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以党建促工作述职报告

2023-06-29 13:02:40工作报告

以党建促工作述职报告 (一)

在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、深入调查研究,理清党委工作思路

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.

三、积极探索公司

改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展

根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。作文 WwW.ZuOwENbA.NeT

述职人:

20xx年xx月xx日

以党建促工作述职报告 (二)

(一)以问题为导向,集中力量攻坚。为解决底数不清、情况不明的问题,对全县xxx家非公企业和xxx家社会组织开展拉网式摸底排查。截至目前,县符合三有标准的非公企业xxx家、社会组织xxx家;为解决党组织覆盖率低、党员不足的问题,组织全县开展两个覆盖集中攻坚工作。通过大力发展党员、举办党员和退役军人专场招聘会、下派党建指导员的方式,实现了党的组织和党的工作全覆盖。截至目前,共发展党员xxx人、招聘党员xxx人、选派党建指导员xxx名。非公企业党组织覆盖率达到xxx%,提高了xxx个百分点,社会组织覆盖率达到xxx%。我县联合人社局和退役军人局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。

(二)以党建促发展,注入红色动力。一是开展党旗引领·诚信创建活动。通过设立共产党员经营店党员示范岗,使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。目前,对xxx家党员门店进行了授牌,经验做法在学习强国进行了推介。二是开展百企帮百村活动。全市百企帮百村启动仪式在我县举办。全县共有xxx家有能力、有意愿的非公企业与xxx个行政村结对。目前,参与活动的企业累计投入xxx多万元,解决劳动力就业xxx人、支柱贫困学生xxx人、捐赠困难xxx户、修建道路xxx公里,村企联合开展主题党日活动xxx期。其中,xxx与xxx共同开展主题党日活动在xxx刊发。三是开展选派驻企联络员活动。对我县xxx家企业派驻联络员,帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题xxx个,协调各类资金xxx万元,节约成本xxx万元,推动企业建立党组织xxx个。

(三)以创新为引领,提升工作水平。一是推进晋位升级常态化。在两新组织中开展党支部评星定级工作,通过自评、审定、抽查等环节,共评选出五星党支部xxx家、四星党支部xxx家。二是开展培训教育个性化。疫情期间,建立了钉钉培训群,利用互联网+培训的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。今年以来,举办两新组织xxx期培训,培训xxx余人。三是实施基础保障精准化。为扎实推进党建阵地建设,新打造xxx党建示范点,提档升级xxx党建示范点;为确保党建经费充足,在党费全额返还基础上,按每名党员xxx元标准向党支部拨付党建经费,今年累计下拨非公党费xxx万余元。

以党建促工作述职报告 (三)

20_年,_x村党支部在_x镇党委的领导下,深入贯彻党的十九大精神,实施乡村振兴战略,不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育,充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用,创先争优,完成了村“村两委换届”、贫困村退出、人居环境整治等各项工作。现将一年来有关如下:

一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作。

1、切实加强党性党风教育。一年来,村党支部认真学习、传达党的重要文件精神,扎实开展“双诺双评”、“两学一做”、贯彻落实十九大精神等活动。

2、开展形式多样的思想学习教育。村党支部要求党员干部坚持自学为主,结合支部会、党员大会集中开展学习为辅;要求每名党员及时完成党员小书包、党建云平台要求的学习内容,积极组织党员干部参加每月的远程教育。

二、切实加强支部组织建设。

1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理,从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理,从严要求党员,对照目标责任制,严格评分。

2、做好发展新党员工作,壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作,全年共发展1名预备党员、2名发展对象、1名积极分子。

3、认真做好党员信息采集和党费收缴工作,党费收缴工作获得寺湾总支的好评。

三、扎实的党建工作,为全面完成我村精准扶贫、人居环境整治等各项工作目标任务,创造了坚强的思想组织保障。

1、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,坚持党员干部集体学习制度,加强“十九大”精神、习总书记系列讲话学习及党章、时事政治学习和党风廉政教育,开展了凉水湾村支部党员“双诺双评评”活动,深化承诺践诺评诺,提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实效。结合精准扶贫摘除“贫困帽”,取得了新成绩。

2、在精神文明建设中,拓展“五好家庭”、先进个人、模范带头人等群众性创建活动;以村“爱心超市”为平台,每月打分评比,根据打分评比结果分发奖品,有效的激励了村民“内生动力”激发了村民倡导文明生活习惯。

