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关于开展人才工作宣传月活动的实施方案

2024-03-18 19:24:52策划方案

关于开展人才工作宣传月活动的实施方案 篇1

为深入贯彻落实党的__大、__届__全会和省委__届__次全会、市委__届__次全会精神,根据市委组织部《关于开展“人才工作宣传月”活动的通知》要求,经县委人才工作领导小组研究,决定于今年__月继续在全县集中开展“人才工作宣传月”活动。结合我县实际,现制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的__大、__届__全会关于人才工作的新理念新要求和____关于人才工作系列重要讲话精神为指导,围绕全县全年总体工作要求,认真落实党管人才原则,坚持正确舆论导向,大力宣传科学人才思想理念,广泛推介人才工作先进典型和优秀人才先进事迹,深入解读重大人才载体项目及重要政策措施,努力营造有利于人才成长发展的良好环境,为实现经济发展大提速、城市功能大提升、两个环境大改善、干部素质大提高四“大”目标提供有力的人才保证和智力支持。

二、宣传重点和形式

(一)加强科学人才新理念宣传。大力宣传党的__大、__届__全会和省、市、县有关会议提出的人才工作新要求新部署,深入宣传____关于人才工作的系列讲话精神,深入宣传确立人才优先发展战略布局的重要意义,重点引导各级党员干部特别是领导干部自觉把人才作为实现科学发展的重要支撑,加快实施人才强县战略。

(二)加强人才工作先进典型宣传。大力宣传在各领域取得突出业绩、作出突出贡献的各类优秀专家人才,宣传在为人才搭建创新创业平台方面做出突出成绩的部门单位,以及在引进人才、尊重关心爱护人才方面表现突出的先进个人,以典型示范更好凝聚各类优秀人才服务发展的智慧和热情,激励引导广大人才工作者和各类人才为我县科学发展鼓足干劲、贡献力量。

(三)加强人才工作重大载体项目及重要政策措施宣传。广泛宣传本单位本系统推进实施人才强县战略的做法、进展及成效,创新实行的重大人才工作重要政策、措施和办法,通过强化大众舆论的宣传引导,努力营造我县人才工作的良好氛围。

三、活动安排作文网 zUOwEnBa.Net

“人才工作宣传月”活动分为三个阶段。

(一)强势启动,选树典型(__月__日-__日)。

1、迅速传达,浓厚氛围。向各乡镇、县直各单位印发活动实施方案,并通过县电视台、__县党建网、__县党建微博、__县人民政府网站等媒体向社会公布活动开展情况。完成时间为__月__日前。

2、认真组织,全面推优。在全县组织推优工作,各单位要积极筛选、推荐,至少上报一名(个)优秀人才(先进单位)。推荐典型应符合以下标准:一是个人典型要热爱祖国,热爱事业,遵纪守法,具有良好的职业道德;二是要具有开拓创新精神,学习严谨,有强烈的事业心;三是在其工作领域取得突出业绩、作出突出贡献,典型单位要在为人才搭建创新创业平台方面做出突出成绩或者在引进人才、尊重关心爱护人才方面表现突出。个人典型和单位典型由本单位推荐,附典型事迹材料(l500字左右,A4纸打印)、能够展现工作业绩的图片资料(图片3幅以上)及电子版,加盖单位公章后,务于__月__日下午5:30前一并报组织部干部二科(县委大楼401房间,电话:________,邮箱:________),综合评审后确定宣传人选。

(二)掀起热潮,集中宣传(__月__日-__日)。

1、开辟专栏。在县电视台(宣传部)、县政府网(政府办)、县党建网和党建微博(组织部)等媒体开辟宣传专栏,集中开展个人典型、单位典型的事迹报道和经验介绍等形式多样的宣传活动。完成时间为__月__日前。

2、悬挂标语。每个单位不少于1条标语口号附后,可以采用条幅、电子屏和粉刷固定标语等形式。完成时间为__月__日前。

3、大力向上级推荐先进人物和典型事迹。通过各种途径,向省、市主要媒体推荐选送我县人才工作的好做法、好经验及优秀人才和先进单位的典型事迹,努力扩大宣传效果。完成时间为__月__日前。

