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个人安全生产工作总结

2025-11-17 13:05:33工作总结

个人安全生产工作总结 篇1

  20xx年为了尽可能的减少这样的现象发生,更好的搞好公司的`安全生产工作,引导各项目能及时正确的做好现场安全生产工作,我收集、整理、编辑一些安全生产方面的资料及时上传到QQ群中,包括:国家及地方的有关标准和主管部门的安全指示和通知共计下发了十几个有关安全生产工作的文件和检查表等,到现场检查时大多数项目都拿不全有关文件,更谈不上学习、领会和现场具体实施。

个人安全生产工作总结 篇2

  本人自20xx年3月份以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下:

  1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。

  2、在分管领导的正确领导下,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

  3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。

  4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,做好应急预案编制及演练工作,做好每年的安全月活动等,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

  5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,大大改善了项目部的安全局面。

  6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

  7、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验。在工作中,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

  8、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、机关同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

  9、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如:“三违”“三不伤害”等活动,认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

  10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新进人员进行三级安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质,对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控,确保每位施工人员的利益。

  11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作,我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来,国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格,如果消息闭塞,特种设备管理不到位,项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉,所以在特种设备安装前,我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作,与他们进行沟通和咨询,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多,种类也繁杂,规范、分类管理是我的制胜法宝,多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。

个人安全生产工作总结 篇3

  20xx年一季度,锅炉四班在工段、车间的正确领导下,紧紧围绕“安全责任,重在落实”这一主题,坚持"以人为本"的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,完善和落实安全生产责任制,强化对新进车间员工的安全培训,加强安全生产管理,较好地完成了安全生产工作任务,现将一季度的安全工作总结如下:

  一、加强管理,明确安全生产责任

  班组在日常工作中历来把安全生产放在首位来抓,以规章制度来规范员工的日常工作行为。使大家在实际的工作中做到有章可循,认识到哪些事可为,哪些事不可为。把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针真正落实到日常工作中,使员工的某些不良习惯得到了纠正,确保班组在全年的安全生产活动中没有安全事故发生。

  二、学习法规,提高安全生产意识

  为了使全班组员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作。根据公司及车间的要求,我们每月两次组织班组员工认真学习安全生产法规,并加强节日期间安全教育培训。特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、安全生产管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

  三、规范程序,杜绝盲目违章操作

  为避免工作的盲目性,杜绝违章操作,班组进一步完善了日常巡回检查制度,明确了工作程序,制定了较详细的班组安全生产管理制度和相应的锅炉设备安全运行及事故防范应急措施。跟班民工在危险场所工作时,必须有专人看守;新员工必须在师傅的带领下,才能到工作现场进行设备检查和相关的工作。对于停下来检修的设备,必须挂“禁止操作”或“禁止合闸”牌子,以避免在设备检修期间发生意外事故。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,使工作有了超前准备,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。

  四、结合事故,进行应急预案演练

  结合4#循环流化床锅炉运渣皮带多次烧毁的事故案例,班组组织员工进行应急预案演练。制定了防止此类事故再次发生的措施和应急处理方法,并在锅炉运行中再次出现这一事故时,及时发现并成功阻止了烧毁运渣皮带事故的发生,得到了分公司和车间的表扬和奖励。

  20xx年第一季度的安全生产工作,通过班组全员的努力,虽然取得了一点成绩,但只能算是开了个好头,距全年安全生产目标管理的标准要求还存在着差距。在以后的工作中,我们将继续按分公司及车间安全生产目标管理工作的有关精神,时刻保持清醒头脑,切实搞好安全生产工作。

  今年以来,在公司领导的正确指导下,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.方针,牢固树立安全发展理念,完善公司安全管理体系,以制度化、规范化、系统化的方式推进安全生产,最终实现了全年无生产安全事故,无突发应急情况的优良成绩。

  我们的工作措施是:

  一、建立考核机制,落实安全责任

  我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各部门签订安全生产目标管理责任书,各部门领导是安全生产的第一责任人,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50100元,鼓励职工提出安全隐患提案,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。员工提出的安全隐患提案会在公司级安全会议上列出。并要求相关部门及时提出整改方案,进行整改。

  通过推行人性化安全管理模式,提出了“安全在我手中,我为安全负责”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗员工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

  二、完善安全管理制度体系,规范安全生产管理

  为保障安全生产的制度化推进,进一步细化了安全生产责任制度,累计形成文件十余份:重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《应急预案》等文件制度,完善了所有设备的操作规程,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面标准化管理。

  三、深化全员安全意识,注重安全教育培训

  我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、生产人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高全员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员持证上岗、安全知识学习、安全技能教育、应急预案演习等一系列培训工作,还通过组织安全板报、横幅、技能大赛、教育训练、现场演习等多种方式为全体员工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了全体的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

  四、推进安全管理力度,狠抓隐患排查治理

  本着“预防为主,安全从隐患萌芽抓起”的原则,我们大力严格监督检查,查找安全隐患,重点对我司的电器、机械设备、照明用电、空压机、危险化学品、生产工艺等方面每周定期组织专员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。要求各部门组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

  五、抓好班组日常管理、把握关键点

  班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,不断提高全员的安全意识和安全操作技能,做好班组安全工作日常管理,重点抓了几个关键:一是抓好关键部位(公司内危险源如危险化学品、空压机、电控箱等)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。二是抓好关键作业(检修作业、临时作业及受限空间作业)的安全。三是抓好关键人员的安全。对关键人员把好进人入口关和上岗入口关,培训不合格不上岗、不胜任岗位要求的坚决不准上岗。

  安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

个人安全生产工作总结 篇4

  20xx年,在局党组及支队领导的正确领导下,在同志们的大力帮助和配合下,紧紧围绕全局工作的重点和《20xx年安全生产监督检查计划》,认真履行职责,积极开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将本年度的工作情况总结如下:

  一、学习情况

  1、认真钻研业务打劳基础,始终把学习业务作为工作的重中之重。通过集中学习和自我学习的方式,理清了工作思路,强化了业务基础。

  2、重视法律法规学习,始终把学法懂法放在重要位置,工作再忙,也要抽出时间学习相关的'法律法规。通过系统学习《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产执法监察手册》、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》等相关法律法规,做到学以致用。

  3、学习理论增强素质,主动学习党和国家提出的新理论新知识,深刻领会会议精神内涵,通过学习,明确了自己该做什么,不该做什么,促进了党风廉政建设和安全监察工作的规范化、制度化、科学化。

  二、完成工作情况

  1、监察三大队参加督导检查16次,检查企业72家,发现隐患问题173处,企业整改隐患173处。

  2、监察三大队参加执法检查13次,检查企业58家,制作各类执法文书(记录)453份,发现隐患问题183处,企业整改隐患183处,立案处罚29家,罚款人民币万。

  3、监察三大队完成20xx年度检查任务,重点检查企业15家,其中立案处罚6家,立案率40%,一般检查企业20家,其中立案处罚1家,罚款人民币万元,制作各类执法文书(记录)165份,发现隐患问题72处,企业整改隐患72处。

  截至20xx年12月31日,监察三大队共开展、参加各类督导、执法检查28次,检查企业130家,下达各类执法文书(记录)453份,发现隐患问题356处,企业整改隐患356处,立案处罚违法企业29家,累计罚款人民币万。

  三、遵守纪律情况

  1、认真遵守国家法律、法规及局机关的有关规定,以此来约束自己的言行,自觉抵来自社会及方方面面的不良思想的侵蚀,做到有损于单位形象和党员形象的话不说、事不做;

  2、尊重领导,能够主动的向领导请示、汇报工作,及时与领导沟通,提出工作中的建议和想法,当好参谋。尊重同志,与同志们打成一片,搞好团结增进友谊,建立良好同志式的关系。

  3、狠抓机关各项制度的贯彻落实,注重上下班考勤、工作纪律等具体环节,力求照章办事,促进廉洁执法,严肃工作纪律。我队人员在工作中严格遵守党风廉政建设各项规定,未出现违法违规现象。

  四、存在问题和不足

  1、对法律法规及业务学习有待加强,学用不能有效结合,执法水平和办案质量有待提高。

  2、执法工作不够制度化、系统化、科学化,执法力度有待进一步加强。

  五、20xx年工作目标

  1、加大对管辖企业和重点行业领域的监察力度,真正做到严查重罚。

  2、细化检查内容,夯实企业安全基础,督促企业严格落实主体责任,使监察工作取得实效。

  3、深入开展专业技能、法律法规的系统学习,切实提高依法履职能力和执法水平。

  4、全年保持“打非治违”高压态势,加大对企业暗查暗访力度,以“四不两直”的方式突击检查,对违法违规现象,一律依法查处。

  文从字顺,有条不紊。

  这样好的文,难道不值得学习一下嘛?

