市民政局党组认真落实党风廉政建设责任制，强化制度执行，增强责任意识，积极开展廉政教育，确保各项工作规范透明，推动清廉政府建设。下面由网友为您整理分享的“市民政局党组2025落实党风廉政建设责任制情况报告材料”相关资料，供您参考学习。
市民政局党组2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告材料
2025年，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面推进党风廉政建设责任制在市民政局落地生根，为民政事业高质量发展提供了坚强纪律保证。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领，压紧压实管党治党责任链条。局党组深刻认识党风廉政建设的极端重要性，将落实责任制作为重大政治任务抓紧抓实。一是扛稳抓牢主体责任。年初即召开党组专题会议，深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，研究制定《2025年市民政局党风廉政建设和反腐败工作要点》及任务分解表，明确全年工作目标和具体举措。健全完善“党组集体领导、书记牵头抓总、班子成员分工负责、机关党委组织协调、部门各负其责”的工作格局。全年召开党组会议研究部署党风廉政建设工作12次，其中专题研究4次。党组书记严格履行第一责任人职责，带头讲廉政党课3次，开展廉政谈话42人次，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真履行“一岗双责”，定期研究、检查、指导分
管领域的党风廉政建设工作，全年开展分管领域廉政风险排查和督查调研60余次。二是细化责任清单管理。对照市委要求，结合民政工作实际，制定并动态更新《局党组全面从严治党主体责任清单》《党组书记第一责任人责任清单》《班子成员“一岗双责”责任清单》，将责任内容细化为6大类28项具体任务，明确责任领导、责任单位和完成时限，做到责任清晰、任务明确。党组书记与班子成员、班子成员与分管科室（单位）主要负责人层层签订《党风廉政建设责任书》45份，推动责任压力横向到边、纵向到底，确保“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，修订完善《局党组议事规则》《“三重一大”事项集体决策实施细则》，全年召开党组会研究涉及困难群众救助资金分配、重大项目建设、重要人事任免等“三重一大”事项58项，均严格落实末位表态等程序，确保科学民主依法决策。高质量召开年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，查摆班子问题18项、个人问题76项，制定整改措施94条，均已整改到位或取得阶段性成效。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）深化教育引导，筑牢拒腐防变的思想堤坝。坚持教育在先、预防为主，不断丰富教育形式，增强教育的针对性和实效性，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。一是抓实理论武装。将党章党规党纪、宪法法律法规纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训重要内容。全年组织中心组廉政专题学习6次，举办全局性廉政教育报告
会2场。二是突出警示教育。坚持用身边事教育身边人，组织全局干部职工观看《失守的底线——民政领域腐败案件警示录》《“蝇贪”之害》等警示教育片8部，组织处级以上干部旁听职务犯罪案件庭审1次。编印发放民政系统违纪违法典型案例剖析材料，召开案例剖析会4次，通报系统内违纪违法案例6起，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。组织全局280余名党员干部和关键岗位人员分批次赴市廉政教育基地开展现场教学，接受廉政文化洗礼。三是加强日常提醒。严格落实谈心谈话制度，建立健全“常态化谈心谈话+重要节点廉政提醒”机制。全年开展各类廉政谈话提醒380余人次，其中对新提任、新入职干部开展任前廉政谈话28人次，对从事社会组织管理、社会救助、殡葬服务、福彩销售管理等关键岗位人员开展专项提醒谈话150余人次，对发现苗头性、倾向性问题的12名干部及时进行“咬耳扯袖、红脸出汗”。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节假日前，均通过下发通知、发送廉洁短信、召开廉政会议等方式进行提醒，组织开展明察暗访8次，严防“节日腐败”。
（三）聚焦风险防控，织密扎牢制度机制笼子。紧盯民政领域廉政风险点，特别是资金密集、资源富集、权力集中的环节，加强源头治理和过程管控。一是精准排查廉政风险。聚焦社会救助、养老服务、儿童福利、殡葬管理、社会组织登记管理、福彩公益金使用、项目建设、行政审批等重点领域和关键岗位，组织开展新一轮廉政风险“拉网式”排查。全年共排查梳理出潜在廉政风险点85个，并逐一制定针对性防控措施112条，形成《市民政局廉政风险防控手册》，实行
