执行三大规程和措施，加强现场安全管理，保证工程质量；保证各掘进工作面要达到一级以上安全质量标准化要求。
掘进队：9302无极绳绞车硐室工程、9#Ⅲ采区材料巷喷浆工程、9#Ⅲ采区配电室工程、行人斜井整巷工程；协助调度处理各类工程。工作重点是：调度室完成各项临时工程；掘进队要组织好队伍，严格贯彻、执行三大规程和措施，加强现场安全管理，保证工程质量。
工程队：15#行人大巷及行人斜井拆碹整巷工程。工程队要组织好队伍，严格贯彻、执行三大规程和措施，加强现场安全管理，保证工程质量。
个人安全生产工作总结范文 篇20
按照文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）
领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。
公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。
六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。
三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。
六月中旬，公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。
安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。
下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。
公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。