个人安全生产工作总结 篇5

  创优项目(北苑项目)并没有全部按照创优的标准来管理现场,南、北两楼管理标准不统一,将其中一栋作为管理重点对外展示而另一栋却管理松懈,将一个楼栋做成安全文明施工样板,而另一个楼的安全文明施工管理却较差。

个人安全生产工作总结 篇6

  20xx年支队按照年初工作安排,在原有列为市重点监控的企业基础上,把矿山、冶金、危化等66户企业列为监察重点,展开经常性监察,全队继续树立“以人为本、安全发展”理念,坚持“安全第

  一、预防为主、综合治理”方针,继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求,面对国际金融危机的影响,坚持“监察与服务并重,处罚与教育结合”的原则,工作注重加强执法队伍建设并提高执法质量,注重监督重点、高危行业的安全生产,注重扩大安全执法监察覆盖范围,注重查处安全生产非法和违法行为,安全生产执法工作总结。围绕全局中心工作,自加压力、迎难而上、认真履职,较好地完成了全年的工作任务。现将具体工作总结如下:

  一、摸清企业底数,列出监察重点。

  在各旗县区安监部门的配合下,支队在原有市安监局重点监控企业的基础上,按行业类别、规模大孝危险性程度和现状列出了重点监控企业名单,矿山企业27户,危化民爆企业24户,冶金有色企业15户,把66户企业列为支队重点监控企业,开展经常性执法监察。

  二、围绕重点行业,展开专项监察。

  支队对煤矿、非煤矿山、危化、冶金有色和烟花爆竹行业展开安全生产执法专项监察,并向机加、建材、建筑等行业拓展范围,延伸监察触角。

  三、参与部分事故调查,跟踪督查事故企业。

  支队参与了包钢西创公司爆炸事故、包钢综企华帮公司事故和一起举报事故的调查,对一机集团一分公司、伊利乳业、包钢轧梁厂、包钢建安公司钢构厂、包头铝业园区凯普松电子公司、固阳德顺特钢公司等17户企业进行事故跟踪督查,督查其是否按照“四不放过”的原则对事故进行了处理,是否落实整改措施,对没有按照“四不放过”的`原则进行处理的包头铝业园区凯普松电子公司下达责令改正指令书,要求限期改正;对固阳德顺特钢公司履次发生生产安全事故的违法行为下达强制措施决定书,要求停止建设进行整改。

  四、完成领导交办的临时任务和队内其他工作

  陪同自治区安监局领导对广西进行安全生产执法考评;陪同局领导对乌海市进行执法考评;支队参与对各旗县区安全生产执法考评工作,并对发现问题进行了疏理,并反馈给各旗县区安监局;配合综合监管与职业卫生科对各旗县区职业安全健康工作进行督查指导;积极参与配合“安全生产月”咨询日活动;共印发21期《安全生产监察动态》,及时反馈了执法监察情况;对执法监察案件实行微机化管理,对各类行政案卷按行业、按类别分类,做到案件管理程序化、科学化;完成了20xx年案卷归档工作;完成人事局对支队参照公务员管理有关审核和工资套改工作,办理了新安排的2名干部的编制和工资套改工作,工作总结《安全生产执法工作总结》。由于市扶贫办将我队列为帮扶青山区兴胜镇宏庆德村的队长单位,要求与蒙牛包头分公司、丰达石油公司共同帮扶,我队协调丰达石油公司为该村提供3万元扶贫资金已到位,协调蒙牛公司扶贫资金8万元正在落实,还为我队5万元扶贫任务协调水泥企业帮助解决。

  五、积极为企业提供技术服务

  按照支队的职能和《安全生产法》的要求,安监支队还有为企业提供技术服务的职能,对日常监察工作中发现的没有经安全生产监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格的、企业负责人、安全管理人员以及电工、焊工、装载机司机等特种作业人员无特种作业证的现象,在下达责令改正指令书的同时,联系培训机构为他们进行培训,共计58人,从而把监察执法和技术服务有机结合起来。

  今年10月份,按市安监局领导的指示,将包头市安全科技协会移交到支队管理。目前,移交工作已经完成,法人变更手续已办理完毕,培训工作正常进行,标准化评审工作即将开展,理事会全体会议正在筹备。

  六、存在问题和不足

  1、支队人员不足特别是专业技术人员短缺的问题尚未解决,现有人员有的无证执法,直接影响执法监察工作。

  2、业务学习制度坚持的不好,执法人员的政策水平的和执法业务能力亟待提高。

  3、相关制度尚需进一步完善,现有制度需加以落实。

  4、对安全生产违法行为的行政处罚受到金融危机的影响和其他因素的干扰,处罚力度还需加大。

个人安全生产工作总结 篇7

  岁月如梭,自20xx年2月18日春节过后上班到现在,过去的一切好像是昨天,总感觉工作还没做完就匆匆的走过了这一年,想来想去这一年的总结可以用 “勤奋认真、恪尽职守、兢兢业业、马不停蹄、服务热情、成效显著”这几个成语来形容,通过这一年的努力,我认为已经为公司的安全与发展尽到了责任和义务。

  这一年的工作究竟做得如何,从以下几个方面做一系统简要的回顾。

  一、根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针确立公司全年的安全管理工作重点和工作目标

  20xx新年过后,我就在考虑今年安全生产工作如何来做,安全生产管理目标如何实现这一重要的节点任务。

  我深知安全生产是公司一切工作的重中之重,是保证企业安全发展的必要条件,安全生产工作的好与坏将直接影响到公司的发展,要将安全生产工作始终都要贯穿于全年的各项工作之中,就必须要先确立公司的安全生产工作管理目标,确定有效的工作方法,来确保全年安全生产工作目标的实现。

  积极听取各级领导对安全生产工作的意见和建议,按照各监理项目施工进度的不同将基坑作业与主体施工分为A类,将装饰装修阶段的施工项目作为B类,其它施工项目分为C类。按照A、B、C类确定安全生产工作的管理重点,对其他存在重大安全风险的项目加大现场检查和巡视频次,及时消除各类风险隐患。

  加强并提升基层项目监理部负责人的安全责任意识,签署“安全生产责任书”,调动总监、总代和专(兼)职安全监理工程师的积极性,提高各专业工程师的安全责任意识,形成全员共担风险的局面,把消除和控制重大生产安全事故风险做为公司的安全管理目标的重中之重,做好安全监理档案资料,以有效性和追溯性为合格标准,以预防在突发意外的情况下减轻公司安全责任为第一要务,及时总结安全生产管理工作经验,好的发扬,不好的诫勉,循序渐进。

  二、实现目标更重要的是做好先期准备工作

  实施前,首先对各类建设工程涉及到的施工内容进行分析和全方位的评估,有针对性的查找安全生产工作必须的、有效法的律法规文件、购置相关的标准、规范,收集上级有关安全生产工作的指示,然后根据需要认真编制公司全年安全监理工作计划、安全培训计划和巡视检查计划,根据上一年度巡视检查工作中发现的问题及时更新公司《项目监理部季度(安全)考核评价表》等,为全年的安全生产工作顺利开展奠定基础。