动态管理和更新。二是健全完善制度体系。坚持问题导向，围绕排查出的风险点，全面梳理修订现有规章制度。年内，修订完善了《市困难群众救助补助资金管理办法》《市级养老服务专项资金使用管理办法》《局机关及直属单位政府采购管理实施细则》《民政公共服务设施建设项目管理办法(试行)》等内部管理制度22项，着力补齐制度短板，堵塞管理漏洞。特别是针对社会救助审核审批，细化了核对流程和公示要求；针对福彩公益金使用，强化了项目评审和绩效评估。三是规范权力运行监督。深化“放管服”改革，优化民政政务服务事项流程，大力推行“一窗受理、集成服务”，将社会组织登记、慈善组织认定等18项高频事项办理时限平均压缩40%以上。严格规范行政执法行为，完善行政处罚裁量基准。加强对直属单位财务、基建、采购等活动的内部审计监督，全年开展专项审计4次。全面推进政务公开，及时公开民政政策、资金分配、项目安排等信息，自觉接受社会监督。
(四)狠抓作风建设，持续涵养清风正气。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，不断提升服务效能和群众满意度。一是深入开展专项整治。制定《市民政局持续深化形式主义官僚主义突出问题整治工作方案》，重点整治文山会海、督查检查考核过多过频、指尖上的形式主义等问题。全年发文数量同比下降26%，召开全局性会议同比下降22%，清理整合各类微信、QQ工作群18个。扎实开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，对年度重点民政工作项目开展效能督查，发现
问题及时督促整改，对2名履职不力的干部进行约谈提醒。二是切实维护群众利益。结合“我为群众办实事”实践活动，深入开展社会救助领域群众身边腐败和作风问题综合治理，严查“人情保”“关系保”及虚报冒领、截留挪用救助资金等问题。畅通群众诉求反映渠道，优化12345政务服务便民热线民政专席办理流程，全年受理并妥善办理群众各类咨询、投诉、建议3600余件，群众满意度达98.2%。组织党员干部深入社区、机构开展志愿服务和政策宣讲活动50余次，解决群众实际困难42个。三是强化监督执纪问责。全力支持和保障市纪委监委派驻纪检监察组履行职责，主动接受监督。局机关纪委积极履行监督责任，加强与派驻机构的协同联动。畅通“信、访、网、电”举报渠道，规范问题线索处置程序。精准运用监督执纪“四种形态”，全年共处置问题线索29件，其中运用第一种形态批评教育帮助25人次，第二种形态给予轻处分3人次，第三种形态给予重处分1人次。对查处的典型案件在一定范围内通报曝光，强化警示震慑效果。
二、存在的主要问题
（一）责任压力传导存在“上紧下松”现象。部分基层单位对党风廉政建设的重要性认识仍需深化，“重业务、轻党建”的思想仍然存在。少数班子成员在履行“一岗双责”时，对分管领域廉政风险的日常研判和动态监督不够深入细致，压力传导到基层末梢、到具体岗位人员的力度有待加强，存在“水流不到头”的问题。
（二）廉政教育的吸引力感染力有待提升。教育方式方法有时还偏于传统，运用新媒体、沉浸式体验等创新手段开展廉政教育还不够
充分。针对窗口服务人员、项目管理人员、资金审批人员等不同层级、不同岗位的个性化、差异化警示教育有待加强，存在“一锅煮”现象。部分党员干部对廉政法规的学习理解停留在表面，将学习成果内化为思想自觉、行动自觉的转化率需进一步提高。
（三）重点领域风险防控仍存薄弱环节。随着养老服务市场化发展、政府购买服务项目增多、慈善信托等新业态出现，新型廉政风险的预见性和防控措施的前瞻性有待加强。个别内控制度在执行过程中存在打折扣、搞变通现象，比如在部分小额采购、紧急项目资金拨付等环节，流程规范性和全程留痕管理还有提升空间。利用信息化手段进行智慧监督、精准防控的能力尚需提升。
（四）作风建设长效机制需进一步健全。形式主义、官僚主义的隐形变异问题仍需警惕，例如，有时调查研究“走马观花”，解决深层次矛盾问题的实效性有待增强；服务群众的“最后一公里”偶尔还有堵点，主动服务、精细服务水平有待提高。对“四风”问题新动向的发现和查处能力，以及常态化长效化的监管机制建设，还需要持续用力。
三、2026年工作打算
2026年，市民政局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，坚持严的基调不动摇，以永远在路上的坚韧和执着，推动党风廉政建设向纵深发展。
（一）在责任落实上再加压，着力破解“温差”问题。一是持续