3、在脱贫攻坚工作中。村党支部和党员充分发挥“两个作用”,实行了支部+合作社+农户的产业发展模式,探索发展创建了凉水湾扶贫纯净水厂,党员干部的带头参与为村民参与吃下了“定心丸”,经支部、党员和村民们的一直努力,水厂成功建设并且产品上市取得了市场的认可,有效的促进了全村摘“贫困帽”和全村55户贫困户的脱贫。村党支部还集中流转土地200余亩,建成了20座现代化全自动百米大棚,经过一年的努力,水电路等配套实施建设齐全,技术人员保障到位,在20_年年底,大棚已经投入使用,春节期间大棚蔬菜已经上市销售,预计户均年增收8-10万元。

4、人居环境整治工作中。加强“青山绿水就是金山银山”的宣传教育,通过“五好家庭”评选、“爱心超市”评比,激发村民爱护环境,培养绿色文明的生活习惯。支部集中组织清理河道2次,清理村巷道10次,督促村保洁员和公益性岗位人员每天对村主巷道进行清理。指导全村卫生改厕、庄库自然村整体危房改造,新增绿化面积50余亩,通过一年的努力,凉水湾村被评为“省级美丽宜居村”。

我们在上级党委的领导下,进一步深入乡村振兴各项工作,进一步提高党建工作水平,为全村的发展提供保障。

以党建促工作篇

以党建促工作述职报告 (四)

一、从自身做起,认真履行第一责任人职责

我局党组始终在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一致,坚持把党建工作放在首位,狠抓落实。深刻认识到党组核心建设是党建工作的重中之重。同时,也意识到,要干好党务工作,光有热情是不够的,更需要加强党性锻炼,加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此,我们始终做到坚持学习不放松,从党组一班人抓起,从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。

一是认真履职抓党建。作为党组书记,时刻不忘抓好党建工作的重要性,按照县委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作同研究同部署,两项目标任务同时抓,使党建工作与部门工作有机结合,相互促进。在我的带领下,在局党组一班人共同努力下,全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强,有效推进学习型党组建设,全局呈现出党建工作生动活泼开展,业务工作扎实有效推进的良好局面。

二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用,主动参加各种学习,精心准备,有讲稿,有笔记,带动全局党员干部学习;带头执行班子的决定,不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评,敞开思想,不护短、不遮掩,坦诚相待,找出不足之处,相互帮助,促进班子和谐;带头深入民族乡、村、组、各贫困家庭和宗教场所开展调研,掌握第一手材料,及时把握党建工作动态;带头发扬民主,涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定,不稿一言堂。通过自己的带动,影响全体干部党员,全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气,树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。

三是严格落实党组决定。党组会定期研究党建工作和局务重大事项决定,并在支部大会上向党员通报工作,工作通报每半年进行一次,接受党员评议监督;通过组织生活会和民主评议党员活动对党员领导干部进行评议和监督;通过有关事项公开公示、党务公开等形式,对局党组工作进行监督。

二、加强管理,确保党建工作顺利推进

紧紧围绕党在新时期的中心工作,以县委、政府提出的各项工作为目标,以“大美,区域中心”发展为己任,狠抓党组织建设工作,为全县民族宗教工作顺利推进提供组织保障。

(一)抓班子建设。按照县委的要求,对局党组班子和支部实行了按时换届,选齐配强了局党组和支部班子,同时根据人员变动,及时调整民族宗教局党建工作领导小组,做到分工明确,责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任的要求,确保各项工作顺利推进。

(二)加强制度建设,发挥组织约束力。进一步落实党建责任制,建立健全了《党风廉政制度》《三会一课制度》《议事和决策程序规范》《党务公开制度》《党务目标管理考评制度》等规章制度,使党员干部学有依据,干有标准,规范有行为。围绕《廉政准则》,强化廉政教育,增强班子内部廉洁自律意识。自觉遵守领导干部廉洁自律八项规定和各项工作纪律,签订了廉政建设责任状,自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

(三)强化服务功能,提升为民服务力。进一步强化机关支部建设,按照“两学一做”专题教育的有关要求,加强党章党规的学习教育,努力使全体党员干部心往一处想,劲往一处使,党员干部为民服务的宗旨意识不断增强。推行服务标准化,确保实施有标准、操作有程序、过程有控制、结果有考核;落实管理规范化,制定完善了《公务接待制度》《公车管理制度》、《请销假制度》《固定资产管理制度》等机关管理制度,推动管理科学化、制度化建设。

(四)抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手,结合我局人员结构情况,按各人实际特长分配工作,并落实责任。选拔年富力强的班子成员作为第一书记带队驻村帮扶,抓我局联系的坭美乡万林村的脱贫攻坚工作。并制定完善了考核、奖惩办法,确保了工作组成员“下基层、入农户、办实事、帮脱贫”,有力地推动了脱贫攻坚工作,今年我局联系帮扶的坭美乡万林村已顺利实现村摘帽,7户18人脱贫的目标。