  随着安全管理工作的不断深入,检查内容也在不断的增加,经过与20xx年的《项目监理部季度(安全)考核评价表》进行对比,持续更新改进后的检查内容从20xx年度的21项92条骤增到目前的36项200条,增加的内容涵盖了整个项目的所有分部分项,既可以为作为公司对项目全面管理的作业指导书使用,亦可以用来指导项目监理部安全工作的自检自查和自纠,既为目前整个公司安全管理工作带来方便,将来也可以为公司安全管理工作提供模板性的管理文件。使用过程中还可根据国家安全生产新政策和企业的发展需求不同,只要用心的人稍加改动就可升级为最新版本,甚至可以为公司全年乃至今后的安全生产工作进行检查与评价,为规避安全生产风险提供更可靠的保护。

  三、掌握安全管理知识才是做好本职工作的前提

  安全生产体系是一个庞大的系统工程,做好这项工作不只是有了热情就能做,搞好这项工作不但要观察事物的外表更要研究事物本质,安全生产工作要从人和物体运动的每一个细节抓起,分析运动过程存在的不安全状态,根据危险程度采取有效措施约束运动轨迹保证其能量的安全释放,不对环境和人员造成伤害。作为一名合格的安全监理人员必须还要细心观察事物的发展规律,不能是只看事物发展的眼前更要看到事物发展的最后,观察一个事必须要有逻辑思维的头脑,而且更要有一个为人的生命负责的心态。

  要做好安全生产工作必须认真学习国家有关安全生产工作的法律、法规、全国各地区及地方安全管理标准,其实每一部法律、法规的诞生可以说是用人的生命写成的,不了解国家、地方及公司的安全生产政策就不懂得如何才能做好这方面的工作,所以说学习和掌握各方面的知识更加重要,更是做好安全生产工作的前提。

  四、搞好安全教育与培训提升监理的安全自身修养

  做好安全生产工作不只是靠一个人、一个单位和一个企业的管理力量就能达到目标的,它需要所有参建单位和每个人的共同努力才可能实现。要想搞好安全生产工作就必须要提升每个企业和每位员工自身的安全意识,领会、学习、掌握安全知识才可更好的服务于基层、服务于社会的安全生产工作,也是做好安全生产工作的前提,必须从安全理论的学习基础工作抓起。

  为了做到这一点做了以下几项工作:

  1、由于公司的人员调整和离、入职的人员较多,项目分布有远有近,安全管理不便,为了及时传递国家和上级建设主管部门的有关安全生产文件和公司的安全生产管理决策,20xx年4月分建立了“中航监理安全”微信群,并且与公司建立的“中航监理”、“中航监理总监总代”微信群和“中航工程监理”的QQ群相互配合,密切了公司与项目之间的联系,拉近了工作上的距离,疏通了沟通渠道,保证了本地与各项目之间安全生产工作的交流顺畅和工作方便,使得安全生产工作最新信息驶入了无障碍通道,赢得了时间,保障了项目的生产安全。

  2、为了增加公司安全管理工作的有效性、可靠性和追溯性,特别注重对各项目监理部专(兼)职安全监理人员的安全知识教育与培训工作,根据自身所学和在80年代积累的特种作业培训教学经验,按照现场实际需求,我利用工作之余或双休日(全年加班30天,另外全年坚持每天早晨8:00到岗、晚上6:00下班)编制有关安全生产教育培训工作的PPT课件,收集有关安全生产事故案例的视频文件,再根据编制的年度培训计划在时间允许的时候随时召集项目专(兼)职安全监理工程师进行共同的学习、培训和研讨,增强专(兼)职安全管理人员的安全意识提升安全管理水平。今年经过4月、7月和9月的三次安全生产知识的培训与学习,专(兼)安全监理工程师的安全管理经验大有提高,管控高风险的经验也大有长进,达到了预期的培训效果,今年一月份还组织全体监理工程师进行了安全生产答题活动,并受到参加培训人员的认同和好评。

  3、编制的培训PPT、PDF课件如下:

  (1)生产事故案例;

  (2)事故报告的书写格式;

  (3)生产安全事故调查;

  (4)JGJ80-20xx施工高处作业安全技术规范学习;

  (5)编制了数套标准安全培训考核试题;

  (6)季度检查结果课件;

  (7)北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定;

  (8)20xx年度安全生产管理要点;

  (9)安全生产管理知识培训;

  (10)安全生产事故隐患排查治理暂行规定;

  (11)北京市建筑工程施工安全操作规程;

  (12)工程监理安全管理控制要点;

  (13)工程建设标准强制性条文;

  (14)受限空间作业安全;

  (15)施工现场临时用电JGJ46-20xx;

  (16)危险性较大的分部分项工程安全管理办法;

  (17)清华附中12.29事故调查报告等。

  4、组织公司全体监理人员参加安全管理先进项目的现场交流会,既增近相互间了解,又能学习优秀项目的先进安全管理经验,取长补短,指出不足之处并将信息反馈给优秀项目部,要求参加人员对自己的项目现场进行对照检查,通过整改后消除了安全风险,此次活动的举办即得到了党支部张书记、常务副总赵总的大力支持,也并得到公司党、政领导的支持和认可。

  5、在项目监理部的邀请下,携带自行编制完成的“清华附中12.29事故调查报告”课件深入到项目监理部,对建设单位、施工单位及监理单位的各级管理人员进行安全知识的教育和培训,使得参会人员受到教育的同时也增强了安全责任意识,对相关单位的安全生产工作有了很大促进。

  6、将季度检查的结果作为培训的内容,向专(兼)职安全工程师提供更加有效、直观的教学课件,让大家以实际工作中存在的问题为学习内容,促使项目之间对好的方面相互借鉴,对存在的安全问题引以为戒,共同改进。

  7、每次培训工作结束后,我都要把课件全部上传到QQ群中供大家下载使用,项目监理部下载使用后及时在在监理例会上、安全专题会上进行讲解和演示,既教育了施工人员也规避了我们的责任,取得有效的成果和有效性。

  五、坚持深入现场一线、热情服务于各项目监理部

  鉴于各个建设项目的施工进度和施工阶段不同,存在的安全风险也就不同,为能及时的协助各项目监理部做好施工现场的安全监理工作及时发现生产过程中的安全风险,我就经常性深入到各个施工现场,在第一时间了解各施工现场的施工进度,再针对施工阶段的不同预先制定我的巡视检查重点,摸清建设单位、施工单位的安全管理情况和项目监理部的安全监理工作情况。工作中不惧苦累、不畏惧冬夏和严寒酷暑、不惧顶风冒雨,查现场、爬楼层,观设备、控危大、查违章、促安全,在巡视检查中及时发现现场存在的重大安全风险,再根据风险的严重程度不同,及时提出整改意见,并且以《隐患检查通知单》的形式告知项目监理部必须督促施工单位对存在的风险进行有效及时的整改,消除风险,为项目监理部和公司的安全生产工作保驾护航。

  为了保障中航监理公司工程监理工作的开拓、进取与发展,我始终把安全生产工作和为项目服务第一要务,为保证项目的安全管理工作能及时到位,我利用夜晚休息时间帮助项目部修改安全监理方案、安全监理实施细则及有关安全预案,为实现同一个目标做到与各项目间和谐相处、协同发展,为现场一线排忧解难。

  六、认真完成北京市建委评估平台和公司的两次专项检查工作

  由于杨永霞部长在项目隆福大厦监理部任职总监,部门的大部分工作均由我和部门的其他两位年轻同事共同担任,面对北京建委制定的'检查计划,每个季度都要对列入平台的项目进行一次全面的评估检查,为了保证任务完成的真实性,每次检查时我都要对现场进行一次全面巡视、检查,利用检查的机会对现场的安全生产、文明施工、绿色施工管理工作进行一次全面的评估和评审,检查结果要填入检查表格等待上传。特别是每年4-6和10-12月份评估平台的检查要与公司的上半年、下半年的项目监理部季度考核评价工作同时展开,时间极其紧张。