(三)及时总结,巩固成果(__月__日-__日)。

活动结束后,各乡镇、县直各单位要及时总结活动中的主要做法、基本经验、实际成效、存在问题,以及研究提出巩固活动成果的措施,并形成文字材料,于__月__日前报县委组织部干部二科。县委人才办将适时组织召开一次专门会议进行总结,以便将活动中的好经验、好做法坚持下去,形成良好机制,推动我县人才工作再上新台阶。

四、有关要求

(一)高度重视,精心组织。各单位要结合实际,制定具体的活动方案,紧扣活动主题,精心组织,统筹安排,增强宣传的典型性、代表性和先进性,确保宣传活动取得实实在在的效果。明确专人负责,切实抓好宣传月活动的组织实施,并于__月__日前将本单位主抓人才工作的分管领导和联络人名单、联系方式报县委组织部干部二科。

(二)团结协作,密切配合。县委人才工作领导小组办公室负责活动的组织协调工作,相关部门要积极搞好配合,特别是人才工作领导小组成员单位要相互配合,高效地做好“人才工作宣传月”活动。

(三)强化督导,抓好落实。县委组织部将组织专门人员负责对各单位此项活动开展情况进行督导检查,对开展活动好的单位和个人及时进行通报表扬,对开展活动不力的单位和个人,将给予通报批评,确保“人才工作宣传月”活动落到实处,取得实效。

关于开展人才工作宣传月活动的实施方案 篇2

为深入实施“聚贤引智兴业”计划,营造爱才惜才和尊重人才良好氛围,扎实推动人才工作开展,经县委人才工作领导小组办公室研究,决定在全县范围内集中开展“人才工作宣传月”活动,具体通知如下:

一、总体要求

以____思想为指导,深入贯彻落实中央、省、市、县人才工作决策部署,坚持正确舆论导向,通过组织开展大范围、多层次、集中式的人才工作宣传活动,大力宣传我县人才工作新政策和新举措,广泛推介人才工作先进典型和优秀人才先进事迹,努力营造人才成长发展的良好环境,进一步激发和调动各类人才干事创业的积极性和创造性,为努力建设新时代“沿海强县、魅力__”提供坚强有力的人才智力支撑。

二、活动时间

20__年__月__日至__月__日

三、活动安排

“人才工作宣传月”活动分为三个阶段。

(一)强势启动,营造氛围(__月__日-__日)

印发活动实施方案,通过县电视台、__党建网、__智库网、“__智库”微信公众号等媒体向社会公开发布活动开展情况。

责任单位:组织部、宣传部、广播电视台。

(二)掀起热潮,大力宣传(__月__日-__月__日)

1、悬挂宣传标语。悬挂宣传条幅,利用城区电子屏幕全天候滚动播放人才工作宣传标语。

责任单位:各成员单位、各镇(街道)。

2、入企宣传。深入企业发放人才和科技创新政策汇编,进行政策解读,现场指导,帮助企业享受相关政策。

责任单位:组织部、发改局、人社局、工信局、各镇(街道)。

3、开办“农博士微课堂”。邀请农技专家通过微课堂节目向广大群众传授农业技术知识。

责任单位:组织部、农业农村局、广播电视台。

4、组织开展医疗卫生人才下乡服务基层。组织医疗卫生类专家人才深入基层宣传健康扶贫等方面的政策,开展健康义诊和乡镇卫生院专家坐诊活动,并进行定期随访和指导用药。

责任单位:卫健局、科协。

5、走访慰问专家人才。持续关注各类专家人才的工作生活情况,以各种形式开展走访慰问活动,及时帮助专家、人才解决实际困难问题。

责任单位:各成员单位、各镇(街道)。

6、宣传典型人物和典型做法。充分利用县内各类网站、公众账号及上级各类媒体进行广泛宣传报道。

责任单位:各成员单位、各镇(街道)。

(三)及时总结,巩固成果(__月__日-__日)

“人才工作宣传月”活动结束后,各单位要及时总结,研究提出巩固活动成果的措施,于__月__日前将活动实施方案、活动开展影像资料发送到县委人才工作领导小组办公室邮箱:________