(五)突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“__x”发展的主题、主线、目标任务和重大举措,紧紧围绕县委中心任务,结合部门工作实际,找准创先争优的切入点和着力点,加强项目管理工作,以责任制制的要求落实到人,明确了完成时限和效率要求,确保“两项资金”项目管理运行规范高效。

(六)抓理论学习。以创建学习型党组为抓手,健全完善学习会议制度,创新学习方式,增进学习兴趣,提高学习实效,努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导民族宗教工作的能力。

三、存在的问题及原因

在县委的正确领导和组织部门的指导下,全局上下共同努力,使我局党建工作不断向制度化、规范化的轨道发展。但对照要求我们还存在下列不足之处。

(一)自身的政治理论学习抓得不够紧。有时因工作原因,不能够按时参加集体政治学习;学习政治理论少。思想观念不新,党务工作水平不高。比如在平时学习中只注重工作安排,交流的少,调查研究工作不到位。

(二)对制定的各项制度落实力度不够,还有待进一步加强。对制度建设重制定轻督查,有时碍于面子,不愿得罪人的心态在作崇。

(三)对组织生活重视不够。在落实三会一课上细节抓得不深,还没有实现制度上墙,有时还因为现在是临时办公地点,致使组织活动开展不力。

(四)人员队伍不健全。因我局没有专职党务工作人员,在工作中容易顾此失彼。另外,在所承担的项目工作建设、重点工作推进中未按时完成任务,在发挥党员先锋模范作用还不明显,没有实现党员干部走在前、冲在先。

产生这些问题的原因,一是由于中心组学习制度不健全,学习安排不系统,自身抓学习的意识不强。二是因为我们对开展组织生活这项工作没有重视起来,认为只要进行了组织生活就可以了,重形式轻实效。

四、下一步思路和措施

(一)总体思路

坚持以党的十x大精神为指导,结合“两学一做”专题教育,以服务型党组织建设为切入点,着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高机关党组的建设科学化水平,更大更快的推进各项工作。

(二)工作目标及措施

一是增强领导素质。加强政策理论、法律知识和综合知识的学习,拓宽知识面,增强系统性,进一步提高领导水平。

二是提高决策水平。认真贯彻执行国家省市县党委政府民族宗教工作会议精神,为宗教和谐稳定,民族团结进步发挥自己的才智。

三是严格组织纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一致,廉洁自律,以身作则,采取积极有效的措施为推进民族宗教工作再上新台阶贡献力量。

四是加强机关党的思想政治建设,进一步强化理想信念教育,自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设,加强机关党建工作宣传和推动力度。

(三)继续深化服务型党组织创建

紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设,提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制,进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作,深入推进党务公开。

以党建促工作述职报告 (五)

一年来,附属学校党总支认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习总书记关于党的建设的重要论述,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”,不断提升附属学校党建工作科学化水平,充分发挥政治核心作用,切实落实党建第一责任,完成了党总支各项工作。现将党建工作汇报如下:

一、加强思想建设,不断夯实党建基??

附属学校用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑,把十九大精神作为政治理论学习和业务学习的主要内容,结合学校工作实际,做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,把教育教学工作做的更好。

坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,坚持支部委员上党课,每学期上好1次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落实到实处。严格执行党支部书记轮训制度,20__年6月我校有2名党支部书记参加了校党委组织部组织的红色教育专题培训,11月—12月,参加了全国高校基层党支部书记网络培训示范班。

认真抓好全体教职工政治学习,组织全体教职工集体收听收看了《榜样2》、《中国共产党第十九次全国代表大会开幕式》等视频;集体学习了“十八届六中全会精神”、习总书记视察山西省的讲话精神和十九大精神等,同时,党总支重视青年党员教师的教育培养,开展了和青年党员教师谈心谈话活动,增强他们对工作的责任感、对集体的归属感,了解他们在工作、学习、生活中遇到的困难,对于其工作中出现的问题及时进行提醒,帮助他们健康成长;12月9日,为了加强党员的党性修养,培养青年老师艰苦奋斗的精神,组织全体党员及青年教师到昔阳大寨参观学习。今年六位老师获得__县人民政府教育先进工作者表彰。