  为保证评估评审和检查考核评价工作的顺利进行,提高工作效率,我提前编制检查计划,确定检查顺序。先外地后市内、先查不是非平台项目后查平台的项目,检查后要留下检查记录定整改时间,要求项目监理部逐条消项处理,对检查出的安全风险和安全隐患及时向公司回复闭合以检查结果,完成这个重要工作,我要克服疲劳和休息的不足,牺牲自己的休息时间来更有效完成公司的质量管理安全监理工作。

  七、安全生产管理工作中的压力

  自从公司设立了安全生产委员会并成立了安全生产办公室后,公司安全生产工作的实施基本由我一人承担,肩上的担子与经济利益不相对称,工作中既要保证安全生产还要实现管理目标,既要做好内业又要注重施工现场。由于公司的安全管理体系存在实质性的不完整,缺少人力和物力,为保护自身和公司的利益不受侵害,我深知我肩上的责任有多重,承担的风险有多大,但是既然同意要做这份工作,那么就要全身心投入。

  为更好的完成安全生产这项艰巨而重要的任务,有效的保护人的生命与健康,保障公司的几十个施工监理项目安全监理工作能顺利和平安,保证能在第一时间掌握到各施工现场的安全生产情况,有效的管控风险,我把大多数时间都用在了奔走于各施工现场和项目监理部,增加了管理的难度、增大了工作总量,至于内业资料的整理归档工作,我只能靠加班加点才能完成(如:每天早上7:40~8:30,晚上5:00~6:30)。具体数据见附录一。

  八、安全生产管理工作中的难点

  目前安全生产工作的难点较多,特别是在安全生产与企业经济利益发生碰撞时,当事人都是把安全生产置于经济利益之后。众所周知,凡是发生重大或者是特别重大安全生产事故,一般都是由于决策层决策失误所致。如:清华附中钢筋坍塌事故、天津8.12瑞海公司危险化学品大爆炸事故、江西丰城电厂“11·24”事故,这三起事故就是特别典型的案例。

  在谈及安全监理工作的话题时,大家都知道安全生产工作的重要性和肩上的责任,而且都有自己的一套说辞,但是从我深入基层走访调查了解到的情况看,在实际工作中绝大多数项目监理人员都是把安全生产工作的重要性说的重做的轻,具体有以下几种现象:

个人安全生产工作总结 篇8

  各专业监理工程师不按照《建设工程安全监理规程》要求加强对本专业的安全监理工作的管理,总以为我与安全无关且不负具体的'安全责任,安全责任心较差,安全意识也比较淡漠,对《建设工程安全监理规程》中有关专业监理工程师安全管理的内容不掌握,对自己应尽的安全监理义务不了解,不能密切的配合项目做好自身的安全监理工作。

个人安全生产工作总结 篇9

  今年以来,我镇始终把安全生产工作作为各项工作的重中之重来抓,按照市委、市政府的统一部署,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,严格落实“一岗双责”的责任制,明确职责,强化监督,注意隐患,超前查改,创新思路,狠抓落实,认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神,把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓,保持了安全生产的良好发展态势。回顾全年的工作,我们主要做到以下几个方面:

  一、落实安全生产责任制

  根据全市安全生产工作会议精神,结合我镇实际,研究制定了《**镇安全生产工作意见》、《关于进一步明确镇政府领导班子成员“一岗双责”安全生产责任制的通知》和《关于强化企业安全主体责任的意见》等几个文件,并以镇政府名义行文下发。为了落实责任,镇政府与全镇企业和有关单位分别签订责任书。按照“谁主管,谁负责”的原则,法人代表是安全生产第一责任人,对本企业、本单位安全生产全面负责。建立健全了安全生产责任网络,把安全生产责任层层分解到各个单位,分解落实到企业,车间,班组。

  二、抓好节日安全生产

  今年以来,我镇高度重视节日安全,特别是“五一”、“十一”、“两节”、“两会”期间,狠抓了节日的安全生产大检查,主要领导亲自参加,联合派出所、企业办、综治办、司法等部门的同志深入开展拉网式联合执法,以企业安全生产、烟花爆竹经营、公共消防等为重点,查隐患抓整改,明确整改时限、整改措施和整改责任人,确保整改效果。

  三、深入开展安全生产大检查活动

  今年我们组织开展了不同形式的安全生产大检查活动。先后开展专项执法检查3次,联合执法检查2次,发现各类隐患5处,现场整改5处,下达整改指令5份。工作中严格做到了“五个不放过”,即安全隐患排查不彻底的不放过、隐患整改不彻底的不放过、工作措施不到位的不放过、责任目标不落实的不放过、没有建立长效安全机制的不放过。对确定的重大危险源,有针对性的制订和落实安全防范措施,确保隐患及时消除。隐患整改率达100%,有效杜绝了各类安全事故的发生。

  四、大力开展企业职工安全生产培训

  今年以来,积极组织辖区内各企业职工开展安全生产培训,共组织集中培训2期,参加人员30余人次,发放教材30余份。

  五、扎实开展“安全生产月”活动

  按照上级的统一部署,我们及时召开会议,并制定下发了《**镇安全生产月活动方案》。6月14日,我们在镇主要街道悬挂路标,张贴标语,设立了“安全月”活动宣传咨询站。先后发放安全用电、家庭防火等各类宣传资料380余份。

  今年以来我们虽然做了一些工作,也取得了一点成绩,但与上级单位的关于安全生产的要求还有一定差距,工作中还存在一些不足,我们将继续努力,使明年的安全生产工作再上一个新的台阶。

个人安全生产工作总结 篇10

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我们在这里召开20xx年上半年度安全生产工作总结及下半年安全生产工作计划会议。在各站安全工作总结汇报的基础上,我们回顾20xx年上半年安全工作的开展情况,我们认真总结经验,查找差距和不足,坚持安全工作新理念“以人为本”进一步强化坚持人民至上,生命至上,坚持安全生产。随着经济发展,安全管理越来越受公司领导的重视,企业不再只是追求效益,而是需要经济效益和安全管理齐头并进全面深入做好安全生产工作.今天向公司领导和各站负责人将上半年安全工作进行总结汇报:

  1. 202年上半年度安全生产工作回顾

  01落实新安全生产法,当好第一责任人

  总公司与各站长签订安全生产目标责任书,明确了安全生产目标和奖罚责任,使工作开展起来目标更明确。同时要求各站领导与站内各部门负责人,各部门负责人与部门员工层层签订安全管理目标承诺书,推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了一个纵向到底、横向到边共同责任网络;做到领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进各级安全生产责任的落实。

  02加强完善安全生产检查,落实安全生产的整改工作

  上半年安全领导小组结合各站实际情况对各站安全检查3次,共计14次,检查内容涉及质量安全、生产安全、消防安全、车辆安全、职业健康、用电安全、档案管理、员工食堂及宿舍安全等方面。共发出安全检查通报2次,收到各站整改回复2次,复查2次,共提出需整改项共计114余项:其中x县站检查项目共计82项,存在问题21项,整改完成21项,整改率为100%;站检查项目共计82项,存在问题23项,整改完成23项,整改率为100%;站检查项目共计82项,存在问题24项,整改完成xx项,整改率为91%;站检查项目共计60项,存在问题27项,整改完成25项,整改率为92%;站检查项目共计55项,存在问题19项,整改完成18项,整改率为94%;整体整改率为95.6%。

  03组织完善各站培训建设

  安全领导小组邀请公司外的专业老师对各站负责人及安全员进行了正规、专业的安全培训,通过考试进行测评,对11名合格者颁发了安全员证书。于3月初下发通知各站开展上半年度消防培训工作。各站积极响应,x县站于3月底开展消防安全培训;站于4月中旬开展;站和站于6月初开展。通过各站的消防演练及培训为员工树立了“防患于未然”的观念和较强的消防安全意识,自觉遵守消防法规,积极贯彻落实各项防火措施。消防安全工作是一项长期的任务,只有全体员工共同关心、积极参与,不断加强消防安全责任意识,增强整体抗御火灾的能力,才能形成良好的消防安全运行机制,共同创造出一个良好的消防安全环境。

