总结副市长在经济发展、社会治理、环境保护等方面的工作成就，提出未来发展的方向与目标，强调团队合作与创新的重要性。下面由网友为您整理分享的“副市长2026年述职报告材料”相关资料，供您参考学习。
副市长2025年述职报告材料
2025年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党党的二十大、二十届历次全会精神、习近平总书记视察广东和出席第十五届全国运动会开幕式重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，全面贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作安排，坚定不移走在前、作示范、挑大梁，深入实施省委“1310”具体部署，细化实化具体化，积极倡导“开拓”的精神、“创新”的动力，“实干”的态度。下面我围绕考核内容，将本人履行全面从严治党主体责任、履行意识形态工作责任制、履行推进法治建设职责情况、履行安全生产和消防安全工作责任、履行“一岗双责”和履行保密工作责任等情况报告如下。
一、坚持把党的政治建设摆在首位，切实筑牢对党忠诚政治灵魂
一是始终站稳政治立场。坚持把党的政治建设摆在突出位置，严格执行党中央、省委和市委关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的各项规定，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，通过市政府常务会议、分管领域专题会议等形式，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保思想和行动始终同党中央保持高度一致。二是坚决贯彻省委、市委部署。聚焦分管的交通、民政、市监、环保等领域，将省委“1310”具体部署与市委工作要求紧密结合，系统谋划、一体推进，确保各项决策部署
在分管领域不折不扣落地生根。把学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神作为重大政治任务，带头深入基层宣讲，完善工作思路与目标路径，确保分管工作始终沿着正确方向前进。三是严守政治纪律规矩。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，如实向组织报告个人重大事项。带头参加双重组织生活，严肃开展批评与自我批评。在研究分管领域“三重一大”事项时，严格执行末位表态制，确保决策的科学性与民主性。全面压实意识形态工作责任制，加强对分管部门的指导与监督，强化阵地管理与网络空间治理，确保意识形态领域绝对安全。
二、坚持把干事创业作为价值追求，推动分管领域工作高质量发展
2025年是“十四五”规划的收官之年，本人坚决扛起责任，聚焦发展第一要务，全力推动分管领域各项工作取得新成效。
一是交通基础设施建设实现新跨越。坚持交通先行，全力构建现代化综合交通运输体系。全市交通基础设施建设投资再创新高，预计全年完成投资超150亿元。其中，高速公路建设超额完成任务，预计完成投资约61亿元，为年度计划的190%；铁路建设完成年度计划，预计投资达46.7亿元。广湛高铁**段全线开通，深南高铁、珠肇高铁**段建设稳步推进，市民出行更为便捷。同时，水运网络不断完善，**港多个码头项目有序推进，预计新增11个泊位投入运营，为构建现代物流体系提供有力支撑。
二是生态环境保护构筑新屏障。深入践行“绿水青山就是金山银
山”理念，坚决打好污染防治攻坚战。空气质量持续保持优良水平，2025年1至12月，全市优良天数比率达到92.3%延续了2024年优良天数比例95.1%的良好态势，人民群众的蓝天幸福感显著增强。水环境质量稳中向好，严格落实河湖长制，确保国考、省考断面水质优良率继续保持100%的高水平守护了一江绿水。全面推进绿美**生态建设，以高品质生态环境支撑高质量发展。
三是民政兜底保障展现新作为。聚焦“一老一小”和困难群众等重点群体，不断健全分层次、分类别的社会救助体系。养老服务体系建设成效显著，以居家社区机构相协调、医养康养相结合为目标的养老服务体系于2025年基本建成。大力推进家庭养老床位建设、特殊困难老年人家庭适老化改造和“长者饭堂”提质增效等民生实事，让老年人拥有更多获得感、幸福感。深化“双百工程”社工服务，精准帮扶孤儿、残疾人等特殊困难群体，织密扎牢了民生保障安全网。
四是市场监管与服务效能取得新提升。持续优化营商环境，深入实施2025年版优化营商“微”环境若干举措推行“首违不罚”“轻微免罚”等包容审慎监管模式，激发市场主体活力。食品安全防线进一步筑牢，全年完成食品安全监督抽检27535批次对不合格产品处置率达到100%成功守护了人民群众“舌尖上的安全”。消费者权益保护工作扎实有效，全市投诉举报按时办结率保持在100%营造了安全放心的消费环境。
三、坚持把清正廉洁作为立身之本，坚定不移推动全面从严治党一是压实管党治党政治责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”
