党建工作持续深化，组织建设加强，党员素质提升，服务群众成效显著，推动各项事业发展，全面落实从严治党要求，营造良好政治生态。下面由网友为您整理分享的“2025年党建工作总结”相关资料，供您参考学习。
2025年党建工作总结
2025年，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。
一、开展的主要工作
（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习*次、交流研讨*次，人均撰写心得体会*篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展*期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作
纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，避防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。
（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习*期、“干部大讲堂”*次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督食问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵一，
切实提高政务服务质量与实效。
（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领***事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境***等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。
（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、
主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁自律承诺书》。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假口等重要时间节点，通过典型案例警示教行，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展
上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
三、2025年工作打算
一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护工
二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。
四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央BA项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。
五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核
指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。
六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面。
2025年党支部工作总结
2025年，在市局党委的正确领导下，*党支部以开展主题教育为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑，认真抓好各项工作落实，为高质量发展提供了坚强的组织保证。现将2025支部工作情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）抓实学思践悟，推动思想政治持续深化“三个维度”促进深学细悟。坚持系统性学习与跟进性学习相统一，以“第一议题”制度将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中领学+个人自学+研讨促学”三个维度，有计划、有步骤按“每月一主题”开展理论学习，提高学习成效。第三季度，支部共开展党员大会1次，主题党日*次，廉政专题学习日*次，书记上党课1场次，学习“第一议题”*项，提高学习精度；结合“月读一书”要求，布置自学书目和文件*项，促进“时时学、事事学”，提高学习广度；开展专项整治形式主义官僚主义突出问题等集中研讨*次，紧密结合思想和工作实际，提高学习深度。“两个渠道”推动融合践行。通过巩固拓展党史学习
教育常态化长效化这一渠道，用好用活本地红色资源，联合*党支部“打卡”革命*故居、*革命老区，并指导其他*个党（总）支部前往*个红色教育基地，全覆盖开展实地党性锤炼活动；督促各责任主体推进“我为群众办实事”实践活动项目清单，现已完成或落实推进*项，推进进度率*%。通过年度思想政治课题研究工作这一渠道，指导全市*个立项课题以强化问题、实践、需求三个导向，形成调研成果转化报告*篇，其中本支部调研课题《*》已被择优推送评比。
（二）抓牢组织基础，推动支部建设全面过硬严肃组织生活。严格贯彻《关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案》，制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实；牵头开展党建工作检查及其“回头看”工作，从会议记录、月度台账、整改痕迹等资料入手，全面分析查摆党内政治生活、党支部建设两大类存在问题，形成*份整改清单并反馈限期整改。细化《党支部组织生活学习内容指引》，明确记录要点和自选动作等工作提醒，促进提升组织生活严谨性和规范性。推进党建评优。有计划有步骤落实推进模范机关创建工作，全市含本支部学习型在内的四个创建类型顺利通过阶段性督导；同时总结本支部特色做法经验，形成《*模式深化*品牌》典型案例材料并已推送。突出正面引领。结合高质量发展需求，支部牵头拍摄完成专题片《*》；做精支部党建信息内容，宣传稿件先后在*党建微信公众号、*口报等平台刊登，宣传展板在市*馆公开展览，有效传播*党建好声音、弘扬*党建正能量。强化战斗堡垒。加强发展对象吸收培养和预备党员考核转正等工作，接收预备党员*名，审批预备党员转正*名，增强了党员队伍的活力和
战斗力。另外，通过主题党日、现场走访、座谈交流等方式，进一步深化与*对标共建成效。
（三）抓严廉政建设，推动政治生态不断优化聚焦专题学习教育。开展廉政专题学习日和*大家谈活动，形成自查表*份，梳理存在问题和整改措施各*个，撰写心得体会*篇；组织云考学，开展纪法知识网上测试，支部*名党员闭卷平均成绩98分，实现纪律教育学懂弄通、入脑入心。结合全面从严治党学习任务，开展中秋、国庆节前警示教育，集中观看典型警示教育片，引导党员干部提高认识，拒腐防变，警钟长鸣。另*名科级以上党员干部结合警示教育片内容撰写心得体会各*篇，形成领导干部在正身引领示范上走在前列的良好效应。加强廉政提醒教育，开展全覆盖集中谈心谈话活动，内容聚焦*岗实际工作，形成书面谈心谈话记录*份。聚焦廉洁文化建设。加强廉洁基因传承，用好用活本土红色资源，以*党建工作对标共建活动为契机，支部选派两名党员到廉政基地*参加*-*主题党F1活动，“沉浸式”接受廉政文化熏陶，取得更好的教育效果。营造崇廉尚廉文化氛围，联合*党支部、*党支部更新制作廉洁文化微视频*，先后在*和*刊登展播，实现以数字化形式多渠道多方位弘扬*清正廉洁价值理念。
二、存在问题及下一步工作计划存在问题：
一是对新形势卜。党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。
二是智慧党建思路不够创新，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。
三、工作计划：
下一步主要对照年度考核指标和支部重点工作任务，做好以下四项工作：