二、加强作风建设,不断提高党建水平

附属学校以贯彻落实八项规定精神和反“四风”为突破口,大力促进作风转变。围绕年初签订的“20__年附属学校重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”,制定了附属学校党建工作规划和年度计划,并将工作目标层层分解落实责任,传导压力,形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。坚持群众路线,落实附属学校领导联系教研组、联系党外人士制度,为师生排忧解难。

加强师德师风建设,将师德建设和党建工作紧密集合起来,以师德建设促党建工作。建立完善了师德师风建设的各项规章制度,把开展师德师风建设纳入学校工作计划,与每个教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁从教承诺书》,将师德表现作为教师考核、晋级、评定的重要内容。举办“师德颂”演讲主题活动、一年一度的师德考核、专题党课等活动,激励教师做学生的“四个引路人”,把全校教职工的思想和行动统一到助力学校发展的目标上来。

6月份进行家长和学生问卷调查,开展师德建设主题实践活动,营造良好的教书育人氛围。

12月组织幼儿园全体员工开展“以德立身以爱育人”师德师风研讨会,发现并着力解决师德师风方面存在的突出问题。涌现出了一批“四有好教师”,__同志荣获“__省特级教师”称号。

三、加强组织建设,不断提升党建能力

附属学校现有正式党员__人,党总支下设两个支部,即小学党支部、中学党支部。党总支扎实推进“三基建设”工作,对照学校重点工作任务清单,认真梳理学校“三基建设”中存在的问题,切实进行整改落实,做到党员活动有场所、支部建设有经费、岗位职责有明示、规章制度有手册、活动过程有记录。

今年12月,在校党委的领导下,附属学校党总支按期完成换届选举,召开了党员大会,产生了新一届党总支班子,进一步提升了党总支的活力。坚持“三会一课”制度,定期召开全体党员大会,支部委员会议,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策,从单一的集中学习式向研讨式、调研式转变。

规范党的组织生活、党员教育管理监督,密切联系师生,使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

四、加强纪律建设,不断推进党建工作

附属学校坚决拥护和执行校党委、校行政的各项决定,认真落实全面从严治党主体责任,严格落实“三重一大”制度,推进民主决策,在职称评审、干部选拔、绩效考核、年度评优等工作上做到了公正、公平、公开,主动接受师生监督,避免了出现有失公允的决策。

加强痕迹管理,推进党风廉政建设的规范化、制度化、常态化。结合分管工作及岗位职责,对“一岗双责”落实情况及个人廉政风险点的防控落实情况进行剖析,与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。从自身做起,严格按照党章党规办事,以上率下,带动班子,传导了压力,落实了责任。

五、党建工作存在的问题

1、党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够,支部的凝聚力还需要进一步的加强。

2、个别党员教师苦干实干的精神还需要进一步的培养,存在思想觉悟不高,师德修养有待提高,心态浮躁、进取心不强等问题。

3、在党组织建设和教育教学工作之间寻求合理融合点以及有机结合的能力还有待提高。

六、今后工作思路和下步措施

1、要进一步提高思想认识,加强政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的教育方针和社会主义办学方向,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,贯彻落实习总书记视察山西时的重要讲话精神,教育引导全体教师、党员、干部要主动适应新常态,明确学校党建工作的地位和作用,切实落实责任,按党的规矩办事。

2、要进一步加强干部队伍建设尤其是组织纪律。加强理论武装,进一步增强从严治党的使命感和紧迫感,强化责任意识,提升能力;坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;抓好班子、带好队伍。

3、要进一步加强师德师风建设,树立正确的人生观、价值观。在学校开展党建工作,一要坚持把学校领导班子的思想建设摆在首位,从根本上解决“一手软,一手硬”的问题。其次要着力提高教师队伍的思想政治素质,组织党员教师学习,加强职业道德教育,努力形成一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的党员教师队伍

4、要进一步培育特色增强党组织的吸引力、凝聚力。除了要抓好常规的、基础性的工作以外,还要注意结合自身实际,努力培育工作亮点和创造特色,以推动整个工作向纵深发展,保持学校党建工作健康发展的良好态势。

“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是附属学校师生工作学习的出发点和目标,我们要积极创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为教职工子女提供优质教育,使学校又快又好持续发展。主动发挥好党员干部表率作用,引领广大教职工积极投身教育教学改革与发展,努力建成“__名校”。

以党建促工作述职报告 (六)