联系电话:________

四、组织领导

“人才工作宣传月”活动由县委人才工作领导小组办公室统一组织协调,各成员单位要提高认识、统一思想,认真做好政策宣传、人才服务等工作。同时,要紧密结合本系统、本单位实际,采取切实有效的措施抓好人才智力的引进、培养、管理和使用,谋划好下步人才工作,推动全县人才工作深入开展。

关于开展人才工作宣传月活动的实施方案 篇3

__区三农场党委为努力营造“尊重知识、爱惜人才、珍惜人才”的良好氛围,不断优化人才工作环境,为人才成为场域经济建设中心排头兵提供有力的支持和保证。

一是领导重视,尊重人才。在这次“人才工作宣传月”活动中,农场党委高度重视,召开专题会议,认真学习《__凤凰英才》政策,研究制定了《__区三农场党委支持人才工作者的实施方案》,进一步明确了支持计划的目标、任务、工作原则、基本要求、保障措施、工作职责和工作任务等。为他们搭建榜样的平台,更好的凝聚人才服务发展的智慧和热情。

二是多元宣传,营造氛围。在开展“人才工作宣传月”活动中,农场以宣传《__凤凰英才》政策为重点,组织志愿者深入企业、医院、村队农户发放宣传资料。共悬挂宣传条幅20余条,发放《__凤凰英才》宣传单1000余份,提高了招引人才吸引人才的力度。

三是选树人才,提升人才荣誉感。农场利用场、村广播、宣传栏、农场重点工作微信群积极宣传人才工作者的先进事迹;同时,农场充分种用区以上新闻单位、网站进行宣传,让他们深切感受到农场党委“把人才作为第一资源,鼓励人才干事业、支持人才干成事业”的重要性,引导人才全力助推农场经济发展和乡村振兴。

关于开展人才工作宣传月活动的实施方案 篇4

为深入贯彻落实《__县“人才工作宣传月”活动实施方案》精神,着力宣传实施人才强县战略和人才优先发展战略的重大意义,进一步营造人才工作的良好氛围,为建设“幸福__,生态新__”提供有力地人才保障和智力支持,结合我单位实际,特制订如下实施方案。

一、活动目的

通过宣传党的人才工作方针政策和优秀人才的典型事迹,交流人才工作经验,在单位努力营造人才工作的浓厚氛围,提高全单位干部职工对人才工作的重视程度,为建设“幸福__,生态新__”的发展奠定坚实的人才和智力基础。

二、活动时间

20__年__月份

三、活动内容

1、组织开展集中宣传活动。利用科普宣传栏、网络等载体,开展党的人才工作方针政策的宣传活动。以战斗在工作一线并做出突出贡献的优秀专业技术(管理)人才、有过硬的技术和奉献精神做出显著业绩的企业技能型人才以及有较强的致富技能并率先富起来的农村实用人才为主要宣传对象,以优秀人才的科技成果、先进技术、创业经验、致富模式、先进事迹为主要宣传内容,利用各种新闻媒体,进行宣传报道,扩大优秀人才在全社会的影响;

2、组织开展专题学习和调研活动。一是单位组成立“人才工作宣传月”活动领导小组,组织专题学习活动,紧紧围绕以党的__大报告中有关人才工作的重要论述、中共中央关于进一步加强人才工作的决定、中共中央关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见、全国人才工作会议上____的讲话、国家中长期人才发展规划纲要(20__-20__年)等为主要内容,通过学习,进一步统一思想,提高对做好当前人才工作重要性的认识。二是对我单位人才工作开展情况进行分析研究,总结经验,查找不足,提出对策,形成专题报告。三是对科协系统优秀人才的事迹进行总结,形成事迹材料。四是开展各类人才下乡服务活动,深入乡村为人民群众提供便民服务、传授新技术并现场解决生产、生活中的一些实际问题,提高科技致富能力。五是开辟专家课堂。聘请各类农口的专家,为农村致富带头人作专题报告,提高其理论指导实践水平。

四、组织领导

为加强对“人才工作宣传月”活动工作的领导,我单位已成立了以胡__副主席-为组长,贾__、马__、米__同志为成员的领导小组,并下设办公室,贾__同志任领导小组办公室主任,具体负责“人才工作宣传月”活动的组织实施。