  04加强安全生产自查工作

  将安全检查工作常规化、常态化是我们通过实践证明摸索出来的适合我们公司目前情况的正确的办法。为了把安全管理工作切实落到实处,要求各站成立安全工作检查小组,制定安全自查自纠工作方案,对站内日常安全工作进行定期自查,并及时对检查出来的问题进行整改,消除安全隐患。

  05加强试验室技术资料的溯源管理

  为保证技术资料的完整性,规避质量安全风险,要求各站试验室从技术部门管理六要素:人员、设备、材料、产品、检验方法标准、检测环境六个方面做好资料的'完善,保证技术资料的溯源性。

  06全方面细化车队管理要求

  全方面细化车队管理要求司机本人的安全防护进行检查要求,要求司机身穿反光衣、头戴安全帽、车内配备灭火器和三脚架;商混质量方面检查并要求司机做到送料单按照规定填写、标号牌按照要求放置、对现场的随意加水或其他行为进行拍照留证和及时反馈;每月坚持对驾驶人员进行安全教育,严格执行行车规定,不断增强防范意识,做到安全工作警钟长鸣。

  07加强食品安全管理工作

  为了加强员工食堂食品安全管理工作,严格把好进入食堂的各种原料质量、安全关口,确保日常用餐的食品安全卫生管理原则。要求各站严格落实员工食堂管理制度做好防尘、防蝇、防鼠等措施,保持内外环境整洁;每日验菜员均同炊事员一起验菜,保证食材的新鲜,把好质量关。规定,谁验菜,谁负责;在员工食用前对所提供的每样食品进行采集留样并保存48小时,以便必要时检验。做好公司员工食品安全、有序就餐。

  08完善安全检查工作

  20xx年上半年安全检查工作采用现场检查和安全检查表相结合,不断完善检查内容所涉及的方方面面,同时还改进检查的方法,充分发挥了常规检查的灵活性,规范各项工作程序和流程,加强了环保、职业健康、人事管理、安全和技能培训工作的监督检查。完善细化了安全操作规程,并监督具体执行落实情况。

  2. 20xx年下半年安全生产工作计划

  加大对车队车辆管理及司机管理的监督力度,严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,吸取经验教训,避免行车事故发生,确保行车与司机人身安全。

  加强企业安全培训力度、员工培训教育力度和宣传力度,包括上下班途中安全注意事项。

  要求各站建立健全安全生产管理台账:危险源、隐患排查情况、设备操作规程、各类制度、安全培训、安全会议记录、各类预案。

  进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管排查工作,并加大对反复出现及整改不到位、不及时的处罚力度。

  要求各站制定安全自查自纠工作方案,进一步严格把控安全事故的发生。

  做好夏天高温防控各项工作要求,做好相关要求落实情况的监督。

  原材料进场检验须严格按站试验室材料验收流程执行,规范原材料进场验收工作,控制好进场原材料的质量,从源头控制砼的质量稳定性。

  做好特殊行业工种培训,坚持持证上岗制度。

  巩固上半年各站一起努力得来的工作成果,同时结合各站实际情况规范各项工作。并将针对上半年各站出现的问题来作为下半年重点检查的项目。

  安全生产工作做不好,安全生产没有保证,企业不仅没有进入市场、参与竞争的能力,甚至被关闭、淘汰,生存发展就是一句空话,只有抓好安全生产标准化、做到强基固本,才能迎接市场经济的挑战,在市场上竞争中立于不败之地。20xx年下半年度我们结合以往的情况重点对做得好的方面抓巩固、对薄弱工作抓提升、对一直整改不彻底的工作抓改进、对不达标的工作要限期抓整改,对于整改仍不达标的工作要采取强制措施,全面提升安全生产管理水平。

  3.下半年工作要求

  1.以人为本,强化教育,增强员工安全意识。培养和树立职工十个意识:安全生产就是效益意识、对安全工作实抓实干意识、安全无小事意识、严格遵守安全生产规章制度意识、安全事故防范意识、不伤他人,不伤自己,不被他人伤害意识、对工作精益求精意识、对待安全工作要当包公,不当菩萨意识、为安全生产工作打下坚实的基础。

  2.完善制度,务实基础,落实安全责任。为把安全工作落到实处,上至站上的领导下至普通员工,人人要有安全责任、个个要有安全目标,使安全工作层层有人管,事事有人抓。一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,形成纵向到底,横向到边的安全管理网。

  3.加强巡查、有效防范,狠抓现场管理。安全管理重在现场,为确保安全生产,各站负责安全领导不定时要对工作现场进行安全检查,狠抓隐患的排查与治理,采取安全自查与专项检查相结合,常规检查与突击检查相结合,检查与整改相结合,不断消除人、机、车、环境中不安全的因素。各站每周进行一次安全情况的检查和讲评。

  4.突出重点:确保防火安全,做好广大员工消防知识培训的同时在配齐消防设施的基础上,严禁在有些生产区域内如:机修、汽修、加油设施、职工宿舍、危废间处抽烟。规定凡在重点部位动火的,必须经主管领导同意后方可动火,有效提高预防火险的能力,保证生产中防火安全。

  5.与时俱进,开拓创新,突出预防。安全是参与竞争支撑力

  是企业的第一效益,职工的第一福利。在今后的工作中,正确处理好安全与生产之间的关系,加强安全管理建设,定期开展思想、作风、纪律整顿。在管理中推进安全生产工作,从事后查处向源头管理转变。加大安全巡查力度,加大违章处罚力度,防患于未然,全面做好下半年的安全生产工作,为确保公司各项目标任务的完成打下良好的基础。

个人安全生产工作总结 篇11

  一、领导重视,成立专门领导小组。

  冷水滩区煤炭局成立安全生产"百日安全无事故"活动领导小组,局长雷泽文任组长,分管安全副局长毛进任副组长,郭松、向华国、杨平、陈蓉蓉等同志为成员,领导小组下设办公室,办公室设区煤炭局安监股,由向华国兼任办公室主任。各矿都成立了百日安全无事故活动领导小组,矿长亲自抓,精心组织、有活动详细方案,确保活动扎实开展。

  二、措施得力,狠抓煤矿日常安全监管。

  1、认真组织、大力宣传。各煤矿组织党员安全哨、群安员、青安岗开展活动,形成党青工齐抓共管安全工作的良好氛围,进一步务实安全基础工作。利用墙报、标语等多种形式把职工注意力吸引到搞好百日安全无事故活动上来,做到上下齐参与,确保活动有声色。各矿充分发挥职工的安全生产积极性,认真开展"查找身边的安全隐患"和"我提安全合理化建议"等多种形式的活动,组织职工查找安全隐患,提出合理化意见和建议。

  2、开展安全大检查消除事故隐患。区煤炭局组织开展元旦、春节、全国两会期间安全大检查,各煤矿认真组织自查,查思想认识、制度的贯彻、现场的管理、措施的落实、对查出的问题按照"四定"(定人员、定制度、定整改时间、定要求)的原则进行整改,切实做到隐患不排除不生产,不安全不生产。我局共开展安全生产大检查3次,下达执法文书21份,发现安全隐患200条,其中立即整改160条,限期整改40条,我们及时组织复查,督促煤矿整改落实到位。为了确保春节、全国"两会"期间煤矿安全,我区共召开煤矿矿长会3次,统一放假、停产,放假停产期间组织力量进行驻矿盯守,复工前组织复工验收检查组,逐矿验收,严格验收标准,验收合格下达同意复工复产通知后方能恢复施工或恢复生产。