一、主要做法及成效

1.加强理论武装,淬炼过硬的思想政治定力。

一是加强政治理论学习,扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,立足职责使命,创新学习的方式方法,把握理论的规律特点,以高度的政治自觉、高度的责任意识,在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层,走在前列、作出表率,努力把政研室党支部打造成xx局学习的标兵,为各基层党组织作出示范、树立标杆。按照机关党委的每月学习计划要求定期组织政治理论学习,深入学习贯彻党的十九大,十九届四中、五中全会精神等重要会议精神,把《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治教材,扎实开展学习教育,深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和两个《条例》。党支部支委带头学习xx次,我以《党务干部要做到知行合一》讲授党课,组织党员认真开展交流研讨学习xx次,真学细悟,提高党员的思想理论和道德素质,推进学习型党支部建设。

二是严守政治纪律和政治规矩,不断推进意识形态建设。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和xx局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩。结合四史学习教育,组织7名党员讲微党课,加大党员干部意识形态工作教育,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,规范支部党员使用网络新媒体行为。

2.规范组织生活,切实提高党建工作水平。

一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局,摆上重要议事日程,召开支委会xx次、支部党员大会xx次,认真研究谋划党建工作,及时协调解决困难问题,做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实,为落实党建责任制提供了组织保证。按照规定程序,支部于去年5月份完成了换届选举,上届支委深受党员们的信任继续当选本届支委。二是增强党内政治生活严肃性。认真落实三会一课、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度,按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间,支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活,确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间,支部委员和党员之间谈心谈话活动,使党员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。

3.创新活动载体,增强支部凝聚力战斗力。

支部积极开展主题讨论活动,支部党员回顾自己多年来参加工作的经历,结合x省社会经济发展现状,结合xx局及岗位实际,以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议;开展迎庆七一系列活动,七一期间,支部开展重温入党誓词主题和党员集中缴纳党费党日活动,进一步增强党性观念和党员意识;结合基层联系点工作,支部深入开展问计基层、问需群众大走访活动,积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题党日活动,支部党员自发捐款慰问xx社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众,鼓励他们在党和政府的关心关爱下,坚定克服困难的信心和勇气。

4.推进作风转变,党员干部勇于担当作为。

一年来,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以钉钉子精神抓好党支部作风建设,支部党员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变,工作效能进一步提升,完成了各项急难工作任务。支委xx同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志,并发挥好传帮带作用;xx同志做细做实党建工作,经常默默加班加点;xx同志作为xx局机关党委对接工委和各基层党组织的党务秘书,很好地发挥了桥梁纽带作用,做到忙而不乱。

二、存在问题及原因

一是在理论武装上还存在差距。一年来,虽然通过多种形式加强了理论学习,支部党员的理论素质有了明显提升,但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点,理论体系理解不深刻,在学懂弄通做实上,联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等,学习形式较单一。

二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富,形式不够创新,结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对支部党员存在部署工作任务多,谈心谈话甚至咬耳扯袖少,考虑到支部党员平时工作太忙太累,对于党员身上出现的问题不忍心去指出批评,存在好人主义现象。

三是在党建成效上还存在差距。一方面,服务意识有差距。对基层党组织布置工作多,指导帮助答疑少。对机关支部关注多,与下属事业单位党组织特别是党支部联系少,造成部分事业单位党建工作存在灯下黑。另一方面,跟踪问效有差距。对于党建工作任务,过多满足于布置了、反馈了,很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多,主动深入基层开展有针对性的调研少,对基层党建需求、效果等掌握不够及时到位。

三、下一步工作思路和措施

一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,并在深学细悟、推动工作上持续发力,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体,教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。

二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实x省市不作为不担当警示教育大会精神,围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力,激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化党员日常教育管理监督,不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理,把严管厚爱落到实处,坚持严管厚爱结合,激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念,强化党性修养,旗帜鲜明讲政治,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。

三是进一步强化党建活动创新。坚持围绕中心,服务大局,不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动,找准机关党建与xx工作的结合点,切实解决职工群众所忧所盼,以高质量党建引领保障x省xx改革创新发展。打造具有xx特色的机关党建工作品牌,不断提高党支部建设质量,增强党支部的凝聚力和战斗力,彰显xx干部的政治担当、责任担当。

以党建促工作述职报告 (七)

按照市委统一部署,扎实开展好教育实践活动查摆问题、开展批评以及整改落实、建章立制环节各项工作,确保整个活动步调一致,以群众满意的效果,确保活动收好尾。

在市委、市政府坚强领导下,镇深入贯彻市委十三届三次全会精神,以落实党建工作责任制为抓手,全面加强领导班子自身建设和基层党的建设,较好地发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,促进了各项工作顺利开展,为建设天府农耕风情小镇提供了坚强有力地组织保障。现将上半年基层党建工作述职报告汇报如下:

一、基本情况

全镇现有党支部17个,其中:涉农社区党支部12个,场镇社区党支部1个,两新党组织2个,机关支部1个,机关退休支部1个;共有党员1196名,其中预备党员24名,占党员总数的2.01%。女党员239名,占党员总数的19.98%。少数民族党员8名,占党员总数的0.67%。35岁及以下的党员255名,占党员总数的21.32%。大专以上学历的党员206名,占党员总数的17.22%。

二、强化领导、着力基层,提升党建工作整体水平

(一)全面落实党建工作责任制,夯实基层党建基??