强化政治担当。深入学习贯彻党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导全局上下深刻认识党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性，坚决克服“松劲歇脚”思想。二是完善压力传导机制。进一步细化实化“三张清单”，探索建立责任落实“提示—督办—报告—评议”闭环管理制度。每季度对局属单位、机关科室履责情况进行1次专项检查或抽查。三是强化考核结果运用。进一步提高党风廉政建设在年度综合考核中的权重，优化考核指标，将考核结果与干部评优评先、选拔任用等更紧密挂钩。对责任落实不力、问题突出的单位和个人，严肃追究责任。
（二）在教育预防上再深化，着力提升“渗透”效果。一是创新教育载体形式。探索打造“清风民政”廉政教育品牌，综合运用案例教学、情景模拟、廉政知识竞赛、线上“云课堂”等多种形式。计划制作民政领域廉政风险防控系列微动漫、短视频。二是突出教育针对性。分层分类开展廉政教育，对领导干部重点加强政德教育、家风教育；对关键岗位人员重点加强岗位风险教育和法纪教育；对新入职人员重点加强廉洁从政“第一课”教育。年内计划组织关键岗位人员专题培训不少于4次。三是加强廉洁文化建设。深入开展家风家教宣传活动，推进廉政文化进机关、进基层单位、进服务窗口，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。
（三）在风险防控上再精准，着力织密“防护”网络。一是动态开展风险排查。建立廉政风险定期评估和动态更新机制，每半年组织一次风险排查“回头看”，重点关注新业务、新模式、新业态可能带
来的风险，及时更新风险清单和防控措施。二是强化制度刚性约束。加强对现有制度执行情况的监督检查，将制度执行情况纳入内部审计、专项督查的重要内容。计划对资金管理、项目建设、购买服务等制度执行情况开展专项检查不少于2次。三是推进智慧监督建设。探索利用民政业务信息系统和大数据技术，加强对救助资金发放、养老服务补贴、福彩公益金流向等关键环节的数据比对和智能预警，提升监督的精准性和有效性。
（四）在作风建设上再抓实，着力健全“长效”机制。一是持续纠治“四风”顽疾。紧盯形式主义、官僚主义新表现新动向，特别是困扰基层的突出问题，深化整治。继续大力精文减会，规范督查检查考核。二是提升为民服务效能。巩固拓展“我为群众办实事”成果，优化民政政务服务流程，提升窗口服务质量。畅通群众监督渠道，认真办理群众信访举报，切实解决群众急难愁盼问题。三是完善监督联动体系。健全机关纪委与派驻纪检监察组的协作配合机制，加强与审计、财政等部门的联动监督。完善群众监督、舆论监督制度，让权力在阳光下运行。
区局党组书记2025年度述职述廉述法报告
根据区委统一安排和要求，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁自律规定以及推进法治建设情况报告如下，请予评议。
2025年来，在区委、区政府的坚强领导和市司法局的有力指导
下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全区工作大局，团结带领全局干部职工，锚定“政治建局、法治立区、服务为民”目标，聚焦“一个统抓、五大职能”工作布局，深入实施“1134”工作计划，忠诚履职、担当作为、锐意进取、廉洁奉公，全力推动**区司法行政事业高质量发展，为全区经济社会发展提供了坚实的法治保障和优质的法律服务。
一、聚焦政治引领，铸就绝对忠诚之魂，在强化理论武装和筑牢政治根基上展现新高度
作为局党组书记，我始终把党的政治建设摆在首位，坚持党对司法行政工作的绝对领导，不断巩固拓展主题教育成果，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。我深知理论上的成熟是政治上坚定的基础。一年来，我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头读原著、学原文、悟原理。一是严格落实“第一议题”制度。主持召开党组会议、党组理论学习中心组学习会，将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于全面依法治国、政法工作的重要论述，以及视察甘肃重要讲话重要指示精神，作为党组会、中心组学习的“第一议题”，第一时间组织学习研讨，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。全年共组织党组理论学