关于开展人才工作宣传月活动的实施方案 篇5

技能人才是国民经济各行各业生产服务一线具有专业技能和职业素养的人才,是全社会优质产品直接制造者和服务的提供者,是从业人数众多的就业群体,是经济社会发展的主力军。通过开展技能人才宣传月活动,对于营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”良好社会氛围,不断扭转社会上“重文凭轻技能、重学历轻能力”等的传统观念,加强职工岗位技能提升培训,提高其职业荣誉感和社会地位,引导广大青年学生和准备就业的劳动者接受职业教育培训,加快技能人才培养和技能人才队伍建设,促进职业教育培训事业发展,都具有重要意义。

一、指导思想

深入学习贯彻党的__大精神,加快推进实施《__市高技能人才队伍建设中长期规划(20__-20__)》,紧紧围绕“__五”我市技能人才工作目标和任务,以“民生为本、人才优先”为宣传工作主线,坚持与时俱进、求真务实、勤俭节约、创新高效,采取多种形式和手段,大力宣传党和国家的方针政策、优秀技能人才的先进典型事迹、培养技能人才的先进经验和做法,形成全社会关注和支持技能人才工作的良好局面,为促进技能人才成才营造良好环境。

二、活动主题

民生为本、人才优先

三、活动时间

20__年__月__日-__月__日

四、成立技能人才宣传工作领导小组

组长:____

副组长:____

成员:____

领导小组下设办公室,办公室设在继续教育学院。

主任:____

副主任:____

成员:____

五、宣传内容

(一)宣传《国家高技能人才队伍建设中长期规划(20__-20__年)》(中组发〔20__〕__号)和《__市高技能人才队伍建设中长期规划(20__-20__)》,特别是实施规划的重大意义和有关技能人才工作的目标任务、重大工程和举措,进一步增强各级各部门做好技能人才工作的责任感和使命感。

(二)宣传国家及省市有关就业准入制度、职业资格证书制度、职业技能培训等方面的法律、法规和政策,各级党委、政府关于技能人才工作的方针政策和表彰激励措施,正确理解、全面把握、自觉贯彻执行好各项政策措施,积极引导和提高全社会对职业技能培训对于增强劳动者就业能力、工作能力和创业能力的重要性的认识。

(三)宣传优秀技能人才特别是第__届__市突出贡献高技能人才成长成才、成功创业的先进典型事迹,努力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好社会氛围。

(四)宣传优秀企业、职业院校和职业培训机构在技能人才培养方面的典型经验、特色做法和显著成效,积极探索建立技能人才培养的长效机制,形成全社会关注和支持技能人才工作的良好局面。

六、活动形式

一广泛宣传。通过制作板报、张贴宣传画、印发宣传彩页、网络平台等多种形式进行宣传。学院鉴定所负责宣传板块、宣传彩页、横幅的制作;团委负责校内黑板报宣传;网管中心配合鉴定所利用学院网站进行宣传;各系在活动月期间制作1-2块活动宣传展板。

二专题会议。为加强学生对国家职业技能鉴定政策的了解,鉴定所要在校内针对各班级学生干部开展专题宣讲活动。

七、工作要求

(一)加强领导,高度重视。宣传月活动是加强技能人才工作的重要组成部分,各系(处)、部门务必高度重视,明确责任分工,并指定专人负责。

(二)精心组织,突出重点。要精心组织、周密部署、宣传发动、积极参与,紧扣主题,围绕宣传内容开展宣传工作,重点宣传高技能人才典型、技能人才队伍建设成就、学院办学特色和就业情况等,提高全社会对技能人才的认可程度。

(三)务求实效,确保效果。要坚持实事求是,正面宣传,切实做好政策解读、信息咨询服务,确保高质量完成宣传活动组织实施工作。把宣传效果落实到市委、市政府和社会各界对技能人才工作重视、关心和支持上,落实到建立高技能人才的培养、评价和使用的长效机制上来,落实到建设__都市区对技能人才的强烈需求上来。使高技能人才的方针政策深入人心,技能人才队伍不断发展壮大,技能人才的作用充分发挥,其社会地位和薪酬待遇不断提高。