镇党委强化了党委书记牵头抓总、班子成员分工负责的党建工作机制。上半年,镇党委会先后4次专题研究部署党建工作。认真开展挂、帮、包活动,镇党委班子成员每人对口联系1个以上基层党组织,负责党建日常工作的检查指导,并每季度向镇党委会汇报工作开展情况。基层党组织负责人全部向镇党委签订了《党建目标责任书》,明确了党建工作第一责任人职责;加大党建工作问责力度,党建目标完成情况与干部使用、党内评先推优等挂钩,形成了各司其职、齐抓共管的党建工作良好氛围。

(二)继续开展三分类三升级,提高基层党组织战斗力

严格按照分类定级标准,根据各支部实际实际情况,对分类定级进行了调整,先进社区支部5个,企业支部1个,一般社区支部6个,企业支部1个,后进社区支部2个。针对两次定级为后进的二郎社区党支部,作为整顿重点,通过党委派人谈话、签订整改目标责任书、加强包片驻村干部力量、选配后备干部、科室对口联系、制定整改方案等措施,该支部战斗力、凝聚力明显提升,在院落环境整治及城乡物业管理全覆盖工作中,走在了全镇前列。

(三)加强党员干部培训,提升基层队伍综合素能

成立了镇党委党校(镇村政学校),选调精干人员从事教学安排和日常管理,切实加强全镇党员、干部、后备的培养教育和业务培训工作,提升党员党性修养,增强干部工作能力。

1、加强村组干部职业技能培训。今年初,组织新一届社区两委干部共61人,举办了为期2天的业务培训。既帮助新当选的干部尽快熟悉业务知识和工作要求,掌握岗位所需相关业务技能,又让继任干部进行再充电,更好地做好服务群众工作。

2、加强党员规范化培养和考察。5月6日,对全镇43名入党积极分子进行党建理论、党史教育培训,提高对党的认识,端正入党动机。组织18名预备党员开展社会志愿服务培训,由社区安排锻炼岗位进行实践教育,在群众中树立良好形象。

3、加强议事会成员履职培训。组织新当选的246名社区议事会成员开展业务培训,邀请市委党校教师授课,让议事会成员更好地了解议事程序,更好地履行议事决策职责。

4、加强群众骨干队伍专项培训。针对第三方测评、社会管理等工作需要,对全镇231名群众骨干进行专题培训。指导群众骨干协助社区两委做好工作宣传、群众引导和化解矛盾工作,积极、灵活、有效地应对各类第三方测评。

5、加强社区后备干部培训。组织46名社区后备干部进行群众工作方法培训;对新配备的4名支部副书记、7名村主任助理进行组织谈话和岗前教育,帮助其更好地参与社区管理工作。

三、深入开展党的群众路线教育实践活动

镇党委高度重视党的群众路线教育实践活动的组织实施,结合走基层活动,认真制定工作方案,扎实完成各环节规定动作,因地制宜开展特色载体活动,确保教育实践活动不走过场、取得实效。

(一)强化组织领导,精心组织学习

一是及时召开党委专题会议,研究部署全镇教育实践活动工作;成立了由镇党委书记任组长的教育实践活动领导小组,组建了综合组、宣传组及8个督导组,每名班子成员带领一个督导组联系指导各支部开展活动。二是先后开展11次集中学习,深入学习习系列重要讲话和必读书目,学习观看了焦裕禄、杨善洲等先进典型和《苏共亡党亡国20xx年祭》等反面典型。三是开展形式多样的宣讲活动。镇党委书记带头讲党课,邀请市宣讲团、市委党校教师进行专题讲座,各支部开展村官讲党课,在广大党员干部掀起了学习热潮。四是认真开展当前形势任务怎么看、对标先进怎么办、五个结合怎么办等专题讨论,开展教育实践活动理论考试等进一步巩固学习成果。