习中心组学习19次，集中学习20次，带头撰写学习心得和理论文章4篇。二是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。党的二十届四中全会就坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题作出决定，对全面推进依法治国具有里程碑意义。我亲自部署、亲自宣讲，组织全局干部职工通过专题学习、辅导报告、交流研讨等多种形式，深刻领会全会精神的核心要义，特别是关于法治建设的新论断、新部署、新要求。主持召开了4场次全局范围的宣讲报告会，引导大家深刻认识坚持全面依法治国是中国特色社会主义国家制度和国家治理体系的显著优势，自觉将思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实增强推进法治**建设的责任感和使命感。三是丰富学习形式载体。充分利用“学习强国”、甘肃党建等线上平台，组织开展线上线下相结合的学习活动。通过举办专题讲座、知识竞赛、观看教育片等形式，增强学习的吸引力和感染力，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
（二）坚决扛起政治责任，确保政令畅通。我始终牢记党组书记是第一责任人，必须不折不扣地将党中央和省委、市委、区委的决策部署落到实处。一是强化政治机关意识。教育引导全局干部职工深刻认识司法行政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在工作中，凡重大事项、重要工作、重点案件，均及时向区委请示报告，确保党的路线方针政策在司法行政系统得到全面贯彻。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，凡属
“三重一大”事项，均经过党组集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策。高质量召开了年度民主生活会和专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。三是抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地管理，特别是对律师、公证、司法鉴定等行业的思想政治引领，确保司法行政领域意识形态安全。
二、聚焦主责主业，彰显实干担当之为，在服务全区大局和推动司法行政事业发展上实现新突破
我始终牢记职责使命，坚持围绕中心、服务大局，将司法行政工作置于全区发展全局中谋划和推进，努力以法治智慧、法治力量助力**区高质量发展。
（一）统筹推进全面依法治区，法治根基更加坚实。作为区委全面依法治区委员会办公室主要负责人，我积极履职尽责，全力当好区委推进法治建设的参谋助手。一是高效协调运转。成功筹备召开了区委全面依法治区委员会第四次会议，审议通过了年度工作要点等重要文件，明确了全年法治建设的目标任务和责任分工。健全完善了委员会办公室与各协调小组、成员单位的沟通协调机制，形成了上下贯通、协同联动的工作格局。二是压实法治责任。推动落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，组织70余名乡镇（街道）及区直单位党政主要负责人进行了会议述法，将其纳入年度考核重要内容，有效传导了压力，激发了动力。三是深化法治督察。将习近平法治思想学习宣传贯彻情况作为法治督察核心内容，组织开展专项督
察2次，对发现的问题建立台账、限期整改，推动法治建设各项任务落地见效。推动区委、区政府建立会前学法制度，全年开展会前学法和交流研讨20场次，领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力显著提升。四是圆满完成“八五”普法验收。牵头组织对“八五”普法规划实施情况进行全面总结和评估，顺利通过省市终期评估验收。围绕“出特色、出精品、助提升”目标，推动法治文化阵地提档升级，提档升级了**区法治文化主题运动公园，新建柳湖镇永顺花园等法治文化广场4处。深化“法律八进”活动，全年开展送法进校园、进乡村等活动396场次，发放法治资料21.3万份，组织1万余名国家工作人员完成学法考试，培训“法律明白人”1874名，全民法治素养持续提升。
（二）聚力优化法治化营商环境，服务发展更加精准。我深刻认识到法治是最好的营商环境。带领全局深入开展“法治化营商环境提质升级年”活动。一是规范涉企行政执法。大力推行“扫码入企”监管模式迭代升级，全面推行涉企检查“综合查一次”，最大限度减少对企业正常生产经营活动的干扰，全年涉企检查次数同比下降40%以上。持续推行柔性执法和包容审慎监管，严格落实“首违不罚”和“两轻一免”清单，全年办理“两轻一免”案件7500件，惠及市场主体630余家，让执法既有力度又有温度。二是强化涉企法律服务。组建产业发展法律服务团，深入园区、企业开展“法治体检”40场次，帮助防范法律风险。高效化解涉企矛盾纠纷65件，依法审结涉企行政复议案件8件，维护了公平竞争的市场秩序。