关于开展人才工作宣传月活动的实施方案 篇6

为进一步在全区营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,努力把__新区建设成为人才层次高、体制机制活、创新能力强、产业发展快的区域人才高地,为加快推进__新区高质量发展提供重要保障,经研究,决定于__月份在全区范围内组织开展以“五个一”为主要内容的“人才工作宣传月”活动。具体方案如下:

一、活动主题

以____思想和党的__大精神为指导,以“人才引领发展,助力__新区”为主题,深入学习宣传中央和省、市委关于人才工作的决策部署和政策要求,及时宣传总结人才工作新举措、新典型、新成效,吸引各类人才快速聚集、快速生效,培育发展新引擎,为新时代“沿海强区、壮美港城”建设提供重要保障。

二、活动时间

20__年__月__日-__日。

三、活动内容

1、组织一次人才政策学习。__月上旬,各园区、各部门要分别组织开展人才政策理论集中学习活动,重点学习党的__大和__届__全会精神,____关于人才工作的系列重要讲话精神和各类人才政策。通过学习,引导广大党员干部牢固树立“抓发展必须抓人才,抓人才就是抓发展”的思想,让“人才资源是第一资源”“人才优先发展”等人才理念深入人心,努力在全区形成关心人才、理解人才、尊重人才的浓厚氛围。

2、出台一个人才政策专件。立足新区开发建设实际,在原已制定的人才专件的基础上,研究出台关于《加快海内外高层次创新创业人才引进的办法(试行)》,不断提升政策精细化水平,保持政策鲜活度,努力在全国范围内形成强大的政策比较优势。

3、做好一次人才典型宣传。对各园区、各部门在人才引进、使用和培养等方面的先进经验,以及高层次人才在__新区开发建设中的突出贡献进行一次集中宣传活动。各园区、各部门要遴选出1-2个具有代表性的优秀典型,并形成相关事迹材料,__月__日前报新区组织人事部。新区组织人事部在《__新区报》、新区官微、官网进行专题刊登,全面展示新区人才工作成绩和人才风采,力求达到“点亮一盏灯,照亮一大片”的带动效应。

4、开展一次人才服务基层活动。__月中下旬,全区科技、农(渔)业、文教、卫生等相关部门,要利用本单位人才资源优势,深入开展一次面向三农、服务基层的“科技文化卫生下乡服务”活动,可通过“农(渔)业科技下乡”“名师支教”“专家义诊”等形式,为广大群众传授实用技术、解决实际难题,同时利用电视、网络等媒体对服务活动进行广泛宣传。

5、组织一次人才专题培训。依托__新区干部教育学院,进一步强化现有人才培养力度,在__月中下旬举办一期人才专题培训活动,大力宣传科学人才理念,深入解读人才政策措施,营造激发人才创新创业的浓厚氛围,不断提高现有人才的知识层次和水平。

四、活动要求

1、高度重视,精心组织。各园区、各部门要把开展“人才工作宣传月”活动纳入重要议事日程,一把手作为活动的“第一责任人”亲自抓,主管领导作为活动的“直接责任人”具体抓,切实担负起领导职责,形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。同时,要结合本园区、本部门的实际情况,制定具体可行的活动方案,确保活动扎实开展。

2、加强宣传,营造氛围。各园区、各部门要加大宣传报道力度,及时向新区组织人事部上报人才工作信息,确保活动取得实效。人才工作宣传报道要把握正确的舆论导向,选树典型要立得住、叫得响、推得开,具有代表性和导向性。对人才工作的报道评论要实事求是、全面准确,注重宣传报道的实效性、针对性、吸引力和感染力,努力营造全社会高度关注人才工作的浓厚氛围。

3、强化督导,确保成效。活动期间,新区组织人事部将采取听取汇报、专题调度等形式,了解全区活动进展情况,并针对活动开展进行指导。对高度重视、活动开展成效明显的提出表扬,对活动开展不扎实、走过场的进行通报、限时整改。活动结束后,将对各园区、各部门人才工作宣传月活动开展情况进行全面验收,检查结果作为单位领导班子年终考核及人才工作先进单位评选的重要依据。

各单位工作开展情况请于__月__日前,报__新区组织人事部。联系人:____,联系电话:________。

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