(二)聚焦四风问题,全面听取意见

按照三严三实要求,镇领导班子成员带头深入社区、院落、农户、企业,广泛征求意见建议,并坦诚开展交心谈心,找准四风问题。一是主动纳谏,设置148个征求意见箱,发放意见征求表20xx余份,公开了征求意见热线;二是问症基层,结合走基层、挂帮包、乡村夜话等活动,班子成员主动走村入户,上门征求群众意见,召开院坝会、座谈会25次,参与座谈群众650余人次;三是开门评风,邀请两代表一委员、群众代表、社会人士代表座谈,对领导班子成员进行评议。经过梳理,共收集到班子及班子成员四风方面问题40个,其中形式主义29个、官僚主义4个、享乐主义4个,奢靡之风3个;其它意见建议28个,其中已解决7个,21个问题正在解决中。

(三)主动服务群众,深化活动成效

对接市委138活动,开展两创三进载体活动,促进教育实践活动与当前中心工作相融互动,让学习成果转化成为干好工作、服务群众的强大动力。

一是创建规范化服务型党组织。理顺党组织和党员隶属关系,撤销组织不健全、作用发挥不明显的支部3个,规范支部组织生活,量化工作项目,明确五优标准。以镇党校(镇村政学校)为主阵地,实施党员定期轮训计划和镇(社区)干部素能提升计划。

二是创建规范化服务型政府。加强镇村两级便民服务体系建设,积极探索简政放权机制,优化服务事项,积极构建便民服务一公里圈。目前,镇政务大厅窗口设立服务窗口12个,实行一站式便民服务,可办理服务事项138项;选配社区便民服务站协理员13名,其中大专以上学历 人,受理服务事项64项,提供代办、预约上门服务;同时,开发慧民便民服务信息化管理平台,实现镇、村两级便民服务网上办理、业务考核和综合评价。今年以来,镇、村便民服务窗口,有效化解了群众跑路多、办事难问题。今年3月,老年人社保验证业务已全部下放到社区,受到了群众的普遍好评。

三是推进文化、卫生、法制进院落。以镇文化站为平台,筹建民间文艺联谊协会,突出党对群众文化活动的引领作用,用先进文化影响和感染群众;以城乡环境综合整治为抓手,发挥党组织的领导核心作用、党员干部的示范带头作用、群众的主体作用,在16个农村散居院落进行院落环境整治,推行群众自治管理和网格化管理试点,积极改善群众生活条件;整合市法院、检察院驻片区工作站和驻村律师队伍力量,到院落开展法制大讲堂等活动,以案说法,教育基层党员干部依法办事,引导群众依法维权。

(四)扎实开展走基层活动,积极解决民生问题

一是加强台账管理。成立9个指导组对社区开展走基层活动进行督促指导,严格按照建账、议账、报账、销账、晒账5个工作步骤,对收集的问题进行了及时化解。截至目前,全镇三本台账共收集问题996个,已落实解决701个,政策解释147个,转交上级部门办理56个,剩余92个转入动态台账正在积极处理。

二是边查边整改。投入100多万,对金陵、金华、绿凤等农集区的排洪渠系和道路桥梁进行整修;争取现代农业发展项目,投入财政资金1167.43万元,对金陵、金玉、仙鹤、绿凤、建华等社区的灌溉渠系、耕作路网进行全面改建和修缮,切实解决群众反映的防洪排涝、路网渠系改造问题。组织开展治保大巡逻活动,开展全天候社区巡逻,严厉打击各种犯罪,为群众营造安全稳定的社会环境。认真落实对口帮扶机制,加大困难群众走访力度,主动关心他们的生产生活状况,用好春节慰问、金秋助学、阳光圆梦、低保补助等民政帮扶政策,帮助他们解决实际困难。加强信访积案化解,落实领导班子包案负责制,成立专案组对群众反映强烈的彭青线(沙西线)已租代征、土地整理项目结算、场镇幼儿园占地等重点涉稳问题,进行重点稳控。

四、下半年工作思路

(一)继续深入开展群众路线教育实践活动

按照市委统一部署,扎实开展好教育实践活动查摆问题、开展批评以及整改落实、建章立制环节各项工作,确保整个活动步调一致,以群众满意的效果,确保活动收好尾。

(二)继续把两创三进活动引向深入

进一步完善两创三进活动内容,加强党组织自身建设和党员干部队伍教育管理工作,为建设服务型政府提供组织保证;进一步健全完善镇村两级便民服务体系,更加快捷、有效地为群众提供足不出村服务;进一步加快以民主管理为核心的院落细胞工程建设,构建农村稳定发展的社会基石。

(三)继续巩固和提升基层基础工作水平

进一步发挥镇党校(村政学校)作用,开展党员定期轮训,加强镇、村、组干部专项业务培训,加强入党积极分子实践锻炼和考察。加大软弱涣散党组织的整顿力度,促进后进支部尽快转化提升。