（三）着力提升公共法律服务水平，惠民实效更加凸显。坚持司法为民宗旨，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，在每一项法律服务中感受到法治温暖。一是优化服务网络。持续推进城乡公共法律服务均等化，深化“互联网+公共法律服务”，努力打造半小时公共法律服务圈。实现村（社区）法律顾问全覆盖，区管律师代理案件2153件，开展线上线下法律服务300场次，解答群众咨询1507人次，群众获取法律服务更加便捷。二是深化法律援助。落实法律援助“三减一优”措施，不断扩大援助范围，降低门槛，全年办理法律援助案件463件，为受援人挽回经济损失698万元，为254名农民工追讨薪资412万元，切实维护了困难群体合法权益。三是提升公证质效。扎实开展“公证规范优质”行动，持续拓展“一证一次办”、推进“一事一站办”等便民措施，全年办理公证案件1183件，提供上门服务47次，减免公证费用1.6万元，群众满意度达98%。
（四）坚决维护社会和谐稳定，安全防线更加牢固。牢固树立底线思维，全力做好防风险、保安全、护稳定各项工作。一是强化矛盾纠纷化解。完善区、乡、村三级调解体系，完成“诉调、警调、访调”对接平台搭建和人员融合，全年化解各类矛盾纠纷2488件，调解成功率达98%以上，有效发挥了“第一道防线”作用。二是提升社区矫正质效。深化社区矫正质量提升两年行动，全面应用“智慧矫正”系统，运用“三矫通APP”实现社区矫正对象动态管控全覆盖，在册的272名矫正对象无一人脱管漏管，再犯罪率持续保持低位。三是做好安置帮教工作。落实“12445”工作法，全年衔接安置帮教对象234
人，为在监服刑人员提供远程视频会见430件，帮扶困难对象12名，促进了社会和谐稳定。
（五）不断夯实基层基础，发展根基更加坚实。坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升司法所规范化水平和队伍履职能力。一是加强司法所建设。巩固提升司法所规范化建设三年行动成效，完成了西郊、香莲、大寨、上杨4个司法所的升级改造，基层办公条件和履职环境得到显著改善。二是强化队伍建设。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，全年提拔晋升干部9名，优化了队伍结构。组织开展各类业务培训12场次，干部队伍专业素养和履职能力得到提升。三是扩大法治宣传影响力。依托“**说法”平台，推送法治信息417条，其中68篇被省市媒体采用，有效宣传了**法治建设成果，提升了司法行政工作的社会认知度和影响力。
三、聚焦廉洁自律，永葆清正廉洁之本，在深化党风廉政建设和反腐败斗争上呈现新气象
我始终把党风廉政建设作为一项重大政治责任扛在肩上、抓在手上，严格遵守廉洁自律各项规定，带头营造风清气正的政治生态。
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锲而不舍纠治“四风”。我深知作风建设永远在路上。一是带头学习领会。组织全局干部职工深入学习中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、区委相关规定，重温《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻认识违反中央八项规定精神的危害性，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。全年结合党组中心组学习、
干部职工大会等，开展专题学习教育8次。二是带头严格执行。在工作中，我始终坚持勤俭节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出，规范公务接待、车辆使用、办公用房管理等。下基层调研坚持轻车简从，简化接待。自觉规范配偶、子女及其配偶从业行为，未利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益。三是带头整治形式主义、官僚主义。聚焦群众反映强烈的突出问题，大力精文减会，改进调研方式，将更多时间和精力用于抓落实、解难题。对工作中存在的“走过场”“做虚功”等问题，敢于批评、坚决纠正。
（二）巩固拓展党纪学习教育成果，筑牢拒腐防变思想防线。按照党中央统一部署和省委、市委、区委要求，扎实开展了党纪学习教育。一是带头学纪知纪。将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为学习重点，原原本本、逐章逐条学习，准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，明确日常言行的衡量标尺。二是带头明纪守纪。以案为鉴，深刻剖析违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部自觉对照检视，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是深化整治群众身边的不正之风和腐败问题。将党纪学习教育与整治群众身边腐败和作风问题紧密结合，紧盯法律援助、公证办理、社区矫正等关键环节，排查廉政风险点，完善内控机制，严肃查处侵害群众利益的行为。全年牵头完成区级法治为民办实事项目10项，查摆整改各类问题22个，以实际行动取信于民。
