明确职责，增强责任心；保持热情，培养服务心；坚持原则，树立警惕心。坚决防止动摇信念和模糊方向，确保工作高效有序推进。下面由网友为您整理分享的“市政府办公室年轻干部任前表态发言：做到“三心”严防“二意””相关资料，供您参考学习。
市政府办公室年轻干部任前表态发言：做到“三心”严防“二意”
这次能够晋升四级主任科员，我深感使命光荣、责任在肩。这份荣誉的背后，离不开机关党组的悉心培养、各位领导的谆谆教诲，更离不开同事们的支持帮助。今年年初，机关党组对部分办公室干部进行了岗位调整，我离开了从事多年的组织人事岗位，跨领域调整到从未从事过的文秘岗位。通过在文秘科室半年的工作学习，深切感受文秘工作的辛苦与不易。借此机会，向机关党组和各位领导简要汇报自己半年来对文秘工作的思考和感悟，概括起来就是一句话：做到“三心”、严防“二意”。
做到三心：将心比心、尽力尽心、正身清心
首先，从服务的角度，将心比心。文秘工作的核心是服务，唯有秉持“将心比心”的理念，方能把服务做到实处、做到细处、做到心坎上。服务好领导。我认为服务领导关键就是在于“让领导更舒心的开展工作”，需要我们以领导的视角和站位谋划思考工作，凡事谋在领导前、思于领导先。服务好科长。作为科室里除科长之外的唯一办公室正式职工，必须努力为科长分担工作、承担压力。我经常问我自己，如果什么事情都需要科长做，那要我做什么？在其位、谋其政，在这个岗位上就应该发挥作用。这么优秀的科长随时可能被
提拔到其他岗位，那剩下的工作，我是否能够独立地完成好？所以，我很珍惜和科长工作的每一天，不是谁都有机会天天有这么好的榜样、标兵示范引路。服务好部门。坚决落实为基层减负要求，不给部门增加不必要的工作量。同时，发挥文秘人员善于办文办会的专长，为部门做好兜底。
其次，从工作的角度，尽力尽心。我虽是90年的，但自认为还年轻，还有很长的路要走，决不能蜷缩在舒适圈、安逸圈，在将来的工作中，一定认认真真对待每一项任务，努力学新东西、长新才干。传承府办精益求精、勇于争先的优良传统，秉持“勤学善思”的态度、强化“担当作为”的精神，事必尽善、力求完美，全力以赴展现最高水平。
最后，从心态的角度，正身清心。文秘岗位身处领导身边、贴近核心业务，一言一行都关乎机关形象，唯有“正身清心”，方能行稳致远。府办是培养干部的优质平台，文秘岗位是锤炼作风的重要阵地。我将始终心怀感恩、心存敬畏，把岗位当作实现价值的舞台，把工作当作锤炼党性的熔炉，不辜负机关党组的信任与培养，以实际行动为科室争光、为办公室添彩。
严防二意：不虚情假意、粗心大意
一方面，服务领导决不能虚情假意。服务领导、开展工作，真诚是立身之本、成事之基。领导阅历深厚、经验丰富，对工作中的虚功、表面文章有着敏锐的洞察力。我始终坚信，
唯有以真心换真心、以务实求实效，方能赢得信任与支持。最近，我有一种感受，我们应该抱着“耍朋友”的心态服务领导，把领导当成恋爱对象去做好服务保障工作。今后工作中，我将始终恪守“实事求是”的原则，汇报工作不夸大成绩、不隐瞒问题，提出建议不哗众取宠、不敷衍塞责，落实任务不搞花架子、不做表面文章；始终保持“务实担当”的态度，把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中，以实实在在的工作成效回报组织的信任。
另一方面，“三办”工作决不能粗心大意。这是基础中的基础。今年年初，综合秘书科实施了“三办”工作红绿黄警示提示，很不幸，这项措施实施的第一次，秘书一科就“喜获”黄牌警告！这也为我们提了一个醒，任何时候都不能在“三办”工作中有一丝大意、存有一点侥幸。这一经历如警钟长鸣，让我深刻认识到“细节决定成败”的道理。今后工作中，我将把“严谨细致”刻在心上、落在行上，办文时严把政策关、文字关、格式关，确保文稿准确规范；办会时细化流程、查漏补缺，确保会议顺畅高效；办事时理清思路、明确节点，确保事事有回音、件件有着落。