  3、抓好安全教育、强化安全意识。我局组织召开安全生产调度会3次,培训人员100余人次,组织监管人员、煤矿矿长和分管安全副矿长认真学习国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》及中央、省、市、区安全生产工作会议精神。各煤矿组织贯彻学习国发〔20xx〕23号文件、《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》,开辟宣传教育专栏,组织职工剖析事故案例,开展三项岗位人员的培训,参加市煤炭行管办安全培训29人,筑牢安全生产防线,同时有针对性开展班前会,提高培训质量,增强矿工抗灾、识灾、救灾、自主保安能力,全面实现员工"四个转变",即实现思想上由"要我安全"向"我会安全"的转变,安全行为由他律向自律的转变,安全控制上由处理事故向清除隐患转变,安全管理上由注重结果向过程控制的转变。

  4、落实岗位责任,加强现场管理。我局督促煤矿加强安全生产责任制落实工作,认真执行企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班等一系列规章制度。为贯彻执行国办〔20xx〕23号文件精神,我局对煤矿矿级领导干部下井带班做出以下规定:乡镇煤矿的矿长每月带班8天以上。并配足其他矿级领导带班人数。领导带班下井必须与工人同进同出,发现问题应及时处理,对当班不能处理到位的问题要做好交班工作。对煤矿无领导人带班下井或该带班而未带班的,一经发现,按上级有关规定从严处理。

个人安全生产工作总结 篇12

  在x区委、区政府的正确领导下,在辖区各单位的`共同努力下,我街道统一思想,提高认识,求真务实,开拓创新,我街道紧紧围绕安全生产这一中心任务,扎实开展安全生产,深化整治重点行业领域安全隐患,严厉打击各类安全生产非法、违法行为,加强宣传教育,始终保持高压态势,积极推进安全生产网格化,不断完善安全管理长效机制,辖区安全生产形势的稳定,为“保增长、保民生、保稳定”作出了积极地推动。20xx年上半年,辖区未发生产安全死亡事故,为构建平安,创造了良好的安全生产环境。现将具体工作总结如下:

  一、加强领导,全面落实安全生产责任

  年初,我街道始终围绕安全发展的理念,认真贯彻全国和省市区安全生产工作会议精神,全面落实安全生产的各项任务,全面落实了安全监管责任制度。一是进一步细化了安全生产工作责任,强化了安全生产责任意识,形成了良好的长效机制和齐抓共管的格局;二是各社区工作站与辖区的网点、辖区重点单位、门店签订《安全管理工作目标责任书》,全面落实安全生产主体责任。三是各社区制定安全管理公约,并将公约张贴在各社区宣传栏、物业管理处以及大型企业的宣传栏上,营造了良好的全民防火的气氛。

  1、高度重视,认真部署。

  我街党委高度重视“安全生产”工作,从三月份开始,对辖区进行了全面排查,共60人参加排查工作,排查单位785家。5月份开始根据上级指示精神,我街成立了“打非”小组,以街道办事处副主任陈立民为组长,对驻街单位及时进行了一次全面检查。社区和辖区企事业单位也分别成立了安全工作领导小组。6月份我们对辖区人员密集场所进行了严格检查,共检查175家单位,在全街范围内广泛开展了提高辖区企事业单位和居民的安全意识,收到了良好的效果。

  2、教育动员,搞好宣传,保障到位。

  街道按照区安全生产委员会的文件,及时对辖区单位进行了安全教育,并进行了督促和个别抽查,同时进行了大量的安全法宣传。为了确保“安全生产”搞好宣传的目的,在街道资金紧张的情况下拿出1000元作为宣传资金,制作了“安全责任重于泰山” 、“安全发展,预防为主”的安全宣传横幅2条,宣传板三块,悬挂彩旗4面、设置了政策咨询台,并向路人散发了宣传安全生产和预防火灾及自救等有关方面的知识的宣传单40余份,制作了宣传《安全生产法》以及用电、燃气等方面的知识的宣传卡片,深受广大居民的好评。

  向辖区单位职工宣传《安全生产法》,增强职工安全生产的意识,在职工中形成了一种良好的安全生产氛围。

  各中小学校分别对学生进行了安全教育,要求学生遵守各项安全规则。

  通过安全生产法的宣传,已经形成了安全生产高于一切的良好氛围,取得了积极的成果。

  二、加大巡查,积极推进网格化管理工作。

  一是把6个社区划成6个网格小组,每个网格小组负责固定的区域,负责做好安全巡查、信息采集登记、信息上报、整改隐患,网格化录入等工作。二是20xx年4月13日至6月23日,对6个社区工作站进行网格化调研和实地指导,大大提高了社区人员的隐患排查能力、巡查档案记录和网格操作水平。三是全面落实每个场所每月不低于2次安全检查,并实行每条巡查记录本,每条安全隐患立编建档,跟踪到底。排查出安全隐患已发整治告知书并限期整改,整改率达到100%。四是制定街道安全管理工作考核办法,成立考评小组对各社区的安全管理工作以及网格化的管理工作进行考评,大大调动了安全管理工作的积极性和主动性。

  20xx年上半年我x街道已达到了安全生产意识明显增强、安全生产基础明显加强、安全生产制度明显完善、安全生产管理水平明显提高的目标要求,为我街道辖区创造了一个团结、和谐、稳定的良好生产经营环境。

  下半年将继续做好安全生产工作,具体计划如下:

  一、积极妥善处理群众举报,及时消除事故隐患。对每一宗群众投诉或举报的安全隐患都高度重视,并在第一时间进行处理。

  二、深化重点行业专项整治,防范重特大事故发生。

  1、在全面排查的方法中狠抓重点,切实防范重大事故发生。

  2、确保平安的安全隐患排查整治行动,保证对每个经营场所每月不低于2次全面检查,对隐患场所实行每周一次回访,严格落实隐患整改制度,严防隐患“回潮”。

  3.全面开展节假日及重大活动期间安全生产大检查,确保辖区平安。

  三、加大安全生产行政执法力度。

  安全生产行政执法过程中,针对危化品使用行业和经营单位、特种设备使用单位等高危行业范围以及人员密集场所定期定人的排查,每季度进行一次大排查并开展应急预案的演练,每月进行一次例查。

个人安全生产工作总结 篇13

  根据州水务局及县安委办关于20xx年安全生产月活动安排,今年6月份,xx县水务局结合深入开展“安全生产月”和“安全生产行”活动的各项重点任务,认真开展“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动。本次活动促进了各项工作特别是安全生产宣传教育工作的深入开展,达到了预期目的,收到了良好效果。

  一、加强领导,周密安排。安全生产工作领导小组负责“安全生产月”和“安全生产草地行”活动,研究制定了切实可行的活动方案,以宣传安全生产法律法规和安全生产知识,增强全体水利干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,注重安全生产责任制、安全生产规章制度落实及安全隐患的排查整改。从而确保了“安全生产月”活动各项工作措施有序开展、落到实处。

  二、加强宣传教育,提高认识。活动期间,根据实际情况,动员和组织干部职工开展了一系列活动。通过安全生产日咨询活动、宣传手册、水利小报宣传、横幅标语等大力宣传各种安全知识和防汛相关知识,营造了关注安全、关爱生命的浓厚氛围,进一步强化了水利系统干部职工的责任意识,有效地推动安全生产各项工作落实到位。

  三、认真开展隐患排查治理。xx县水利系统各部门和单位围绕防汛抗洪的水利中心工作,认真开展各类水利已建和在建工程安全大检查、大排查行动,确保安全度汛。

  (一)是继续加大安全隐患的排查力度,对全县小水电进行排查。对排查出的隐患下达限期整改通知书,并责任到人。

  (二)是对前一阶段的防汛抗洪工作进行深入分析,查缺补漏,确保各类水利工程防汛行政、技术责任人到岗到位、防汛抢险应急预案修订完善到位、抗洪抢险队伍组建到位、抗洪抢险物资现场准备到位。