一是以学促行，提升思想引领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动一等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。
二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实《关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案（2021—2025年）》相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件，指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。
三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教行党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。
四是共融共建，提高整体凝聚力。持续在融合上下功夫，进一步督促推进“我为群众办实事”项目清单落实，从提升群众满意度、营造和谐共进氛围上助力高质量发展；进一步推进与*党建对标提升工作，学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法；进一步推进党建项目与青工委活动相结合，在宣传贯彻习近平新时代中
国特社会主义思想理论体系上发挥各自突出优势，有效促进提质增效。
某局2025年机关党建工作总结及2026年工作打算
2025年以来，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。
一、开展的主要工作
（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子
成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。
（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习x期、“干部大讲堂”x次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补
弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。
（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领***事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境***等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。
（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形
态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁自律承诺书》。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作
的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
三、2025年工作打算
一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。
二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。
四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央BA项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。
五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。
六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面。
市直单位2025年第三季度党建工作情况总结
一、聚焦组织建设，建强基层治理“党建链”
（一）压紧压实责任链条。制定印发《X市贯彻落实〈中国共产党统一战线工作条例〉实施方案》，画好统战“最大同心圆”，凝聚起统战“向心力”严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核制度，持续深化城市基层党建三级联创，以“五星”支部创建为抓手，推动基层党组织全面过硬、全域提升。目前，全市共有x个社区被评为“五星”支部；XXX个机关党组织和XXX个企事业单位党组织被评为市级模范机关。
（二）推动城市党建联盟链式发展。成立X市优化营商环境党建联盟，引导全市各级党建联盟在服务企业、服务群众上展现新作为，打造“党建引领、多元联动、协同服务”品牌矩阵。探索构建城市党建联盟运行机制，通过开展主题活动、交流学习、资源共享等方式，推动城市党建联盟链式发展。
（三）构建条块协同治理链条。制定《关于进一步强化部门协作配合健全完善基层社会治理体系的若干措施》，推动条块结
合、资源共享、优势互补。加强乡镇（街道）、村（社区）与公安、法院、检察院等部门沟通联系，建立健全矛盾纠纷化解联动机制。坚持党员联系群众制度，积极发挥农村党员信息员、党小组长作用，打通服务群众“最后一米”。
（四）打造行业党建示范链。紧紧围绕全市中心工作，找准各行业党建着力点，积极探索创新行业党建模式，实现党的建设和行业发展深度融合。教育系统持续推进“红色研学行”“师德师风建设年”等系列活动；医疗系统深入开展社会主义核心价值观和“我为群众办实事”实践活动；文旅广体系统着力打造全市乡村旅游示范区；工会、共青团、妇联等群团组织也积极探索创新活动教体，有效发挥桥梁纽带作用。
二、聚焦民族团结，夯实基层治理“基本面”
（一）加强民族团结进步宣传教育。围绕党的二十届三中全会精神和省第十三次党代会胜利召开，深入开展铸牢中华民族共同体意识主题教育，举办专题讲座X期，发放宣传资料X万余份，组织观看主题文艺汇演X场次，不断增强广大干部群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。以民族团结进步创建活动为抓手，深入推进全市各级文明城市创建和未成年人思想道德建设工作，为X市高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。
（二）依法管理宗教事务。积极开展宗教场所活动场所“五进”活动和宗教政策理论宣传活动，切实提高宗教界人士和信教群众的国家法律意识和社会法治意识。加强教职人员认定备案管理工作，持续规范宗教活动场所财务收支管理。扎实开展驻寺干部帮扶工作，积极为宗教活动场所纾困解难，有力维护了宗教领
域和谐稳定的良好局面。
三、聚焦多方合作，点亮基层治理“满天星”
（一）推进机关党建与中心工作深度融合。坚持围绕中心抓党建理念，找准机关党建服务中心大局的切入点、着力点和突破口，推动机关党建工作与业务工作相互促进。市委办实施“七大行动”，在提升文稿“起草能力”、调研“研究能力”、会议“组织能力”、协调“统筹能力”、机要“保密能力”、政务“督办能力”和领导“自身能力”等方面精准发力；市纪委监委实施“六大工程”，在强化政治监督、做实日常监督、精准执纪执法和深化作风建设方面常抓不懈：市委组织部实施“组织振兴’365’行动”，在村级班子优化提升、人才队伍建设、“两委”规范化运转等方面聚力用劲；市委宣传部实施“五大行动”，在高举旗帜、壮大主流、巩固阵地、激浊扬清和对外宣传上凝心聚力；市委政法委实施“政法队伍提升工程”，在筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾和弘扬英模精神上攻坚克难；市政府办实施“七大工程”，在参谋辅政、统筹协调、落实落实、督查落实和服务保障上提质增效；市民政局实施“X计划”，在完善基层群众自治体制、提升社区服务水平和强化儿童福利保护上固本培元；市司法局实施“六大工程”，在法治政府建设、公共法律服务和监狱戒毒人民警察队伍建设上提档升级；市人社局实施“技能X”工程，在优化人力资源服务体系、促进就业创业和技能人才队伍建设上鼓足干劲；市卫健委实施“六新工程”，在优质医疗服务供给、公共卫生体系建设和中医药事业发展上聚力奋进；市商务局实施“四大行动”，是推动开放型经济高质量发展、激发消费活力和培育市场主体上奋力拼搏；市文体局实施“八大