的理念，认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管领域的党风廉政建设工作。加强对分管部门领导班子的监督，开展常态化谈心谈话，督促其守土有责、守土尽责。二是驰而不息深化作风建设。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。大力倡导“一线工作法”，深入交通项目工地、基层民政服务站、田间地头和企业车间，现场协调解决交通拥堵、环境保护、市场监管等领域的难点问题。三是深入推进法治政府建设。立足副市长岗位职责，认真履行分管领域法治建设责任，带头尊法学法守法用法，严格落实重大行政决策合法性审查要求。推动交通、环保、市监等主管部门健全行政执法“三项制度”，完善执法流程，强化执法监督，确保执法工作公平公正、规范透明。四是始终保持清正廉洁本色。严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。主动接受各方面监督，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒地认识到存在一些差距与不足：一是在推动交通、环保等领域跨部门、跨区域协同治理的深度和广度上还有待加强，政策协同的整体效应未能完全发挥。二是在运用数字化、智能化手段提升民政服务和市场监管效能方面，创新举措还不够多，与群众的期盼还有一定差距。
下一步，我将以党的二十大和二十届历次全会精神为指引，在市委、市政府的坚强领导下，正视不足、改进工作。一是持续强化理论
武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用党的创新理论指导实践、破解难题。二是聚焦高质量发展，在交通互联互通、生态环境治理、民生服务优化、市场环境改善等方面持续发力，谋划更多打基础、利长远的实事好事。三是深化作风建设，大兴调查研究之风，更加密切联系群众，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题，为奋力谱写中国式现代化**新篇章作出新的更大贡献。
县直机关工委书记2025年度述法报告
县委全面依法治县委员会：
根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和县委全面依法治县委员会关于开展年度述法工作的通知要求，现将本人2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、本人履行推进法治建设第一责任人职责工作情况
2025年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实党的二十大和二十届历次全会关于法治建设的重大部署，严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，切实将法治建设融入机关党建工作全过程，推动县直机关法治建设取得新成效。
（一）强化理论武装，深学笃行习近平法治思想。我始终把学习
贯彻习近平法治思想作为首要政治任务。一是带头抓好理论学习。将习近平法治思想纳入工委理论学习中心组学习重点，全年组织专题学习8次，撰写心得体会4篇，会前学法12次。二是推动系统学习宣传。指导县直机关各基层党组织将习近平法治思想纳入“三会一课”、主题党日重要学习内容，全年组织专题宣讲6场次，覆盖党员干部800余人次。三是注重学用结合转化。运用法治思维和法治方式谋划部署机关党建各项工作，在制定工作方案、开展督导检查中自觉对标党内法规要求。
（二）压实主体责任，健全法治建设工作机制。我坚持把法治建设摆在工委工作全局的重要位置。一是加强组织领导。将法治建设纳入年度工作要点，全年主持召开工委会议专题研究法治建设工作4次，协调解决重点难点问题5个。二是完善制度机制。修订完善《工委议事规则》《重大事项决策程序规定》，制定《县直机关党组织依规运行工作指引》，推动机关党建工作规范化制度化。三是强化督促检查。将党内法规执行情况纳入机关党建督导重点，全年开展督导检查16次，发现问题38个，督促整改到位。
（三）坚持依规治党，严格执行党内法规制度。我始终把党内法规作为推动机关党建工作的根本遵循。一是严格党员发展程序。指导县直机关各基层党组织严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，全年审批发展党员86名，预备党员转正82名，均严格履行组织程序。二是规范组织生活制度。督促指导县直机关各基层党组织严格落实“三会一课”等制度，全年列席指导基层党组织组织生活会32场次。
三是依规开展换届选举。全年指导完成12个基层党组织换届选举工作，严格按照党内法规规定程序进行。
（四）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围。我坚持把法治宣传教育作为机关党建工作的重要内容。一是抓好“关键少数”学法。将领导干部学法用法纳入县直机关培训班重要内容，全年举办培训班3期，培训党务干部180余人次。组织县直机关领导干部参加年度学法考试，参考率、合格率均达100%。二是推进机关法治文化建设。在“12.4”国家宪法日期间，组织开展宪法宣誓、法治讲座等活动26场次，参与机关党员干部1200余人次。三是落实“谁执法谁普法”责任制。组织县直机关志愿服务队开展法治宣传活动12次，发放宣传资料5000余份。
（五）服务中心大局，以法治护航机关党建高质量发展。我坚持围绕中心、服务大局，把法治建设融入机关党建各项重点工作。一是依法依规推进模范机关创建。制定《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案》，评选命名县级“模范机关”示范单位15个。二是依规推动机关党建责任落实。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导63个县直机关基层党组织规范化建设。三是以法治思维化解矛盾纠纷。全年协调处理涉及党员组织关系转接、党费收缴等方面问题23个，均依规依纪妥善解决。