  四、认真总结,以月促年。通过安全生产宣传、教育、检查、整改等一系列的活动,使全体干部职工进一步提高了安全防范意识,“安全发展、预防为主”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强。

个人安全生产工作总结 篇14

  今年六月份是全国第x个“安全生产月”,我乡以全面贯彻实施《安全生产法》及《资阳市雁江区x年“安全生产月活动方案”》为主线,以“深化隐患治理、保障安全生产”为主题,以开展“安全生产月”宣传活动为契机,通过广泛深入、形式多样、声势大、效果较好的社会宣传活动,推进安全文化建设,强化全民群众安全意识,不断促进全乡安全生产形势的进一步稳定好转。广泛深入地宣传“安全发展”的科学理念,普及安全生产法律法规和安全知识,提升公众安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自己保护意识,营造人人讲安全的浓厚氛围。

  一、统一思想,健全组织

  今年的“安全生产月”宣传活动,乡党委、政府高度重视,召开了安全月活动动员大会,传达贯彻上级文件精神,并结合本乡实际提出具体要求,制定了我乡“安全生产月”活动方案。为切实加强对此次活动的领导,成立了以副乡长姚金华同志为组长,乡级相关部门负责人为副组长,乡级相关部门为成员的“安全生产月”活动领导小组。活动领导小组办公室设在乡经济发展办公室,具体负责“安全生产月”宣传活动的组织实施,并指导各村(居)、企事业和学校开展“安全生产月”宣传活动。

  二、广泛宣传,全面动员

  按照乡“安全生产月”活动领导小组的统一要求,在道路显眼位置悬挂了“安全生产月”活动宣传标语,大力宣传安全生产方针政策、法律法规,对“安全生产月”进行专题宣传。活动期间全乡共张贴宣传画60张,悬挂横幅2条,发放宣传资料20xx多份,举办职工安全生产知识再学习培训班220人,实现了全乡职工进行一次再学习,加强警示,进一步提高防范意识。

  6月7日早上,我乡安委办在清水街道人群密集的地方举办x年清水乡第十二个“安全生产月”安全知识宣传咨询活动,乡党委副书记、乡长董丽英同志亲临现场,并发表了重要讲话。我乡安委办、工商所、教育办公室、清水医院、农业服务中心、派出所、党政办、社会事业服务中心、广播电视站等单位在现场与群众进行了安全知识宣传交流,并派发宣传资料20xx多份。通过此次活动进一步提高了群众的安全知识及意识,使安全知识真正做到家喻户晓。

  通过深入宣传,使广大群众充分认识到了安全工作的重要性和必要性,提高了安全生产意识,营造“关爱生命、关注安全”的活动氛围。

  三、排查隐患,落实整改

  在安全生产月期间,组织各村(居)企业以及乡级各单位充分开展自查、互查,成立检查小组对各企业进行各项检查。共出动检查68人次,检查企业8家,检查出租屋300多家,检查商铺100家,发现存在安全隐患1处。在行动中,重点巩固企业主体责任工作、村级安全监管机构建设、开展“安全生产月”活动相结合。在检查中,做到“四个结合”:一是把检查和整改结合起来,边查边整改;二是把检查与落实责任和责任追究结合起来;三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来;四是把检查与专项整治结合起来。对存在的安全隐患和事故苗头,当即下发整改指令,限期整改达标。从而达到了边查边改、以查促改、以改促建的目的.。活动期间共查出隐患1处,下发整改指令书1份。这次活动有效震慑了违法经营活动,确保我乡经济繁荣有序、健康发展。

  通过乡安委办和相关部门的努力,我乡在第十二个“安全生产月”宣传活动期间取得了一定的成绩,进一步增强全乡人民对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,达到了预期目的。但安全工作永无止境,我们必须牢固树立安全第一,长抓不懈,警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,把安全工作做到实处,促进全乡各行业安全形势的稳定,为我乡经济快速发展创造一个安全、健康、稳定的环境。

个人安全生产工作总结 篇15

  一、完成的主要工作内容。

  1、应急演练:班组级应急演练2次。

  2、安全培训:班组安全教育及培训20人次,开展专业业务技能及安全知识考试共计13人次。

  3、特种作业方面:清理和上报特种作业人员培训取证,新增0人,复审0人。0人次接受了特种作业人员培训。

  5、班组级安全检查2次,检查杨家坪值班室及车站设备运行,情况良好。

  6、安全宣传:车间和班组创办安全宣传栏1期(1人次)

  7、其他工作:预防性维护完成情况:

  1)、2号线2班组:

  1、按年表完成了本月的检修维护工作。

  二、隐患排查及治理情况。

  新排查3项,治理2项,未完成治理的隐患累计1项,隐患整改如下:

  1、新山村进站闸机ENG13钉全部断裂,机芯支撑骨架一端也完全断裂,严重影响设备安全。已申报电焊作业,在申报通过前已将其停电处理。

  三、下月工作计划

  1、完成20xx年8月份预防性维护工作。

  2、继续做好设备完好率的恢复工作。

  3、加强安全检查和值班工作,加强设备的预防性检修维护及日常巡检力度。

  4、组织开展一次全面的安全大检查。

  5、继续开展内部治安保卫工作和信息安全工作,消除内部安全防范隐患,确保内部安全。

  6、继续深入开展20xx年第二个“运营百日安全活动”活动。

  7、继续做好设备技术改造工作,降低关键设备故障发生率。

  8、进一步加强新员工的安全生产意识和技能的培训和提高。加强应急演练工作,提高员工处理突发事件的能力。

  9、继续开展安全隐患排查治理工作。

  10、继续加强夜间作业管理及工作车的使用安全和登销记管理。

  11、定期完成上交的各类报表。

  12、完成上级交办的其他工作任务。

  四、需公司、安保部和其它部门协调解决的问题。无。

个人安全生产工作总结 篇16

  天气是越来越热了,已到了一年中气温最高的那几天。工房里尽管有空调,但大伙儿还是热得受不了。每天三四十度的高温,身体散热的方式光剩下了流汗。汗流得多,人也容易疲劳,在这样的情形下,如何保证公司的安全生产,成了各单位一个很重要的课题。

  针对这一情况,五分厂着重从以下几个方面入手,严抓管理、杜绝违章,保证了高温下安全生产的顺利进行。

  一、生产人性化、不打疲劳战;

  因为天气热,人最容易疲劳,而火工品生产却要求操作者精力充沛精神集中。因此分厂号召大家八小时以外少打牌少游戏,要有充足的睡眠时间,才能以最佳的精神状态保证生产。在生产过程中也要及时调整休息时间,不打疲劳战,保证安全生产的顺利进行。

  二、分工协作、分厂技安员及管理人员跟班生产、杜绝违章;

  高温下的火工生产尤其要求操作者严守技安操作规程。为了杜绝操作者平时容易忽视的一些习惯性违章,分厂责令技安员及分厂管理人员八小时跟班生产,勤检查严检查,做到警钟常鸣、严防死守。

  三、勤检查勤打扫、及时清理浮药;

  在原有安全生产的“三严二勤一细心”的基础上,分厂更进一步的要求大家定时检查掐口器是否出现异常、定时清理工作台面及掐口夹头上的浮药。

  四、严格定员定量、无声操作生产;

  在生产过程中,分厂严格要求无声操作,严格要求定员定量,严禁串岗乱岗,严禁在生产工房嬉闹喧哗等等。

  经过五分厂上下一心、全员努力,保证了高温下安全生产的顺利进行。

个人安全生产工作总结 篇17

  按照文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。具体实施了以下工作。

  一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)

  领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。

  二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。

  公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。

  六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。

  六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

  隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

  据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件,适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。

  六月中旬,公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按“安全生产月”全员教育考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。

  安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的'实践中,具体应用新学到的安全知识。

  下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。

  这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。

  公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

个人安全生产工作总结 篇18

  20xx年上半年二大队各项工作在监狱党委的正确领导下,全面贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中、六中全会精神,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省监狱系统“十二五”发展规划,按照“坚持以先进文化为引领,突出两个重心,开展两个活动”进一步推动大队各项工作的科学发展。