行动”，在公共文化体育服务供给、非物质文化遗产保护和文旅产业融合发展上砥砺前行；市审计局实施“卓越审计质量提升工程二在加强审计监督、整改问题漏洞和推进审计职业化建设上守正创新；市国资委实施“五个十工程”，在提升监管效能、优化国有资产布局结构和国有企业改革发展上奋勇争先；市统计局实施“六大行动”，在提高统计数据质量、加强统计分析监测和服务大局上真抓实干；市信访局实施“两大工程”，在解决信访突出问题和加强基层基础建设上全力推进；市科协实施“十大行动”，在科技学术普及、科技创新引领和高端人才引育上开拓进取；市红十字会实施“六大提升工程”，在遗体捐献宣传发动、人体器官捐献管理和志愿服务组织建设上大力推广；职业技术学院实施“兴职达人”工程，在推进职业教育改革发展、提高人才培养质量上创新创业；XX公司实施“价值创造”工程，在健全市场化经营机制加快打造一流企业上砥砺前行。
（二）积极推动党建引领基层治理。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒作为基层党建工作的主线，积极推进各领域党建工作提质增效。一是强化乡镇党委统筹功能。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续加强乡镇党委标准化规范化建设，充分发挥其领导核心作用。二是做实做优城市基层党建。突出城市基层党建重点任务，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。深入践行新时代“枫桥经验”，全域推进网格化服务管理，切实把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层。持续深化“红色物业”创建工作，着力打造千帆领航、“皖美好邻居”等一批党建品牌。三是建强村级组织战斗堡垒作用。坚持大抓基层的鲜明导向，按
照抓基层夯基础的要求，以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标，持续加强村级党组织标准化规范化建设。全面落实村级党组织议事决策事项清单制度，规范村级重大事项决策程序。采取选派第一书记、驻村帮扶工作队等措施，切实强化乡村振兴薄弱环节。
四、存在的问题
（一）部分基层党组织凝聚力战斗力不强。一些基层党组织党内政治生活不严肃不规范，组织生活会质量不高，谈心谈话不够深入具体；一些基层党组织战斗堡垒作用不明显，作用发挥不充分；一些基层党组织带头人政治素质高、综合能力强的干部少，特别是在新形势下强化基层治理能力和水平的专业化干部更少。
（二）新兴领域党建工作存在短板弱项。随着经济社会的发展和改革的深化，传统领域党建工作取得较大成绩的同时，新兴领域党建工作还存在不少短板弱项：比如非公企业党组织单独组建率仍然不高，新兴领域从业人员中党员比例偏低的问题还没有从根本上解决等等。这些问题的存在很大程度上制约了我市各领域党建工作的整体水平。
（三）部分基层党组织书记履职尽责意愿不强。一方面党支部书记一般由村支两委班子成员兼任，往往承担较多的行政事务压力，精力容易分散；另一方面因为薪酬待遇相对不高且晋升空间有限等因素影响。
五、下一步工作计划
（一）聚焦主责主业，进一步提升基层党组织书记履职尽责能力素质。常态化推进党的二十届三中全会精神的学习、宣传和贯彻。根据主题教育和调查研究的要求，结合市委安排，通过专
题研讨和集中宣讲等形式，深化学习宣传贯彻工作。加强基层党组织书记队伍建设，优先选拔政治标准高的书记，加大从高校毕业生、农民工、退伍军人等群体中的培养选拔力度。结合村居换届选举，选优配强基层党组织领导班子。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件精神，提升支部书记综合素质。深化基层党组织书记抓党建述职评议考核结果的运用，制定实施方案和考评细则，客观评价履职情况和党建工作成效，激励先进，鞭策后进，推动基层党建工作提升。
（二）聚焦重点任务，进一步提升城市基层党建整体水平。持续加强城市基层党建，深化党史学习和意识形态整治，确保党员牢记使命，坚定信仰。推进城乡融合发展，深化村庄清洁行动，提升农民生活品质。创新推动城市党建，利用数字化提升党建工作信息化水平，解决城市党建难题。
（三）聚焦时代需求，进一步推动各类基层党组织建设提质增效。加强机关党建领导，强化思想建设。确保事业单位党组织建设，全面指导其党建工作。提升非公企业和社会组织党建质量，扩大党组织覆盖，实现组织和工作全覆盖，促进党组织作用有效发挥。
2025年党建工作总结
2025年，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。
一、开展的主要工作
（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习*次、交流研讨*次，人均撰写心得体会*篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展*期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，避防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。
（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人
员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习*期、“干部大讲堂”*次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督食问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵一，切实提高政务服务质量与实效。
（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领***事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环
境***等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党F1、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。
（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁自律承诺书》。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文
件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假口等重要时间节点，通过典型案例警示教行，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
三、2025年工作打算
一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，
把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护工
二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。
四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央BA项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。
五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。
六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面。