二、存在的问题和不足
对照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，对标习近平法治思想，我在履行法治建设第一责任人职责方面
还存在一些问题和不足：
（一）法治理论学习的系统性深度还不够。在学习习近平法治思想时，存在零散学习多、系统研读少的问题，对其核心要义、精神实质把握得还不够深入透彻。学习的主动性还需增强，有时存在“以干代学”的思想，没有真正做到学深悟透、融会贯通。对新出台的党内法规学习不够及时，学用结合、指导实践的能力还需进一步提升。
（二）推动法治建设与机关党建融合的深度还不够。有时存在就党建抓党建、就法治抓法治的问题，没有真正把法治建设融入机关党建工作的全过程各方面。运用法治思维和法治方式破解机关党建难题的意识还不够强，在遇到复杂问题时，习惯于用行政手段推动工作，用法治方式化解矛盾的能力还有欠缺。对法治建设与机关党建深度融合的路径方法研究不够，工作的系统性、创新性有待加强。
（三）指导基层党组织依规运行的力度还不够。对县直机关基层党组织执行党内法规情况的督促检查还不够经常，督导方式较为单一，以查阅资料为主，深入了解实际运行情况不够。对基层党组织书记和党务干部的法治培训力度还需加大，培训内容的针对性、实效性有待提升。发现问题多、跟踪整改督办不够，存在“一督了之”现象。
（四）法治宣传教育的创新性实效性还不够。法治宣传教育的方式方法还比较传统，以会议传达、文件学习为主，运用新媒体新技术开展法治宣传的探索不够，宣传内容的吸引力、感染力有待增强。针对不同层级、不同岗位党员干部的分类普法不够精准，“大水漫灌”多、“精准滴灌”少。对法治宣传效果的评估跟踪不够，缺乏科学有
效的评价机制。
（五）法治建设考核评价机制还不够健全。将法治建设履职情况纳入年度考核的权重还不够高，考核评价指标还不够科学精准。述法工作的制度化规范化水平有待提升，对述法结果的运用还不够充分。法治建设责任追究机制还不够健全，对履职不力的情况缺乏有效的约束手段。
产生上述问题的原因，主要在于：一是思想认识还有偏差，对法治建设的极端重要性认识不够深刻，没有真正把法治建设摆在突出位置来抓。二是担当意识还需增强，面对困难和问题有时存在畏难情绪，主动作为、攻坚克难的劲头不足。三是能力本领还有差距，运用法治思维和法治方式推动工作的能力水平与新时代要求还有差距。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我将以此次述法为契机，进一步提高政治站位，压实第一责任人职责，扎实推进县直机关法治建设工作再上新台阶。
（一）持续深化理论武装，筑牢法治思想根基。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务常抓不懈，制定个人学习计划，系统研读《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于全面依法治国论述摘编》等权威读本，力求学深悟透、入脑入心。严格落实“第一议题”制度和会前学法制度，将习近平法治思想和党内法规学习纳入工委理论学习中心组学习重点，确保每月至少安排1次法治专题学习。注重学用结合，把学习成果转化为推动机关党建工作的实际成效，切实做
到学思用贯通、知信行统一。
（二）深化融合发展，推动法治建设与机关党建一体推进。牢固树立“抓好法治建设是本职、抓不好法治建设是失职”的理念，把法治建设贯穿机关党建工作全过程。研究制定《县直机关法治建设与机关党建融合发展工作方案》，明确融合发展的目标任务、重点举措和责任分工。在模范机关创建、基层党组织规范化建设、党员教育管理等重点工作中，突出法治要求、强化法治保障。善于运用法治思维和法治方式破解机关党建难题，推动机关党建各项工作在法治轨道上运行。
（三）强化督促指导，提升基层党组织依规运行水平。完善县直机关党建“两随机”督导工作机制，将党内法规执行情况作为督导检查的重要内容，提高督导的针对性和实效性。加大对基层党组织书记和党务干部的法治培训力度，全年至少举办2期法治专题培训班，提升依规办事能力。建立问题整改跟踪督办机制，对督导发现的问题，实行清单管理、销号整改，确保问题整改到位。选树推广依规治党的先进典型，发挥示范引领作用，推动县直机关基层党组织规范化建设整体提升。
（四）创新方式方法，增强法治宣传教育实效。丰富法治宣传教育形式载体，充分运用工委微信公众号、视频号等新媒体平台，开展“指尖普法”“云端学法”等线上法治宣传活动，增强法治宣传的吸引力感染力。结合不同层级、不同岗位党员干部的实际需求，分类制定普法清单，开展“精准普法”“靶向普法”。在“12·4”国家宪法
日、民法典宣传月等重要节点，组织开展形式多样的法治主题活动。建立法治宣传教育效果评估机制，定期评估宣传效果，不断改进工作方法。
（五）健全制度机制，完善法治建设考核评价体系。将法治建设履职情况纳入县直机关党建工作考核的重要内容，提高法治建设考核权重，发挥考核“指挥棒”作用。完善述法工作制度，推动县直机关各单位党组织书记年度述职述法全覆盖，强化述法结果运用。建立健全法治建设责任追究机制，对履行法治建设职责不力、造成不良影响的，依规依纪严肃追究责任。加强法治建设工作档案管理，做到有部署、有落实、有检查、有总结，形成法治建设工作闭环。
以上报告，请予评议。仅供参考