  一、队伍建设方面

  (一)、认真开展“两个活动”,扎实推进大、中队班子及民警队伍建设迈上新水平

  按照中央政法委统一部署和省厅、局以及监狱的安排,上半年大队认真贯彻开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动,该主题是加强干部队伍思想政治建设的有机载体,也是深化“发扬使命、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的重要举措,大队高度重视抓好这项教育实践活动,一是加强组织领导,大队组成以大队长徐榕章为组长,大队其他领导为成员的领导小组,认真制定实施方案,强化推进措施,确保活动扎实有效开展。二是突出实践特色,联系监狱工作实际,组织大队民警对照政法干警核心价值观,整摆问题,剖析原因,有针对性的进行整改,确保大队46名民警人人参与进来,人人受到教育,人人得到提高,特别是全面领会和把握

  政法干警核心价值观的总体要求,紧密结合“福建精神”和我省监狱人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的核心价值观,进一步加强大队民警忠诚意识、思想品性、群众观念、廉洁从政的职业道德和纪律作风教育,确保大队民警队伍始终坚持坚定的理想信念,忠诚的政治本色,良好的纪律作风,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律、自觉担负起公正执法,认真履职,构建和谐平安大队,捍卫公平正义的职责使命。

  (二)开展解放思想、创先争优活动

  进一步激发大队党员民警在解放思想中的活力,在弘扬传统中改进作风,在创建标准化大、中队活动和开展新一轮“百优、十强、十先”活动中再现作为,实现思想观念更新突破,达到新境界,上半年我大队2名一线民警被监狱评为“优秀分队长”,2名民警被监狱评为“优秀共产党员” ,1名民警被监狱评为“优秀党务工作者”,2名预备党员转为正式党员,3名优秀青年光荣加入中国共产党。

  (三)用雷锋精神激励自己、奉献他人,做好本职工作,维护监管安全稳定

  根据我大队的实际情况,将学雷锋活动与弘扬“闽西老区精神”主题宣传教育活动结合起来,树立“奉献他人、提升自己”的理念,充分发挥广大民警职工的主观能动性,把维护大队的监管安全稳定作为一切工作的立足点和出发点,为保一方平安、为闽西老区崛起、为十八大胜利召开贡献力量。

  二、监管改造方面

  1、统一思想,提高认识。大队领导能明确安全稳定工作的重要性,认识到监狱的安全稳定,关键在于民警执法,要求民警思想统一,分工明确。一是要求大队领导以身作则,率先垂范,带头执行监狱各项规章制度;二是要求大队分管改造领导具体负责,其他领导合理分工,共同配合,协调开展工作,共同维护大队的监管安全工作;三是认真落实大队、中队每周工作例会制度、讲评制度,提高民警思想认识,牢记监管安全,及时处理和解决大中队存在的实际问题;四是实行大队领导挂钩中队,协助解决中队存在问题,指导中队落实各项工作,促进中队工作发展。

  2、认真开展抓教育、强规范、保安全、促稳定、事项罪犯改造零违规,争创教育改造先进单位活动;反赌博、查违禁品专项整顿活动;强化服刑人员行为规范养成教育评比活动,继续狠抓“4+1”规范工作。取得了较好的成效,使整个大队的违规率有了明显的下降。

  3、民警严格执法,规范对罪犯管理,认真落实以人为本的具体措施。在对罪犯日常考核尤其在罪犯违规处理方面,对罪犯违规行为按情节轻重和主观情况分别进行通报批评、扣分处罚和行政处分的层次级别进行,并结合扣分缓期处理等措施,以教育挽救为主要目的纠正和处理罪犯的违规行为,使罪犯对自己的违规情节和危害结果有一个深刻认识。二中队罪犯林秋宝,从三大队调到我大队时表现较差,经大队中队民警多次做其思想工作,上半年以来,能积极改造,表现较好。上半年罪犯受减刑108人,刑满释放22人。

  三、生产经济方面

  20xx年上半年受国际国内市场因素影响,服装加工行业普遍不景气,受此影响,我大队上半年产值共计354.6万元,人均产值1335元,同比去年下降145.5万元,下滑29% 。其中:一中队产值124.5万元、二中队产值115.6万元、三中队产值114.5万元。在市场情况不理想的情况下,我大队提高产品质量管理,提升产品品质作为一项重要工作来抓,上半年质量扣款率为1.1% 。上半年围绕安全生产年活动,强化安全生产责任制的落实,实现安全文明生产。同时抓好安全防范工作,根据监狱和大队的统一部署安排,各中队每个月至少开展2次消防应急演练,提高了罪犯的火灾自救知识。与此同时广大民警积极开展QC项目攻关活动,一中队攻关课题《解决双针机多发故障》获得省二等奖。

  四、不足之处

  总结半年来的各项工作,成绩的取得是监狱党委正确领导的结果,是上级各部门正确指导的结果,是全体民警共同努力的结果。但还存在一些问题和不足:

  (一)部分民警处置突发事件的能力有待提高

  (二)当前新形势下,个别民警对维护监管安全稳定的重要性认识不足

  (三)与各职能科室之间还要加强沟通联系

  五、下半年工作计划

  (一)队伍建设方面

  1、组织大队民警认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,大队组织学习把关,确保人人接受学习,人人过关,十大队民警充分认识到个人的违法违纪将会带来严重的后果,确保做到自省、自警。

  2、紧密结合我监的工作实际,利用共同的价值观念,法治理念,群体意识,行为规范等文化元素,内忧于心,外化于行,将我大队民警职工凝聚在闽西监狱这个共同家园中,引领大队民警队伍不断提升对监狱事业的认同感、归属感和使命感,为确保监狱平安和谐,推进监狱工作科学发展贡献一份力量。

  3、以引导为主,教育为辅,激发民警工作热情,加强新民警执法能力教育,加强民警对处置突发事件能力的培训教育,树立民警核心价值观意识。

  (二)监管改造方面

  1、在新一届的监狱党委的领导下,继续开展争先创优活动和强化“4+1”规范,以抓规范促改造带动罪犯自觉遵守监规纪律,积极主动地投入到改造当中去,实现监管的安全与稳定的目标。

  2、做好各项工作,争取罪犯考核月达标上浮,并制定更为有效的激励管理措施,充分调动罪犯的改造积极性,特别是罪犯在劳动改

个人安全生产工作总结 篇19

  操作规程

  1、球磨机在检修后,按照设备维修制度验收合格后方可交付使用。

  2、开车前应消除周围杂物,检查各部位螺栓是否松动,皮带机、给矿机是否良好,齿轮、中空轴和减速机及电机的润滑情况。

  3、检修时必须挂上“检修牌”示意,检修完毕时方可摘下“检修牌”,以防误操作合闸伤人;拆装衬板时要有可靠的措施,以防脱落伤人。

  4、若停机半小时以上,开机前球磨机要进行人工盘车,使结块的矿浆松散,减少设备启动时的冲击负荷。

  5、检查水阀、输矿管、槽是否畅通,各部位有无滴、漏现象。

  6、严格按照开、停车顺序进行操作。起动设备时,一手按起动按钮,一手按停止按钮,眼看运转部位和电流表指针,耳听声音,发现异常情况立即停车,检查并排除故障后方可开车。停机时,先停止给矿,处理旋流器返砂,然后停止旋流器,拉下总开关(无通知停电也如此),挂上“检修牌”。

  7、运转过程中,要经常检查各润滑点的润滑情况,螺栓的松紧情况和部件的磨损情况。

  8、运转时任何人不得靠近机体和跨越安全栏、保护网,安全装置不得随意拆除。

  9、注油和对部位进行检查时,须站在安全地点,身体任何部位不得接触转动部分。

  10、齿轮间若掉进异物或矿渣时,应停车清除。

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