（三）认真履行管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，我坚决扛起全面从严治党第一责任人职责。一是
定期研究部署。全年主持召开党组会议专题研究党风廉政建设工作4次，分析形势，部署任务。二是强化压力传导。与班子成员、各科室及下属单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。坚持谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒告诫。三是支持纪检监督。全力支持派驻纪检监察组履行职责，自觉接受监督，主动通报情况，对纪检监察组指出的问题和提出的建议，认真整改落实。
四、聚焦法治实践，提升依法履职之能，在带头尊法学法守法用法上树立新标杆
作为司法行政系统的带头人，我深知必须带头尊崇法治、敬畏法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（一）带头尊法学法，提升法治素养。坚持把宪法法律和党内法规列入党组理论学习中心组学习计划，带头参加法治讲座、旁听庭审等活动。系统学习《宪法》《民法典》《行政复议法》等法律法规，以及司法行政业务相关法规规章，不断更新法律知识储备，提升专业能力。将习近平法治思想作为法治学习的核心内容，深刻把握其精神实质和实践要求。
（二）严格依法决策，规范权力运行。在履行职责、开展工作过程中，始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为。健全完善党组议事规则和决策程序，凡重大决策、重要合同签订、规范性文件制定等，均进行合法性审查，确保决策科学、程序正当、责任明确。注重发挥公职律师、法律顾问在决策过程中的作用。
(三)支持依法行政，维护司法公正。积极支持区政府依法行政，推动健全依法决策机制。充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，全年全局依法办理行政复议案件136件，行政诉讼案件23件，尊重并执行司法裁判，维护法律权威。督促指导各执法部门严格规范公正文明执法。
(四)推进普法宣传，培育法治文化。将普法宣传作为分内之责，利用各种场合宣传法律知识，弘扬法治精神。指导推动“八五”普法规划圆满收官，着力打造具有**特色的法治文化品牌，营造全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
五、存在的不足与今后努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题的能力需进一步提升；二是深入基层调研的频次和效果有待提高，对一些新情况新问题的把握还不够精准；三是司法行政工作的改革创新力度有待加大，一些瓶颈性问题仍需突破；四是全面从严治党的压力传导还需进一步压实，对党员干部的日常教育管理监督可以更细更严。
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
(一)持续强化理论武装，在学深悟透、融会贯通上再下功夫。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，特别是深学细悟党的二十届四中全会关于全面依法治国的战略部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）持续聚焦中心大局，在履职担当、服务发展上再求突破。紧紧围绕区委区政府中心工作，找准司法行政工作的切入点和着力点，在优化营商环境、深化基层治理、维护安全稳定等方面展现更大作为。
（三）持续践行为民宗旨，在优化服务、保障民生上再见实效。进一步整合公共法律服务资源，拓展服务领域，提升服务质效，努力满足人民群众日益增长的法律服务需求，增强人民群众的法治获得感、幸福感、安全感。
（四）持续深化从严治党，在正风肃纪、廉洁自律上再严要求。坚决扛牢全面从严治党第一责任人职责，持之以恒落实中央八项规定精神，深化党纪学习教育，加强廉洁文化建设，打造忠诚干净担当的司法行政铁军。
（五）持续提升法治能力，在尊法学法、依法办事上再作表率。带头弘扬法治精神，带头遵守法律、执行法律，带动全局形成崇尚法治、依法办事的良好氛围。
新征程充满光荣与梦想，新使命呼唤责任与担当。在新的一年里，我将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领全区司法行政系统广大干部职工，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以更高标准铸忠诚、以更实举措护发展、以更优服务惠民生、以更严要求守底线，奋力推进司法行政工作现代化，为谱写中国式现代化实践新篇章贡献更大的法治力量！
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。仅供参考