以党建促工作述职报告 (八)

过去的一年,我村在上级党委和政府的正确领导下,在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下,坚持以xx大精神为指引,认真贯彻落实科学发展观,改善工作作风,完善工作思路,提高支部班子战斗力,充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定,人与人之间更加和谐,产业结构调整更进一步优化,农业增产,农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进,下面就全年党建工作做一汇报:

一、履职工作情况

一是狠抓阵地建设,提高两委班子执政能力,战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设,提高执政能力和素质。一个支部战斗能力强不强,首先是支部班子人员素质能力强不强,一个人能力和素质决定支部工作好与坏。一年来,我们坚持把支部班子能力建设放在首位,坚持抓学习,村两委班子抓政策学习,把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策,才能更好贯彻执行党的方针政策,对上级各项方针政策集中学习,联系实际,贯彻执行,抓法律、法规学习坚持以法办事,对村内发生各项事情、民事纠纷,集中听汇报,大家找解决问题法律依据,做到事实清楚,解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富,引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次,并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验,先后到潜江学习稻田套养龙虾技术,到枝江学产稻田养鹅,到远安学习种植葡萄技术。通过学习提高两委班子综合素质和执政能力。在抓好支部班子学习前提下,认真开展党员学政策,学党章、学法律、学技术、坚持支部党员大会、党支部委员会和党小组会及党课,一季度开一次全体党员会,半年开一次生活会,常年不懈,凝聚全体党员,更好发挥他们作用。

二是抓制度建设,使各项工作步入正规化。推进全年工作,必须靠做保障,抓党建工作首先是抓制度建设,使政策在阳光下操作,使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访,贫困户评定按程序推荐评议公示,大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。

三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方。

1、发挥党员联系户作用。全村共有党员,有能力党员43人,按照居住条件和能力给他包干联系户,成为联系户主心骨,向上反映群众意见,向下宣传党政策,带头完成各项任务。

2、发挥有能力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每天晚上值班到12点,一有火情就报告,还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作,做好信息员、调解员,六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾,他出面积极化解,使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中,老党员、老干部对原有情况明,我们支部发挥他们作用,让他参加,他积极性高,工作负责,使之工作进展顺利,如果全体党员都能积极参与支部工作,整个支部工作就好做多了。

3、积极发挥党员致富带头作用,引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜,4个大棚,收入15万元,在他带动下,2023年新发展农户4户水田大棚西瓜,亩平收入都在六千元以上,4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂,年育肥出栏150余头,在他带动下,4组发展养猪专业户6户,年出栏都在100头以上,户平收入都在5万元以上,全村共有规模化种植大户80亩7户,其中党员带头种植4户,陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。

4、抓党建工作,促经济发展,为民多办实事。2023年我村投资35万元新修村卫生室,使人民群众能及时就医,小病不出村,就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里,投资20万元对新农村建设进行配套,新安装路灯10盏,新建下水道250米,新修u型渠300米,修道路350米,绿化植树1万元,2023年新安装自来水230余户,全村已全部吃上安全卫生自来水,投资2万余元对全村道路进行了铺碎石,投资1万元新挖灌水渠1000米,2023年投资基础设施资金近80万元,全年在外争取资金120万元,有效解决我村落后面貌。

精准扶贫工作全面开展,产业发展迅速推进,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设施投资近8万余元,目前已基本形成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局,规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好,我们也将抢抓机遇,把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。

二、存在的问题及原因而分析

一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保家庭困难,又无劳动能力,年轻党员又在外打工,发展自己产业对村内的事不闻不问,漠不关心,更不用说支持支部工作。

二是教育难度越来越大。现在召开党员会难度在增加,不给工资不参加,自己有事不参加,外出找工不参加,有的党员长期不参加组织生活、不开会,把自己混为一个普通老百姓,支部派专人上门谈话,收效甚微。

三是干部队伍后继乏人。现在农村工作处在一个转型期。村干部管事太多,无法区分那些属于村干部管,那些不属于,年轻人都不愿意当干部,对今后的发展存在很大隐患,要引起我们高度重视。

三、下步工作思路和主要措施

2023年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设,加强干部的学习和勤政廉政的教育,想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里,解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个,解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设,维修沟渠2023米。新建抗旱机台3处,装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设,计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是通过阳光工程培训,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提高村民素质,为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广,建设龙虾套养基地一处达400亩,辐射农户56户,为村民实现小康生活提供一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作,确实做好低保户、困难户的救济工作,保障困难群众的生产生活。

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